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El COVID-19 resalta las desigualdades

La epidemióloga Jewel Mullen. (Foto: Cortesía)

La pandemia de COVID-19 ha evidenciado las disparidades raciales, económicas y sociales en gran parte del mundo. En varios países, el activismo de las comunidades negras y latinas ha sido un medio para disminuir la propagación del virus cuando la ayuda del gobierno es insuficiente. Así, en Brasil se ha formado un movimiento llamado en portugués “Las vidas negras importan”, inspirado en el de Estados Unidos llamado Black Lives Matter. Dentro de este movimiento brasileño, las mujeres negras han estado al frente de la batalla contra el nuevo virus en ese país sudamericano con más de 200 millones de habitantes.

La movilización de las comunidades más pobres brasileñas fue dada a conocer por Edilza Sotero, profesora de Educación de la Universidad Federal de Bahía, en su presentación virtual “COVID-19: Un Lienzo Colorido de Desigualdades”, en el 25º Simposio Arturo Schomburg, realizado por el Taller Puertorriqueño.

Por su parte, Adriana Ospino Cassiani, joven organizadora comunitaria en Colombia, habló sobre la resiliencia de las mujeres afrocolombianas en San Basilio de Palenque, quienes han cultivado vegetales y plantas medicinales en su casa para tener alimentos saludables.

Edgardo González, miembro del comité organizador del Simposio Arturo Schomburg. (Foto: Cortesía)

La situación en Puerto Rico

A su vez, la senadora puertorriqueña Ana Irma Rivera Lassén detalló cómo una serie de eventos causó la crítica situación que vive Puerto Rico debido a la devastación por los huracanes y terremotos, así como la acción de la Junta de Control Fiscal y el impacto del COVID-19. “La respuesta para no morir ha sido la ayuda de las comunidades de la diáspora de puertorriqueños en el mundo”, expresó la senadora. Los más afectados en la isla son los niños afrodescendientes, quienes se encuentran por debajo del nivel de pobreza, y las mujeres negras, que han estado fuera de la fuerza laboral o reciben salarios bajos. “Entre más oscura sea su piel, más difícil es el acceso a los servicios de salud, lo que coloca a las mujeres negras en circunstancias más críticas”, puntualizó esta funcionaria pública.

El problema en Puerto Rico, al igual que en otros países del mundo, se agudiza cuando se intersectan las desigualdades por raza y género. En opinión de la senadora, “el mejor acercamiento a la compleja problemática de la isla es de derechos humanos, que incluyen vivienda, salud, educación, trabajo digno y acceso a todas las comunicaciones”.

Las panelistas Jewell Mullen, Lael Hardtman, Sharon González, Jasmine Tooles y Silvia Amnesty, entre otras, coincidieron en el impacto que ha tenido el COVID-19 en la salud, tanto física como mental, así como las disparidades de atención médica y psicológica en las comunidades de color, también llamadas racializadas.

La profesora brasileña Edilza Sotero. (Foto: Cortesía)

Trabajadores esenciales

La trabajadora social y terapista física Alba Natalia Seda Morales, presentó un video con testimonios de trabajadores esenciales de Filadelfia sobre sus experiencias durante la pandemia. “Podía oír la dificultad de las personas con coronavirus en su lucha por respirar, y luego su último aliento. Era desgarrador y, poco después, escuchaba la voz de las enfermeras notificando por teléfono a un familiar sobre el fallecimiento de su ser querido. Pero no murieron solos, había un enfermero a su lado. Eso sucedió tantas veces que hasta perdí la cuenta”, relató uno de ellos.

También los empleados de cuidado médico han perdido a familiares y amigos sin haberse despedido de ellos. Los trabajadores esenciales entrevistados en el video le pidieron a todas las personas que usen la mascarilla al salir de sus hogares, vacunarse, lavarse las manos con regularidad, distanciamiento social y evitar la asistencia a reuniones.

La doctora Carmen Febo y la maestra María E. Mills Torres. (Foto: Cortesía)
 

Cuidarnos en la pandemia

La epidemióloga Jewel Mullen enfatizó en su presentación que en la actualidad hay millones de personas que no tienen dinero para pagar la renta, los servicios públicos, o comprar suficientes alimentos y medicinas. Por lo tanto, hay mayores casos de depresión, de uso de sustancias, condiciones de comportamiento que no son atendidas, y suicidios.

Entre las recomendaciones de la experta para el autocuidado están el mantener un ritmo adecuado en el trabajo, establecer límites en la cantidad de actividades que realizamos, ofrecer y aceptar apoyo, aprender a decir no, buscar ayuda para condiciones de salud mental y tomar tiempo de descanso durante las actividades diarias.

Los miembros del comité organizador del Simposio Arturo Schomburg del Taller Puertorriqueño son: Edgardo González, Evelyne Laurent-Perrault, María E. Mills Torres, Laura Sandez, Amber Henry y la doctora Carmen Febo San Miguel, quien es la directora ejecutiva de esa organización cultural en el norte de Filadelfia.

Este año, en el 25 aniversario de este simposio, fueron solo mujeres las presentadoras y panelistas expertas en la salud, educación y activismo comunitario.

Ministros de fe se enferman mientras confortan a enfermos y familiares

El pastor Marshall Mitchell, de la Salem Baptist Church en Abington, Pensilvania, recibió su primera dosis de la vacuna contra COVID-19 en diciembre. (Foto: Marshall Mitchell)

El sacerdote José Luis Garayoa sobrevivió a la fiebre tifoidea, a la malaria, a un secuestro y a la crisis del ébola como misionero en Sierra Leona, pero murió a causa de COVID-19 después de atender a los enfermos de su iglesia en Texas y a los afligidos familiares de los fallecidos.

Garayoa, de 68 años, servía en la iglesia católica Little Flower de El Paso, y fue uno de los tres sacerdotes que vivía en la casa local de la Orden Católica de los Agustinos Recoletos que contrajo la enfermedad. Garayoa murió dos días antes del Día de Acción de Gracias.

Era consciente de los peligros del virus, pero no podía rechazar a un feligrés que buscaba consuelo y oraciones, o cuando esa persona, o un ser querido luchaba contra la enfermedad, según contó la peluquera jubilada María Luisa Placencia, una de sus feligresas. “Siempre que veía a alguien sufriendo o preocupado por un hijo o un padre, rezaba con ellos y mostraba compasión”, dijo Placencia.

La muerte de Garayoa subraya los riesgos personales que corren los líderes espirituales que confortan a los enfermos y a sus familias, dan la extremaunción o dirigen los funerales de las personas que han muerto por el COVID-19. Muchos de ellos también se enfrentan al reto de liderar a congregaciones divididas sobre la gravedad de la pandemia.

Mayor sentimiento de obligación

Atender a los enfermos o a los moribundos es una de las principales funciones de los líderes espirituales de todas las religiones. Susan Dunlap, teóloga en la Universidad de Duke, dijo que COVID-19 crea un sentimiento de obligación aún mayor para el clero, porque muchos pacientes están aislados de los miembros de la familia.

Las personas terminales suelen querer interactuar con Dios o arreglar las cosas, señaló Dunlap, y un miembro del clero “puede ayudar a facilitar eso”. Esta labor espiritual es la clave del trabajo de los capellanes de los hospitales, pero puede exponerlos a la propagación de virus en el aire o, a veces, a través del tacto.

Jayne Barnes, capellán de la Clínica Billings de Montana, dijo que trata de evitar el contacto físico con los pacientes, pero puede ser difícil resistirse a un breve contacto, que a menudo es la mejor forma de transmitir compasión. “Es casi un momento incómodo cuando ves a un paciente angustiado, y sabes que no debes tomarle la mano o darle un abrazo”, apuntó Barnes. “Pero eso no significa que no podamos estar ahí para ellos. Son personas que no pueden recibir visitas, y tienen muchas cosas que decir. A veces están enfadados con Dios, y me lo hacen saber. Estoy allí para escuchar”, agregó.

Sin embargo, hay veces, dijo Barnes, que la desesperación es tan profunda que no puede evitar “ponerte un guante y tomar la mano de un paciente”. A Barnes le diagnosticaron el COVID-19 cerca del Día de Acción de Gracias. Se ha recuperado y tiene una “mejor comprensión” de lo que los pacientes están soportando.

Tratar con tanto sufrimiento afecta incluso a los médicos y enfermeras más curtidos, comentó. El personal de la Clínica Billings quedó devastado cuando un médico muy querido murió de COVID-19, y se unió en apoyo a una enfermera que estuvo gravemente enferma, pero se recuperó. “No solo cuidamos de los pacientes, también estamos ahí para el personal, y creo que hemos sido un activo importante”, dijo refiriéndose a los capellanes del hospital.

Jeff Wheeler, pastor principal de la Iglesia Central de Sioux Falls, en Dakota del Sur, dijo que su iglesia anima a usar mascarillas y que la mayoría de los feligreses lo hacen. Sin embargo, la tensión subyacente se refleja en su mensaje a los miembros en el sitio web de la iglesia: “A medida que avanzamos, simplemente les pedimos que eviten avergonzar, juzgar o hacer comentarios críticos a quienes usan o no los cubrebocas”.

El jeque Tarik Ata, que dirige la Fundación Islámica del Condado de Orange, en California, explica que el Corán pide a los musulmanes que tomen medidas para cuidar de su salud y que los congregantes cumplen, en gran medida, las directrices para contener la propagación del virus.

COVID-19 ha golpeado duramente a la población musulmana del condado de Orange, indicó Ata. La religión se ha convertido en una importante fuente de consuelo para los miembros que han perdido sus trabajos o se han enfermado. “Nuestra fe dice que, por muy difícil que sea la situación, siempre tenemos acceso a Dios y así el futuro será mejor”, dijo Ata.

Adam Morris, rabino del Templo Micah de Denver, Colorado, contó que se reúne con enfermos de COVID-19 a través de internet. Oficia los funerales junto a la tumba para un pequeño número de dolientes, pero exige que todos los participantes lleven máscara.

Musulmanes y judíos practicantes creen que es importante enterrar a las personas rápidamente después de su muerte, dijo Morris. “Algunas tradiciones y rituales deben seguir adelante, con o sin COVID-19”, concluyó Morris.

En Filadelfia ponen el ejemplo

En Abington, Pensilvania, el pastor Marshall Mitchell, de la Iglesia Bautista de Salem, explicó que parte de su deber espiritual es persuadir a su congregación, a la comunidad negra, y en general, de que tomen precauciones para evitar la enfermedad. Por eso Mitchell permitió que los fotógrafos captaran el momento en que, en diciembre, recibió su primera dosis de la vacuna. “Como pastor de una de las mayores iglesias de la región de Filadelfia, me corresponde demostrar los poderes tanto de la ciencia como de la fe”, dijo.

Mitchell aseguró que podría utilizar su credibilidad para convencer a otros miembros de su comunidad, que se han visto desproporcionadamente afectados por COVID-19, de que una vacuna puede salvar vidas, ya que muchos son escépticos.

La politización de las precauciones para evitar contagiarse, como el uso de los cubrebocas y el distanciamiento social, ha puesto a muchos pastores en una posición difícil. Mitchell dijo que no tiene paciencia con las personas que se niegan a usar máscaras. “Los mantengo muy lejos de mí”, añadió.

En camino a una reforma migratoria integral

Fotografía de archivo fechada el 1 de mayo de 2020 que muestra a manifestantes contra los centros de detención del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas. (Foto: EFE/ Cristobal Herrera)

La victoria de Joe Biden representó un alivio a las incertidumbres en las que estuvimos sumidos los pasados cuatro años de la administración Trump. Incertezas médicas con el asunto del COVID-19, mediáticas en el plano nacional y diplomáticas en el internacional. Para los millones de indocumentados, la incertidumbre fue cotidiana.

Biden, en su primer día como presidente, eliminó de un plumazo la orden ejecutiva de Donald Trump que, como sabueso, buscaba inmigrantes indocumentados para arrestarlos y deportarlos. Pero el compromiso de Biden no se quedó en el tintero, pues le envió al Congreso una agresiva propuesta de ley que promete darle a los que cumplan con los requisitos, de los 11 millones de indocumentados, vías a la ciudadanía estadounidense. Esto suena a himnos de victoria con fuegos artificiales para nuestra comunidad indocumentada.

El proyecto de ley que Biden envió al Congreso se llama Acta de la Ciudadanía Estadounidense 2021. Este es un proyecto que en palabras de Biden procura “restaurar la humanidad y los valores estadounidenses a nuestro sistema de inmigración”. Parece que Biden quiere enmendar los errores de los ocho años de la administración Obama, de la cual fue vicepresidente. Bajo esa administración se deportaron más de tres millones de indocumentados, de los cuales 1,7 millones no tenían récord criminal, de acuerdo con el Departamento de Seguridad Nacional.

De convertirse este proyecto en ley, sería una revolucionaria reforma migratoria sin paralelo en los últimos 50 años. Por supuesto que esto es esperanzador, pero hay que dejar en claro que ese proyecto de ley del presidente Biden es el eco de la lucha de millares de documentados e indocumentados que por décadas luchamos y exigimos el respeto a la dignidad humana y la descriminalización de nuestros indocumentados.

Fueron muchas las huelgas, marchas y protestas en todo el país, exigiendo justicia y respeto para nuestra gente. Ahora empezamos a vislumbrar el resultado de esas luchas y protestas. Valió la pena todo el esfuerzo, las noches rotas y los arrestos. Gracias a todo ese coraje en defensa de nuestros indocumentados, hoy tenemos un presidente respondiendo al clamor de la comunidad latina. La lucha por la justicia siempre da buenos frutos.

Veamos algunas de las protecciones que este proyecto de ley intenta establecer:

Abrir el camino para que los indocumentados tengan acceso a la ciudadanía.  Podrán solicitar un estatus legal temporal, con la posibilidad de pedir la residencia luego de cinco años, siempre y cuando pasen las verificaciones de antecedentes penales y de seguridad nacional, así como el pago de impuestos. Los soñadores, los que tienen el estatus de TPS y los trabajadores agrícolas que reúnan los requisitos, podrán ser elegibles para la residencia inmediatamente. Los que soliciten estos beneficios tendrán que haber estado en los Estados Unidos antes del 1º de enero del 2021.

Mantener a las familias unidas. No tendrían que sufrir las eternas esperas, sino que podrían recuperar las visas no utilizadas y se aumentarán los límites de visas por país. Se eliminarían las prohibiciones que mantienen a las familias separadas; y la discriminación que sufren las que son LGBTQ+. Proveería protección para los huérfanos, viudas, niños y veteranos filipinos que participaron en la Segunda Guerra Mundial. También permitirá que inmigrantes con peticiones aprobadas de patrocinio familiar puedan unirse a sus familias en los EE. UU. mientras esperan por su residencia y les llega la tarjeta verde.

Abrazar la diversidad. El proyecto de ley incluye el Acta de No Prohibición, la cual impide discriminar por razones de religión y limita la autoridad presidencial en futuras decisiones de esta magnitud. También aumentaría a 80.000 las visas de diversidad.

Promover la integración y ciudadanía para inmigrantes y refugiados. El proyecto de ley incluye nuevos fondos para que el estado, el gobierno local, organizaciones privadas, instituciones educativas y comunales, así como agencias sin fines de lucro, expandan sus programas para promover la integración e inclusión, aumentar las clases de inglés y proveer asistencia a todo inmigrante que quiera hacerse ciudadano.

Estimular nuestra economía. Se eliminarían los retrasos en visas basadas en el empleo, se recuperarían las visas no utilizadas, se reducirían los prolongados tiempos de espera y evitando los límites de visas por país. Así se les haría más fácil a los inmigrantes graduados en universidades estadounidenses quedarse en el país. La propuesta quiere dar más acceso a la residencia a los trabajadores con salarios más bajos, y a la vez busca eliminar los obstáculos innecesarios para otorgar las tarjetas verdes basadas en el empleo.

Sin duda, de aprobarse este proyecto de ley, sería una enorme victoria. Implica que nuestro poder electoral aumentaría considerablemente. Si en todos estos años luchamos con pasión por nuestra comunidad indocumentada, ahora hay que redoblar la lucha y seguir presionando para que esta propuesta legislativa se convierta en realidad.

Llame o escríbale a su congresista, a su senador, a sus políticos locales, para que se pronuncien a favor de esta propuesta.

Es cierto que es muy ambiciosa, pero es necesaria para hacer una especie de justicia retroactiva, y el solo hecho de que un presidente someta a consideración del Congreso un proyecto como este, es para celebrar. Imagínese si se aprueba, entonces cantaremos y bailaremos en las calles. Mientras tanto, sigamos en la lucha.

Día Internacional de la Mujer

Crédito: UN Women/Yihui Yuan

Con el tema para el Día Internacional de la Mujer, el 8 de marzo de 2021, “Mujeres líderes: Por un futuro igualitario en el mundo de la Covid-19” ONU Mujeres celebra los enormes esfuerzos que realizan mujeres y niñas en todo el mundo para forjar un futuro igualitario y recuperarse de la pandemia. Asimismo, está en consonancia con el tema prioritario del 65º período de sesiones de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer, “La participación de las mujeres y la adopción de decisiones por ellas de forma plena y efectiva en la vida pública, así como la eliminación de la violencia, para lograr la igualdad entre los géneros y el empoderamiento de todas las mujeres y las niñas”, y con la emblemática campaña Generación Igualdad, que exige el derecho de las mujeres a la toma de decisiones en todas las esferas de la vida, la remuneración y  la distribución equitativa de los cuidados y el trabajo doméstico no remunerados, el fin de todas las formas de violencia contra las mujeres y las niñas, y unos servicios de atención de la salud que den respuesta a sus necesidades.

Las mujeres se encuentran en la primera línea de la crisis de pandemia como trabajadoras de la salud, cuidadoras, innovadoras y organizadoras comunitarias. También se encuentran entre las líderes nacionales más ejemplares y eficaces en la lucha contra la pandemia. La crisis ha puesto de relieve tanto la importancia fundamental de las contribuciones de las mujeres como las cargas desproporcionadas que soportan.

Las mujeres líderes y las organizaciones de mujeres han demostrado sus habilidades, conocimientos y redes para liderar eficazmente los esfuerzos de respuesta y recuperación ante el SARS-CoV-2.

Actualmente se acepta más que nunca que las mujeres aportan experiencias, perspectivas y habilidades diferentes, y que contribuyen de manera indispensable en las decisiones, políticas y leyes que funcionan mejor para todas y todos.

La mayoría de los países que han contenido los efectos de la pandemia y reaccionan con más éxito ante sus impactos sanitarios y socioeconómicos más amplios, están dirigidos por mujeres. Por ejemplo, las jefas de gobierno de Dinamarca, Etiopía, Finlandia, Alemania, Islandia, Nueva Zelanda y Eslovaquia han recibido un gran reconocimiento por la rapidez, la decisión y la eficacia de su respuesta nacional ante el COVID-19, así como por la manera amable de comunicar datos de salud pública basados en hechos.

Sin embargo, las mujeres son jefas de Estado y de gobierno en tan sólo 20 países del mundo.

A raíz de la pandemia, han surgido nuevos obstáculos que se suman a los de carácter social y sistémico que persistían antes, y que frenan la participación y el liderazgo de las mujeres.

En todo el mundo, las mujeres se enfrentan a un aumento de la violencia doméstica, a tareas de cuidados no remunerados, al desempleo y a la pobreza. Pese a que las mujeres constituyen la mayoría del personal de primera línea, existe una representación desproporcionada e inadecuada de mujeres en los espacios de política nacionales y mundiales.

Para defender los derechos de las mujeres y aprovechar plenamente el potencial de su liderazgo en la preparación y respuesta ante una pandemia, se deben integrar las perspectivas de las mujeres y las niñas en toda su diversidad en la formulación y aplicación de políticas y programas en todas las esferas, así como en todas las etapas de la respuesta y la recuperación ante una pandemia.

Durante estos días, se invita a los usuarios de las redes a usar los hashtags  #IWD2021 e #InternationalWomensDay.

Con información de ONU mujeres.

La esperanza está viva en la frontera

Vista de un cartel en contra del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE). Muchas organizaciones que defienden los derechos de los inmigrantes tienen sus esperanzas puestas en la nueva administración de Biden-Harris. (Foto: EFE/Tania Cidoncha)

Recientemente me reuní con Héctor Barajas, director de Veteranos Deportados en la frontera de Tijuana, pero del lado estadounidense, para intercambiar nuestros sueños y trabajar para seguir adelante. Aunque tengo mis dos vacunas contra el COVID-19, aún no me siento cómodo cruzando la frontera.

Veteranos Deportados, Madres Soñadoras Internacional ―también deportadas―, Ángeles de la Frontera y muchas otras organizaciones, tienen sus esperanzas puestas en la nueva administración de Biden-Harris. Aunque se sabe lo que se necesita y si bien algunos pueden corregirse desterrando las órdenes ejecutivas del presidente anterior, cambiar las prácticas internas del sistema de inmigración llevará más tiempo.

Celebramos que se esté dando prioridad a algunos casos de asilo muy especiales y que finalmente nuestro gobierno esté encontrando a los padres de los niños separados en la frontera, algo que podría haberse hecho hace tantos meses.

Tenemos que reconocer que es de gran ayuda que esta nueva administración no demonice a inmigrantes y refugiados, sino que honre a estas personas y sus aspiraciones de vivir en un gobierno seguro y democrático.

No existe una varita mágica que haga retroceder todo el dolor y la destrucción que sufren las personas humildes que buscan asilo, y quienes tienen que esconderse en los lugares de trabajo más importantes de Estados Unidos. Tenemos mucho trabajo por delante y no será fácil. Si bien debemos presionar a quienes están en el cargo, también tenemos la responsabilidad de alzar la voz, y aplicar presión política para obtener las leyes y regulaciones necesarias.

Debemos exigir una reforma migratoria integral, hacer nuestra parte para que sea una realidad, y entender que hay una serie de otros programas cruciales que también son una prioridad para nosotros; sin olvidar que por ahora lo mas importante es controlar la pandemia.

La resiliencia de la mujer inmigrante

Las mujeres representan casi la mitad de los 244 millones de migrantes en el mundo, según la ONU. (Foto: Keira Burton en Pexels)

Según el informe “Refugiados y migrantes” realizado por la Asamblea General de Naciones Unidas, las mujeres representan casi la mitad de los 244 millones de migrantes y la mitad de los 19,6 millones de personas refugiadas del mundo. Entre las razones principales para migrar están el desempleo, la educación, la violencia y la falta de oportunidades en sus países de origen que no les permiten alcanzar una mejor calidad de vida para ellas y sus familias.

De acuerdo con este informe de 2016, en la mayoría de los casos la migración se da en contextos difíciles, puesto que además de abandonar sus familias y arraigo a sus territorios, al migrar se enfrentan a la adaptación de nuevos espacios geográficos, culturales, socioeconómicos y, en muchas ocasiones, al aprendizaje de un nuevo idioma. Además de enfrentar los obstáculos que de por sí solo trae consigo la migración, las mujeres afrontan la falta de igualdad de trato y de oportunidades, lo que hace que sus situaciones sean aún más complejas.

No obstante, la mayoría de las mujeres migrantes han demostrado su gran capacidad de resiliencia, mostrando adaptabilidad, fortaleza y crecimiento frente a las adversidades y vivencias dentro de sus procesos migratorios; esto si se tiene en cuenta que las personas migrantes, y en especial las mujeres, tienen índices de participación en la fuerza laboral más elevados que las personas no migrantes, de acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo en 2015. Sin duda, aportan de manera significativa en el desarrollo económico, social y cultural en sus lugares de destino.

Tiffany Tavarez: cuando dejas de ser invisible

Su madre fue su mentora principal.(Foto: Cortesía)

De sangre domenicana, visión y pasión

Tiffany Tavarez Llegó a Filadelfia hace 20 años. (Foto: Cortesía)

Este 8 de marzo se celebra el Día Internacional de la Mujer, por lo que en este mes vamos a distinguir a mujeres latinas que están siendo la diferencia.  Tiffany Tavarez es una mujer global, y a principios del 2021 fue promovida a vicepresidenta senior y líder de soluciones comerciales de Wells Fargo Advisors. En el cargo de reciente creación de esa institución bancaria, la joven con una gran carrera profesional es responsable de construir la infraestructura estratégica que asegure que los dólares ―que no son parte de la fundación de los consejeros de Wells Fargo Advisors― sean asignados para aprovechase al máximo al beneficio de la comunidad.

Además, colabora con socios comerciales clave para asegurar que los líderes locales puedan cumplir con las prioridades corporativas, mientras que se eleva la diversidad e inclusión entre los consejeros de Wells Fargo Advisors a nivel nacional.

Desafíos por la pandemia

Poder trabajar con seguridad desde su hogar es un privilegio que no da por hecho. “Cuando pienso en los cientos de miles de mujeres negras y latinas que tienen una tasa mayor de infección de COVID, que no reciben un pago equitativo, cuidado infantil y no cuentan con seguro, mis desafíos son nada comparados con los de ellas”, enfatizó. Sabe que la pandemia ha amplificado los retos que han existido en las comunidades de color y marginadas, también consideradas como racializadas.

Lo que le ha ayudado más durante estos tiempos difíciles es su experiencia. En su infancia se acostumbró a ser flexible y adaptarse ante cualquier ambiente u obstáculo con que se encontraba. “Me enfoco en lo que necesito lograr en mi trabajo para ayudar, en vez de la contingencia de las circunstancias”, precisó.

El servicio a la comunidad es parte de su vida.(FotoCortesía)

Fondos para quienes lo necesitan

Durante la pandemia, Wells Fargo Advisors otorgó un millón de dólares para estudiantes que necesitaban ayuda financiera para su educación. Colaboró con Feeding America para proveer 50 millones de comidas con el fin de aliviar la carencia alimentaria. También ayudó a más de 100.000 inquilinos y propietarios a no perder sus hogares, gracias al aporte para el pago de rentas, hipotecas y consejería.

Modelos a seguir

A inicios de su carrera tuvo la suerte de conocer a personas que observaron su potencial. “Yo creo que es fácil sentirse invisible, en especial si vienes de una comunidad marginada”, comentó. Considera una bendición especial a esas personas que la ayudaron en su profesión, pero le da crédito a una en especial. “Mi modelo a seguir ha sido mi madre, una mujer con determinación y muy trabajadora, quien quedó viuda muy joven y con dos niños que criar. Aunque enfrentó muchas adversidades en su vida, nos impulsó a nunca perder de vista nuestra educación ni el poder de la bondad”.

Tiffany es la primera persona de su familia en ir a la universidad y obtener una beca que cubrió el costo de sus estudios de licenciatura en la Universidad Temple, a donde llegó procedente de Nueva York, su ciudad natal. Luego, obtuvo su maestría en la Universidad de las Artes.

El servicio a la comunidad es parte de su vida. (Foto: Cortesía)

Superación personal

El consejo más importante que daría es que uno no puede cambiar a la gente que lo encasilla. “No puedo controlar lo que creen que es mi valor, lo que sí puedo controlar es cómo les dejó saber lo que yo pienso que valgo y en lo que puedo ayudar”, explicó. Piensa que los obstáculos nunca van a desaparecer, no importa en qué etapa de la vida estemos. Para ella, la definición de éxito no debe ser permanente, sino irá cambiando de acuerdo con el desarrollo profesional.

También da un consejo para los jóvenes: “Los jóvenes de la región y de la ciudad son mi inspiración. Las dos cualidades que les digo que fortalezcan son la curiosidad y la creatividad; que fomenten su interés en preguntar, porque para descubrir uno tiene que hacer preguntas”.

Para Tiffany, la diversificación de las relaciones en todas sus formas es importante en su vida y en su trabajo, incluir a todas las personas sin distinción de género, color, edad u orientación sexual. Además, es mentora de varios jóvenes talentosos y futuros líderes en la región.
Ha sido reconocida por numerosas organizaciones en la región por su trabajo y compromiso con la participación cívica, incluyendo el Foro de Mujeres Ejecutivas, el Concejo Municipal de la Ciudad, Liderazgo, Impacto, Amigos de la Coalición de Asuntos Urbanos y United Way of Greater Philadelphia & Southern New Jersey. También fue destacada entre las 40 mujeres menores de 40 años por la publicación Philadelphia Business Journal, y Mujer de Excelencia por 105.3 FM.
Además Tiffany es miembro de la Comisión para las Mujeres de Pensilvania, presidenta de la Junta Asesora de Monument Laby Esperanza, y se desempeña como Patrocinadora Ejecutiva del Equipo Verde de Wells Fargo Pensilvania/Delaware, como un grupo voluntario que ayuda a Wells Fargo Advisors a promover trabajo de concientización del ambiente laboral y en la comunidad, al mismo tiempo que se conservan los recursos naturales.

Aconseja a la juventud que la inspira mucho. (Foto: Cortesía)

Por ser una mujer visionaria, determinada, creativa, inteligente, vibrante y mentora carismática, Tiffany Tavarez es una vida de impacto.

Más de 160 mil personas vacunadas en los primeros 15 días

Foto: EFE/ Orlando Barría)

Un total de 161.827 personas se han vacunado contra el COVID-19 en la República Dominicana en los primeros quince días del proceso, aunque más de un tercio del total lo hicieron en las últimas, informó el Gobierno el pasado miércoles 3 de marzo.

Solo en la jornada del martes, «el país fue capaz de vacunar 55.843 personas contra la pandemia (…) Ese es el esfuerzo que yo creo que hay que destacar», afirmó la viceministra de Salud Colectiva, Ivelisse Acosta, en una rueda de prensa.

Las vacunaciones se han acelerado esta semana al dar comienzo al suministro de dosis a los mayores de 70 años, después de haber concluido la inoculación del personal sanitario y de los maestros de primaria y preescolar, que se incluyeron en el primer grupo.

Las 161.827 personas vacunadas hasta esa fecha suponen el 1 % de la población del país, que de momento cuenta con cerca de 800.000 dosis, en su mayoría de la vacuna china Sinovac, además de la vacuna producida en la India bajo licencia de AstraZeneca.

El país comenzó el 16 de febrero la vacunación, horas después de la llegada del primer lote al país, y recibirá los próximos cargamentos el 15 y 25 de marzo, de AstraZeneca.

La semana pasada, el presidente Luis Abinader anunció que, para finales de junio, se habrá vacunado al 80 % de la población del país.

República Dominicana ha sido relativamente poco afectada por la pandemia y hasta mediados de esta semana registraba 240.773 infectados y 3.130 fallecidos.

En las últimas cuatro semanas, la tasa de positividad descendió desde el 20 % al 12,37 % y la ocupación hospitalaria ha bajado del 38 % hasta el 20 %, una mejoría que el Gobierno atribuye a las medidas adoptadas por las autoridades y a la colaboración de la población.

Debido a esta mejoría, el Ejecutivo ha relajado las restricciones y también ha flexibilizado el horario de toque de queda, una medida que se ha mantenido en vigor de forma prácticamente constante desde marzo de 2020.

El nuevo horario del toque de queda comienza a las 21.00 horas de lunes a viernes y a partir de las 19.00 en los fines de semana, con un permiso adicional de tres horas de libre circulación para permitir el regreso de los ciudadanos a sus casas.

Policía del Capitolio pide extender el despliegue de la Guardia Nacional en el Congreso

Un soldado de la Guardia Nacional de EE. UU. protege una entrada al área del Capitolio en Washington, DC, el 4 de marzo de 2021. (Foto: VOA)

WASHINGTON, EE.UU. – La Policía del Capitolio de EE. UU., preocupada por las amenazas de otro ataque al complejo legislativo, pidió al Departamento de Defensa que deje a unos 5.000 miembros de la Guardia Nacional emplazados en Washington DC durante otros 60 días para brindar seguridad hasta mediados de mayo.

Funcionarios de defensa en el Pentágono dijeron a la Voz de América que se está considerando la solicitud. Inicialmente, estaba previsto que las tropas abandonaran los terrenos del Capitolio el 12 de marzo.

La alcaldesa de Washington DC, Muriel Bowser, aseguró a reporteros que la ciudad espera que “las fuerzas adicionales se vayan ahora; no sabemos por qué se han solicitado fuerzas adicionales hasta mayo». Sin embargo, la edil confirmó que continúan las conversaciones con la Policía del Capitolio sobre el despliegue de tropas.

«No sabemos por qué se han solicitado fuerzas adicionales hasta mayo»

Muriel Bowser, Alcaldesa de Washington DC

La solicitud de mantener a las tropas en su lugar se realizó cuando las autoridades anunciaron que estaban tomando en serio la información de inteligencia sobre un posible complot de un grupo de milicias para irrumpir en el Capitolio hoy, 4 de marzo, aunque todo estaba tranquilo bien entrada la tarde.

Funcionarios de la Policía del Capitolio también han dicho a los líderes del Congreso que la cerca con alambre de púas alrededor del Capitolio debería permanecer en su sitio durante varios meses más.

Algunos seguidores de teorías de conspiración de derecha expresaron la creencia de que, de alguna manera, el expresidente Donald Trump volvería a la presidencia el 4 de marzo, fecha en la que se celebraban las inauguraciones presidenciales en Estados Unidos hasta 1933. Pero Trump se despidió de Washington seis semanas atrás, cuando terminó su mandato en la Casa Blanca, y el demócrata Joe Biden juró como el 46º presidente del país.

La seguridad ha sido especialmente estricta en todo el Capitolio desde el 6 de enero, cuando cientos de partidarios de Trump, algunos de ellos con opiniones de extrema derecha, asaltaron el edificio, saquearon oficinas y se enfrentaron con la policía cuando los legisladores estaban en las primeras etapas de certificar que Biden había derrotado a Trump en las elecciones nacionales de noviembre pasado. Cinco personas murieron en el caos, incluido un oficial de policía del Capitolio.

«Ya hemos hecho mejoras significativas en seguridad, incluidas estructuras físicas y aumentar la presencia de personal para garantizar la seguridad del Congreso, los asistentes y nuestros agentes», dijo la Policía del Capitolio en un comunicado. «El Departamento está trabajando con nuestros socios locales, estatales y federales para detener cualquier amenaza al Capitolio».

En su conferencia de prensa semanal, la presidenta de la Cámara de Representantes, Nancy Pelosi, dijo que las tropas de la Guardia Nacional deberían permanecer en el Capitolio «el tiempo que sean necesarias», pero dijo que dejaría las decisiones sobre el despliegue de tropas en manos de los responsables de seguridad del Capitolio.

La congresista Elissa Slotkin de Michigan dijo que algunos miembros del Congreso han estado preocupados por la seguridad en el Capitolio, el edificio en forma de cúpula que a menudo se representa en todo el mundo como símbolo de la democracia estadounidense.

 «No podemos depender de la Guardia Nacional para nuestra seguridad»

Elissa Slotkin, congresista de EE. UU.

«Queremos entender cuál es el plan», dijo a la agencia Associated Press. «A ninguno de nosotros le gusta mirar las cercas, las puertas, la presencia uniformada alrededor del Capitolio. No podemos depender de la Guardia Nacional para nuestra seguridad».

Slotkin dijo que los legisladores «no se sienten totalmente seguros» en el Capitolio.

A principios de esta semana, el FBI y el Departamento de Seguridad Nacional advirtieron a las autoridades locales en un boletín de inteligencia conjunto que un grupo de milicianos extremistas había discutido alentar a la gente a viajar a Washington y tratar de tomar el control del Capitolio.

Las amenazas llevaron a la Cámara de Representantes a cancelar su sesión del jueves, aunque el Senado estaba programado para reunirse.

Los legisladores han celebrado varias audiencias sobre lo que se sabía antes del ataque del 6 de enero y cómo respondieron las agencias locales y federales. Una vez que los asaltantes entraron en el Capitolio, las autoridades tardaron en responder cuando los insurgentes publicaron fotos de ellos dentro del edificio en redes sociales.

El Departamento de Justicia ha acusado a más de 300 personas de participar en el asedio, y la investigación continúa. Las autoridades dicen que han identificado a un hombre en un video del caos rociando repelente de osos contra el oficial de policía que fue asesinado, pero que aún no lo han identificado.

Comienza la era de los superhéroes latinos en Hollywood

Fotografía cedida por Authentic Talent and Literary Management donde aparece la actriz de origen colombiano Sasha Calle, de 25 años, quien será la nueva SuperGirl en la película del director argentino Andy Muschetti "The Flash", prevista para 2022. (Foto: EFE/Authentic Talent and Literary Management)

Miami, EE.UU.– El anuncio de que Sasha Calle será la nueva SuperGirl confirmó el inicio de la era de los superhéroes latinos en Hollywood, donde en los dos próximos años llegarán al menos cinco proyectos protagonizados por hispanos, como el de la propia actriz de origen colombiano, Óscar Isaac, Salma Hayek, Génesis Rodríguez y Diego Castañeda, entre otros.

El director argentino Andy Muschetti («It») apostó por la actriz de 25 años, quien tiene un papel recurrente en la telenovela estadounidense «The Young and The Restless» desde 2018, para ser la nueva SuperGirl en su película «The Flash», prevista para 2022.

Muschetti ya había dicho a Efe en entrevistas anteriores que tenía «muchas ganas de incorporar a actores hispanos a sus producciones» una vez que estuviesen asentados en Hollywood y ya lo están logrando.

Este año será, además, el debut de la joven actriz Xochitl Gómez en el cine. La estadounidense de 14 años, hija de mexicanos, interpretará a América Chávez, quien se convierte en la superheroína Miss America en «Doctor Strange in the Multiverse of Madness», anunciada para el 25 de marzo de 2022.

SALMA HAYEK, SUPERMAMÁ

Sin embargo, no hay que esperar a 2022 para ver a una latina como superheroína. Si Marvel mantiene su calendario, el 5 de noviembre se estrena la película «The Eternals», en la que Salma Hayek interpreta a Ajax, la matriarca de una familia con superpoderes que combate al ser más maligno del universo para salvar a la humanidad.

Al hablar sobre la producción, en la que Hayek comparte carteles con Angelina Jolie y Kit Harrington («Game of Thrones»), la actriz mexicana confesó que interpretar a Ajax la «conmovió», pues al principio de su carrera le habían dicho que se «olvidara» de un papel así.

No solo por ser latina, sino también porque es una «mujer pequeña» y no era fácil para ella imaginarse que podría ser considerada para ser una líder de superhéroes y menos a los 54 años.

DE STAR WARS A MARVEL

Uno de los universos ficticios de la pantalla grande que le vio las posibilidades a incorporar latinos fue el de «La guerra de las galaxias», uno de los actores reconocidos de las películas originales fue el estadounidense de origen puertorriqueño Jimmi Smits.

Pero en la etapa más reciente de las aventuras que ocurren «en una galaxia muy lejana», ha sido un latino, el chileno Pedro Pascal, quien le ha dado su mayor éxito en streaming, con «The Mandalorian», la serie que protagoniza desde hace dos temporadas.

Antes que él estuvo Diego Luna, quien protagonizó «Rogue One» como Casian Andor. Ahora, el capitán de los rebeldes tendrá su propia serie en Disney +, que lleva el nombre de «Andor» y que se estrenará en una fecha indeterminada del año que viene.

Sin embargo, ha sido el pionero de esta nueva ola de latinos en las estrellas, Óscar Isaac, quien dio el salto a Marvel. Tras encarnar al piloto Poe Dameron, en las tres últimas películas de «Star Wars», el actor guatemalteco ha sido seleccionado para protagonizar la serie de Marvel «Moon Night», de Disney +.

Se trata de un exmercenario y agente de la CIA con el nombre de Marc Spector, quien se transforma en un superhéroe que lucha contra el crimen al recibir poderes del dios egipcio Khonshu.

También se está preparando para Netflix la segunda temporada de la serie «We can be heros», creada y dirigida por Robert Rodríguez.

En esta oportunidad, la historia profundizará la historia de Missy Moreno, una niña de 11 años, cuyo padre (Pedro Pascal) fue secuestrado por extraterrestres. La chica es interpretada por la actriz latina Yaya Gosselin («We Can Be Heroes»).

Netflix además ha anunciado una tercera temporada de «The Umbrella Academy», donde el actor mexicano David Castañeda hace el papel de Diego Hargreeves o Número Dos, quien tiene el súperpoder de la puntería perfecta tanto para acertar como para esquivar armas mortales.

En esa tercera temporada aparece «The Sparrow Academy», una escuela para supervillanos y uno de los más importantes es Sloane o Sparrow número 5, interpretado por Génesis Rodríguez.