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Detienen a niño de Florida de 14 años por amenazas de tiroteo vía Zoom

Miami, 10 sep (EFE News).- Un niño de 14 años fue detenido en Cape Coral (suroeste de Florida) como presunto autor de amenazas a sus profesores en mensajes privados enviados durante las clases virtuales por Zoom, informaron este jueves medios locales.

Leon Nicovic fue detenido como resultado de una investigación policial solicitada por la escuela secundaria de la que es alumno y se encuentra ya en una correccional juvenil del condado Lee, según el canal televisivo NBc-2.

Tres profesores de la Escuela Secundaria Island Coast de Cape Coral denunciaron haber recibido en dos ocasiones mensajes privados en los que una persona anónima amenazó con desatar un tiroteo mientras impartían clases por Zoom.

Los agentes que investigaron las denuncias obtuvieron las autorizaciones judiciales necesarias para identiifcar a la persona que hizo las amenazas, agregó el canal.

De esa manera llegaron a Nicovic, quien tras ser entrevistado en presencia de sus padres fue acusado de tres cargos de amenaza de tiroteos.

En 2018, el día de San Valentín, un exalumno de la escuela secundaria Marjory Stoneman Douglas de Parkland (Florida) mató con un rifle semiautomático a 17 personas dentro del recinto escolar y espera juicio por cargos punibles con la pena de muerte.

La semana pasada la Policía detuvo a un chico de 16 años como presunto autor de los ciberataques que causaron problemas a la plataforma de enseñanza en linea que utilizaba el distrito escolar de MIami-Dade.

Según la autoridad condal, David Oliveros cursaba estudios de tercer año en South Miami Senior High, en el suroeste de Miami.

La Policía dijo que un equipo de investigadores logró localizar la computadora que originó al menos parte de los ataques, a través de la dirección IP, que es el número que identifica el elemento de conexión.

Según el informe policial, Oliveros admitió haber entrado en la red informática de las escuelas públicas de Miami-Dade y haber realizado al menos ocho ataques para desestabilizar el sistema de enseñanza a distancia.

Hoy las autoridades escolares de ese distrito anunciaron que se va a dejar de usar esa plataforma, ante las quejas de padres y maestros por mal funcionamiento.

87 % más tiroteos que el 2019

Nueva York, NY.– Un adolescente de 15 años ha sido acusado de disparar la madrugada del pasado lunes a cinco personas, entre ellas un niño de 6 años, que participaban en una celebración de la diáspora caribeña en el barrio neoyorquino de Brooklyn, informó la policía y medios locales, que el responsable fue detenido quince minutos después del tiroteo y que está acusado de intento de asesinato.

Según el canal NBC, el niño de seis años fue herido junto a su madre cuando salían de un taxi y se dirigían a su casa, en la zona de Crown Heights.

Nueva York está siendo testigo de un repunte alarmante de los tiroteos en la mayoría de sus distritos, incluido Brooklyn.

Ese fin de semana, que abarca tres días al coincidir el lunes con la festividad del Día del Trabajo está tradicionalmente considerado como uno de los más violentos del año.

Entre enero y agosto se han registrado 1.014 tiroteos, un 87 % más que los 541 que se produjeron en esas mismas fechas en 2019, así como 291 asesinatos, lo que supone un 34 % más que los 217 ocurridos en el mismo periodo del año pasado.

El jefe del departamento de Policía Terence Monahan informó de que la semana pasada se registró el mayor número de arrestos en el periodo de siete días desde 1995 y detalló, que tan solo en el fin de semana los agentes se incautaron de 87 armas de fuego y 128 personas fueron acusadas de crímenes relacionados con la violencia armada.

Los latinos y el trabajo en Filadelfia

El restaurante mexicano del sur de Philly “La Mula Terca” se prepara para la reapertura. (Foto cortesía Edgar Ramirez)

Es bueno saber que nuestra comunidad mexicana y latina en general en el sur de Filadelfia no se ha dejado intimidar por las circunstancias de la pandemia, en lo que respecta al trabajo. Desde hace unos meses, muchos cambiaron su conocido trabajo en restaurantes por otras actividades en fábricas y establecimientos de diferente tipo, donde muchos no se imaginaban que llegarían a estar.

No se deje intimidar

Sin mucha dificultad, han empezado a habituarse al cambio ocasionado por la pandemia, pero se les recomienda pedir a sus empleadores el cumplimiento de las normas para laborar en un entorno seguro; así también, pedir que el pago sea el que legalmente corresponde, y no permitir por ningún motivo dejarse abusar con el pretexto de la dificultad para encontrar un nuevo trabajo.

Para eso, recuerde que existen innumerables organizaciones sociales que pueden asesorarlo en la realización de trámites para sus reclamos y así evitar ser abusados.

Es sorprendente ver que es difícil encontrar trabajadores para ciertos rubros en la región, pero, sobre todo, que estén dispuestos a empezar de nuevo. No así para la comunidad latina y mexicana del sur de la ciudad la cual ha sabido dar un giro a su vida con estos cambios.

También es sorprendente que el ingreso de divisas por remesas haya alcanzado un nuevo récord. De enero a junio, los migrantes mexicanos enviaron a sus familias 19 mil 74 millones de dólares; cantidad que superó en 10.5 por ciento a la del mismo periodo de 2019, según reportó el Banco de México (BdeM) en agosto pasado; y esto se debe en buena parte por la rapidez mostrada para enfrentar un cambio inesperado.

Esta semana ya se reabrió el servicio dentro los restaurantes, pero a un 25% de su capacidad regular, lo que significa que no habrá aumento en el regreso de los empleos anteriores, y eso ocasionará que los antiguos trabajadores de la industria alimentaria continúen en los nuevos empleos que han resurgido.

Así es como los trabajadores de primera generación, se adaptan a los cambios; llevando a cuestas situaciones que no hay tiempo para atender, como el cuidado de la salud física, emocional y mental en plena pandemia.

A ello se suma un gran porcentaje de jóvenes latinos de segunda generación que han abarrotado estas mismas fábricas, motivados por la necesidad imperante de contribuir a la economía familiar, y que, sin duda, postergan sus aspiraciones a trabajos diferentes y a otras oportunidades de estudio y desarrollo. Esperemos que no se prolongue esta situación y ellos no olviden su principal objetivo, que es construir una vida diferente y sin las limitaciones que vivieron sus padres.

Por otra parte lo que es notorio, es el desempleo en las madres latinas mexicanas, que son las encargadas de cuidar a los niños y  ahora llevan la responsabilidad de vigilar la modalidad de escuela virtual.

Es imperativo que todos cumplan con las recomendaciones del COVID-19, debido a que han aumentado los casos y estos se encuentran en las franjas de edad de 10 a 29 años, que es la edad promedio de nuestra comunidad mexicana.

Así las cosas, les saludamos desde el sur, esperando que la situación pronto mejore.
philatinosmedia@gmail.com

Reglas de reapertura de los restaurantes

  • Los restaurantes no pueden llenarse a más del 25 por ciento de su capacidad.
  • No se permiten más de cuatro comensales por mesa.
  • Deben estar dispuestos de manera que los comensales en mesas separadas estén al menos a seis pies de distancia o tengan una barrera impermeable entre ellos.
  • Los meseros deben usar cubrebocas y protectores faciales para una protección adicional.No hay servicio de bar. El alcohol se puede servir solo para el consumo en las instalaciones, cuando se realiza en la misma transacción de la comida.
  • La última llamada para todos los pedidos de comidas en interiores será a las 11 p.m. y los establecimientos deberán estar cerrados para el servicio antes de la medianoche.
  • Los restaurantes deben instalar barreras físicas, como protectores de plexiglás contra estornudos o particiones en las cocinas de los restaurantes, las cajas registradoras y las áreas de recogida de alimentos; donde es difícil mantener una distancia física de al menos seis pies.
  • Los restaurantes deben evaluar a todos los empleados para detectar síntomas antes de cada turno, y evitar que permanezcan en el lugar si tienen tos, dificultad para respirar, fiebre, escalofríos, dolor muscular o pérdida súbita del gusto u olfato.

40 días de ayuno

Los inmigrantes necesitan del apoyo a la propuesta HB2835 (Pexels. Jeshoots).

La coalición estatal “Driving PA Forward” organizó una conferencia prensa en Harrisburg, PA el 7 de septiembre para apoyar el proyecto de ley HB2835. Dicha conferencia se realizó afuera de la Iglesia San Francisco de Asís. Los representantes estatales Danilo Burgos, Chris Rabb, Joseph Hohenstein y Sara Innamorato, junto con otros 15 legisladores, presentaron la propuesta en la Cámara de Representantes el 28 de agosto. Este proyecto de ley busca darle acceso a todas las personas que viven en Pensilvania, que pasen el examen básico de manejo y cumplan con los demás requerimientos estatales, obtener una licencia de conducir o identificación estatal, sin importar su estado migratorio. Además, esta propuesta tiene estrictas normas de privacidad que protegerán la información personal de todas las personas que tengan una licencia de conducir o una identificación estatal.

Al mismo tiempo, el “Movimiento de Inmigrantes Líderes en Pensilvania” (MILPA), integrante de “Driving PA Forward”, organizó un servicio religioso en la Iglesia Adventista del Séptimo día en Chambersburg el 7 de septiembre para lanzar la campaña de ayuno y oración de 40 días, del 9 de septiembre al 19 de octubre en apoyo al proyecto de ley HB 2835. Como dijo uno de los participantes de la conferencia de prensa, “solo Dios puede cambiar la mente y el corazón de una persona”.

“Driving PA Forward” lucha por licencias de conducir (Pexels. Gustavo Fring)

“Driving PA Forward” es una coalición estatal compuesta por grupos de abogacía, fe, negocios, granjeros, trabajadores y organizaciones comunitarias que trabajan juntos en apoyo a la aprobación de la legislación concerniente a la accesibilidad de la licencia de conducir estándar. Esta Coalición da prioridad al liderazgo de la comunidad inmigrante y da la bienvenida a cualquier persona que cree en la importancia de los cambios posibles para la comunidad inmigrante, mediante los esfuerzos de organizaciones de base y los esfuerzos legislativos. La aprobación de la propuesta HB2835 mejorará las vidas, la economía y la seguridad en las carreteras de Pensilvania.

Si quiere firmar la petición para la aprobación del proyecto de ley HB2835 puede hacerlo en la página web drivingpaforward.org

Se reabrirán 4 estaciones de PATCO

Cuatro estaciones abrirán el 14 de septiembre. Cortesía PATCO

La Corporación de Tránsito de la Autoridad Portuaria, por sus siglas en inglés PATCO) anunció recientemente que se abrirán de nuevo cuatro estaciones que habían estado cerradas, a partir del lunes 14 de septiembre. También habrá cambios en el horario para tener capacidad adicional de usuarios y contar con un servicio de trenes más frecuente. PATCO tomó la decisión de restaurar las operaciones ya que el transporte público tiene un rol vital en la recuperación económica. “Entre más usuarios regresen a PATCO, estaremos evaluando nuestro enfoque y estrategias con respecto a todos los aspectos en cómo funciona nuestro servicio”, afirmó John D. Rink, Gerente General de la corporación.

Estación Ferry Avenue. Cortesía de PATCO

La meta es asegurar que el servicio provea suficiente capacidad y que haya suficiente espacio en las plataformas y trenes para facilitar el distanciamiento social adecuado. Todas las estaciones estarán abiertas 24 horas al día con excepción de la estación de la Calle 9 y 10 y Locust que cerrará diariamente entre 12:07 p.m.  y 4 a.m. Las otras estaciones que reabrirán son The Ashland, Westmont, City Hall y las estaciones de las calles 12 y 13. El servicio de trenes durante la semana se aumentará cada 5 a 10 minutos durante los periodos de la hora pico. Durante el fin de semana los trenes estarán en operación cada 20 minutos los sábados y cada 30 minutos los domingos. Las medidas de PATCO por la Pandemia permanecerán en vigor, tales como limpieza frecuente de los vagones de los trenes y se requerirá que los usuarios usen cubrebocas mientras estén en las estaciones, plataformas y en los trenes. Adicionalmente, habrá dispensadores de desinfectante para las manos disponibles en todas las estaciones. Como es de conocimiento general, el servicio de los trenes de PATCO es entre Filadelfia y el condado de Camden en el estado de Nueva Jersey y se calcula que 38 mil personas diariamente. El propietario y operador de este sistema de transporte rápido en la Autoridad Portuaria del Río Delaware.

LA LIGA DEL BARRIO: 20 AÑOS

Un requisito para ser miembro es que los jugadores deben tener buenas calificaciones. (Foto: LLdB)

La Liga del Barrio de Basquetbol cumplió 20 años de fundada, y debido a la pandemia, se realizó este mes su primera gala, planeada en principio para mayo de 2020.

La idea de la Liga surgió en la oficina del entonces asambleísta por acumulación, Angel L. Ortiz, con quien trabajaba Raymond Álvarez, uno de los fundadores de la organización. Pascual “Pat” Croce, el entonces Gerente General del equipo de baloncesto “Philadelphia 76ers”, se acercó a Ortiz para ofrecerle su apoyo en la creación de ese proyecto, pues se había dado cuenta del gran número de puertorriqueños que vivían en Filadelfia. Desde entonces, la Fundación de los Sixers para la juventud es auspiciadora parcial de la Liga.

La Liga juega sus partidos en el gimnasio de Aspira (Foto: La Liga del Barrio)

“Recuerdo claramente que fue en enero de 2000 cuando junto con Marilyn Pérez, Luz Colón y David Solivan fuimos a pedir ayuda a Johnny Santiago y a Israel Rolón, del ‘Salvation Army’; quienes ya tenían una Liga de Basquetbol para hombres. Lo único que nos pidieron a cambio de su ayuda fue, que antes de cada juego hubiera un momento de oración. Nosotros también lo hacemos, pero lo llamamos un ‘momento de devoción’”, recuerda Alvarez, actual director de la Liga.

La Liga del Barrio comenzó con 26 equipos, siendo la Primera Liga Latina de Baloncesto, y ahora tiene 36. Cada equipo tiene entre 10 y 12 jugadores y cuenta con 56 entrenadores; la mayoría de ellos, padres de familia. La edad de los jugadores y jugadoras va de los 6 a 18 años. Uno de los requisitos para pertenecer a los equipos es que los estudiantes tengan un buen nivel de rendimiento en sus estudios.

“Algo de lo que estamos orgullosos es que nuestros exjugadores regresan a la Liga con sus hijos, y los padres se hacen voluntarios. Tenemos una página en Instagram de los exalumnos de la Liga, iniciada este enero. Tenemos 56 de ellos, y nos da gusto que muchos hayan terminado sus estudios universitarios”, dice el director de la Liga.

Exalumnos de la Liga regresan a ella y participan como voluntarios. (Foto: LLdB)

En cuanto a los beneficios para los niños y jóvenes latinos de la comunidad, Esther Álvarez, esposa de Raymond, agrega que la Liga ha ayudado a los niños que no les gustaba ir a la escuela, pues han tenido que mejorar sus calificaciones para ser parte de la Liga. “Esto es muy importante, porque en la mayoría de las escuelas no hay muchas actividades extracurriculares y entonces, los niños encuentran una manera de practicar deporte en la Liga”.

También compartió que La Liga y “Patriot Home Care”, se asociaron durante la pandemia para repartir 900 comidas preparadas por el restaurante “Boricua”, de Héctor Serrano, entre familias necesitadas.

La Liga del Barrio de Baloncesto funciona en el Norte de Filadelfia, en el campus educacional de Aspira, pero debido al Covid-19, se están llevando a cabo entrenamientos virtuales en asociación con la PAC (Positive Coaching Alliance).

“Estábamos en nuestro juego número 6 y no llegamos a terminar la temporada, ya que la Pandemia hizo que suspendiéramos los juegos desde marzo. Sin embargo, vamos a comenzar la inscripción de jugadores pronto, al igual que la capacitación para los entrenadores, y esperamos iniciar la temporada en enero de 2021”, comentó.

Álvarez finaliza afirmando categóricamente que la Liga necesita su propio gimnasio, que ya es hora de tenerlo, por lo que lanza un apelo para que ayuden a su financiación, ya que es un modo de invertir en el desarrollo de las destrezas deportivas, y en mayores logros educativos para los jóvenes de la comunidad.

Otra muerte inaceptable

Palmyra, NJ- El lunes 31 de agosto, fui a presentar mis respetos a un completo extraño en la Casa de Funerales Tunsil, en Palmyra, Nueva Jersey. Como padre de Alejandro Rojas García, su madre, Aleida García, y yo, tuvimos que librar una batalla titánica para obtener el apoyo de la Unidad de Homicidios del Departamento de Policía de Filadelfia, la Oficina del Director Administrativo, los funcionarios electos, la Oficina del Fiscal de Distrito, la familia, los amigos y grupos comunitarios representantes de las familias víctimas de homicidios y de tiroteos.  

Aleida y yo supimos que la familia del extraño sufrió una tragedia similar: su amado Frankie Díaz Jr. murió de manera absurda, según la familia en duelo, y esperan justicia. Según ellos, hay oficiales penitenciarios que conocen los hechos que rodearon su muerte, pero tienen miedo de hablar. Ha habido escasa cobertura en la prensa en idioma inglés. Solo Telemundo 62 proporcionó informes sobre la historia. La reportera, Isabel Sánchez, ha continuado cubriendo este caso.

El día que visité la funeraria Tunsil, observé a un grupo de jóvenes y adultos que usaban mascarillas protectoras, sollozaban, se secaban las lágrimas, se saludaban con golpecitos del puño y se abrazaban para consolarse. Las víctimas expresaban su dolor, procesaban sus emociones y recordaban a su familiar y amigo, Frankie Diaz.

Las lágrimas y el tobogán emocional que exhibieron los asistentes ese día fueron causadas por la pérdida de un ser querido y, según su madre, Eva Díaz, la falta de empatía por parte del personal directivo del Departamento de Prisiones de Filadelfia. La familia alega, en una publicación de Facebook, que Díaz fue asesinado dentro del Centro de Detención de Filadelfia, el 18 de agosto de 2020. El reporte noticioso dice «el sistema penitenciario no le está dando a la familia ninguna respuesta sobre cómo sucedió esto».

Para los familiares sobrevivientes, cuya vida se verá alterada para siempre debido a este acto de violencia, es importante que sean tratados con empatía y una preocupación genuina por su dolor. Fue muy alentador ver a los miembros de la familia Díaz acompañados de amigos de Frankie, y de los familiares protestando pacíficamente frente al Centro de Detención de Filadelfia, donde había estado detenido el joven en espera de su juicio.

Salí de la funeraria con un profundo malestar, consciente de lo frustrante que debe ser para las personas que amaban a Frankie Diaz, no poder lograr que los funcionarios electos y los líderes de la comunidad puertorriqueña y latina respondan a su llamado de solidaridad. Es necesario impulsar para una investigación exhaustiva y rápida de los hechos que rodearon la muerte de Frankie. Nosotros, como comunidad solidaria, somos mucho mejores que eso.

Crecen las oportunidades

El Esperanza College ha inaugurado su nuevo Centro de Producción Televisiva. (Foto: ECEU)

Este verano se completó la remodelación y construcción del Laboratorio de Producción, del Estudio de Televisión del Esperanza College. Esto es parte del esfuerzo del “Esperanza College of Eastern University”, (ECEU), para contribuir a aliviar la pobreza en la comunidad, mediante la preparación de los estudiantes para trabajar en los campos de medios de comunicación y tecnología; que han tenido un alto crecimiento, y suelen tener buenos salarios. Al mismo tiempo, el Centro ayudará a garantizar que los estudiantes tengan las habilidades y oportunidades para ser una voz de nuestra comunidad en los medios.

Este otoño se impartirán cinco cursos de producción de medios en el estudio. Los cursos son parte de los programas de Comunicación Digital, y Medios y Tecnología del Esperanza College. Además de la producción de medios, los programas también incluyen cursos de marketing en redes sociales, diseño web y desarrollo de aplicaciones móviles. El nuevo estudio también es apto para la producción de vídeos profesionales y grabación de podcasts. El moderno laboratorio les permitirá a los estudiantes del programa de medios y tecnología, adquirir experiencia de primera mano en la producción de medios digitales utilizando equipos de última generación. Además, los estudiantes podrán trabajar codo a codo con profesionales del Teatro Esperanza y otras entidades de medios locales.

El estudio de televisión fue financiado a través de una subvención del Título V, otorgada por el departamento de educación de los EE. UU. a las Instituciones de Servicio a Hispanos (HSI) elegibles. Las HSI son instituciones con una población estudiantil donde al menos el 25% son hispanos. En Esperanza más del 80% de los estudiantes son hispanos. Esperanza College es una de las dos únicas HSI en Pennsylvania y de las 530 en todo el país.

El estudio también permitirá grabar vídeos profesionales y podcasts. (Foto: ECEU)

La Asociación Hispana de Colegios y Universidades (HACU) acaba de anunciar que la semana nacional de las HSI se celebrará del 14 al 20 de septiembre, durante el mes nacional de la herencia hispana. Los HSI juegan un papel fundamental en la educación de los hispanos y les brindan la oportunidad de poder salir de la pobreza. Esto es especialmente importante en el norte de Filadelfia, donde reside la mayoría de la población hispana de la ciudad.

Se ha demostrado que la educación superior es una de las formas más eficaces para ayudar a una persona a salir de la pobreza. Como el primer HSI en el estado de Pennsylvania, el Esperanza College ha brindado servicios y oportunidades económicas a la comunidad hispana durante cerca de 20 años. Además de los programas de medios y tecnología, a través de esta subvención el ECEU creó un Centro para el Éxito Profesional y un programa de tutorías. Este es un recurso vital para ayudar a los estudiantes a graduarse en tiempo. También desarrolló un programa de Ciencias de la Salud, que incluye un nuevo laboratorio de microbiología y una mesa de disección virtual. Este programa es un camino ideal para los estudiantes que buscan convertirse en médicos, enfermeras, o desarrollarse en una variedad de trabajos dentro del campo médico.

Primer Voto 2020 (First Vote 2020)

Foto ilustrativa (PEXELS)

La Oficina de Participación Juvenil de la Alcaldía (OYE por sus siglas en inglés) está comenzando su esfuerzo para el registro de votantes liderado por jóvenes como parte de la iniciativa Primer Voto 2020, lanzada en 2019. Esta iniciativa permitirá a la Generación Z participar en este ciclo electoral llevando a cabo el registro y la participación de votantes antes de la fecha límite del 19 de octubre de Pensilvania. Primer Voto 2020 es un esfuerzo coordinado de educación y registro de votantes de la Oficina de Participación Juvenil de la Alcaldía, patrocinado por ‘Freedom Credit Union”, que está orientado a involucrar a los jóvenes en todas las formas en que se puede ejercer la participación cívica antes del día de las elecciones.

Aunque el surgimiento de COVID-19 ha hecho que el registro tradicional de votantes sea cada vez más difícil, OYE ha desarrollado una forma innovadora para que nuestros jóvenes continúen involucrando a sus pares e inscriban a sus familias, amigos y vecinos para que voten mientras son socialmente responsables. Usando VRTees (camisetas de registro de votantes) de nuevo diseño, los embajadores de Primer Voto 2020 podrán dirigir a las personas a los códigos QR en la parte posterior de sus camisas que llevarán a los usuarios a la solicitud de registro de votantes de Pensilvania y la solicitud de boleta por correo. El código QR elimina la necesidad de un contacto cercano, nuestros embajadores no tendrán que ser responsables de los formularios en papel y, lo mejor de todo, el registro de votantes puede ocurrir siempre que se use la camisa.

Los jóvenes interesados ​​en apoyar esta iniciativa pueden inscribirse como voluntarios completando este formulario: bit.ly/FirstVotePHLAmbassador.

Aunque trabajemos más, nos pagan menos

Washington. – La reactivación económica en Estados Unidos suprimió en agosto 2,4 puntos porcentuales del índice de desempleo entre los hispanos bajándolo al 10,5 % de su fuerza laboral, en un mes en el que el índice general cayó hasta el 8,4, según datos de la Oficina de Estadísticas Laborales (BEA, en inglés).

La BEA explicó que «las mejorías en el mercado laboral reflejan la continuada reanudación de la actividad económica que se había restringido debido a la pandemia de COVID-19 y los esfuerzos para contenerla».

El boletín de BEA indicó que la fuerza laboral hispana en Estados Unidos sumaba el mes pasado 29,8 millones de personas de las cuales poco más de 3 millones estaban sin un empleo permanente.

El mes pasado hubo pocos cambios en el número de empleos en la construcción, pero hubo aumentos sustanciales en algunos sectores que donde los latinos encuentran trabajo, como los bares, restaurantes, hoteles y servicios como la jardinería y el cuidado de la salud.

El índice de desempleo entre los hombres hispanos mayores de 20 años bajó el 11,4 % en julio al 9,9 % en agosto, en tanto que, para las mujeres mayores de 20 años, el índice disminuyó del 14 % al 10,5 %, según el informe.

El sector privado añadió el mes pasado 1,46 millones de empleos y otros 301.000 se abrieron en el gobierno, añadió el informe, que señaló que el crecimiento del empleo gubernamental refleja la contratación temporal de personal para el Censo 2020.

La mayoría de los analistas calculaba un incremento de alrededor de 1,2 millones de empleos en agosto.

Según el boletín de BEA, en agosto y entre una fuerza laboral civil de 160,3 millones de personas había 13,5 millones de desempleados, y el país tiene ahora unos 11,5 millones de empleos menos que en febrero.

La cifra de desempleados no incluye a las personas que por diversas razones han abandonado la búsqueda de un puesto de trabajo, y aquellas que tienen algún empleo temporal, pero quisieran tener uno permanente.

Las remuneraciones horarias promedio de los trabajadores fueron en agosto un 0,4 % menores que en el mes anterior, indicó el informe.

Hubo aumentos notables de empleo en el comercio minorista, los servicios profesionales y empresariales, esparcimiento y hotelería, y en la educación y el cuidado de la salud.

El índice de desempleo, que estaba en el 3,5 % en febrero, el nivel más bajo en medio siglo saltó al 14,4 % en abril, cuando la pandemia de coronavirus impactó más fuertemente a la economía, y desde entonces ha ido descendiendo gradualmente.

El índice ha caído por primera vez en agosto por debajo de la marca del 10 %, que fue la registrada en octubre de 2009, cuando Estados Unidos empezaba a salir de la Gran Recesión.

El Departamento de Trabajo informó de que las solicitudes semanales de subsidio por desempleo recibidas en la última semana de agosto sumaron 881.000, comparado con poco más de un millón el mes anterior.

Estos trámites alcanzaron un máximo de 6,8 millones en la última semana de marzo y desde entonces también han ido disminuyendo.

Aproximadamente 17 millones de personas, que tenían empleos informales y no cumplían los requisitos para acceder al subsidio por desempleo convencional se han quedado desde fines de junio sin la prestación de 600 dólares semanales creada por el plan de estímulo económico aprobado por el Congreso y promulgado por Trump en marzo.

Estos datos muestran un panorama ambiguo del mercado laboral, con unos 29 millones de personas que percibían alguna forma de prestación, estatal o federal, por desempleo a mediados del mes pasado.

El informe de BEA señala que el comercio minorista añadió en agosto 249.000 empleos y casi la mitad de ese incremento ocurrió en las tiendas de ramos generales, en tanto que las concesionarias y talleres de vehículos automotores añadieron 22.000 empleos, y las tiendas de electrodomésticos y productos para el hogar agregaron 21.000.

El comercio minorista de EE. UU. emplea ahora 655.000 personas menos que en febrero.

El empleo en los servicios profesionales y empresariales creció en 197.000 puestos de trabajo, pero más de la mitad de ese avance ocurrió en los servicios de ayuda temporal. El sector de esparcimiento y hotelería añadió 174.000 empleos en agosto, con casi tres cuartos de ese aumento en los bares y restaurantes, que contrataron 134.000 nuevos empleados.

A pesar de los avances en meses recientes hay en las fábricas 720.000 puestos de trabajo menos que en febrero.