Como el coronavirus ha cambiado el enfoque de todas las personas sobre casi todo, SEPTA decidió retrasar los aumentos de precios e iniciar medidas que lo muevan “hacia un sistema más equitativo”, dijo el gerente general, Leslie S. Richards.
“Estoy muy emocionada de que la junta decidiera avanzar de esta manera”, dijo, “y estamos ansiosos nuevamente por hacer que nuestro sistema sea más fácil y flexible para aquellos que lo están usando”.
Esto es lo que necesita saber.
¿Qué pasó el 07/08?
Los niños menores de 12 años, siempre y cuando estén acompañados por un adulto que pague la tarifa, podrán viajar por SEPTA gratis. Eso incluye Regional Rail.
La primera transferencia de los pasajeros utilizando la billetera de viaje de la tarjeta SEPTA Key o su opción de pago por uso también es gratuita. SEPTA ha ampliado la duración de tiempo para una transferencia de 90 minutos a dos horas. Las transferencias adicionales aún cuestan $ 1.
¿Cuándo entran en vigencia los cambios? ¿Debo hacer algo para aprovecharlos?
Los cambios comienzan a las 12:01 am del 07/08, correspondiente al inicio del año fiscal 2021 de SEPTA. Los usuarios clave no tienen que hacer nada diferente para garantizar que su primera transferencia sea gratuita, dijo el portavoz de SEPTA, Andrew Busch.
La autoridad ha estado trabajando con Conduent, el principal contratista clave, para asegurarse de que el miércoles transcurra sin problemas. Los pasajeros que se encuentren con algún problema, como que se les cobre por la transferencia, pueden comunicarse con el servicio al cliente de SEPTA al 215-580-7800 o @SEPTA_Social en Twitter. Puede encontrar más información de contacto en la página web de SEPTA .
¿Es necesario que los adultos que pagan la tarifa muestren pruebas de que los niños son menores de 12 años? ¿Los niños todavía tienen que tener una tarjeta Key?
No se requiere prueba de edad. Solo los adultos que viajen con niños deberán tocar su tarjeta Key o pagar en efectivo.
¿Puedo aprovechar la transferencia gratuita si pago en efectivo?
No. La primera transferencia gratuita se aplica solo a los pasajeros que usan la función de billetera de viaje de la tarjeta Key.
¿Puedo usar la transferencia gratuita para llegar desde la línea Market-Frankford a Regional Rail?
No. La transferencia gratuita no se aplica a Regional Rail, solo a los servicios de tránsito de ida y vuelta, o entre los autobuses, tranvías de SEPTA y las líneas de alta velocidad Broad Street, Market-Frankford y Norristown.
¿Qué tarifas planea aumentar SEPTA y cuándo sucederá?
La propuesta de SEPTA en marzo incluyó un aumento de 50 centavos a la tarifa base de Travel Wallet, de $ 2 a $ 2.50, así como aumentos a los pases mensuales y semanales. SEPTA ha diferido esos aumentos hasta al menos enero y decidirá a finales de este año si necesitan posponerse aún más, dijo Busch.
La autoridad planea elevar los precios cada tres años, y las demoras ciertamente reducirán los $ 16 millones en nuevos ingresos anuales que espera generar de los cambios propuestos, que fueron menos de los aproximadamente $ 25 millones que normalmente ve en un aumento de tarifas.
“Estos cambios son realmente importantes a medida que la región se recupera de la pandemia de COVID-19, cuando muchos de nuestros clientes están luchando”, dijo Rich Burnfield, tesorero y subdirector general de SEPTA.
¿Qué pasa con los nuevos pases de tres días de los que he escuchado?
SEPTA está implementando nuevos pases de tres días para acomodar a los trabajadores que no tienen un horario típico de 9 a 5. Se espera que salgan en octubre, dijo Busch.
Filadelfia.- El Fondo de Ayuda para Trabajadoras de Filadelfia, fue creado para proporcionar asistencia monetaria directa de emergencia a los trabajadores y las familias afectadas por el COVID-19 que quedaron fuera de toda ayuda federal y estatal, se lanzó esta semana. Debido a la gran necesidad y recursos limitados, no habrá una convocatoria abierta para solicitudes para este fondo. En cambio, la Ciudad está trabajando con organizaciones comunitarias confiables (CBO por sus siglas en inglés) para identificar a las personas/familias necesitadas dentro de las comunidades a las que sirven. Catorce CBO servirán como aliados para conectar a personas que no son elegibles para otro tipo de ayuda al este fondo..
«Durante la pandemia de COVID-19, vimos y escuchamos las historias de muchos habitantes de Filadelfia que no pudieron acceder a la ayuda federal y estatal por una variedad de razones», dijo el alcalde Jim Kenney. “A menudo, las personas que quedaron fuera de los paquetes de ayuda del gobierno eran los mismos trabajadores que nos ayudaban a mantenernos a todos seguros, saludables y alimentados mientras nuestra ciudad combatía el virus. Con el Fondo de Ayuda para Trabajadores de Filadelfia, esperamos brindarles a estas personas y sus familias ayuda crítica para ayudarles a aliviar su estrés durante estos tiempos difíciles. Al trabajar con organizaciones comunitarias confiables, podemos conectarnos con personas que de otra manera serían difíciles de alcanzar; y esta asociación también ayuda a construir la relación entre las organizaciones comunitarias y la Oficina de Trabajo, para una relación a más largo plazo basada en garantizar los derechos de los trabajadores y otros asuntos de interés«.
Los fondos iniciales de $750,000 dólares fueron provistos por Open Society Foundations. Con más de $1.7 millones en financiamiento filantrópico hasta el momento, el objetivo es recaudar un total de $3 millones de dólares para proporcionar un pago directo en efectivo por única vez a más de 3.500 familias. Los donantes que han contribuido al Fondo de Ayuda para Trabajadores de Filadelfia incluyen: Open Society Foundations, la Fundación Albert y Mary Douty, la Fundación William Penn, el Fondo Hilles, Otto Haas Charitable Trust por recomendación de Janet and John Haas y la Iglesia Bautista Enon Tabernacle. El Fondo del Alcalde para Filadelfia también ha contribuido al Fondo de Ayuda para Trabajadores de Filadelfia y sirve como su patrocinador fiscal. Las donaciones personales al Fondo de Ayuda para Trabajadores de Filadelfia se pueden hacer en línea.
«Filadelfia es la ciudad del amor y el afecto fraternal, y estamos orgullosos de continuar ese legado al asociarnos con la Oficina del Alcalde para apoyar a los inmigrantes indocumentados y otros trabajadores vulnerables que han sido considerados como los trabajadores esenciales en esta pandemia» señaló Patrick Gaspard, presidente de Open Society Foundations. “Los inmigrantes y los trabajadores indocumentados han estado en la primera línea de esta pandemia y han mantenido a nuestras comunidades en movimiento. Sin embargo, ellos han quedado fuera de los paquetes de ayuda federal. El alcalde Kenney reconoce su contribución a Filadelfia, y lo felicitamos por su firme apoyo a estos trabajadores esenciales durante este momento difícil. Sabemos que el financiamiento que estamos proporcionando es solo la punta del iceberg. Felicitamos a las fundaciones adicionales que están contribuyendo e instamos a las legislaturas federales y estatales a incluir a los trabajadores indocumentados en el alivio de crisis ”.
Filadelfia.- El Departamento de Salud Pública de Filadelfia (PDPH) presentó su campaña de mercadeo “Usa Tu Máscara” en toda la ciudad, diseñada para movilizar a todos los residentes, trabajadores y visitantes a cumplir con el requisito obligatorio de usar máscaras faciales en público. Esta semana, la campaña será desplegada a través de anuncios digitales y en autobuses SEPTA rotulados en su exterior. El alcance continuará expandiéndose mediante el uso de una estrategia integral que combina el marketing tradicional y digital.
De acuerdo a una encuesta realizada recientemente, aproximadamente las tres cuartas partes de los habitantes de Filadelfia encuestados creen que todos en la ciudad deben usar una máscara cada vez que salen de la casa. A medida de que los casos de COVID-19 continúan aumentando en todo el país y la región, y las tasas de casos se mantienen estables en Filadelfia, PDPH quiere tomar medidas agresivas para motivar el uso correcto y continuo de máscaras o cubiertas faciales en público.
«La mayoría de los habitantes de Filadelfia entienden que usar máscaras es fundamental para detener la propagación del COVID-19, pero con mensajes mixtos a nivel federal, sabemos que algunos todavía se oponen a usar máscaras«, dijo el alcalde Jim Kenney. “Esta campaña tiene como objetivo normalizar el uso de máscaras para todos. Llegaremos allí educando a los habitantes de Filadelfia sobre por qué usar una máscara es más importante que nunca y los inspiraremos a hacer su parte «.
Philly nunca se rinde. Usa tu máscara.
La campaña se basa en gran medida en crear un sentido de empoderamiento y en que la comunidad trabaje junta para frenar y ganarle a la pandemia. Aprovechando dos de las características más fuertes y distintivas que definen a Filadelfia, como lo es el amor fraternal, y una actitud firme y resistente de sus habitantes, la campaña desarrolló dos mensajes clave para resonar poderosamente e impulsar el cambio de comportamiento:
Quiere a tu vecino. Usa tu máscara.
Philly nunca se rinde. Usa tu máscara.
El mensaje se comunicará a través de un alcance sectorizado, dirigido a las poblaciones que están en mayor riesgo o con tendencia a no usar máscaras en público. Los anuncios aparecerán en las redes sociales, en los periódicos impresos, en la radio y fuera del hogar, como en el transporte público y las vallas publicitarias móviles. Además, se utilizarán carteles y volantes para distribuir información a través de esfuerzos de alcance comunitario. Estos incluyen el uso de tiendas en los corredores comerciales, tiendas de comestibles de alto tráfico en la comunidad y tiendas de conveniencia o al detal como recursos clave para la exhibición/distribución de materiales, así como también volantes en lugares de culto y en cajas de comida gratis respaldadas por la Ciudad.
«Lo que más importa con las máscaras es la consistencia en su uso: todos, cada vez que estén en público, deben usar una máscara», dijo el comisionado de salud, Dr. Thomas Farley. “Ya, la mayoría de los residentes de Filadelfia usan máscaras la mayor parte del tiempo, pero para evitar una segunda ola epidémica, necesitamos hacer que las máscaras sean la nueva normalidad. Esta campaña mostrará a las personas exactamente qué hacer y recordará a los habitantes de Filadelfia por qué hacerlo, porque nos preocupamos unos por otros y porque somos más resistentes que el virus».
Las órdenes obligatorias de máscaras de la Ciudad y la Mancomunidad requieren que las coberturas faciales se usen en cualquier espacio público interior, así como al aire libre si hay menos de seis pies entre las personas que no viven en el mismo hogar.
Cualquier persona que se encuentre cerca de otras personas debe usar una máscara o una cubierta facial.
Incluso usando una máscara, se debe practicar el distanciamiento social seguro.
Para ser efectivo, se debe usar la máscara o cubierta facial correctamente y cubrir la boca y la nariz.
Recuerde que una máscara protege no solo a la persona que la usa sino también a quienes la rodean.
Reading, PA- Si! POR FIN, exactamente así se siente el pueblo, capaz, con poder y con esperanzas. En este proceso electoral con la victoria de Luis Abinader candidato a la presidencia por parte del partido opositor PRM y el cambio de más del 60% de los congresistas después de 22 años estando bajo control de un mismo partido quedaron muchas cosas demostradas o más bien recordadas, como son el poder de la juventud, la importancia de saber elegir, que un voto hace la diferencia, que ya basta de estar en una posición y ser disfuncional, que su futuro está en sus manos, pero sobre todo quedo demostrado que el pueblo los puso y el pueblos los quita, el pueblo decide.
En mi opinión me atrevo a decir que este cambio comenzó mucho antes del 5 de julio, comenzó cuando a pesar de los años todo seguía igual, con lo fácil en que salían impunes, con su bendita corrupción, con sus tan claras “botellas”, con el conflicto de loma miranda, y por último la gota que derramó el vaso, las elecciones municipales canceladas el pasado 16 de febrero en ese punto exacto el pueblo despertó, se cansó, dijo ya basta y tomo conciencia, entendió que ya era justo un cambio, y ese cambio quedó demostrado en las urnas, siendo electo Luis Abinader como presidente y destronando a muchos que ya tenían más de dos décadas en la senaduría.
En definitiva, considero que poco a poco estamos aprendiendo a votar, que no son los “500 pesos”, “el pica pollo”, la gasolina para las caravanas, el color o la amistad, es el candidato como persona, lo que brinda, sus conocimientos, sus estudios, que tan capaz será de realizar la función para la que aspira, valores y la manera en que ayudará al pueblo, sé que poco a poco esto se le pasará a las futuras generaciones.
El pueblo exige cumplimiento, trasparencia, funcionalidad y buena administración de los fondos del estado y ahora más que nunca, ya que recordó su poder.
Sabemos que nuestro nuevo presidente enfrentará grandes retos tanto económicos por el confinamiento debido a la pandemia, así como sanitarios por el aumento de los casos del Covid-19, pero aun así esperamos que Dios lo ayude a llevar adelante este país, que el impacto de Jesús en nuestras vidas nos mantenga el pulso equilibrado.
La historia nos indica que este pseudocereal se originó en los Andes Peruanos y Bolivianos hace más de 5,000 años; la quinua fue cultivada por las civilizaciones pre-Colombinas, convirtiéndose en una fuente alimentaria para la población indígena; además, de considerarse como un instrumento de ofrenda para sus dioses. Esta semilla se cultiva en áreas de alta elevación, aproximadamente, 4,000 metros sobre el nivel del mar. En la actualidad, alrededor de 70 países del mundo, lo cultivan reconociendo su alto valor nutricional y propiedades dietéticas. La quinua alcanzó este nivel internacional cuando la Organización para la Alimentación y la Agricultura (FAO por sus siglas en inglés) declarará el 2013 como “El Año Internacional de la Quinua.” Desde entonces, la curiosidad por su uso, y sus beneficios, fue aumentando entre la comunidad de comensales cosmopolita.
Su valor nutritivo
La quinua tiene un alto contenido de proteínas, grasas y fibras; entre sus cualidades nutritivas podemos encontrar vitamina E, Omega -3, Omega -6; aminoácidos esenciales, como la lisina y metionina; antioxidantes, vitaminas y minerales como potasio, magnesio, calcio, fósforo, hierro y zinc. También se pueden disfrutar de los diferentes colores como el blanco, el rojo y el negro que se encuentran disponibles en los supermercados alrededor del mundo. La meta es promover una lista creativa de platos para la degustación en las cocinas familiares y de estilo gourmet.
Recetas fáciles de preparar
Existe una variedad muy grande de recetas sencillas para preparar la quinua, desde ensaladas, sopas, guarniciones, postres, barras de energía entre otros. Este pseudocereal es muy adaptable a cualquier receta y después de lavada con abundante agua fría, en un colador, su cocción es sumamente fácil.
La Quinua lista para su cocción. (Foto: Mary Luz Marques)
Por cada taza de quinua, agregue cuatro tazas de agua fría y déjela hervir por 15-20 minutos; o siga las instrucciones que proviene en la empaquetadura del producto. Si desea disfrutarlo para el desayuno, puede agregarle frutas secas, una media cucharada de miel de abeja, avena cocida, a su gusto, y leche de almendras; y si, por el contrario, desea tomarlo como agua de tiempo para el día, lo puede licuar con frutas, o cualquier tipo de leche que prefiera, y lo puede beber durante el día, heladito, en época de verano.
Recuerdos de mi niñez
La quinua formó parte de mi alimentación diaria, especialmente, en el desayuno. Recuerdo el aroma de clavo y canela que brotaba durante su cocción llenando la cocina, de mi casa, con una fragancia muy familiar e íntima. Con los años, me acostumbre a su sabor único formando parte de mi dieta balanceada. ¡Lo invito a saborearlo! Contacto: LinkedIn @maryluzmarques Twitter @maryluz_marques
Estudiantes de escuela superior participando de un evento en Esperanza College para fomentar su interés en el área de las ciencias. (Foto: Gabriel Garriga)
Delaware, PA – El campo de las ciencias, como mucho otros, enfrenta la realidad de poca diversidad en sus profesionales. Esto se refleja a todos los niveles.
El sitio web de la prestigiosa publicación científica “Nature” difundió una colección de artículos el 1 de julio sobre el deseo de lograr más diversidad en las áreas de investigación científica. Mencionan que “se le está prestando más atención al problema, y algunas instituciones y comunidades científicas están activamente buscando aumentar la diversidad. Pero se necesita hacer mucho más.”
Virginia Gewin nota que un informe del Consejo de Escuelas Graduadas (CGS por sus siglas en inglés) indica que entre el 2017 y el 2018 el número de estudiantes latinos que ingresó por primera vez a programas de maestría o doctorado aumentó 6.8%. Otros grupos minoritarios también aumentaron, por ejemplo, los americanos indígenasun 8.3% y los negros12.5%. Sin embargo, al comparar el número total de estudiantes en escuela graduada, los latinos representan 11.6%, los negros son un 11.8% y los americanos indígenasmenos de 1%.
Si analizamos el nivel anterior, un estudio publicado en “STEAM Universe” en el 2019 revela que el 19% de estudiantes blancos comienzan sus estudios en las áreas de Ciencia, Ingeniería, Tecnología y Matemática (STEM, por sus siglas en inglés) comparado con 20% de los estudiantes latinos y 18% de los estudiantes negros. Sin embargo, el 58% de los estudiantes blancos que comienzan estudios en STEM se gradúan, comparado con solo un 43% de los latinos y un 34% de los negros. Por lo tanto, es importante desarrollar estrategias para aumentar el número de estudiantes de grupos minoritarios que se gradúan de carreras en STEM. Catherine Riegle-Crumb, una de las autoras del estudio, apunta que “en años recientes ha habido una proliferación de esfuerzos prometedores para hacer de los salones de clase de STEM más inclusivos y atractivos para todos los estudiantes, utilizando por ejemplo menos instrucción directa e incorporando más oportunidades de hacer investigación científica y mentoría”. Otro estudio, publicado en mayo del 2020 en “Science Daily” apunta a cursos de campo como opciones que ayudan a desarrollar la autoestima y la habilidad científica, sobre todo en estudiantes que pertenecen a grupos minoritarios.
Como latinos necesitamos más representación en estas áreas. Es importante alentar a nuestros jóvenes a perseguir carreras en STEM. Las oportunidades son muy buenas para todos y permitirá darles más color a las ciencias. Debemos comenzar desde una temprana edad y fomentar su interés durante los años de escuela intermedia y superior; luego apoyarlos durante sus años de universidad y escuela graduada.
En momentos de estrés e inquietud, no hay nada que me relaje mejor que la lavanda. Ya sea que la cocine o la use en aromaterapia; el aroma es ligero y relajante. Hay una variedad de lavandas, ¿cuáles son las mejores y para qué usos? La lavanda ha sido una gran tendencia en la cocina en los últimos dos años. Es muy versátil porque no solo puede usarlo para platos salados como carnes y verduras, sino que también puede usarlo en productos horneados. ¡Al igual que cocinarías con otras hierbas como el orégano o el perejil, puedes cocinar con lavanda y lo creas o no, no sabrá como un ramo de flores!
¿Qué lavandas son buenas para cocinar?
Una variedad de lavanda que es buena para cocinar es Lavandula angustifolia, más comúnmente conocida como lavanda inglesa. Son un poco más dulces, por lo que tienen una pequeña nota floral para que no sobrecarguen su plato y sepan a jabón.
¿Cuándo es el mejor momento para cosechar lavanda para cocinar?
Debes asegurarte de cosechar antes de que se abran los brotes. Si no lo haces, se desprenderán. Cuando ves que se abren uno o dos brotes, es cuando quieres cosechar la planta.
Quieres usar los brotes enteros. Algunas recetas requerirán cogollos enteros y otras requerirán picadas. La mejor parte de la lavanda para cocinar son los cogollos, sin embargo, los tallos son excelentes para ahumar carnes. La lavanda también se usa en “herbes de provence”, comúnmente utilizada en la cocina francesa.
Historia de lavanda
El nombre Lavanda se deriva del término latino «lavar». Fue usado bastante por los romanos como vendaje en sus heridas debido a sus propiedades antisépticas. Hay muchas referencias a la lavanda en la Biblia usando el nombre «Spikenard». De hecho, se escribió que María Magdalena usó Spikenard para lavar los pies de Jesucristo. Adán y Eva usaron Lavanda cuando escaparon del Jardín del Edén. El primer registro de propiedades medicinales en el año 77 dC se consideró una cura para todos los problemas menstruales, malestar estomacal, trastornos renales e ictericia. En la Edad Media, los monjes y las monjas eran conocidos por usar Lavender para hacer medicamentos. La lavanda fue descubierta en la tumba del rey Tut en 1922. Cuando se abrió la tumba, todavía olía a lavanda.
Beneficios para la salud de la lavanda
● Reduce el estrés y la ansiedad.
● Alivia el insomnio
● Antiinflamatorio
● Ideal para el cuidado de la piel.
● Trata la infección
● Puede tratar la caída del cabello
● Reduce la presión arterial
● Ayuda a la digestión
Además de los grandes beneficios para la salud y los usos de la aromaterapia, la Lavanda es una excelente manera de agregar una ligera nota floral a sus platos, ya sea salada o dulce. Sabater Twitter @SabaterDiana sabater.diana@gmail.com
María Fernanda rastrea contactos de personas con COVID en el Departamento de Salud del condado de Miami-Dade, en su oficina de El Doral, en Florida, en mayo. En los estados, los departamentos de salud locales, encargados de realizar este trabajo de detectives tienen una fuerza laboral mucho menor de la que se requiere para esta tarea.(AP PHOTO/LYNNE SLADKY)
El sistema de salud pública de los Estados Unidos ha subsistido en la precariedad durante décadas y carece de los recursos necesarios para enfrentar la peor crisis de salud en un siglo. Mientras enfrentan juntos una pandemia que ha enfermado cerca de 3 millones de personas en el país, matado en torno a 140 MIL y que ha costado millones de empleos y $3 mil millones en dinero de rescate federal, a los trabajadores de salud de los gobiernos estatales y locales a veces se les paga tan poco que califican para ayuda pública. Rastrean al coronavirus en registros compartidos por fax. Trabajando los siete días de la semana por meses, temiendo que se congelen sus salarios, que los despidan, e incluso la reacción negativa del público. Desde 2010, el gasto para los departamentos de salud pública estatales ha disminuido un 16% per cápita, y el gasto para los departamentos de salud locales ha bajado un 18%, según el análisis.
Al menos 38,000 empleos de salud pública locales y estatales han desaparecido desde la recesión de 2008, dejando en algunos lugares una fuerza laboral esquelética. KHN y AP entrevistaron a más de 150 trabajadores de salud pública, legisladores y expertos, analizaron registros de gastos de cientos de departamentos de salud estatales y locales, e indagaron en las legislaturas estatales. La investigación reveló que, a todo nivel, el sistema está amenazado por la falta de financiación y medios. A lo largo del tiempo, los departamentos de salud estatales y locales han recibido tan poco apoyo que se encontraron sin dirección, ignorados e incluso vilipendiados.
En medio de la recesión económica causada por la pandemia, los estados, las ciudades y los condados han comenzado a cesantear y despedir al personal, aun cuando los estados están reabriendo y comienzan a aumentar los casos de COVID.
“No le decimos al departamento de bomberos, ‘lo siento. No hubo incendios el año pasado, por lo que vamos a quitarle el 30% de su presupuesto’. Eso sería una locura, ¿verdad?”, dijo el doctor Gianfranco Pezzino, oficial de salud en el condado de Shawnee, en Kansas. «Pero lo hacemos con la salud pública, día tras día».
El Departamento de Salud del condado de Toledo-Lucas, en Ohio, gastó solo $40 por persona en 2017. Cuando atacó el coronavirus, tenía tan poco personal que las tareas de Jennifer Gottschalk, supervisora de salud ambiental, incluían supervisar las inspecciones de campamentos y piscinas, y el control de roedores, además de la preparación para brotes.
Cuando Gottschalk, de 42 años, y cinco colegas se enfermaron con COVID-19, se encontró respondiendo llamadas de trabajo desde su cama del hospital. «Tienes que hacer lo que tienes que hacer para que el trabajo se haga», expresó.
Casi dos tercios de los estadounidenses viven en condados que gastan más del doble en vigilancia policial que en la atención médica no hospitalaria, que incluye la salud pública.
La subvaloración de la salud pública contrasta con su papel multidimensional. A diferencia del sistema de atención médica que está dirigido a las personas, el de salud pública se centra en la salud de las comunidades en general. Las agencias están legalmente obligadas a proporcionar una amplia gama de servicios esenciales.
“A la salud pública le encanta decir: cuando hacemos nuestro trabajo, no pasa nada. Pero nadie nos da una medalla por eso», dijo Scott Becker, director ejecutivo de la Asociación de Laboratorios de Salud Pública. “Les hacemos pruebas al 97% de los bebés de los Estados Unidos para detectar trastornos metabólicos, y otros problemas. Testeamos el agua. ¿Te gusta nadar en el lago y no te gusta que tenga excremento? Piensa en nosotros”.
El público no ve los desastres que se evitan. Y es fácil no prestar atención a lo que no vemos.
Una historia de privaciones
Las promesas ocasionales del gobierno federal de apoyar los esfuerzos locales de salud pública han sido efímeras. Por ejemplo, la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA) estableció el Fondo de Prevención y Salud Pública, que se suponía alcanzaría los $2 mil millones anuales para 2015. Pero la administración Obama y el Congreso lo postergaron por otras prioridades, y ahora la administración Trump está presionando para derogar ACA, lo cual lo eliminaría. Si no se hubiera tocado, los departamentos de salud estatales y locales hubieran recibido eventualmente un monto adicional de $12.4 mil millones, lo que los hubiera fortalecido frente a la actual pandemia.
En el condado de Fairfax, en Virginia, las pruebas para COVID-19 han estado disponibles sin costo y sin una orden del doctor. El día de la foto, el 23 de mayo, de 10 am a 6 pm, oficiales planeaban hacerle la prueba a unas 1,000 personas, mientras cientos hacían fila en autos y a pie, en este sitio de pruebas al paso en Annandale.(AP PHOTO/JACQUELYN MARTIN)
Los líderes locales y estatales tampoco lograron priorizar la salud pública. En Carolina del Norte, por ejemplo, la fuerza laboral de salud pública del condado de Wake se redujo de 882 personas en 2007 a 614 una década después, incluso cuando la población creció un 30%.
Años de recortes financieros dejaron frágil a esta fuerza laboral predominantemente femenina. En 2017, más de una quinta parte de los trabajadores de salud pública en los departamentos locales o regionales fuera de las grandes ciudades ganaron $35,000 o menos al año, según una investigación realizada por la Asociación de Oficiales de Salud Territoriales y Estatales y la Fundación Beaumont.
Casi la mitad de los trabajadores de salud pública planean retirarse o irse de sus organizaciones en los próximos cinco años, y la razón que encabeza la lista es una remuneración deficiente. Hace dos años, Julia Crittendon, ahora de 46 años, aceptó un trabajo en el departamento de salud estatal de Kentucky. Pasaba sus días reuniendo información sobre las parejas sexuales de las personas para combatir la propagación del VIH y la sífilis. Ganaba tan poco que calificó para Medicaid, el programa de salud federal gerenciado por los estados para los estadounidenses de bajos recursos. Al no ver oportunidades de crecimiento, renunció.
Desde que comenzó la pandemia, líderes de salud pública estatales y locales han renunciado en masa. Desde abril, al menos 32 presentaron su renuncia, se retiraron o fueron despedidos en 16 estados, según una revisión de KHN/AP.
De mal en peor
Scott Lockard, director de salud pública para el Departamento de Salud del distrito Kentucky River, en Appalachia, está luchando contra el virus con un servicio celular 3G, registros en papel y un tercio de los empleados comparado con los que tenía el departamento hace 20 años.
En la zona rural de Missouri, Melanie Hutton, administradora del Centro de Salud Pública del condado de Cooper, dijo que su estado le dio $18,000 al servicio de ambulancias local para combatir COVID y proporcionó máscaras a los departamentos de bomberos y policía.
«Para nosotros, ni una moneda de cinco centavos, ni una máscara», contó. “Obtuvimos [cinco] galones de desinfectante de manos casero hecho por prisioneros”. La Asociación de Oficiales de Salud Territoriales y Estatales dijo que, desde que comenzó la pandemia, el gobierno federal ha asignado más de $13 mil millones para actividades de los departamentos de salud estatales y locales, incluyendo rastreo de contactos, control de infecciones y actualizaciones tecnológicas.
Pero al menos 14 estados ya han recortado los presupuestos o los empleos del departamento de salud, o estuvieron considerando activamente estos recortes en junio, según una revisión de KHN/AP.
Jennifer Gottschalk, supervisora de salud del medio ambiente del Departamento de Salud del condado de Toledo-Lucas, en su oficina en Toledo, Ohio. «La semana pasada los gritos de los residentes por dos horas seguidas sobre regulaciones que no puedo controlar me dejaron completamente agotada», dijo a mediados de junio.(AP PHOTO/PAUL SANCYA)
Las reducciones amenazan con limitar programas cruciales como clínicas de inmunización, control de mosquitos, diabetes y programas de nutrición para adultos mayores. Estos recortes pueden hacer que las comunidades ya vulnerables lo sean aún más, dijo E. Oscar Alleyne, jefe de programas y servicios de la Asociación Nacional de Oficiales de Salud del Condado y la Ciudad.
Las personas que han pasado sus vidas trabajando en la salud pública temen estar viendo un patrón que les resulta familiar: los funcionarios descuidan esta infraestructura y luego, cuando surge una crisis, responden con una rápida inyección de efectivo.
Si bien ese dinero temporal es necesario para combatir la pandemia, expertos en salud pública dicen que no solucionará la base erosionada, que es la encargada de proteger la salud de la nación mientras miles continúan muriendo.
Este reporte fue escrito por Lauren Weber, Laura Ungar, Michelle R. Smith, Hannah Recht y Anna Maria Barry-Jester
En Tucson la comunidad latina realiza diversos eventos cada fin de semana. EFE/María León/Archivo
Washington.- La población latina de Estados Unidos se ha multiplicado más de seis veces desde 1970 y el año pasado superó la marca de 60,6 millones de personas, pero su crecimiento se ha hecho más lento, según un informe divulgado este 7 de julio por el Centro Pew. La institución, que sustentó su análisis en las cifras de la Oficina del Censo, indicó que el ritmo de crecimiento se ha aminorado al disminuir la cifra anual de nacimientos en mujeres hispanas y la inmigración, particularmente desde México, ha decrecido en años recientes. El censo de 1970 contó en el país a 9,6 millones de latinos y la cifra llegó a 35,7 millones en 2000. Entre 2010 y 2019 la proporción de hispanos entre la población de Estados Unidos creció del 16 % al 18 %, según el informe. «Los latinos contabilizaron el 52 % del crecimiento de toda la población en este período y son ahora el segundo grupo étnico más numeroso después de los blancos no hispanos», añadió.
El ritmo quinquenal de crecimiento de la población latina, que fue del 4,5 % entre 1990 y 1995, alcanzó su cima en los cinco años siguientes llegando al 4,8 %, y desde entonces ha ido disminuyendo para ser del 1,9 % entre 2015 y 2019.
«A pesar de esta disminución el ritmo de crecimiento de población latina sigue superando el de otros grupos», señaló el informe. «La población blanca disminuyó con una tasa promedio de crecimiento que estuvo levemente por debajo de cero entre 2015 y 2019, en tanto que la población afroamericana creció en menos del 1 % por año en el mismo período». Desde 2010 hasta el año pasado, la población latina en el sur del país aumentó en un 26 %; la del medio oeste y el nordeste subió un 18 % respectivamente; y la del oeste se incrementó en un 14 %.
Pew señaló que los estados con el crecimiento más rápido de la población hispana tienden a ser los que tienen cifras relativamente pequeñas de latinos y no se encuentran en el sur.
Así, por ejemplo, la población latina de Dakota del Norte aumentó un 129 % desde 2010 a 2019, cuando llegó a 31.500 personas, aunque ese estado y el Distrito de Columbia figuraron en el puesto 48 entre los 50 del país en la cifra de latinos. En esa década, la población latina de Dakota del Sur creció en 66 %, la de Montana en un 50 %, la de New Hampshire en un 48 % y la del Distrito de Columbia en un 42 %.
Entre los 3.141 condados de Estados Unidos, el que tiene el mayor número de latinos es Los Ángeles, con 4,88 millones de personas que representan el 49 % de la población en esa jurisdicción, seguido por el condado de Harris, donde se asienta Houston (Texas), con 2,06 millones de personas y el 49 % de la población. Pero los condados donde los latinos son mayoría son Miami-Dade (Florida) con el 69 %, el condado de Bexar (Texas), con el 61 %, y los condados californianos de San Bernardino (54 %) y Riverside (50 %).
En total, en 2019, había 11 condados con más de 1 millón de residentes latinos, incluidos Maricopa (Arizona), Cook (Illinois) y Riverside (California).
Los latinos son, asimismo, uno de los grupos étnicos más jóvenes del país, aunque su edad media ha ido aumentando en la última década.
En 2019 la edad media de los latinos era 27 años y en 2019 fue de 30 años, comparado con la edad media de los blancos, que en ese período subió de 42 a 44 años, y la de los afroamericanos, que envejecieron como grupo de 35 a 38 años.
Viaje en carretera Silvina, Daniel y ¨Chocolate¨.Cortesía
Filadelfia, PA- Legó el verano y los chicos quieren salir; este año muchos van a extrañar los programas de verano, por lo que conversamos con algunas familias para saber cómo han solucionado el cuidado de los niños mientras ellos salen a trabajar.
Silvina R. madre de Daniel de 7 años, cuenta que había planeado un viaje fuera del país para su hijo, pero ahora dice ¨hemos optado por los viajes por carretera, ya tenemos el lugar reservado para ir de camping en agosto a Kiptopeke State Park¨. Ahora hay que cuidarse nos dice, por eso ¨tenemos ya una rutina en la casa y mientras trabajo, Daniel se queda en una guardería en casa de alguien autorizado donde sólo asisten tres niños¨. Incluso esperaban la visita de su abuelita desde Argentina, pero todo cambió.
Silvina, Claudio y Daniel. Cortesía
Los ingresos económicos son una necesidad; en el caso de Erika Sanchez madre de Erick de 7 años, quien a pesar de que tiene algunos ahorros, después de casi tres meses de quedarse en casa comentó ¨yo llevo a Erick conmigo al trabajo, no hay muchos días, ni son muchas horas… otros años si ha ido al programa de verano, pero ahora lo que gano lo gastaría solamente en que lo cuiden¨.
Elena León ha tenido que ver cómo hacer de este un verano productivo para sus dos hijos adolescentes “ellos saben que si sacan buenas calificaciones en la escuela durante el verano van a México a visitar a sus abuelos, es una zona de campo y les encanta… Este año que no se puede viajar, Oscar de 16, se quedará estudiando en el programa virtual de la escuela, y Osmarilyn, que aprende violín en ¨Settlement Music School¨, tomará sus clases virtuales y se está entreteniendo con el bordado” nos contó.
Este verano Erick acompaña a Erika al trabajo. Cortesía
Madres familiarizadas con los programas de verano, saben que hay que registrarse con tiempo, es el caso de Reyna Casares quien ya había hecho planes para balancear el trabajo con el cuidado de Ellie de 7 dijo ¨Me resigné en quedarme en casa, irnos a correr o caminar por la mañana, tomar sus clases virtuales de la escuela y por la tarde, alguna actividad, música, baile o una buena¨.
Su plan cambió cuando el campamento de verano ECE ‘Bilingual Early Education” anunció que abrió clases presenciales ¨Los conozco, por eso se cómo es su servicio, ahora dejas al niño en la puerta, se lavan las manos, se cambian los zapatos y todos usan mascarillas¨. Para los adultos es difícil usar mascarillas pero Ellie se adaptó muy bien a eso y no protesta¨ dijo Reyna, además ¨este servicio me permite hacer otras actividades, y buscar trabajo¨. Para Reyna lo importante es que ¨a Ellie le gusta estar aprendiendo, haciendo creando… estoy contenta me importa mucho la educación mental y creativa de mi hija… y se enoja si la voy a buscar temprano ¨.
Si vas al programa de verano ponte la mascarilla como lo hace Ellie. Cortesía
Si usted prefiere quedarse en familia los parques y áreas de recreación de la ciudad, abrieron el 6 de julio, se exige el uso se mascarillas y mantener la distancia social. Hay 91 parques donde encontrar chorros de agua para refrescarse, estarán abiertos en las tardes y fines de semana. Aproveche que existen estos lugares para salir en familia, le recomiendo llevar protector solar, sobrero y que mantenga a los niños bien hidratados, llevarles alguna merienda y no olvidar sus mascarillas para protegerse.
Campamentos del Depto de Parques y Recreación de Filadelfia
Las familias pueden visitar www.phila.gov busque parks-recreation para conocer las normas de seguridad, cómo registrarse o solicitar un reembolso si su hijo no va a asistir.
Reyna busca la mejor educación para Ellie Nicole. Cortesía
Programación académica para el verano del Distrito Escolar de Filadelfia
El Distrito ofrecerá programas de verano para estudiantes a fin de prevenir la interrupción del aprendizaje y desarrollar las habilidades que los estudiantes adquirieron durante el año académico. Las ofertas incluyen enseñanza del idioma inglés (ELL, por sus siglas en inglés), recuperación de créditos, programas de transición de verano para estudiantes en noveno grado, preparación para la universidad y la carrera profesional. Más información en la página web del distrito escolar: https://www.philasd.org/coronavirus/spanish/ Bilingual Educational Services petymarcet@gmail.com 267 970 4848
