Los bomberos y paramédicos de Filadelfia endosaron al presidente Donald Trump. El anuncio reciente de Mike Bresnan, presidente del sindicato Local 22, sorprendió a los miembros de la unión y ha causado división. Lisa Forrest, presidenta del Club Valiants, un grupo de 400 bomberos negros ha manifestado su desacuerdo. De hecho, entre los 4,700 miembros del Local 22, varios se han quejado del proceso de endoso; pues no los representa a todos sus bomberos.
Demetrio Olivieri, presidente de la Asociación de Bomberos Profesionales Hispanoamericanos (SAPFA), con 250 miembros, expresó en un comunicado de prensa que: “de ninguna manera este endoso refleja a nuestra organización. SAPFA, no puede endosar abiertamente a ningún candidato y está en desacuerdo con el proceso mediante el cual el Local 22 llegó a esos resultados.
Por otra parte, dicho respaldo al candidato Donald Trump, anunciado por Mike Bresnan, aumenta la división y la discordia racial dentro del Departamento de Bomberos, según SAPFA. Demetrio Olivieri afirmó que también considerarán la posibilidad de que la Junta Directiva del Local 22 no haya cumplido con el reglamento ni los protocolos internos, con respecto al endoso de un candidato presidencial.
Programa Madre Tierra, con Rossana Arteaga-Lopenza y Julio Cesar Rivas. (Foto-captura)
Madre Tierra es una producción de radio y televisión en Filadelfia que semanalmente toca temas de interés para la comunidad. En esta oportunidad nuestro cafecito virtual fue con 2 integrantes de la comunidad latina en la ciudad; cada uno desde posturas políticas opuestas en relación con las próximas elecciones, pero con el mismo mensaje acerca de la importancia del voto latino en espacial este año. Rossana Arteaga Lopenza, es integrante de “Venezolanos con Biden”, y Julio Cesar Rivas, de “Latinos con Trump”, líder oficial del equipo local “Trump 2020”.
En una conversación acalorada, pero con más respeto que en el debate presidencial, nos informaron sobre varios detalles importantes de las votaciones en Pensilvania, como la apertura de centros electorales satélite que están ubicados en 14 escuelas públicas, otro en la Universidad de Temple, y dos más que corresponden a las oficinas permanentes; una en el Ayuntamiento y otra en el 520 N. del Columbus Blvd. Son 17 centros, donde usted con tranquilidad y antelación puede ejercer su derecho al voto, informarse sobre el proceso o retirar su boleta, llevarla a casa y luego regresarla o enviarla por correo. En fin, el sistema le da múltiples opciones para NO dejar de votar y ejercer su derecho a elegir a quién gobernará el país por los próximos 4 años.
Ante la pregunta ¿Por qué nuestra comunidad debería votar por el candidato que ellos representan? Rossana se centró en las cualidades humanas de Biden, describiéndolo como un hombre real, y cercano a la comunidad como se ha evidenciado en sus 36 años en el senado; también habló de su capacidad de servicio y su liderazgo en materia económica “Él tiene un plan económico como lo tuvo en el 2008/2009 cuando salimos de la recesión. Tiene la experiencia, la capacidad y la empatía necesaria con los latinos, él sabe que somos el músculo económico del país”.
Julio por su parte expresó que el presidente Trump valora la libertad y es un muro contra el comunismo, algo que, según él, para un político es fundamental, y agregó. “La verdad es que el presidente tiene un compromiso con nuestra comunidad y lo ha demostrado con la creación de más de 3.3 millones de empleos… también con la firma en julio del decreto presidencial de la comisión para la prosperidad de la comunidad latina”.
El debate sigue abierto, pero las opciones están ahí. ¡La decisión es suya, ejerza él voto por usted y por los que no podemos votar! Madre Tierra Radio y TV, @madretierraphily, madretierraphilly@gmail.com
San Juan. – Tras el huracán María de 2017, unas 200.000 personas que emigraron por causas humanitarias, ya retornó por la mejora de las condiciones de vida, según un estudio de la Universidad de Puerto Rico, que rebate la versión de vaciamiento por un proceso migratorio tradicional.
El demógrafo José Caraballo, autor del estudio y miembro del Instituto de Investigaciones Interdisciplinarias de la Universidad, dijo «Se pensó que emigraron, pero en realidad fueron refugiados».
Según las estadísticas disponibles, entre julio de 2018 y junio de 2019 regresaron 340 personas más de las que salieron, siendo la primera vez desde la década de 1970 que se registraba un saldo positivo, un hecho histórico que refleja cómo las personas que habían salido tras María regresaron a la isla masivamente.
En 2019, sin embargo, se interrumpió la vuelta de personas que salieron por motivos humanitarios y se retornó al patrón tradicional de migración hacia el exterior, una vez que ya habían vuelto quienes salieron por el huracán.
Caraballo sostuvo que, independientemente de qué pasó tras María, si se pretende frenar la emigración se debe apostar por un desarrollo económico sostenido, que ahora no existe.
La investigación poblacional en Puerto Rico ha ganado relevancia desde mediados de la década de 2000, cuando las bajas tasas de fertilidad y la migración se combinaron para reducir la población total de la isla; ya que desde principios de esa década, la tasa de fecundidad ya había mermado por debajo de los niveles de reemplazo de 2,1 hijos por mujer, alcanzando un mínimo de 1,04 en 2019.
Caraballo expone en el artículo que la falta de buenas fuentes estadísticas en Puerto Rico supone una desventaja para el desarrollo económico.
Además, se continúa recolectando datos sobre raza y etnia por parte de las autoridades federales, utilizando preguntas que son inapropiadas al contexto sociocultural de Puerto Rico, lo que limita los análisis de la desigualdad.
Cierta vez, el Príncipe Harry dijo que “Cuando las mujeres tienen poder, mejoran inmensamente las vidas de todos los que están a su alrededor”, y no hace falta ser ultra feminista, para valorizar realmente la presencia de la mujer, por ejemplo, en la política.
De acuerdo con un reciente informe de la ONU, solamente 20 entre los 193 de sus países miembros, están liderados por mujeres, lo que no deja de ser valioso.
Tal vez el ejemplo más fuerte en cuanto a la ponderación de la mujer dentro de la globalización política mundial haya sido el de la canciller alemana Angela Merkel, quien con más logros que fracasos, ha desarrollado un liderazgo por lo que ha sido reconocida. De hecho, su influencia dentro de la Unión Europea ha sido preponderante en la materialización del Tratado de Lisboa y en el proceso de refundación de la UE tras las crisis de la pandemia por el COVID-19.
También ha sido sumamente valioso el trabajo desarrollado por las primeras mandatarias Jacinda Ardern en Nueva Zelanda, Katrin Jakobsdóttir en Islandia y Mette Frederiksen en Dinamarca. Estas mujeres han sido también reconocidas por su efectividad en el manejo de la crisis por la pandemia, algo muy significativo, si se tiene en cuenta que menos del 10% de todas las naciones del mundo están lideradas por mujeres.
La presidenta de la Unión Parlamentaria de la ONU, la mexicana Gabriela Cuevas Barrón, hace hincapié en que “liderazgo, firmeza, elocuencia y empatía por los más vulnerables, son las características que envuelven a estas mujeres líderes y que, si bien, la marcha es lenta, vislumbra un futuro prometedor, en cuanto a que cada vez será mayor el cupo femenino en los cargos decisivos de los gobiernos”. Asimismo, reconoce que “en los parlamentos y gabinetes ministeriales, el progreso es mayor.
Estados como Granada, Bangladesh, Nepal, Singapur, Etiopía, Finlandia, Barbados, Dinamarca, Eslovaquia, Estonia, Georgia, Grecia y Trinidad Tobago, tienen a una mujer en el poder, y de acuerdo con distintas encuestas y proyecciones, podrían duplicarse durante la siguiente década.
La licenciada argentina Carolina Vilches, especialista en temas de la mujer, dice que “hay que tener en claro que las mujeres no llegan al poder por un simple hecho de ‘feminismo’, sino que lo hacen por sus destacadas condiciones personales, y fruto de un trabajo de años”. Además, hay que considerar que, a nivel latinoamericano, la deuda es importante en comparación con el resto del mundo. Indudablemente, hay que trabajar mucho más para poder lograr una presencia sostenible de las mujeres en espacios y decisión.
No cabe duda alguna, la política y la religión son temas muy interesantes. Pero según dice el viejo refrán, “La política y la religión son como el agua y el vinagre, no mezclan”. Es algo así como el mito y la realidad, ambos suenan bien, pero bajo su embrujo podemos perdernos.
Una cosa extraña de la religión es que todos sabemos lo que es, hasta que alguien nos pide que se lo digamos. Como dijo Augustine of Hippo, conocido también como San Agustín de Hipona, sobre el tiempo: “¿Qué es el tiempo? Si nadie me pregunta, lo sé; pero si tengo que decir lo que es a uno que lo pregunta, no lo sé”.
La realidad es que el asunto de la política y la religión está en pleno apogeo en toda la nación. La muerte de Ruth Bader Ginsburg y el nuevo nombramiento para ocupar el puesto vacante en el Tribunal Supremo de la Nación, está candente. La preocupación política esta vez es la religiosidad de la candidata, Amy Cony Beneett, quien es católica. Sandra Day O’Connor, la primera mujer en ocupar un puesto en el Tribunal Supremo, es episcopal. Ruth Bader Ginsburg, la segunda, era judía. Sonia Sotomayor, la tercera, es católica y la cuarta, Elena Kagan, es judía. Entre los varones tenemos judíos, episcopales y católicos.
En mis estudios universitarios me enseñaron que los jueces del Tribunal Supremo de la Nación son como auditores del más alto orden. La Constitución es la fórmula que siguen, compuesta de un conjunto de mandamientos básicos, y el análisis textual es su práctica. Esta es la fórmula que usan para tomar decisiones en asuntos difíciles y de orden moral. Todos comparten reverencia por la ley, además de una devoción fiel y fervorosa a la nación.
Somos muchos los que nos preguntamos, ¿qué tienen en común la política y la religión? Igualmente, muchos se preguntan, ¿existe o no una separación obligatoria entre la iglesia y el estado?
La separación entre la religión y el gobierno es ley, aunque en cada acto gubernamental se usa la Biblia. El presidente es juramentado con su mano derecha sobre la Biblia, en el Tribunal de Justicia. Hasta hace unos años, se juramentaba a todos a decir la verdad con la mano derecha sobre la Biblia; hoy día, quien no quiere jurar, promete; pero aun la Biblia es usada. En realidad, hasta el dinero que usamos tiene connotaciones religiosas, “En Dios tenemos confianza”.
Hoy día, como pueblo andamos perdidos en ambos temas, política y religión; vivimos muy prontos a juzgar, pero, claro, sin detenernos a pensar. Es algo como una especie de virus, una enfermedad social que no se puede curar con una simple inyección. El pueblo anda infestado con este virus, el único remedio es una dosis masiva de unión y conocimiento.
“El único juez es la conciencia. Pide primero aprobación al juez interno”: Eugenio María de Hostos
El primer ministro holandés Mark Rutte (d) en la reunión con varios afectados por la crisis del coronavirus en Bolduque. El Gobierno de los Países Bajos lanza una campaña para pedir "atención mutua" a los más golpeados por la pandemia, instando a los ciudadanos a escuchar "el dolor, la decepción y la incertidumbre de los demás", en uno de los países europeos más afectados por la segunda ola de coronavirus. EFE/Gobierno Países Bajos
El Gobierno neerlandés lanzó martes una campaña nacional para pedir «atención mutua» a los más golpeados por la pandemia, instando a los ciudadanos a escuchar la tristeza, «el dolor, la decepción y la incertidumbre de los demás», en uno de los países europeos más afectados por la segunda ola del COVID-19 que exige mucho a todas las sociedades, «poniendo a prueba la paciencia y la capacidad de recuperación mental» de todos, algo en lo que el sentimiento de soledad no ayuda, y eso lo tiene claro el Gobierno neerlandés, que ha aludido desde marzo a la responsabilidad individual, pero también a la unidad nacional y la solidaridad para frenar el virus. Con diferentes actividades locales y regionales en todo el país hasta fin de año, el Ejecutivo ha llamado este 6 de octubre a los holandeses a «reflexionar» sobre las consecuencias sociales y psicológicas que está teniendo la pandemia entre sus vecinos, amigos y conocidos, y les instó a proponer iniciativas para «cuidarse unos a otros» durante la segunda ola.
CONTRA LA SOLEDAD
El pasado mes, la Oficina de Planificación Social y Cultural publicó un informe sobre el bienestar de la población neerlandesa, que mostró que el 15 por ciento de los encuestados se sentían solos y más de la mitad de los mayores de 75 años, más de 700.000 personas mayores, sufren soledad, siendo este el grupo más vulnerable de la pandemia.
Además, el 40 por ciento de los jóvenes de entre 20 y 35 años a veces se sienten solos, un grupo al que no hizo ningún bien la restricción de la libertad social, ni el teletrabajo.
CENTRO DE SALUD MENTAL
El Instituto de Salud Pública ha lanzado un Centro de Apoyo Mental con información sobre cómo lidiar con quienes tienen dolencias psicológicas como resultado de la soledad, la ansiedad por las cuestiones financieras o el miedo al contagio durante la pandemia.
La alcaldesa de Ámsterdam, Femke Halsema, expresó ya su preocupación por el bienestar psicológico y emocional de los vecinos de la capital neerlandesa como resultado del virus, y decidió enviar equipos de prevención psicológica a los diferentes barrios para brindar apoyo psicológico a los residentes y hacer frente a las consecuencias emocionales de la pandemia.
Desde mediados de septiembre, Países Bajos está registrando una de las mayores cifras de nuevos contagios en la Unión Europea, con un total de 27.482 positivos en la última semana, y un récord de 4.548 casos solo en 24 horas.
Este nuevo programa bilingüe y centrado en los latinos, se inspiró en Chat/Text, un recurso de Planned Parenthood existente desde 2010 y que antes sólo estaba disponible en inglés. EFE/ Beatriz Limón/Archivo
La organización de planificación familiar “Planned Parenthood” ha puesto en marcha un recurso digital bilingüe llamado Chatea/Textea dirigido a jóvenes hispanos y que responde en inglés y español a preguntas sobre salud sexual chats o mensajes de texto. “Como el proveedor de educación sexual más grande del país, Planned Parenthood está profundamente comprometido en brindar educación sexual integral para todas las personas», señaló la presidente de la organización Alexis McGill.
«Por eso, en este Mes de la Herencia Latina, nos sentimos orgullosos de anunciar el lanzamiento de Chatea/Textea, nuestro nuevo programa bilingüe que busca darle a los jóvenes latinos bilingües información precisa, culturalmente relevante y en su propio idioma, sobre su salud sexual», agregó.
Un aspecto del recurso, destacado por el grupo, es que como funciona de manera anónima, evita la incomodidad que pueden surgir en una conversación cara a cara, y brinda a los usuarios un medio de comunicarse cómo y dónde les sea más cómodo. Las personas pueden chatear desde el sitio web de Planned Parenthood o enviar un mensaje de texto con la palabra “AHORA” al 774636 para obtener respuestas sobre el embarazo, los anticonceptivos, los anticonceptivos de emergencia, las infecciones de transmisión sexual (ITS) y el aborto.
«Sabemos lo importante que es llegar a las personas sin importar dónde estén, por eso nos estamos asegurando que nuestro exitoso recurso Chat/Text en inglés también esté disponible en español», señaló McGill. «La mayoría de los jóvenes latinos son bilingües y por eso, ahora nosotros también lo somos«.
Este nuevo programa bilingüe y centrado en los latinos, se inspiró en Chat/Text, un recurso de Planned Parenthood existente desde 2010 y que antes sólo estaba disponible en inglés.
«En 10 años, Chat/Text nos ha enseñado mucho sobre las personas que lo usan y sus necesidades», agregó el grupo.
«Una encuesta de 2017 mostró que casi uno de cada cuatro usuarios preferiría chatear en español. Esto nos presentó una gran oportunidad para satisfacer las necesidades de los jóvenes latinos que desean obtener educación sexual, pero que quizá enfrentan barreras de idioma», agregó.
La Pulga Messi, después de su novela con el Barcelona está listo para volver a dirigir la Albiceleste. (Foto EFE)
Pittsburgh, PA – Las eliminatorias al mundial comienzan esta semana en Suramérica; la Conmebol autorizó a las selecciones jugar los partidos de la primera ronda de clasificación para Qatar 2022. Así, las 10 selecciones que conforman la confederación enfrentarán sus dos primeras fechas los días 8 y 9 de octubre, y la segunda el martes 13 de octubre.
Hay que decir que muchos jugadores no van a estar con sus selecciones nacionales, algunos por causa de lesiones, otros por inactividad, ya que no jugaron o no entrenaron durante la pausa del futbol en el mundo por la pandemia.
La primera fecha se jugará este jueves 8 de octubre con estos juegos: Uruguay vs Chile, Paraguay vs Perú, Argentina vs Ecuador, y el viernes 9 de octubre, Colombia vs Venezuela y Brasil vs Bolivia.
Vamos a hacer un chequeo rápido de cada selección de cara a la primera fecha de eliminatorias.
Argentina; la selección de Lionel Scaloni tendrá dos sorpresas para esta convocatoria; el llamado del defensor Facundo Medina, del Lens de Francia, y el regreso a la selección de Cristian Pavón, el delantero del LA Galaxy; a pesar de que no es titular en el equipo tiene el respaldo del técnico albiceleste.
Brasil; el técnico brasilero, Tite, realizó su lista sin contar con 2 jugadores importantes; Arthur, de la Juventus y Lucas Paqueta, del Milán de Italia; ambos por inactividad en sus clubes. Es decir, tuvo preferencia por jugadores de ligas que arrancaron hace más tiempo, como el Brasileirao y algunos que estuvieron en la Champions League. Los nuevos convocados son Gabriel Menino, del Palmeiras y Bruno Guimarães, del Lyon de Francia.
Neymar y Coutinho liderarán el scratch brasilero en las 2 primeras fechas. (Foto: Redes)
Uruguay; con Luis Suárez a la cabeza, el maestro Oscar Washington Tabarez convocó lo mejor del futbol charrúa en el momento; entre ellos a Ronald Araujo, del Barcelona; Fede Valverde, del Real Madrid; José María Giménez, del Atlético de Madrid, compañero de Suárez y Christian Stuani, del Girona italiano, además del experimentado Diego Godín. Los grandes ausentes serían Edinson Cavani, excluido por inactividad, y el golero Fernando Muslera, el portero del Galatasaray de Turquía, por fractura de tibia y Peroné.
Colombia; el técnico Carlos Queiroz dio su lista oficial de 24 convocados; quiso estar seguro de que sus jugadores estén aptos físicamente y no tener ningún positivo de COVID-19, aunque la convocatoria no tuvo ninguna sorpresa. Lo único, el regreso de James Rodríguez, ya que volvió a ritmo de competencia, y del goleador de la selección, Falcao García.
Con James en gran momento y Falcao marcando goles, los cafeteros están listos para las eliminatorias. (Foto EFE)
Ecuador; Gustavo Alfaro hará su primera convocatoria y espera anunciarla a comienzos de octubre en redes sociales; así lo hizo saber él mismo. Al parecer, lo que hizo últimamente fue observar jugadores que tuvieron actividad esta semana por Liga local y por Copa Libertadores.
Chile; el técnico Reinaldo Rueda puso en su lista de sorpresas a Eduardo Vargas, de los Tigres de México, y no tendrá a Claudio Bravo por esguince en la rodilla izquierda.
Paraguay; Eduardo Berizzo no presentó nada nuevo en su lista; el equipo guaraní estará liderado por jugadores que están en el exterior; entre ellos, Miguel Almirón, del Newcastle inglés, Alejandro Romero, del New York Red Bulls y Gastón Giménez, del Chicago Fire.
Perú; Ricardo Gareca convocó un total de 30 jugadores, habló de la inactividad de Paolo Guerrero, su mayor figura, aunque dijo que no le preocupaba, dando a entender que Guerrero seguirá siendo el gran referente del equipo.
Bolivia; el técnico Cesar Farias comenzó el proceso desde agosto con los jugadores locales y repatrió a Boris Céspedes, del Servette de Suiza, Jaume Cuellar, del Spal italiano y Leonardo Zabala, del Palmeiras de Brasil. Se espera que se una luego Marcelo Martins, del Cruzeiro.
Venezuela, José Peseiro, el nuevo técnico de la Vinotinto, convocó un total de 40 jugadores para enfrentar las dos primeras fechas; entre ellos están Salomón Rondón, del Dalian Yifang de China, Jhonder Cádiz, del Nashville FC, Wilker Fariñez, del Lens de Francia y Junior Moreno, del DC United.
Esperamos ver futbol de primer nivel en estas dos primeras fechas; cada equipo llevará sus grandes figuras y esperemos no ver problemas de salud con el tema pandemia en Suramérica.
Próxima semana más sobre eliminatorias, y analizaremos los resultados de la primera fecha y a cada equipo. ¡Hasta la próxima!
Un cocinero y su esposa usan mascarillas mientras esperan a los clientes en su restaurante del Grand Central Market, en medio de la pandemia de coronavirus en Los Ángeles, California. EFE / EPA / ETIENNE LAURENT / Archivo
El avance económico de las latinas en la última década ha desaparecido en los últimos meses a causa del COVID-19 debido a su elevada participación en el sector de servicios, fuertemente impactado por la pandemia, y al recorte de sus horas de trabajo, señala un informe de la organización Hispanas Organizadas por la Igualdad Política (HOPE), organización no partidista sin fines de lucro.
Asimismo, señala que las madres hispanas han sufrido un recorte en sus horas de trabajo cuatro a cinco veces mayor que los padres, en parte por la necesidad de atender a sus hijos durante las clases a distancia y al no tener opciones de cuidado infantil disponibles.
Adicionalmente, las latinas son los trabajadores más mal pagados de toda la escala laboral, según detalló la doctora Elsa Macías, autora principal del reporte “El Estado Económico de las Latinas: Aumentar las Oportunidades Educativas Para Abordar las Barreras a la Prosperidad Económica”.
La desigualdad salarial es especialmente marcada en contra de las mujeres latinas en comparación con los hombres blancos no hispanos.
“Una latina debería trabajar hasta la edad de 116 años para ganar lo que un hombre blanco (no latino) gana a la edad de 60”, destacó el informe.
En California, hasta mayo pasado, “28,9 % de todas las latinas perdieron sus trabajos en los primeros meses de la pandemia”, al igual que 36,3 % de las latinas indocumentadas, explicó Macías.
En comparación, al 9,4 % de las blancas no hispanas.
RACISMO SISTÉMICO
“Las latinas se han visto afectadas de manera desproporcionada por la pandemia de COVID-19 tanto en la salud como en el trabajo, destacando el racismo sistémico que daña a nuestras comunidades”, afirmó Helen Torres, directora ejecutiva de HOPE, en la presentación virtual del reporte.
En la educación la brecha aumenta cuando se considera la graduación universitaria, señaló Macías, al anotar que mientras 43 % de las mujeres blancas no hispanas obtienen un título universitario de cuatro años, solo 15 % de las latinas lo alcanzan.
No obstante, la presencia de la mujer latina en los puestos estatales de elección en California se ha triplicado en los últimos cinco años. Mientras en 2015 había cinco latinas elegidas a nivel estatal, este número llegó a 16 en 2020.
Además, la mujer latina muestra una gran iniciativa empresarial que debe ser apoyada, según recomienda el análisis.
A nivel nacional las latinas crearon 2,3 millones de nuevos negocios entre 2014 y 2019, aunque 89 % fueron microempresas.
Por lo mismo, los ingresos de los negocios de propiedad de latinas fueron menores en comparación con los del resto de las mujeres. En 2019 el promedio de ingresos de los negocios de latinas fue de 50.900 dólares en comparación con 142.900 del resto de negocios de propiedad femenina.
El estudio marca la importancia de “enfrentar los resultados de la desigualdad educacional que las estudiantes latinas sufren debido a las disparidades estructurales”.
Más de 7,1 millones de latinos en los seis estados con mayor población hispana del país están en riesgo de ser desplazados por la automatización digital. EFE/Larry W. Smith/Archivo
Más de 7,1 millones de latinos en los seis estados con mayor población hispana del país están en riesgo de ser desplazados por la automatización digital, que además se ha acelerado a raíz de la pandemia de la COVID-19.
La cifra representa casi el 40 % de la fuerza laboral en los estados de Arizona, California, Texas, Florida, Illinois y Nueva York, indica el análisis elaborado por la Iniciativa de Políticas Latinas (LPPI) de la Universidad de California Los Ángeles (UCLA).
“Ahora que los latinos reciben un golpe financiero desproporcionado por la crisis de la COVID-19, es un buen momento para enfocarse en el aumento de oportunidades de capacitación y fortalecer la red de seguridad social para rescatar aquellos trabajadores que han quedado atrás”, afirmó Rodrigo Domínguez Villegas, autor del informe.
Según indicó Domínguez Villegas, el futuro de millones de trabajos que se han perdido a raíz de la pandemia, «es incierto» en la medida en que las empresas buscan reducir sus costos acelerando la automatización.
“A muchos latinos, la recuperación económica no les devolverá sus anteriores empleos”, agregó el analista, que también es director de Investigación de LPPI.
Con excepción de Florida -donde los latinos con título universitario son casi el doble del promedio de los otros estados analizados- y especialmente en California y Texas, los trabajadores latinos pueden enfrentar una severa pérdida de trabajos en la construcción y los servicios debido a la automatización.
No obstante, esta nueva situación puede significar una importante oportunidad para este grupo laboral, el más joven, con un promedio de edad de 30 años.
Mientras el promedio de edad de los trabajadores blancos no hispanos es de 44 años, el de algunos los asiáticos son de 38 años y el de la comunidad negra de 35 años, la juventud latina es “crucial para la recuperación de Estados Unido”, señaló Sonja Diaz, directora fundadora de LPPI.
Así, estos trabajadores pueden llenar la creciente demanda de empleo en los servicios de salud y en los trabajos enfocados en tecnología, “si se destinan suficientes recursos para entrenar de nuevo la fuerza laboral latina”.
El informe recomienda modernizar el seguro de desempleo para ofrecer ayuda para el reentrenamiento laboral y crear programas de aprendices que ofrezcan un camino a trabajos de tecnología, así como conexión con los empleadores, entre otras acciones.
En los seis estados analizados viven 39 millones de latinos, que constituyen el 68,5 % del total de la población latina en los Estados Unidos, aseguró el reporte.
