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Polémica estrategia contra la violencia con armas de fuego pone a policías armados en las escuelas

escuelas
Wendell Hissrich, ex jefe de unidad del FBI, fue contratado por la Diócesis Católica de Pittsburgh en 2023 para ayudar a prevenir la violencia con armas de fuego en las escuelas. Desde entonces, ha contratado a muchos oficiales retirados y policías estatales, que supervisan los campus escolares equipados con kits de primeros auxilios, cámaras y desfibriladores.(Christine Spolar for KFF Health News)

PITTSBURGH, Pennsylvania. — En marzo de 2023, la falsa alarma de que un hombre armado andaba recorriendo escuelas secundarias católicas desencadenó una fuerte respuesta policial y evacuaciones aterradoras en la ciudad. También impulsó a la diócesis a repensar lo que constituye un entorno de aprendizaje modelo.

Meses después de que cientos de estudiantes se toparan con fuerzas policiales especiales de SWAT, la diócesis de Pittsburgh comenzó a formar su propia fuerza policial armada.

Wendell Hissrich, el ex director de seguridad de la ciudad que tuvo una larga carrera como jefe de unidad del FBI, fue contratado ese año para formar un equipo que protegería a 39 escuelas católicas y docenas de iglesias en la zona.

Desde entonces, Hissrich ha agregado 15 oficiales y cuatro supervisores, incluyendo muchos ex policías retirados y patrulleros estatales que ahora vigilan los recintos escolares, equipados con kits de primeros auxilios, cámaras y desfibriladores. 

La primera vez que los líderes religiosos pidieron ayuda por las alertas de emergencia falsas, conocidas como “swatting”, el agente veterano dijo que no dudó en darles un contundente consejo: “Hay que poner policías armados en las escuelas”.

Pero agregó que estos policías tenían que tratar a las escuelas como misiones especiales. “Quiero que sean ejemplos a seguir y que se integren bien en las escuelas. Busco a personas que sepan cómo tratar con los niños y con los padres y, sobre todo, que sepan cómo abordar una situación de crisis”.

La violencia por armas de fuego es una de las principales causas de muerte entre las personas jóvenes en Estados Unidos. Para los sistemas escolares, la amenaza de los tiroteos ha influido en una difícil toma de decisiones, ya que los administradores deben tener en cuenta el miedo, el deber y las estadísticas confusas para proteger a las escuelas de este peligro.

Estos riesgos volvieron a quedar trágicamente comprobados en la primera semana de septiembre, esta vez en Georgia, donde un adolescente fue acusado de abrir fuego en su escuela secundaria y matar a dos estudiantes y a dos maestros.

Aun así, hay pocas investigaciones que respalden la formación de fuerzas policiales escolares para impedir la violencia por armas de fuego, y los datos existentes dejan tantas preguntas como respuestas.

Estos datos muestran que más de la mitad de las muertes por armas de fuego en Estados Unidos son suicidios, una sombría estadística de los Centros para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC) que refleja una variedad de males.

La violencia con armas de fuego aumentó durante la pandemia de covid-19, y los estudios encontraron que los niños negros tenían 100 veces más probabilidades que los niños blancos de ser agredidos con armas.

Las investigaciones sobre el sesgo racial de la policía en Estados Unidos, así como estudios sobre la discriminación en la disciplina escolar, han generado un llamado a la prudencia. Y una revisión citada con frecuencia por el Servicio Secreto de Estados Unidos sobre 67 planes frustrados de violencia en escuelas apoya razones para examinar la responsabilidad de los padres y la intervención policial como formas efectivas de impedir la violencia armada.

La evaluación de amenazas del Servicio Secreto, publicada en 2021, analizó planes de ataques en escuelas de 2006 a 2018 y descubrió que los estudiantes detrás de estos actos violentos tenían armas a mano en sus casas.

El informe también descubrió que los distritos escolares que contrataban a agentes policiales como oficiales escolaresa tiempo completo o parcial tenían cierta ventaja. Estos oficiales resultaron fundamentales en aproximadamente un tercio de los 67 planes frustrados de estudiantes actuales o egresados.

“La mayoría de las escuelas no se enfrentarán a un tiroteo masivo. Aunque hay cada vez más, lo cual es horrible, sigue siendo un número pequeño”, dijo Mo Canady, director ejecutivo de la National Association of School Resource Officers. “Sin embargo, los administradores no pueden verlo de esa manera”.

“Tienen que pensar: ‘Podría suceder aquí, ¿cómo podemos evitarlo?’”

A unos 20 minutos en auto hacia el norte de Pittsburgh, uno de los principales distritos escolares de la región decidió que el riesgo era demasiado. El año pasado, Brendan Hyland, superintendente de North Allegheny, recomendó renovar el equipo de oficiales escolares de dos personas del distrito (integrado desde 2018 por agentes de la policía local) para formar un equipo interno de 13 personas con oficiales en cada uno de sus 12 edificios.

Varios miembros de la junta del distrito escolar expresaron su inquietud por la presencia de policías armados en las escuelas. “Desearía que en nuestro país no tuviéramos siquiera que considerar tener un equipo policial armado”, dijo Leslie Britton Dozier, miembro de la junta, abogada y madre, durante una reunión pública de planificación.

En cuestión de semanas, todos habían votado a favor de la propuesta de Hyland, cuyo costo es de aproximadamente $1 millón al año.

Hyland dijo que el objetivo es apoyar a 1,200 miembros del personal escolar y 8,500 estudiantes “con las personas preparadas para ingresar a esos edificios”. En 2018, supervisó el lanzamiento de una unidad policial en un distrito escolar más pequeño, al este de Pittsburgh.

Agregó que el distrito de North Allegheny no había basado su decisión en ninguna noticia o amenaza en específico, pero que se habían enfocado en cómo establecer un estándar de vigilancia. North Allegheny no cuenta con detectores de metales ni desea tenerlos, aunque algunos otros distritos los consideran necesarios. Pero una unidad policial capacitada dispuesta a memorizar cada entrada, escalera y cafetería, y que pueda generar confianza con los estudiantes y el personal, tenía sentido, dijo.

“No soy Edison. No estoy inventando nada nuevo”, dijo Hyland. “No queremos ser el distrito que tenga que responder de forma reactiva. No quiero que me pregunten: ¿Por qué permitiste que esto sucediera?”

Desde 2020, el papel de la policía en los entornos educativos ha sido objeto de intensos debates. La muerte de George Floyd, un hombre negro de Minneapolis cuyo asesinato por parte de un policía blanco durante un arresto fue grabada en video, provocó indignación nacional y manifestaciones contra la violencia policial y los prejuicios raciales.

Algunos distritos escolares, en particular en grandes ciudades como Los Angeles y Washington, DC, respondieron a estas preocupaciones reduciendo o sacando a sus oficiales escolares. Algunas de estas decisiones fueron impulsadas por registros de trato injusto o sesgado.

Sin embargo, este año se han replanteado los riesgos en los espacios escolares y sus alrededores. En algunos casos en California, Colorado y Virginia los padres están pidiendo la reincorporación de los oficiales.

Los funcionarios escolares y policiales suelen citar el tiroteo masivo e intento de bomba en la escuela secundaria Columbine, en 1999, y la masacre de 2012 en la escuela primaria Sandy Hook como razones para prepararse para lo peor.

Pero el valor de la presencia policial en las escuelas también fue objeto de escrutinio después de una dura evaluación federal del tiroteo masivo en la escuela primaria Robb en Uvalde, Texas, en 2022.  

Este año, el Departamento de Justicia federal publicó un informe de 600 páginas exponiendo múltiples errores del jefe de policía escolar, incluyendo cómo intentó negociar con el asesino, que ya había disparado en un aula, y esperó a que sus oficiales encontraran las llaves para entrar. Además del adolescente que disparó, murieron 19 niños y dos maestras, y 17 personas sufrieron heridas.

El informe del Departamento de Justicia se basó en cientos de entrevistas y en una revisión de 14,000 datos y documentación. Este verano, un gran jurado imputó al ex jefe por su papel en “abandonar y poner en peligro” a los sobrevivientes y por no haber identificado una situación de tirador activo. Otro oficial de la policía escolar fue imputado por haber puesto a los estudiantes asesinados en “peligro inminente” de muerte.

También ha habido más esfuerzos judiciales para hacer cumplir las leyes de almacenamiento de armas de fuego y responsabilizar a los adultos que poseen las armas utilizadas por sus hijos en tiroteos. Por primera vez, este año, los padres de un adolescente de Michigan que le disparó fatalmente a cuatro compañeros en 2021 fueron condenados por homicidio involuntario por no asegurar un arma recién comprada en su casa.

Colin Gray, el padre del adolescente sospechoso del tiroteo en la escuela secundaria Apalachee, en Georgia, fue acusado de homicidio en segundo grado hace pocos días. Es el cargo más severo hasta ahora contra un padre cuyo hijo tenía acceso a armas de fuego en su casa. El niño de 14 años, Colt Gray, quien fue detenido por agentes escolares en la escuela según informaron los medios, también enfrenta cargos de homicidio.

Hissrich, el director de seguridad de la diócesis de Pittsburgh, dijo que él y su ciudad aprendieron por su propia experiencia a apreciar la preparación y práctica que se necesitan para contener la violencia armada. En enero de 2018, Hissrich, que en ese momento era el oficial de seguridad de la ciudad, se reunió con grupos judíos para discutir un abordaje proactivo para proteger sus instalaciones. Los oficiales cooperaron y fueron capacitados en estrategias de encierro (“lockdown”) y rescate, dijo.

Diez meses después, el 27 de octubre de 2018, un tirador solitario entró en la sinagoga Tree of Life y, en cuestión de minutos, mató a 11 personas mientras se preparaban para la lectura y el rezo matutino.

Las fuerzas policiales se desplegaron rápidamente, capturaron al tirador y rescataron a las personas atrapadas dentro de la sinagoga. Esta respuesta coordinada fue elogiada por los testigos en el juicio contra el asesino, quien fue condenado por delitos federales en 2023 y sentenciado a muerte por el peor ataque antisemita en la historia de Estados Unidos.

“Sabía lo que se había hecho por la comunidad judía en cuanto a entrenamiento de seguridad y la preparación de los oficiales. Habían estado practicando meses antes”, dijo Hissrich, “y gracias a esa planificación, se salvaron vidas”.

Board of education directs superintendent Dr. Watlington to develop and present recommendations on a facilities utilization plan which shall include community outreach

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(Photo: File)


PHILADELPHIA
 — On September 19, 2024, during its monthly Action Meeting, the Board of Education unanimously approved a resolution directing School District of Philadelphia Superintendent Tony B. Watlington, Sr., Ed.D. to complete Phase 8 of the Facilities Plan by engaging community stakeholders in a robust process. Launching the development of a facilities plan with a Board-directed resolution is a best practice Philadelphia is adopting from other cities across the country. Dr. Watlington’s plan will result in recommendations that address the following: 

  • Maximize use of our school buildings and student rostering to provide more equitable:
    • Pre-kindergarten (pre-k) opportunities;
    • Rigorous academic offerings; 
    • Access to high-quality Arts, Music, and Physical Education; and 
    • Career and Technical Education opportunities.
  • Address enrollment trends that have created financial and operational inefficiencies
  • Identify District schools/buildings to be modernized, co-located, repurposed or closed.

“The Board is committed to working with urgency to provide every student with the opportunity to achieve positive life outcomes in partnership with diverse families, educators, and community members. To achieve this mission, it is necessary to kick off the next phase of a facilities planning process to review building utilization and student rostering practices across the District,” said Board President Streater. “By engaging our communities in this process, we will ensure that the voices and priorities of those most impacted are front and center.”

In December of 2020, the Board adopted its Goals and Guardrails, which guides the District’s path forward by defining what we want all of our students to know and be able to do and what conditions need to be in place in every school to provide every student with an equitable opportunity to imagine and realize any future they desire – whether that’s in college, in the military, or in a career.

On June 1, 2023, the Board approved Accelerate Philly, the District’s five-year strategic plan, which identified 62 key strategic actions to position the District to achieve the Board’s Goals and Guardrails and become the fastest improving, large urban district in the nation.

“I am pleased our team has completed six of the eight phases in the facilities planning process, and we are committed to completing the seventh, the creation of a data warehouse, and eighth phase, the launch of a facilities plan project team, by the end of this year,” said Superintendent Tony B. Watlington, Sr., Ed.D. “I appreciate the Board for giving me clear guidance and direction to move forward with the facilities planning process. My staff and I will facilitate a process with deep and transparent community engagement and will provide the Board with prioritized recommendations as requested.”

Priority Area One of Accelerate Philly commits to improving the safety and well-being  (physical, social-emotional, and environmental) for District students, staff and families. The strategic plan also identifies strategic action 1.1 which focuses on establishing a facilities master plan project team, including internal and external stakeholders, to identify a process and the investments needed to significantly improve academic achievement and to achieve Guardrails 1 and 2. 

The District is composed of more than 300 buildings, and some of the District’s oldest buildings are 120 years old. More than 200 were built before 1978, with the average age of a building being 73 years old. Most of these buildings were constructed using lead-based paint and asbestos-containing materials. The facilities plan would also aim to address the challenges inherent in an aging infrastructure. 

After more than a decade of difficult decisions regarding the District’s facilities, the Board of Education, School District, and City will collaborate to modernize facilities that optimize building utilization and student rostering to support academic achievement, provide more pre-kindergarten (pre-k) opportunities, provide more rigorous academic offerings, provide more access to high-quality Arts, Music, and Physical Education, and Enhance Career and Technical Education opportunities. This work will ultimately help the District achieve its vision of preparing every student to imagine and realize any future they desire.

«My administration has made significant investments in the School District to support the ambitious goals outlined in the Accelerate Philly strategic plan, » said Mayor Cherelle L. Parker. “We will work with the School District and all Philadelphians to develop a workable and affordable school modernization plan that will provide our students the schools they deserve.»

Ana Navarro: De firme afiliación republicana hasta que llegó Donald Trump

Ana Navarro
El propietario de la estación de radio de Allentown La Mega, Víctor Martínez, y la sobreviviente de agresión sexual y defensora del derecho al aborto, Hadley Duvall, se unieron a Navarro para movilizar a los votantes, en particular a los latinos, en el Día Nacional de Registro de Votantes. (Foto Impacto staff)

Ana Navarro nació en 1971 en una familia terrateniente de Nicaragua. Es hija de Violeta Flores López y José Augusto Navarro Flores. Cuando era niña, su familia se mudó a Estados Unidos en 1980 debido a la agitación política, aunque su padre se quedó en Nicaragua para seguir luchando con los Contras contra el gobierno sandinista. El apoyo a los Contras del entonces presidente estadounidense, Ronald Reagan, la convirtió en una republicana de por vida, Navarro comentó. Sin embargo, eso cambió cuando Donald Trump lanzó su candidatura republicana en 2015.

Durante un evento en Allentown, Pensilvania, para promover el registro en el «Registration Day», al ser preguntada sobre cuáles eran los valores que la hicieron acercarse al Partido Republicano y cuáles son los que la llevaron a apoyar la campaña de Harris, Ana respondió: “Cuando llegué a Estados Unidos a los 8 años, huyendo del comunismo, huyendo del régimen de Daniel Ortega en Nicaragua, los republicanos gobernaban. Era la época de Reagan, la época de Bush. En aquel entonces, el Partido Republicano realmente hacía grandes esfuerzos por ser inclusivo, por hacer que la tienda de campaña fuera cada día más amplia, que la carpa fuera más grande. Eso ha cambiado muchísimo, y siento que han sido sumamente antagonistas contra los hispanos. Los ataques contra los inmigrantes son para mí muy ofensivos. Yo soy inmigrante y nunca olvidaré mis raíces ni lo que significa ser inmigrante en este país”.

La estratega política republicana fue presentada en Fountain Park, Allentown, durante una parada de la gira nacional de autobuses Fighting for Reproductive Freedom de la campaña presidencial de Harris-Walz, por Víctor Martínez, propietario de la estación de radio La Mega de Allentown. En el evento, organizado para atraer el voto latino, también estuvo presente Hadley Duvall, sobreviviente de agresión sexual cuando era niña.

Navarro se ha descrito a sí misma como centrista. Apoyó la campaña presidencial de Jeb Bush en 2016. En octubre de ese mismo año, ocupó los titulares al criticar duramente al candidato presidencial republicano Donald Trump en CNN, tras la filtración de la grabación de Trump y Billy Bush. También repudió los comentarios de Trump sobre los inmigrantes, y lo calificó de racista. Desde entonces, Navarro ha formado parte del movimiento «Nunca Trumper» y, en 2016, hizo público su voto a favor de la candidata presidencial demócrata Hillary Clinton, explicando que lo decidió tras ver lo cerrada que se había vuelto la carrera en Florida. Desde entonces, ha seguido defendiendo su lucha contra quien considera responsable de haber cooptado al que hasta entonces era su partido.

“Para mí lo que cambió fue Donald Trump; un hombre que no representa los valores republicanos, ni los valores religiosos, ni los de familia, ni los cristianos, ni los espirituales. Es un hombre narcisista, al que lo único que le importa es su propio bienestar, y que ha hecho cosas terribles en su vida. Ha discriminado contra comunidades y se ha comportado de manera espantosa con sus esposas; y las mujeres en su vida lo han acusado múltiples veces de crímenes sexuales”, declaró.

Ana agregó: “Entonces yo puse el patriotismo y mis valores personales y principios por encima del partido. Aunque él fuera el candidato republicano, yo no podía votar por él. No puedo votar por alguien que ataca a los veteranos, no puedo votar por alguien que ataca a un héroe como John McCain, no puedo votar por alguien que se burla de las personas con discapacidades. Yo tengo un hermano discapacitado. No puedo votar por alguien que dice que los mexicanos son criminales y violadores. No puedo. Sencillamente, hay cosas en la vida mucho más importantes que el partidismo”, manifestó a Impacto.

La reconocida coconductora del programa The View obtuvo una licenciatura en Estudios Latinoamericanos y Ciencias Políticas en 1993 de la Universidad de Miami y, en 1997, obtuvo su doctorado en Jurisprudencia de la Facultad de Derecho de la Universidad de St. Thomas.

En febrero de 2014 se convirtió en comentarista política de ABC News y, además, es colaboradora habitual de CNN y CNN en Español.

Durante su primer año en la universidad, Navarro hizo campaña para ayudar a los Contras. Como estudiante de derecho, luchó con éxito para evitar que los refugiados nicaragüenses fueran deportados a mediados de los años noventa.

Se ha desempeñado en varias administraciones republicanas, incluido el equipo de transición del gobernador de Florida, Jeb Bush, en 1998, y como su directora de Política de Inmigración. También sirvió como embajadora ante la Comisión de Derechos Humanos de las Naciones Unidas, donde condenó las violaciones de derechos humanos en Cuba. Más tarde fue copresidenta nacional del Consejo Asesor Hispano de John McCain en 2008 y de Jon Huntsman Jr. en 2012.

Ana Navarro es una defensora activa de los derechos LGBTQ y otras causas tradicionalmente liberales. En 2013 fue una de los 131 funcionarios republicanos prominentes que firmaron un escrito en apoyo del matrimonio entre personas del mismo sexo antes de que la Corte Suprema decidiera el caso Obergefell vs. Hodges. También ha expresado su apoyo a otros temas de la agenda liberal, incluidos los derechos reproductivos y las leyes de control de armas.

En 2019 Navarro se casó con Al Cárdenas, un destacado republicano, partidario de Ron DeSantis y expresidente del partido en el estado de Florida durante más de una década. Cárdenas también es un crítico abierto de Trump. En una entrevista televisiva a principios de este año Navarro se refirió a la nueva nominación de Trump como un asunto fúnebre: “Estoy hablando como si estuvieras hablando de un funeral, ¿sabes? 1854, el nacimiento del Partido Republicano; 2024, la desaparición del Partido Republicano”.

Ante la pregunta de Impacto sobre qué cree que pasará con el Partido Republicano, gane o pierda las elecciones, respondió: “No tengo idea de lo que va a pasar; creo que mucho depende de lo que pase en estas elecciones. Mi esperanza es que el Partido Republicano vuelva a ser un partido de filosofías y valores, y no un culto a la personalidad de Donald Trump”.

La estratega política republicana Ana Navarro en Allentown durante una parada del autobús de la gira nacional Fighting for Reproductive Freedom de la campaña presidencial de Harris-Walz, 17 de septiembre 2024. (Foto: Impacto staff)

Philadelphia woman sentenced to 20 months in prison for conspiring to defraud medicaid

Philadelphia

PHILADELPHIA. – United States Attorney Jacqueline C. Romero announced that Oksana Kredens, 60, of Philadelphia, Pennsylvania, was sentenced by United States District Judge Kelley Brisbon Hodge to 20 months in prison for her participation in a conspiracy to commit health care fraud. In addition to her term of incarceration, Kredens was ordered to serve a three-year period of supervised release, forfeit the sum of $81,000, and pay $66,869 in restitution, a $10,000 fine, and a $100 special assessment.

In October 2023, the defendant pleaded guilty to conspiring with various companies allegedly supplying home-based personal assistance services to certain Medicaid recipients in Philadelphia and other counties in the Eastern District of Pennsylvania. Although Medicaid managed care organizations were billed for personal assistance services, in reality, for some recipients those services were not rendered. Instead, the defendant worked out arrangements with the recipients to pay them cash instead of providing care.

Kredens then recruited people to be employed on paper by the companies allegedly providing the care. The company billed and was paid for services as though the services had been rendered by the fake employees; the recipients received cash instead of the services; and the fake employee recruits, who frequently had cash income sources, were able to earn W-2 income. The defendant collected cash from each recruited worker in the amount of his or her payroll check or deposit, paid the recipients from the collected cash and kept the difference for herself.

“Looting money from Medicaid strains the system and cheats all the taxpayers who fund it,” said U.S. Attorney Romero. “This sentence holds Oksana Kredens accountable for her criminal acts. Health care fraud costs this country billions of dollars each year. That’s why my office and are our partners are committed to fighting fraud, one case at a time.”

The case was investigated by the FBI and the Department of Health and Human Services Office of Inspector General and was prosecuted by Assistant United States Attorney Elizabeth Abrams.

Biden asegura en un evento latino que los inmigrantes son «la sangre de Estados Unidos»

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(Foto: EFE/Yuri Gripas)

El presidente estadounidense, Joe Biden, durante la gala anual que celebra el Caucus Hispano del Congreso, que los inmigrantes son «la sangre de Estados Unidos».

«Tenemos que dejar de decir que los inmigrantes están envenenando la sangre de Estados Unidos. Ellos son la sangre de Estados Unidos», afirmó Biden, en referencia a unos comentarios que hizo el año pasado el exmandatario y candidato presidencial republicano, Donald Trump.

Biden aseguró que su Administración ha llevado a cabo «la inversión más significativa de la historia de la comunidad latina» en Estados Unidos, pero admitió que todavía queda mucho trabajo por hacer, incluida una reforma integral del sistema migratorio.

En varias alusiones a Trump, el mandatario, que cedió al candidatura demócrata a su vicepresidenta, Kamala Harris, advirtió de que el país no puede «retroceder» en cuanto al derecho al voto, el acceso al aborto o la discriminación positiva en las universidades.

El mandatario participó en la gala anual del Caucus Hispano del Congreso, que contó con una actuación de la histórica banda mexicana Los Tigres del Norte.

(Foto: EFE/Yuri Gripas)

El jueves, durante una recepción en la Casa Blanca para conmemorar el Mes de la Herencia Hispana de Estados Unidos, que se celebra cada septiembre, Biden también tuvo palabras en apoyo a la comunidad migrante del país.

«Nosotros no demonizamos a los inmigrantes. No los atacamos. No creemos que estén envenenando la sangre de nuestro país”, declaró el presidente, acompañado de la actriz Jessica Alba.

La inmigración es un tema central de la campaña de las elecciones de noviembre y se puso todavía más en el punto de mira después de que la campaña de Trump difundiera el bulo de que los migrantes haitianos se comen las mascotas de los vecinos en Springfield (Ohio).

Un candidato republicano se autodenominó «nazi negro» en una web porno, revela la CNN

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(Foto: EFE/SEAN MEYERS)

El polémico candidato republicano a gobernador de Carolina del Norte, el afroamericano Mark Robinson, se autodenominó «nazi negro» y expresó su apoyo al retorno de la esclavitud en Estados Unidos, según una serie de mensajes publicados hace una década en una web pornográfica y que fueron revelados este jueves por la cadena CNN.

Tras la publicación de esta investigación, Robinson negó ser al autor de esos mensajes y aseguró que se mantendrá en la carrera electoral de Carolina del Norte, un estado decisivo para las elecciones estadounidenses del próximo 5 de noviembre.

La CNN recopiló una serie de mensajes escritos supuestamente por Robinson entre 2008 y 2012, antes de entrar en política y de ejercer su actual cargo de vicegobernador de Carolina del Norte, en una web porno que incluía un foro de discusión.

Muchos de sus comentarios fueron de naturaleza sexual, aunque también hubo mensajes en los que se llamaba a sí mismo como «nazi negro» y defendía la restauración de la esclavitud.

Robinson, quien se ha opuesto públicamente a los derechos de las personas trans, reveló en ese foro que le gustaba ver contenido pornográfico de mujeres transgénero.

Según la CNN, Robinson utilizó el mismo nombre de usuario y correo electrónico que ha utilizado en otras plataformas y redes sociales.

El candidato republicano y actual vicegobernador se adelantó al reportaje y publicó un vídeo en el que lo negó todo y afirmó que seguirá en la carrera para gobernador del estado.

«Déjenme asegurarles que las cosas que verán en ese artículo no son las palabras de Mark Robinson”, afirmó.

Robinson ha generado varias polémicas en el pasado por declaraciones controvertidas y tiene el firme apoyo del exmandatario de Estados Unidos y candidato presidencial republicano, Donald Trump, quien lo apodó como «Martin Luther King con esteroides», por su color de piel y su peso.

Las de Carolina del Norte son unas de las elecciones estatales más ajustadas y en ellas Robinson se enfrentará al demócrata Josh Stein, actual fiscal general del estado.

Además, Carolina del Norte es uno de los estados más decisivos de las elecciones presidenciales y la candidata demócrata, la vicepresidenta Kamala Harris, busca arrebatar ese territorio a Trump, quien ganó allí en 2020 por un estrecho margen.

Hispanic Heritage Month celebrates growing economic contributions

Amid the growing anti-immigrant rhetoric, which has made this issue one of the top priorities for U.S. voters, Hispanic Heritage Month has kicked off, celebrating the more than 60 million Latinos who make up 20% of the country’s population.

One of the arguments from the MAGA movement is the concern over the economic burden they claim new arrivals represent. However, data shows that once immigrants are integrated, their contributions far outweigh any costs they might incur.

Latinos have made significant contributions to national culture in areas like art, music, folklore and cuisine. But more importantly, their impact on the U.S. economy and its GDP stands out.

The economic impact of Latinos not only grows year after year, but it also represents a substantial part of the overall growth of the national economy. This is highlighted in a new report published by the Latino Donor Collaborative, a think tank dedicated to advancing Latino economic progress.

A report published in 2023 by the William Seidman Institute at Arizona State University showed that in 2021, Latinos contributed $3.2 trillion to the economy. Additionally, their earnings rose to $2.5 trillion, with a 4.7% increase, compared to 1.9% for non-Latinos, making Latinos the fastest-growing group in the country.

The LDC report also reveals that by 2022, Hispanics and Latinos contributed $3.7 trillion to the GDP, an annual increase of 13%, outpacing the growth of the world’s top-performing economies that year. This positions Latinos as the world’s fifth-largest economy, surpassing powerhouses like India, the United Kingdom and Canada.

A study conducted by California Lutheran University, UCLA, and Bank of America on Latina women’s participation in the economy found that Latinas contributed $1.3 trillion to the GDP, a figure greater than the entire economy of Florida. Furthermore, their participation grew 2.7 times faster between 2010 and 2021 than that of other non-Hispanic groups.

The report also highlights that the Hispanic workforce has the youngest median age, the number of Hispanic college graduates has increased, and states with larger Latino populations show stronger economic performance. Sharing these verifiable facts during Hispanic Heritage Month would be crucial to countering the flawed perception that immigrants, including Latinos, are a threat, when in fact they are a powerful driving force for economic growth.

Mes de la Herencia Hispana celebra la creciente contribución económica de los hispanos

En medio de la creciente retórica antiinmigrante, que ha convertido este tema en una de las principales prioridades para los votantes en Estados Unidos, comenzó el Mes de la Herencia Hispana, una celebración de los más de 60 millones de latinos que representan el 20 % de la población del país.

Uno de los argumentos del movimiento MAGA es la preocupación por la carga económica que, según ellos, representan los recién llegados. Sin embargo, los datos demuestran que las contribuciones de los inmigrantes, una vez integrados, superan con creces los costos que puedan generar.

Los latinos han realizado importantes aportes a la cultura nacional en áreas como el arte, la música, el folclor y la gastronomía. Pero, sobre todo, se destaca el impacto de los inmigrantes en la economía y el Producto Interno Bruto (PIB) del país.

El impacto económico de los latinos no solo crece año tras año, sino que constituye una parte significativa del crecimiento general de la economía nacional. Así lo revela un nuevo informe publicado por Latino Donor Collaborative, un «think tank» que produce información para el avance económico de los latinos.

Un informe publicado en 2023 por el Instituto William Seidman de la Universidad de Arizona mostró que en 2021 el producto bruto que los latinos añadieron a la economía fue de 3.2 billones de dólares. Además, sus ingresos alcanzaron los 2.5 billones, con un aumento del 4.7 % —en comparación con el 1.9 % de los no latinos— y que a la vez fue el grupo que experimentó la mayor tasa de crecimiento en el país.

El informe del LDC también revela que, para 2022, los hispanos y latinos contribuyeron con 3.7 billones de dólares al PIB, un incremento anual del 13 %, superior al crecimiento de las naciones con mejor desempeño económico ese año. Esto posiciona a los latinos como la quinta economía mundial, por encima de potencias como India, Inglaterra o Canadá.

Un estudio realizado por la Universidad Luterana de California, la UCLA y el Bank of America sobre la participación de la mujer latina en la economía mostró que las hispanas contribuyeron con 1.3 billones de dólares al PIB, una cifra que supera la economía de toda Florida. Además, su participación creció 2.7 veces más rápido entre 2010 y 2021 que la de otros grupos no hispanos.

El informe también resalta que la fuerza laboral hispana tiene la media de edad más baja, que el número de graduados hispanos en universidades ha aumentado y que las economías de los estados con mayor presencia latina muestran un mejor desempeño. Difundir estos datos verificables durante el Mes de la Herencia Hispana sería fundamental para contrarrestar con argumentos irrefutables la visión errónea de quienes ven a los inmigrantes, entre ellos a los hispanos, como una amenaza, cuando en realidad son una poderosa fuerza para el empuje económico.

An unfounded fear: Immigrants’ contributions to Philadelphia’s economy

Researcher Zeke Hernández. Autor "The Truth About Immigration: Why Successful Societies Welcome Newcomers" (Photo: zekehernandez.net)

The Welcoming Center held a presentation on the role of immigrants in Philadelphia’s economy at the WHYY studios in downtown Philadelphia on September 18, in collaboration with Pew Charitable Trusts.

William Marrazo, president and CEO of WHYY, a company with 70 years of service, welcomed the 175 attendees, who came from various nationalities. He emphasized that immigrants not only contribute to the city’s economy but also «culturally enrich the way we live.»

Mari González, Senior Research Associate at Pew Charitable Trusts, presented a demographic analysis.

Among the businesses immigrants have launched are construction companies, restaurants, cleaning services, grocery stores, and many more offering various products. According to the demographic data, 158,000 foreign-born workers represented 1 in 5 working residents in 2022.

  Maridarlyn Gonzalez, senior research associate at The Pew Charitable Trusts. (Photo: Leticia Roa Nixon)

Anuj Gupta, Director of The Welcoming Center, spoke with Uruguayan writer Exequiel «Zeke» Hernández, author of the book The Truth About Immigration: Why Successful Societies Welcome Newcomers.

The Wharton School professor at the University of Pennsylvania stated, “There are five key contributions immigrants make to the economy: investment, innovation, talent, tax contributions, and job creation. They not only contribute to a larger economy but also a more diverse one.”

He noted that presidential candidates propose either mass deportation or significant restrictions on immigrant entry into the country. «These immigration policies are based on an unfounded fear,» he said.

Researcher Zeke Hernández. (Photo: Leticia Roa Nixon)

Maiken Scott, host and producer of the radio show The Pulse on WHYY, moderated a discussion with four entrepreneurs, three of whom were immigrants: Veenu Aishwarya, co-founder and CEO of AUM Life Tech and AUM BioTech, two biotechnology companies; Mariangeli Alicea Sáez, entrepreneur and owner of Elévate, with 15 years of experience, and co-owner of Cantina La Martina with her husband, chef Dionicio Jiménez; and Ecuadorian Silvia Roldán, founder of Yaku Wear and part of The Welcoming Center. Thomas Young, president and CEO of World Trade Center, a nonprofit organization that accelerates global business growth, also participated in the panel.

William Marrazo, President and CEO of WHYY. (Photo: Leticia Roa Nixon)

During the conversation, they highlighted the challenges they faced, such as language barriers, navigating the complex regulatory system, lack of knowledge about available resources, and limited access to capital. The immigrant entrepreneurs pointed out their resilience and perseverance as key qualities that have helped them succeed in their respective businesses, as well as their ability to see opportunities where others might not. They also shared common values in their companies, such as empathy, compassion, and respect.

Mariangeli Alicea Sáez noted that there are now more resources available than when she first arrived in Pennsylvania 15 years ago, including educational programs, the Hispanic Chamber of Commerce, The Welcoming Center, and Widener University, among others.

Cafe Tinto served a light breakfast. (Photo: Leticia Roa Nixon)

All the panel members agreed on their desire to help others by sharing their experiences. Thomas Young encouraged aspiring entrepreneurs to step out of their comfort zones, be more intentional, take advantage of opportunities to build social connections, and not be afraid to explore.

Un miedo infundado: Contribuciones de los inmigrantes a la economía de Filadelfia

El investigador Zeke Hernández. (Foto: zekehernandez.net)

La organización The Welcoming Center realizó una presentación sobre el rol de los inmigrantes en la economía de Filadelfia en los estudios de WHYY, en el centro de la ciudad, el 18 de septiembre, en colaboración con Pew Charitable Trusts.

William Marrazo, presidente y director general de WHYY, una compañía con 70 años de servicio, dio la bienvenida a los 175 asistentes provenientes de muchas nacionalidades. Destacó que los inmigrantes no solo contribuyen a la economía de la ciudad, sino que también “enriquecen culturalmente la manera en que vivimos”.

Mari González, investigadora asociada senior de Pew Charitable Trusts, presentó un análisis demográfico.

Entre los negocios que han emprendido los inmigrantes se encuentran compañías constructoras, restaurantes, empresas de limpieza, tiendas de comestibles, y muchas más con una amplia variedad de productos.

Según los datos demográficos, la mayoría de los 158,000 trabajadores nacidos en el extranjero representaron 1 de cada 5 trabajadores residentes en 2022.

Maridarlyn Gonzalez, senior research associate at The Pew Charitable Trusts. (Foto: Leticia Roa Nixon)

El director de The Welcoming Center, Anuj Gupta, conversó con el escritor uruguayo Exequiel “Zeke” Hernández, autor del libro The Truth About Immigration: Why Successful Societies Welcome Newcomers.

El profesor de la facultad Wharton, de la Universidad de Pensilvania, indicó que “hay cinco aportes principales de los inmigrantes para la economía: inversión, innovación, talento, contribución mediante el pago de impuestos y la creación de empleos. No solo contribuyen a una economía más grande, sino también más diversificada”.

Señaló que los candidatos presidenciales proponen una deportación masiva o restricciones significativas al ingreso de inmigrantes al país. “Estas políticas de inmigración se elaboran con base en un miedo infundado”, expresó.

El investigador y profesor, autor del libro «The Truth About Immigration: Why Successful Societies Welcome Newcomers»Zeke Hernández. (Foto: Leticia Roa Nixon)

Maiken Scott, presentadora y productora del programa radial “The Pulse” en WHYY, moderó la plática con cuatro empresarios, tres de ellos inmigrantes: Veenu Aishwarya, cofundador y CEO de AUM Life Tech y AUM BioTech, dos compañías de biotecnología; Mariangeli Alicea Saez, empresaria y dueña de “Elévate” con 15 años de experiencia y copropietaria de Cantina La Martina junto con su esposo, el chef Dionicio Jiménez; y la ecuatoriana Silvia Roldán, fundadora de Yaku Wear y parte de The Welcoming Center. Thomas Young, presidente y director general de World Trade Center, una organización sin fines de lucro que acelera el crecimiento empresarial global, también formó parte del panel.

William Marrazo, presidente y director general de WHYY. (Foto: Leticia Roa Nixon)

Durante la conversación resaltaron los retos que han enfrentado, tales como la barrera del idioma, la complejidad de navegar el sistema regulatorio, el desconocimiento de los recursos disponibles y la falta de acceso al capital. Entre las cualidades que los empresarios inmigrantes destacaron se encuentran su resiliencia y perseverancia, habilidades que les han permitido avanzar en sus respectivos negocios, así como la capacidad de ver oportunidades donde otros no las perciben. También compartieron valores comunes en sus empresas, como la empatía, la compasión y el respeto.

Mariangeli Alicea Sáez destacó que ahora existen más recursos que hace 15 años, cuando llegó a Pensilvania, como programas educativos, la Cámara de Comercio Hispana, The Welcoming Center y la Universidad Widener, entre otros.

Cafe Tinto sirvió un desayuno ligero. (Foto: Leticia Roa Nixon)

Todos los integrantes del panel coincidieron en que desean ayudar a otros basándose en su experiencia. Thomas Young sugirió a quienes deseen ser empresarios que salgan de su zona de confort, que sean más intencionados, aprovechen las oportunidades de crear conexiones sociales y no tengan miedo de explorar.