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Trump critica socialismo y espera que Venezuela logre independencia verdadera

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EFE
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El presidente de los Estados Unidos, Donald J. Trump, asiste al evento 'Salute to America' del cuatro de julio en Washington, D.C., EE. UU., 04 de julio de 2020. EFE / EPA / SAMUEL CORUM

Washington, (EFE).- El presidente de EE.UU., Donald Trump, afirmó este domingo que su Administración «siempre permanece contra el socialismo» y señaló que su país espera que Venezuela logre su «independencia verdadera».

«Hoy por el 209 aniversario de la Declaración de Independencia de Venezuela, EE.UU. reafirma su solidaridad con el pueblo de Venezuela», dijo el mandatario en un comunicado publicado por la Casa Blanca.

«El pueblo venezolano está sufriendo bajo un régimen ilegítimo y tirano que intenta destruir las instituciones democráticas, abusar de los derechos humanos, implicarse en una corrupción desenfrenada y explotar la peor crisis económica y humanitaria de la historia reciente», dijo el presidente Trump.

Aun así, siguió el mandatario, «EE.UU. tiene una gran esperanza por el pueblo de Venezuela. A través de su perseverancia y coraje, Venezuela logrará la independencia verdadera».

Estados Unidos ya no reconoce oficialmente a Nicolás Maduro como presidente de Venezuela, y en marzo presentó cargos por narcoterrorismo contra ese mandatario y ofreció 15 millones de dólares por cualquier información que lleve a su captura.

El mes pasado, el presidente de EE.UU. se mostró abierto en una entrevista con el diario digital Axios a reunirse con Maduro, una posibilidad que también barajó durante la Asamblea General de la ONU de 2018, pero que no llegó a producirse.

Sin embargo, poco después de esa entrevista, Trump precisó que solo se reuniría con su homólogo venezolano para conversar sobre la «salida pacífica del poder» de este.

Y días más tarde, el secretario de Estado, Mike Pompeo, reafirmó el apoyo de Washington al líder opositor Juan Guaidó, reconocido como presidente interino de Venezuela por medio centenar de naciones.

«Seguimos apoyando a la Asamblea Nacional (AN, Parlamento) y al presidente interino Guaidó en su lucha para restaurar la democracia», subrayó el titular de Exteriores.

Despiden a dos empleados de Walmart por decir a un cliente «aprende inglés»

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EFE
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Vista de una tienda de la cadena de tiendas WalMart. EFE/Shawn Thew/Archivo

El Paso (TX), (EFE).- Dos empleados de una tienda Walmart en El Paso, Texas, fueron despedidos luego de que uno de ellos gritase a un cliente hispanohablante que aprenda inglés, tal como quedó registrado en un vídeo que circuló en redes sociales, confirmó a Efe este viernes la multinacional.

«No, estás en Estados Unidos, aprende inglés», se escucha a uno de los empleados decirle a un cliente que hizo una pregunta en español a un empleado de la tienda, y que fue grabado en un vídeo publicado a comienzos de esta semana y que ha superado las 100.000 reproducciones en Instagram.

«Después de revisar el incidente y las circunstancias que llevaron al intercambio, hemos decidido finalizar el empleo de ambos asociados involucrados», informó en un comunicado Tiffany Wilson, portavoz de la multinacional.

«Nuestras conversaciones con personas cercanas al tema también demuestran la necesidad de que nuestros clientes y nuestros asociados sean compasivos y amables entre sí, ahora tanto como siempre», agregó.

El hecho ocurrió en la tienda Walmart del centro comercial Cielo Vista de El Paso, el mismo donde en agosto del año pasado Patrick Crusius abrió fuego con un fusil de asalto y mató a 23 personas, en lo que ha sido calificado como un crimen de odio.

Este establecimiento es muy concurrido por personas provenientes de México a través del Cruce Fronterizo Córdoba de las Américas, que une El Paso en Texas y con la mexicana Juárez.

En estacionamiento de ese local se ha levantado un monumento de 30 pies de altura en honor a las víctimas mortales y sobrevivientes del tiroteo.

Banderas de EEUU quemadas y derribo de estatua de Colón en noche de protestas

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EFE
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Banderas estadounidenses quemadas y el derribo de una estatua de Cristóbal Colón en Baltimore fueron algunas de las escenas que se vivieron en las últimas horas en protestas en distintas partes de EE.UU., tras el discurso que pronunció el presidente Donald Trump. EFE/EPA/Chris Kleponis

Washington. (EFE).- Banderas estadounidenses quemadas y el derribo de una estatua de Cristóbal Colón en Baltimore fueron algunas de las escenas que se vivieron en las últimas horas en protestas en distintas partes de EE.UU., tras el discurso que pronunció el presidente Donald Trump.

Con motivo del 4 de julio, había convocadas varias manifestaciones antirracistas y para pedir la marcha de Trump y de su vicepresidente, Mike Pence, en varias ciudades de EE.UU, que acabaron con la quema de banderas en Washington DC, Los Ángeles, Chicago y Nueva York, según uno de los organizadores, el Partido Comunista Revolucionario.

En el caso de la capital, los participantes prendieron fuego a la bandera junto a la plaza Lafayette, el parque que hay al lado de la Casa Blanca al grito de «EE.UU. nunca fue grande», que contrasta con el lema de campaña de Trump «Haz EE.UU. grande de nuevo».

En EE.UU. la quema de la bandera nacional no es ilegal, y de hecho en la protesta de Hollywood estuvo el activista de 63 años Gregory «Joey» Johnson, quien en 1989 ganó el caso ante el Tribunal Supremo que reconoció su derecho a poder quemar la enseña.

Johnson prendió fuego a tres banderas, la Confederada (que representa a los estados sureños y esclavistas del sur durante la Guerra Civil), la estadounidense y la del movimiento Blue Lives Matter, para protestar contra Trump.

Blue Lives Matter (las vidas azules importan), en oposición al grupo Black Lives Matter (las vidas negras importan) que protesta frente a violencia policial contra los afroamericanos, defiende que los condenados por el asesinato de policías sean sentenciados por crímenes de odio.

Mientras, en Baltimore (Maryland), un grupo de manifestantes derribaron anoche la estatua de Cristóbal Colon situada en la zona de Little Italy y la tiraron al agua en Inner Harbor, informó este domingo la cadena de televisión CNN.

Un testigo señaló al canal que tras derribarla con una cuerda, la estatua se rompió en pedazos que fueron arrastrados por los manifestantes hasta el agua.

Estos actos se produjeron después de que el presidente de EE.UU., Donald Trump, pronunciara un duro discurso en la Casa Blanca por el 4 de Julio, el Día de la Independencia, en el que jaleó la polarización.

En su alocución, el presidente afirmó: «Ahora estamos en proceso de derrotar a la izquierda radical, los marxistas, los anarquistas, los agitadores, los saqueadores y a la gente, que en muchas instancias no sabe en absoluto lo que está haciendo».

Asimismo, aseguró que nunca permitirán que «una muchedumbre enfadada» borre la historia del país y derribe monumentos.

Este discurso fue similar al pronunciado el día anterior en el monte Rushmore, en Dakota del Sur, donde están esculpidos los rostros de los presidentes George Washington (1789-1797), Thomas Jefferson (1801-1809), Abraham Lincoln (1861-1865) y Theodore Roosevelt (1901-1909).

Allí Trump explotó también las divisiones sociales, alertó de la «revolución cultural del ala izquierdista» y anunció la creación de un «Jardín Nacional de los Héroes Estadounidenses», con monumentos a personajes históricos, para responder a los ataques a estatuas.

En las últimas semanas se han multiplicado los ataques a monumentos de líderes de la Confederación, padres fundadores de EE.UU. y de exploradores vinculados a la «conquista» española de América, como Cristóbal Colón, que son percibidos como símbolos del racismo por los manifestantes.

Esos ataques se han producido al calor de las protestas raciales desatadas tras la muerte a finales de mayo de un hombre de raza negra, George Floyd, a manos de un policía blanco en Mineápolis (Mine

Un mural para Vanessa Guillén

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EFE
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ersonas visitan este sábado el mural con la imagen de Vanessa Guillén, ubicado en un vecindario del sur de Houston, Texas (Estados Unidos). EFE/Alicia L. Pérez

improvisado altar en memoria de la soldado

Houston (TX), (EFE).- El mural pintado en Houston (Texas) con la imagen de la soldado Vanessa Guillén, asesinada en abril pasado en la base militar Fort Hood, se ha convertido en el punto de encuentro de vigilias espontáneas como muestra de apoyo y solidaridad por su trágica muerte.

Ubicado en el sur de Houston y a pocas cuadras del vecindario donde creció Guillen, los visitantes le rinden tributo con oraciones, saludos militares, arreglos florales, veladoras, tarjetas y globos con dedicatorias.

Muchos, como la exmilitar Christy Quintana, quien viajó varias horas desde el centro del estado para dejar en el lugar un cuadro de espejos en forma de cruz, dicen tener una «conexión muy fuerte» con el caso de Guillén.

«Soy hispana, mujer y conozco muy bien los procedimientos militares. Por eso, cuando supe que quizás había una denuncia de acoso sexual perpetuado aparentemente por el sospechoso que luego le quitó la vida, me tocó profundamente», aseguró Quintana con lágrimas en los ojos.

La joven soldado, que había asegurado a familiares y amigos que había sido víctima de acoso sexual por parte de compañeros en Fort Hoond desapareció el 22 de abril.

Esta se hallaron unos restos humanos enterrados y, aunque no hay confirmación oficial, la familia se tema que son los de Guillén, que habría sido asesinada por Aaron Robinson, que se suicidó cuando la policía se disponía a interrogarle por su relación con el caso.

Según documentos judiciales, Cecily Ann Aguilar, pareja del presunto asesino, este le dijo que su novio había asesinado a Guillén a martillazos, descuartizado y enterrado en el lugar donde aparecieron los restos humanos, que están a la espera de los resultados de test de ADN.

Delia Gómez, de 24 años, residente del mismo barrio de Guillen y quien también fue integrante de las fuerzas armadas por dos años, se ha acercado al lugar varias veces desde el miércoles pasado, cuando inauguraron el mural, a dejar un ramo de flores.

Según dice, ha estado muy atenta al desarrollo del caso de la soldado hispana y se ha unido al movimiento en redes sociales #IamVanessaGuillen (Yo soy Vanessa Guillén), creado con la finalidad de denunciar casos de agresión y abuso sexual contra mujeres militares.

«Me pongo en el lugar de ella y siempre pienso que lo que le sucedió me pudo haber pasado a mí», sostuvo Gómez.

El mural, donde se aprecia a la soldado con ropa militar y un mensaje que dice «Justicia para Guillén», se puede ver desde la interestatal 45, una de las carreteras más transitadas de la ciudad.

La obra es del artista local Alex Roman Jr, conocido con el nombre artístico de Donkeeeboy, en colaboración con su madre, quien usa el sobrenombre Donkeemom y quien también es muralista.

La familia de la soldado ha pedido al Congreso que inicie una investigación independiente para destapar lo que sucede en la base militar, donde también estaba asignado el soldado Gregory Morales, reportado como desaparecido en agosto de 2019 y cuyos restos fueron hallados mediados del mes pasado no lejos de Fort Hood y cuya muerte se sospecha que fue intencional.

Un hombre hispano no identificado realiza un saludo militar este sábado frente al mural con la imagen de Vanessa Guillén, ubicado en un vecindario del sur de Houston, Texas (Estados Unidos). EFE/Alicia L. Pérez

COVID-19 Poner una pausa en la “fase verde”

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Kensington Voice
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Melissa Mitman / METRO

Filadelfia no se trasladará completamente a la fase verde del estado el viernes, como se planeó originalmente en medio de un aumento en el recuento de casos de coronavirus en los Estados Unidos y un ligero aumento local, dijeron el martes los líderes de la ciudad.

Los comedores interiores y los gimnasios, que estaban programados para reabrir, tendrán que esperar al menos hasta el 1 de agosto, mientras que los museos, bibliotecas y centros comerciales cerrados pueden comenzar a operar con restricciones el viernes.

El comisionado de salud Thomas Farley dijo que la ciudad no está en curso de alcanzar todos sus objetivos para la transición a la fase verde.

“Siempre es un acto de equilibrio difícil, y sentimos que esta es la decisión correcta en este momento, pero es algo que vamos a tener que seguir evaluando a medida que avanzamos”, él dijo.

La ciudad ha estado promediando más de 100 casos por día, por encima de su objetivo de menos de 80. Los funcionarios también querían ver una disminución de cuatro semanas en las pruebas positivas; sin embargo, los recuentos de casos experimentaron un pequeño aumento la semana pasada en comparación con la semana anterior.

Filadelfia registró 142 nuevas infecciones por COVID-19 el martes y cinco muertes adicionales. Desde el comienzo de la pandemia, 26,133 residentes de la ciudad han dado positivo y 1,584 han muerto.

Farley dijo que las personas que están contrayendo el virus ahora tienen una mayor probabilidad de ser adolescentes y adultos jóvenes. En las últimas dos semanas, el 34 por ciento de los casos de la ciudad han sido en personas menores de 30 años, en comparación con el 20 por ciento de la epidemia en su conjunto.

“Se ha relacionado con eventos sociales y con viajes y particularmente viajes a la costa de Jersey”, dijo Farley.

Los rastreadores de contactos han entrevistado a un número significativo de personas que recientemente compartieron una casa de playa o socializaron con otros en bares y restaurantes en la playa, él dijo.

Nueva Jersey recientemente retrasó los planes para permitir comedores interiores, y el condado de Allegheny, que incluye Pittsburgh, terminó el consumo de alcohol en el lugar en bares y restaurantes.

Farley dijo que es más probable que el virus se propague en interiores, especialmente cuando las personas no pueden usar máscaras porque están comiendo y bebiendo. Los que van al gimnasio también tienden a respirar fuertemente mientras hacen ejercicio, lo que también podría conducir a una mayor propagación, él agregó.

Los restaurantes podrán seguir ofreciendo comida para entrega, comida para llevar y comedores al aire libre.

Los casinos también pueden abrir el viernes, pero no pueden ofrecer alimentos, bebidas o permitir que los clientes fumen. El único casino de Filadelfia es Rivers Casino, anteriormente SugarHouse, y no se sabe cuándo planea reabrir.

Farley dijo que la decisión de la ciudad fue informada por el aumento en el número de casos en todo el país, incluyendo en Pensilvania, Nueva Jersey y Delaware.

En general, las infecciones en los Estados Unidos aumentaron al menos un 43 por ciento en junio, y las muertes aumentaron un 20 por ciento, según un recuento de Reuters.

En algunos estados, incluyendo Florida y Texas, los casos aumentaron más del doble y, en Arizona, las pruebas positivas aumentaron casi un 300 por ciento.

“Creemos que es mejor para nosotros ser cautelosos ahora que, como Texas y Florida, abrir restaurantes y arrepentirnos más tarde”, dijo Farley.

Los aumentos significativos en Filadelfia podrían resultar en retrocesos, incluyendo la prohibición de algunas actividades que actualmente están permitidas, dijeron los funcionarios.

“No seremos una economía completamente reanudada hasta que tengamos una vacuna”, admitió Farley.

Dijo que es “bastante optimista” sobre el desarrollo de una vacuna y dijo que está seguro de que se implementará en 2021, posiblemente a principios de año.

A fines de la semana pasada, el alcalde Jim Kenney firmó una orden ejecutiva que ordena que las personas usen máscaras en cualquier espacio público de interior y exteriores si hay menos de 6 pies entre personas de diferentes hogares.

Es demasiado pronto para saber si la medida ha tenido algún efecto, dijeron los funcionarios el martes. La orden no está siendo ejecutada por la policía.

Ha habido cierta confusión acerca de cómo Filadelfia encaja en el plan de reapertura del estado con códigos de colores. El estado ha considerado que la ciudad está en la fase verde desde el viernes pasado, aunque hay muchas más restricciones.

“Lo llamamos verde, pero preferiría que la gente se concentre menos en el color y más en qué actividades están permitidas y cuáles no se permiten”, dijo Farley.

Farley dijo que los líderes estatales respetaron la decisión anunciada el martes de retrasar la relajación de algunas restricciones. La ciudad ha dicho que puede ser más restrictiva de lo que se exige en el plan estatal.

Nota de la editora: Este artículo se publicó originalmente en inglés por Jack Tomczuk para METRO. Fue traducido por Solmaira Valerio y editado por Zari Tarazona para Kensington Voice.

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He regresado al trabajo y no me siento seguro. ¿Qué puedo hacer?

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Kensington Voice
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JESSICA GRIFFIN / THE PHILADELPHIA INQUIRER

Nota de la editora: El Concejo Municipal de Filadelfia aprobó el jueves un proyecto de ley que hará ilegal tomar represalias contra los trabajadores que presentan problemas de seguridad debido al coronavirus. Si el alcalde de Filadelfia Jim Kenney lo firma será una ley.

A medida que la región de Filadelfia se acerca a la fase verde, en la cual pueden abrir negocios bajo ciertas restricciones, muchos trabajadores, mayormente aquellos quienes están empleados en las industrias de servicios, están siendo llamados de regreso al trabajo.

Sin embargo, muchos de los que han sido llamados de regreso están preocupados por la salud, la seguridad y otras condiciones laborales, igual a las preocupaciones que enfrentaron los trabajadores esenciales durante las fases más restrictivas de la ciudad.

Según los abogados y los defensores de trabajadores, la conclusión principal es la siguiente: Aunque existen directrices de seguridad de la ciudad, el estado y el gobierno federal, que los negocios están obligados a seguir, la aplicación de estas directrices es irregular y no siempre fiable.

Su mejor opción es hablar con sus compañeros de trabajo, presentar sus preocupaciones a su empleador y pedir mejores condiciones. Es decir, organícense. Muchos trabajadores tienen el derecho legal de hacer esto, e incluso si usted no está protegido por la ley. Los organizadores dicen que hay un argumento a favor del momento en el cual los trabajadores de todo el país se paren a exigir condiciones pandémicas más seguras, porque es una forma de protección por sí solo.

“Su lugar de trabajo no podría funcionar sin usted y sus colegas,” dijo KB Brower, director de organización de la organización laboral, Bargaining for the Common Good. “Así que cuando se unen, tienen el poder de hacer que el empleador se haga responsable”.

Esto es lo que necesita saber.

Me están llamando de regreso al trabajo, pero me preocupa la seguridad. ¿Qué debo hacer?

Pregúntele a su empleador qué medidas están tomando para mantener a los trabajadores seguros y dígale lo que necesitaría para sentirse seguro en el trabajo.

Lo mejor es poner esto por escrito, así que tiene un registro de su pregunta, dijo Nadia Hewka, una abogada en Servicios Legales para la Comunidad de Filadelfia (Community Legal Services of Philadelphia).

Hewka recomienda hablar con sus compañeros de trabajo, ya que hay seguridad y poder en los números.

¿Qué directrices deben seguir las empresas?

Estas son solo algunas de las medidas que los negocios pueden estar obligados a seguir, según una ordena de la secretaria de Salud de Pensilvania, Rachel Levine:

Desinfectar superficies de alto contacto

Escalonar los horarios de trabajo para evitar que se formen multitudes

Llevar a cabo reuniones o entrenamientos virtuales

Proporcionar máscaras a los empleados y exigir que se usen en el lugar de trabajo

Limitar la ocupación y seguir las pautas de distanciamiento social

Establecer protocolos sobre qué hacer si un empleado resulta positivo

Para más información, lea las directrices de Pensilvania, las directrices de Filadelfia, las directrices de la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional y las directrices de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades.

Mi empleador no está siguiendo esas directrices. ¿Qué puedo hacer?

Tiene algunas opciones.

Si trabaja en Filadelfia, puede reportar a su empleador al 311. La ciudad dice que ha estado investigando estas quejas. También podría reportar a su empleador al Departamento de Salud de Pensilvania al 1-877-PA-HEALTH (1-877-724-3258) o a la policía si se siente seguro haciendo eso. También podría presentar una queja ante la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (Office of Safety and Health Administration, OSHA -por su sigla en inglés-), pero la agencia no ha tenido un buen historial de manejo de estas quejas. En última instancia, no está claro que reportar a su empleador le dará resultados.

Es por eso que los abogados y organizadores recomiendan hablar con sus compañeros de trabajo sobre sus preocupaciones y elevarlos a su empleador como un colectivo. Ponga su pregunta por escrito para que haya un registro.

Usted tiene derecho a la salud y la seguridad en el trabajo sin importar su estatus migratorio. Si usted es un empleado (y no un contratista independiente), también tiene el derecho de reunirse con sus compañeros de trabajo y pedir mejores condiciones de trabajo bajo una ley federal llamada Ley Nacional de Relaciones Laborales, independientemente de su estatus legal. Esta ley dice que los empleadores no pueden tomar represalias contra los trabajadores por tratar de mejorar sus condiciones de trabajo.

El Concejo Municipal de Filadelfia también está considerando una ley que hará ilegal tomar represalias contra los trabajadores que presentan problemas de seguridad debido al coronavirus.

Si me niego a trabajar por razones de seguridad, ¿puedo seguir recibiendo beneficios de desempleo? Si usted tiene “buena causa” para rechazar el trabajo —y eso podría ser preocupaciones de seguridad— usted aún podría obtener beneficios, Hewka dijo. Sin embargo, tendrá que demostrarlo, por lo que debe documentar los esfuerzos para presentar sus preocupaciones de seguridad. Si presentó una queja a cualquiera de las agencias mencionadas anteriormente, también puede usarla como parte de su documentación.

Es importante tener en cuenta que, dado que se trata de una situación sin precedentes y en evolución, es posible que tenga problemas para obtener beneficios de desempleo si rechaza el trabajo por razones de seguridad.

Mis compañeros de trabajo y yo discutimos nuestras inquietudes. ¿Y ahora qué?

Podría empezar escribiendo una carta a su jefe pidiendo mejores condiciones. Brower, de Bargaining for the Common Good, dijo que lo más importante es conseguir que la mayoría de sus colegas esten unidos.

“Pueden ignorar a una persona”, dijo. “No pueden ignorar a la mayoría de los empleados”.

Si tiene colegas que temen a represalias, trabajadores indocumentados, por ejemplo, Hewka recomienda que aquellos que pueden tener más poder (ya sea a través del estatus legal, buena postura en el trabajo o del título de trabajo) traten de tomar un papel más prominente.

Si eso no funciona, puede tomar más medidas, dijo Mindy Isser, una organizadora de trabajo de Filadelfia.

Podría:

Circular una petición (intente Coworker.org).

Organizar una manifestación con el apoyo de la comunidad u otros grupos de trabajo.

Organizar un paro de trabajo.

Hacer público a través de las redes sociales.

Brower sugiere comunicarse con organizadores experimentados que podrían ayudarle a hacer un plan que funcione. Podría ser un sindicato que se centra en su sector: el Distrito 1199c de la Federación Americana de Empleados Estatales, Provinciales y Municipales (American Federation of State, County and Municipal Employees, AFSCME-por su sigla en inglés-)  para los trabajadores de servicios de atención médica, por ejemplo, o la Asociación de Enfermeras Escolares y Médicos de Pensilvania, (Pennsylvania Association of School Nurses and Practitioners, PASNAP-por su sigla en inglés-) para enfermeras y técnicos. O podría ser una organización de defensa de los trabajadores, como una de estas:

One Pennsylvania para los trabajadores de comercio minorista, comida rápida y trabajadores del sector de servicios

Make the Road PA para trabajadores en todas las industrias

Philly Workers for Dignity para trabajadores en todas las industrias

Emergency Workplace Organizing Committee, un proyecto de United Electrical Workers y Democratic Socialists of America para trabajadores en todas las industrias

Pennsylvania Domestic Workers Alliance para niñeras, limpiadores de casa y otros trabajadores domésticos

Restaurant Opportunities Center para trabajadores de restaurantes

Philadelphia Jobs with Justice para trabajadores en todas las industrias

No me están llamando para regresar o me están llamando para regresar con salarios más bajos. ¿Tengo algún derecho?

Si no está cubierto por un acuerdo de negociación colectiva, la respuesta probablemente es no. No hay ninguna ley que exija a los empleadores que lo llamen, incluso si trabajó en la compañía durante décadas. Tampoco hay ninguna ley que exija que se le pague el salario de antes.

Este podría ser otro problema para organizar con sus compañeros de trabajo, dijo la abogada Rhiannon DiClemente de Servicios Legales para la Comunidad. Los trabajadores de Filadelfia se han estado organizando en respecto a este tema y se han hecho públicos cuando su empleador no los vuelve a llamar.

Si su empleador está llamando de vuelta sólo empleados específicos (por ejemplo, sólo los jóvenes y no las personas mayores), DiClemente dijo que podría estar en violación de las leyes antidiscriminatorias.

Puede llamar a Servicios Legales para la Comunidad con más preguntas al 215-981-3700.

Este artículo se publicó originalmente en inglés por Juliana Feliciano Reyes para The Philadelphia Inquirer. Fue traducido por Gabriela Rivera y editado por Zari Tarazona para Kensington Voice.

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I Remember These Fourth of July Moments

Por
Impacto
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Un trabajador del municipio de Cataño usa una mascara con la bandera de Puerto Rico mientras entrega comida a familias con niños menores de edad en un centro de distribución de alimentos en Cataño (Puerto Rico). EFE/Thais Llorca

By:  Wilfredo (Wil) Rojas

Whenever I have a conversation with my wife about an important day in my life, her response usually goes like this: “Honey, we don’t really remember days, what we do remember is something out of the ordinary that occurred on a given day.” 

So I asked her recently, «Will we remember the year 2020?» and she responded, “Oh God yes!”  “Our world has been turned upside down as a result of COVID-19, and as if this wasn’t enough, people in the United States and other countries have been staging massive street demonstrations to protest the senseless deaths of black people.

Despite civil unrest and the threat of the coronavirus, people in America gather to celebrate the official birth of the United States of America.  They just don’t get it, what are we really celebrating? When the founding fathers, stole or tricked the indigenous people out of their land, and segregated them to reservations? When they signed the Declaration of Independence, Black people were not considered human. Women were considered inferior, and very few Latinos and Asians were living in the original thirteen colonies, especially before the late twentieth century.

So, getting back to my wife’s comment, I clearly remember July 4, 1965 and the something out of the ordinary that occurred.  On a personal note, my father was killed in a tragic automobile accident in Geneva, Ohio, where my family traveled to visit with my father’s younger brother, whom he hadn’t seen in 15 years. I remember driving to Geneva Lake, in Geneva, Ohio with a farmworker, who worked under my uncle’s supervisor. My father and mother traveled in a separate car, as did other others of the traveling parties who would join us for a day of swimming, good eating and alcoholic beverages. At dusk, it was time to pack and head back to my uncle’s house. Being 13-years-old, and my cousin, 11 years old at the time, when told by my father to drive in the car he was traveling in, we begged him to allow driving back with the man who drove us there. Sensing that this man, made have drank a little too much, my father agreed and he hopped into the front seat of the nice Mercury. My cousin and I sat in the back, the man, looking to impress us, starting speeding, and the daring kid in us urged him on. Coming around a bend, he crashed into a light post on the right side of the road, after failing to maneuver a curve. My father and I were both thrown from the car. I was treated for head and back injuries and released; my father spent 16 days in the hospital before succumbing to his injuries. My cousin was treated, along with the driver, for minor injuries and released.

July 4, 1976, marked the Bi-Centennial of the founding of the United States of America, and I was among those who suggested a counter-demonstration. That year, I was one of the most identifiable organizers, as a member of the July 4th Coalition, which included 102 organizations across the nation that protested the Bicentennial of a country, in cities and town across America to send a message that while we celebrated our nation’s 200 birthday, systemic racism flourished, police brutality against Black, Latinos, LGBTQ and others went unabated, lack of jobs, educational, political, and business opportunities for person of color were few, women were treated as inferior to men, and we raised our collective multiracial, multicultural voices for justice, equality and freedom from oppression and the decolonization of other countries  

Does that sound like what is going on in America today with all the protests?

Puerto Rico una Nación sin País

Por
Rev. Robertoluis Lugo-Morciglio
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PULSO COMUNITARIO

Filadelfia,PA- El pasado año, en Puerto Rico, durante el candente “verano boricua” millares de puertorriqueños y puertorriqueñas en indignación y furia forzaron la renuncia del inmoral gobernador de turno, Ricardo Rosselló. Durante esa histórica gesta una de las agencias noticiosas entrevistó al exgobernador Carlos Romero Barceló; le preguntaron qué le parecía lo que estaba pasando en el país, Romero interceptó y contra preguntó, “¿Qué país?”… el periodista, confundido por la pregunta de Romero le reafirmó, “Pues este país, Puerto Rico.” Romero, sagaz y rápido le contestó : “Puerto Rico no es un país, Puerto Rico es una colonia.”

Romero hace una declaración certera y real. Puerto Rico no tiene identidad política ni tampoco poderes para negociar con otros países. Es una colonia cautiva del mercado y la política estadounidense.

En estos tiempos de celebración de la independencia de los Estados Unidos se hace necesario que retomemos esta discusión, pero que lo hagamos con el respeto y debida información política e histórica.

Conociendo la Historia

El 25 de noviembre de 1897 España le otorga a Puerto Rico la Carta Autonómica, o sea que mediante ese decreto real Puerto Rico podía formar un gobierno autónomo y propio. En marzo y abril del 1898 se elige la primera Asamblea Legislativa Autónoma, pero por la crisis de la Guerra Hispanoamericana no pudo sesionar y no fue hasta julio 17 de ese mismo año que se reunió y 8 días después Estados Unidos invade la isla e interrumpe todo el proceso autonómico y toma posesión de Puerto Rico. Luego el 10 de diciembre de 1898 se firma el Tratado de París en el cual España le cede a los Estados Unidos el territorio boricua sin consulta previa a los puertorriqueños que ya habían elegido un gobierno autonómico.

Desde entonces Puerto Rico pasó a ser posesión del Congreso de los Estados Unidos como territorio no incorporado.  En palabras simples, dejó de ser colonia de España para ser colonia de los Estados Unidos.

En abril de 1900 el presidente McKinley firma el “Foraker Act” o Carta Orgánica. Con esta ley se establece en Puerto Rico un gobierno civil (muy democráticamente limitado), o sea el presidente estadounidense nombraba al gobernador y la rama judicial sin el concurso puertorriqueño.  La cámara legislativa era electa por el pueblo, pero sus poderes estaban muy limitados por el ejecutivo y el judicial.

En marzo de 1917 el presidente Woodrow Wilson firma la Jones-Shafroth Act.  Haciendo a los puertorriqueños que nacieron en o después de abril 11 de 1899 “ciudadanos” estadounidenses de la noche a la mañana.

En mayo de 1948 la legislatura puertorriqueña, presidida por Luis Muñoz Marín aprobó la Ley 53, conocida como la ley de la mordaza.  Esta ley, firmada en junio de mismo año por el gobernador Jesús T. Pineiro, se estableció para suprimir el creciente movimiento independentista de entonces. Bajo esa ley era un crimen enarbolar la bandera puertorriqueña, cantar canciones patrióticas, hablar o escribir sobre la independencia, o tener asambleas públicas para discutir el estatus político de la Isla. A pesar de que esta ley violaba la primera enmienda de la constitución estadounidense, estuvo vigente por 9 años hasta que en 1957 fue derogada.

Para muchos puertorriqueños tanto en la Isla como en la diáspora creen que en 1952 se constituyó un país y piensan que con la aparición del Estado Libre Asociado se resolvió el asunto colonial de Puerto Rico. Nada más lejos de la verdad. Puerto Rico continúa siendo un territorio intervenido y por los últimos 120 años nuestra soberanía está cautiva por el Congreso de los Estados Unidos de América.

Puerto Rico se considera la colonia más antigua del mundo y esto no es un atributo. El coloniaje es una de las más nefastas injusticias que se pueden cometer contra un pueblo. Puerto Rico ha estado sujeto a ese crimen por los últimos 120 años bajo el coloniaje estadounidense. Eso lo evidencia la imposición de una Junta Fiscal antidemocrática en el 2016 Es literalmente un milagro que los puertorriqueños y puertorriqueñas después de 120 años de brutal asedio contra la cultura, el idioma y la misma puertorriqueñidad mantengan su cultura e identidad viva y floreciente.

Nosotros no tenemos independencia que celebrar, pero sí una nación que descolonizar y cuando este país o cualquiera de los países de nuestra América celebra su independencia, eso nos evoca las ansias soberanas que gritaron en Lares de 1868, en Jayuya de 1950 y en las calles de San Juan el verano de 2019. Acá en la diáspora queremos un Puerto Rico sin colonia, un Puerto Rico que abrazará su soberanía y se unirá al conglomerado soberano de toda Nuestra América.

Abraham Lincoln y el significado del 4 de julio

Por
Impacto
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Dr. Caleb Verbois

Cuando pienso en el 4 de julio, a menudo imagino barbacoas en el patio trasero con amigos, béisbol y tal vez una cerveza o dos. Este año, con COVID-19, quizás al menos podamos tomar la cerveza. Pero el Día de la Independencia fue originalmente más que una fiesta, y debería ser algo más para nosotros.

Conmemorar la firma de la Declaración de Independencia, nuestra primera declaración nacional de creencias. Necesitamos considerar este año, quizás más que la mayoría, si todavía creemos en sus principios:

Sostenemos que estas verdades son evidentes, que todos los hombres son creados iguales, que su creador les otorga ciertos derechos inalienables, entre los que se encuentran la vida, la libertad y la búsqueda de la felicidad.

Los Padres Fundadores querían decir algo específico con estas palabras, y realmente creían que la Declaración era cierta. Alexander Hamilton escribió en los “Federalist Papers” que decir que algo es evidente significa que si comprende el idioma y tiene una mente que funciona correctamente, debe aceptarlo. A eso se referían los Fundadores cuando decían que era evidente que todos los hombres son creados iguales con ciertos derechos. Significa que para siempre, y en todos los lugares, los hombres son iguales.

Pero no está claro que todavía creamos esto. Algunos piensan que los derechos son diferentes en diferentes culturas, o tal vez en diferentes momentos. Otros piensan que los Fundadores fueron un montón de fraudes, hipócritas porque, después de todo, cuando firmaron la Declaración, la esclavitud existía y muchos de los Fundadores eran esclavos. En este punto en particular, nuestros críticos modernos de la fundación se encontrarían, involuntariamente y sin querer, por supuesto, en una extraña asociación con los secesionistas del sur pro-esclavitud antes de la Guerra Civil, quienes argumentaron que la Declaración era solo un grupo de «generalidades brillantes». Eso obviamente no era cierto, o que solo habían tenido la intención de aplicarse a los hombres blancos, porque solo los hombres blancos eran iguales y libres en 1776.

Abraham Lincoln no estuvo de acuerdo. Afirmó que esta interpretación malinterpretó tanto a los fundadores como al propósito de la Declaración. Lincoln argumentó que la mayoría de los Fundadores se opusieron a la esclavitud y trabajaron para eliminarla. Escribieron la Declaración de Independencia, aprobaron la Ordenanza del Territorio del Noroeste, que prohíbe la extensión de la esclavitud al territorio al norte y al oeste del río Ohio, y aprobaron legislación en 1807, que entrará en vigor en 1808, para poner fin a la trata de esclavos, el primer año permitido por la Constitución.

Lincoln también rechazó la idea de que un principio puede demostrarse falso simplemente sobre la base de que sus partidarios son hipócritas. Es cierto, obviamente, que algunos Fundadores poseían esclavos, y algunos, como Jefferson, nunca los liberaron. Pero eso no niega sus principios. Todos somos hipócritas sobre algo. ¿Dónde está el hombre o la mujer que siempre está a la altura de sus principios?

Lincoln afirmó que el hecho de que todos los hombres no fueran legalmente iguales y libres en el momento de la Declaración no lo falsificó porque, después de todo, los Estados Unidos tampoco eran independientes en el momento en que se escribió la Declaración de Independencia. La Declaración no declaraba lo que era sino lo que debería ser: declaraba principios políticos, filosóficos e incluso teológicos. Era un argumento que, debido a que todos los hombres son creados iguales y dotados por su Creador del derecho a la vida, la libertad y la búsqueda de la felicidad, las colonias deberían ser independientes, y que todos los hombres, y de hecho todas las mujeres, deberían ser libre. Creó un principio que el país siempre se esforzaría por alcanzar. Lincoln creía que el corazón de Estados Unidos no es una raza, un idioma, una geografía o incluso la Constitución, son los principios consagrados en la Declaración.

La pregunta hoy, al igual que en la época de Lincoln, es si nosotros, como pueblo, todavía creemos que la Declaración es cierta. Y si no es cierto, ¿qué, aparte del poder económico y político, que parecen bastante dudosos en estos días, realmente nos mantiene unidos como pueblo? Tenemos que tomar una decisión: podemos abandonar cualquier pretensión de creer en principios compartidos, y concluir que nuestra vida democrática compartida es realmente solo sobre el poder, o podemos concluir que hay ciertos principios que todos debemos creer, porque son Es cierto, incluso si aún no hemos descubierto cómo ponerlos en práctica por completo. Y luego, tal vez, podamos trabajar en mejorar algunas de nuestras prácticas para que estén más en línea con nuestros principios.

Merecería la pena celebrarlo con una cerveza o dos en el patio trasero.

Nuevas iniciativas para apoyar corredores comerciales.

Por
Redacción Impacto / Alcaldía de Filadelfia
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North Broad Renaissance y Visita Filadelfia se unen.

FILADELFIA – La ciudad de Filadelfia anunció hoy detalles sobre su asociación con North Broad Renaissance para apoyar a las empresas locales a medida que comienzan a reabrirse gradualmente en la Fase Verde. La Ciudad y VISITA FILADELFIA también anunciaron un  nuevo recurso en línea que  alienta a los consumidores a apoyar a las empresas locales en los corredores comerciales a medida que comienzan a reabrir de manera segura y con cuidado.

North Broad Renaissance (NBR) lanzó la campaña Reabierto con atención para ayudar a las empresas en su corredor a reabrir de manera segura cuando se levantó la Orden de quedarse en casa, con el objetivo de no solo apoyar a las empresas sino también restaurar la confianza de los consumidores al informar a las personas que las empresas están siguiendo los procedimientos de seguridad recomendados para mantener a los clientes seguros. La campaña sirvió de inspiración para el plan general de la  Ciudad  para pasar a la Fase Verde — Reapertura con cuidado — en un esfuerzo por promover un mensaje de seguridad y responsabilidad para las empresas en toda la ciudad.

«Si bien la campaña Reapertura con Cuidado se originó y se ha fortalecido en North Broad, mientras nos preparamos para ingresar a la Fase Verde, la Ciudad se enorgullece de ayudar a llevar esta campaña a toda la ciudad», dijo el alcalde Jim Kenney. “A medida que se reanuden más negocios y actividades, deben tomar las medidas necesarias para mantener a los empleados y clientes seguros y saludables. También es fundamental que ayudemos a promover nuestros negocios de vecindarios locales de todas las formas posibles, y estoy emocionado de que VISITA FILADELFIA haya creado un nuevo recurso en línea que destaque nuestros diversos corredores comerciales, que no solo le dan a esta ciudad su carácter vibrante, sino que son anclas económicas para nuestras comunidades «.

El Departamento de Comercio de la Ciudad y el Consejo de la Ciudad de Filadelfia trabajarán con North Broad Renaissance para incorporar más corredores comerciales en toda la ciudad a bordo de la campaña Reabierto con Cuidado, haciendo que firmen un compromiso comprometiéndose a seguir las pautas de seguridad y el apoyo del Departamento de Salud Pública. ellos con otras necesidades asociadas con la reapertura.

Como parte de la colaboración con NBR, las siguientes actividades e iniciativas se implementarán en las próximas semanas:

  • Una promesa que las empresas pueden completar en línea , comprometiéndose con el estándar Reabierto con atención.
  • Distribución de equipos de protección personal (PPE) y otros artículos para ayudar a las empresas a reabrir de manera segura.
  • Un juego de herramientas digital reabierto con cuidado, donde las empresas pueden descargar carteles sobre distanciamiento social y precauciones de seguridad que pueden colgar en sus establecimientos.

«Los negocios de nuestro vecindario están ansiosos por reabrir después de los devastadores impactos económicos causados ​​por la pandemia de COVID-19», dijo Shalimar Thomas, Director Ejecutivo de North Broad Renaissance. «A medida que Filadelfia comienza su reapertura gradual, es vital que se establezcan normas y se sigan, para que los empleados y el público estén seguros, al tiempo que se protege la salud y la vitalidad económica de nuestras comunidades».

El nuevo recurso en línea de VISIT PHILADELPHIA, «Explore estas pequeñas empresas en el Gran Filadelfia», brinda apoyo adicional para las empresas locales, destacando varios corredores comerciales en casi 20 vecindarios de la ciudad y los cuatro condados circundantes, alentando a las personas a apoyar restaurantes y tiendas locales a medida que vuelven a abrir. La página continuamente actualizada,  visitphilly.com/smallbusinesses , cubre restaurantes internacionales, tiendas geniales y gimnasios que bordean corredores de negocios en vecindarios del monte. Airy a Mayfair y Germantown a City Avenue.

“Las pequeñas empresas son una parte vital de Filadelfia. Le dan carácter y autenticidad a nuestros vecindarios, y son una gran parte de la razón por la cual la gente elige viajar aquí ”, dijo Jeff Guaracino, presidente y CEO de VISIT PHILADELPHIA. “A medida que avancemos en la reapertura, los locales serán los primeros en comenzar a cenar en restaurantes, comprar en las boutiques del vecindario, visitar museos y hospedarse en hoteles nuevamente, y esta nueva página en visitphilly.com es un gran recurso para ayudarlos a hacer lo que quieran. ese.»

NBR lanzó la campaña Reabierto con atención para hacer de la salud y la seguridad una prioridad para las empresas locales, al tiempo que proporciona servicios de marketing a las empresas de North Broad que están de acuerdo con el estándar. Esto fue especialmente importante, ya que North Broad Street es el hogar de comunidades predominantemente negras que se encuentran entre las más afectadas y siguen siendo las más vulnerables a la pandemia. La campaña Reapertura con cuidado brinda una oportunidad para alentar a las empresas a abrir de manera segura, con cuidado, para proteger a sus clientes, empleados y al público a medida que Filadelfia vuelve a abrir. Para obtener más información sobre cómo apoyar esta iniciativa o participar, visite  northbroad.org  o envíe un correo electrónico a info@northbroad.org.

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