Filadelfia, revisamos los factores que hacen a un distrito escolar exitoso. Las estadísticas demuestran que los titulados de una licenciatura ganarían un promedio de $26,000 más cada año que los graduados de la escuela secundaria. Para muchas familias, el distrito escolar es un criterio principal al momento de decidir dónde comprar una casa.
Un indicador importante de una educación de calidad es el gasto por alumno. Según los datos del Censo más recientes disponibles, el gasto promedio nacional por alumno en el año fiscal 2019 fue de $13.187. Dado que las escuelas públicas se financian en gran medida con los impuestos a la propiedad, las escuelas en áreas de bajos ingresos son las que más sufren por la falta de fondos para gastos críticos como salarios y beneficios del personal, transporte, recursos educativos y servicios de apoyo.
Los mejores distritos escolares de Pensilvania
Rankin
Distrito Escolar
Número de escuelas
Tasa de graduación
Salario promedio de maestros
#1
Municipio de Radnor (Wayne)
5 (3.799 alumnos)
97 % (88 % competente en lectura y 78 % competente en matemáticas)
$95.865 (proporción de estudiante por maestro de 13:1)
#2
Tredyffrin-Easttown (Wayne)
8 (7.182 alumnos)
97 % (88 % competente en lectura y 74 % competente en matemáticas)
$ 89.683 (proporción de estudiante por maestro de 15: 1)
#3
Norte de Allegheny (Pittsburgh)
11 (8.628 alumnos)
94 % (86 % competente en lectura y 71 % competente en matemáticas)
$ 90.848 (proporción de estudiante por maestro de 15: 1)
#4
Lower Merion (Ardmore)
10 (8.797 alumnos)
97 % (88 % competente en lectura y 79 % competente en matemáticas)
$ 118.871 (proporción de estudiante por maestro de 12: 1)
#5
Mt. Lebanon (Pittsburgh)
10 (5.551 alumnos)
99% (91% competente en lectura y 79% competente en matemáticas)
$ 86.909 (proporción de estudiante por maestro de 15: 1)
#6
Área de Fox Chapel (Pittsburgh)
6 (4.080 alumnos)
96% (87% competente en lectura y 78% competente en matemáticas)
$ 95.483 (proporción de estudiante por maestro de 12: 1)
#7
Unionville-Chadds Ford (Kennett Square)
6 (3.932 alumnos)
97% (89% competente en lectura y 76% competente en matemáticas)
$ 84.915 (proporción de estudiante por maestro de 13: 1)
#8
Wallingford-Swarthmore (Wallingford)
5 (3.747 alumnos)
94% (85% competente en lectura y 68% competente en matemáticas)
$ 91.587 (proporción de estudiante por maestro de 14: 1)
#9
Upper St. Clair (Pittsburgh)
6 (4.088 alumnos)
98% (90% competente en lectura y 80% competente en matemáticas)
$ 92.021 (proporción de estudiante por maestro de 16: 1)
#10
Garnet Valley (Glen Mills)
5 (4.674 alumnos)
97 % (84 % competente en lectura y 69 % competente en matemáticas)
$ 96.819 (proporción de estudiante por maestro de 13: 1)
Nota: La lista es en función de puntuaciones SAT/ACT y pruebas de competencia estatales, salarios de los maestros, gastos por estudiante y acceso a actividades extracurriculares, utilizando clasificaciones de Niche (niche.com). Fuente: stacker.com.
El 52% de los jóvenes adultos -es decir, las personas en edad de trabajar y con 40 años o menos- consideran cambiar de empleo en los próximos doce meses, una señal de que el fenómeno que en algunos países se ha bautizado como «la gran renuncia» está lejos de terminarse.
En el estudio anual Índice de Tendencias Laborales publicado esta semana por Microsoft, la mayoría de los jóvenes de 31 países -incluyendo España, Argentina, Colombia, Brasil, México, EE.UU., China, India, Japón, Reino Unido, Alemania, Italia y Francia- dice contemplar un cambio profesional este año.
Los miembros de estas generaciones -habitualmente definidas como las personas nacidas entre 1981 y 2012- también muestran un mayor interés por trabajar de forma remota desde sus casas y tienden a dar más prioridad a su vida personal que a la profesional con respecto a generaciones anteriores, según el estudio.
«LA GRAN RENUNCIA»
«La gran renuncia» es la forma que se ha elegido en Estados Unidos y otros países para bautizar un fenómeno surgido en el mercado laboral con la pandemia, por el que un número sin precedentes de trabajadores están renunciando a sus empleos o cambiando de empresa.
En enero de este año -el mes más reciente del que se disponen datos- 4,25 millones de personas abandonaron voluntariamente sus puestos de trabajo en EE. UU., según la Oficina de Estadísticas Laborales de ese país.
Se trata de una cifra mucho más alta de la que venía siendo habitual antes de la pandemia -en 2019, la media de renuncias mensuales fue de 3,5 millones; y en 2016, de 3 millones- y está cerca del máximo histórico de la serie, registrado hace sólo unos meses, en noviembre pasado, cuando 4,5 millones de personas dejaron sus empleos.
Este informe ayuda a arrojar algo de luz al porqué de estas renuncias, ya que indica que el 53 % de trabajadores de todas las edades dice que prioriza su salud y bienestar por encima del trabajo, un resultado directo de las experiencias vividas durante los dos años de pandemia.
Esta cifra encaja con las estadísticas del Gobierno estadounidense, según las cuales los sectores que están experimentando un mayor número de renuncias son aquellos en los que los empleados tienen contacto directo con el público y por tanto están más expuestos al virus, como la restauración, la hostelería, el comercio minorista y el transporte de pasajeros.
MUJERES Y PERSONAS CON HIJOS, A LA CABEZA
Aunque se trata de una tendencia generalizada, son en particular las personas con hijos (55 %) y las mujeres (56 %), quienes más predisposición tienen a priorizar su salud y bienestar al trabajo.
Del 18 % de encuestados por Microsoft que dejaron sus puestos de trabajo en 2021, casi un cuarto dijeron haberlo hecho por razones de bienestar personal y salud mental; otro cuarto para conciliar vida personal y profesional; y un 21 % por temor a infectarse de COVID-19.
Curiosamente, sólo el 19 % de quienes renunciaron a sus empleos dijeron que lo hacían por no haber recibido aumentos salariales o promociones de categoría, un motivo que tradicionalmente se había considerado fundamental a la hora de establecer las prioridades de una carrera profesional.
Por regiones del mundo, Latinoamérica es el lugar en que la pandemia ha tenido un mayor impacto sobre las expectativas que los trabajadores tienen de su vida laboral, ya que el 70 % de los encuestados priorizan ahora su salud frente al trabajo más de lo que lo hacían en 2019.
En Europa, por contra, este porcentaje es de únicamente el 44 %.
La segunda edición anual del Índice de Tendencias Laborales de Microsoft se elaboró a partir de 31.000 encuestas llevadas a cabo en 31 países y del análisis cualitativo de billones de datos provenientes de las plataformas profesionales propiedad de la compañía: LinkedIn y Microsoft 365.
Un combatiente yemení respaldado por la coalición liderada por Arabia Saudí dispara su arma durante los enfrentamientos con los rebeldes hutíes en la línea de frente de Kassara, cerca de Marib, Yemen, 20 de junio de 2021. (Foto: AP/Nariman El-Mofty/Archivo)
El Cairo, Egipto. – AP — El llamado de las Naciones Unidas para ayudar a Yemen recaudó el pasado miércoles 1.300 millones de dólares, menos de un tercio de lo que la organización se había propuesto para asistir al país más pobre del mundo árabe, anunció Martin Griffiths, director de asuntos humanitarios de la ONU.
Griffiths señaló que la cifra total era “decepcionante” debido a que la ONU se había propuesto recaudar 4.270 millones de dólares para aliviar el desastre humanitario más grave del mundo. Se calcula que unas 161.000 personas probablemente enfrentarán hambruna en Yemen en 2022.
“Esperábamos más”, dijo en un tono sombrío al término de la conferencia y señaló que el panorama para Yemen se ve “terrible”. El país, comentó, “necesita dinero, financiación, urgente, rápida, en el banco para la gente de Yemen”.
La conferencia se produjo mientras la atención del mundo se centra en la guerra en Ucrania, que ha eclipsado otras crisis humanitarias desde que comenzó la invasión rusa el 24 de febrero, lo que hace temer que la difícil situación de Yemen caiga en el olvido. Más de 3 millones de personas han huido de Ucrania, el éxodo más grande de Europa desde la Segunda Guerra Mundial.
Un conflicto prolongado en Ucrania probablemente complicará más a los yemeníes satisfacer sus necesidades básicas, debido a que se prevé que los precios de los alimentos, sobre todo el costo del trigo, aumenten. Yemen depende casi por completo de importaciones de alimentos, y el 22% de sus importaciones de trigo vienen de Ucrania, de acuerdo con el Programa Mundial de Alimentos.
Griffiths dijo que algunos países no cumplieron con las expectativas. Probablemente se refería a Arabia Saudí y a los Emiratos Árabes Unidos, los pilares de una coalición militar que lucha contra los rebeldes respaldados por Irán en Yemen. El año pasado, Riad prometió donar 430 millones de dólares, mientras que los EAU se comprometieron a entregar 230 millones.
“Es decepcionante que todavía no hayamos podido conseguir promesas de algunos de los que pensábamos que podríamos tener noticias”, dijo. “Haremos un seguimiento para ver si podemos aumentar esta suma” para al menos igualar la del año pasado.
Cada uno de nosotros lo ha sentido. Los precios en las gasolineras y las facturas de electricidad están haciendo que nuestro presupuesto se reduzca cada vez más y, para el 83% de los hogares latinos con al menos un vehículo, la situación es insostenible. Pero en este momento de crisis, en lugar de actuar priorizando el bien común, los directores ejecutivos de las grandes petroleras y de las compañías de gas, ven la oportunidad de maximizar sus ganancias y propagar desinformación, un camino para continuar perforando, mientras envenenan el medio ambiente de las comunidades aledañas, especialmente minoritarias. Es necesario entonces tomarnos un tiempo para reflexionar y aclarar esta nube de mentiras.
¿Menos producción?
La primera mentira que circula es que las regulaciones climáticas y los esfuerzos para la energía limpia han impactado el suministro de petróleo y gas. ¡Eso no es cierto! las compañías petroleras ya tenían un desempeño inferior y estaban batallando con una deuda excesiva incluso antes de que la administración Biden comenzara su primer día. Gran parte de la industria había comenzado a disminuir la producción y despedir empleados. Cuando los precios del petróleo colapsaron en 2020 debido a COVID, la industria del petróleo y el gas, tanto en el país como en todo el mundo, respondió reduciendo aún más la producción. Más de 100,000 trabajadores fueron despedidos en los Estados Unidos a pesar de haber recibido un apoyo de $120 mil millones por parte del gobierno para la industria. La mayoría de estos despidos ocurrieron en estados con gran cantidad de latinos como California y Texas, lo que afectó a los más de 8,000 latinos empleados por la industria de una manera desproporcionada.
(Foto: Алексей Виноградов/Ilustrativa/Pexels)
Precios más altos, ganancias más altas
La industria petrolera y del gas ha culpado a la administración Biden y a la invasión rusa de Ucrania como los principales impulsores de los precios más altos en las gasolineras. Pero la realidad es que están más enfocados en las ganancias que en los consumidores estadounidenses. Esto es particularmente dañino para las comunidades de color, especialmente para los latinos que están sintiendo un impacto desproporcionado en sus billeteras, ya que gastan más de sus ingresos mensuales en combustible.
El alza constante de precios ha generado flujos de efectivo enormes para los directores ejecutivos de las grandes petroleras. Tanto Exxon Mobil, Chevron, Shell, BP y ConocoPhillips vieron sus mayores ganancias anuales en al menos 7 años, generando un total de $78.8 mil millones en 2021 tan solo en estas cinco compañías. Ahora, por lo general, un repunte en los precios incentivaría a las compañías petroleras a invertir en más producción, pero en este momento la industria está optando por mantener la oferta ajustada y los precios altos para poderles enviar $88 mil millones a los accionistas.
(Foto: Engin Akyurt/Ilustrativa/Pexels)
Más permisos… ¿en serio?
A la industria petrolera y de gas le gusta presionar al gobierno para obtener más permisos para perforar en tierras públicas, argumentando que esta es una de las razones principales detrás del aumento de los precios del petróleo. SIN EMBARGO, las compañías petroleras y de gas ya están sentadas en una década de arrendamientos y permisos de perforación sin utilizar. Para finales del año fiscal 2021, el número de permisos de perforación emitidos por la Oficina de Administración de Tierras era 10 veces superior al número de plataformas de perforación activas que las compañías petroleras realmente tenían en operación (5,000 permisos frente a 508 plataformas). Al 30 de septiembre de 2021, la industria del petróleo y el gas tenía 9,600 permisos en tierra aprobados listos para perforar.
La acción climática es la solución
Durante décadas, cada vez que experimentamos una crisis global, los precios del petróleo se han disparado y la respuesta de las grandes petroleras siempre es «perforemos más». ¿Qué hemos logrado con eso? nada, porque en lugar de sanar esta herida abierta para nuestra economía, los trabajadores y la comunidad en general, nos hemos limitado a parcharla indefinidamente. Mantener el estatus quo significa que nuestras familias continúan sacrificando sus presupuestos a merced de los directores ejecutivos del petróleo y gas. Es la naturaleza del negocio. Los CEO de las compañías petroleras están motivados por maximizar las ganancias y generar efectivo para los accionistas, no por alivios para mantener los precios bajos en el país. El petróleo y el gas se comercializan en los mercados globales, y a diferencia de las fuentes de energía limpia, los combustibles fósiles pueden cargarse fácilmente en un barco y enviarse al mejor postor. Debido a esto, nunca estaremos libres de las fluctuaciones de los precios del petróleo y el gas, sin importar la cantidad de petróleo que perforemos en casa.
Las disposiciones de acción climática que ahora están esperando que el Congreso actúe son precisamente una solución a esta crisis. Disposiciones como créditos fiscales de energía limpia para vehículos eléctricos junto con inversiones en tránsito, autobuses y camiones más limpios que ayudarán a reducir la contaminación climática del sector del transporte al tiempo que limpian nuestro aire y ahorran dinero a los consumidores. Disposiciones que nos permiten hacer la transición a una economía energética real impulsada por energía limpia cuyo precio es mucho más estable que los combustibles fósiles, y más barata, generando millones de empleos bien remunerados para todos los estadounidenses mientras les ahorra a los consumidores $500 al año en sus facturas de energía. Todo esto es posible, puede ser real si tenemos líderes dispuestos a enfrentar el cabildeo de las grandes petroleras y de gas, si tenemos líderes que se preocupan más por lo que es correcto en lugar de lo que es conveniente para sus donaciones de campaña. Ha llegado el momento de romper el poder de las grandes petroleras y compañías de gas para que podamos hacer lo correcto para todos, no sólo para unos cuantos.
Antonieta Cádiz es la directora general de asuntos latinos para Climate Power. Anteriormente, trabajó como corresponsal nacional para La Opinión y fue escritora política nacional para Univisión.
Jaime Vázquez Bracho, director general de Servicios Consulares de la SRE de México
El pasado fin de semana Jaime Vázquez Bracho, director general de Servicios Consulares de la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE) de México, visitó la ciudad de Filadelfia como parte de su gira por EE. UU. que tuvo como propósito conocer en persona a quienes trabajan con él, escuchar sus preocupaciones, y sobre todo poder platicar con la comunidad inmigrante, para saber cómo la han tratado, y cuáles son sus principales necesidades.
En una charla con Impacto, nos comentó que, el domingo, durante una jornada de trabajo del consulado, conoció el caso de un hombre a quien su empleador le había retenido sus documentos, y tuvo que huir por miedo a represalias. Estas experiencias han confirmado la iniciativa de abrir los consulados en sábado, al menos una vez al mes, para atender a quienes laboran horario completo toda la semana.
Nos compartió también que tuvo la oportunidad de comer tacos en el restaurante de barbacoa de Cristina Martínez, en compañía del cónsul de México en Filadelfia, Carlos Obrador. “Cristina tiene una historia fascinante e inspiradora, de mucho dolor y tenacidad. Eso es lo que vale le pena de hacer estar giras, conocer a estas personas extraordinarias, y escuchar sus necesidades”.
“Hablar con la gente me inspira mucho y me ayuda a saber dónde poner la atención”
El funcionario reconoce lo vulnerables que son las personas inmigrantes al llegar a EE. UU., son abusados por personas mal intencionadas, por los sistemas que los dejan fuera. Una forma de ayudarlos es expedirles documentos. “la gente me pregunta que “¿eso qué tiene de importante? ¿cómo nos ayuda”, a lo que responde que los documentos son habilitadores de derechos, abren las puertas, ayudan a integrarse a una sociedad, dan protección ante un problema legal o desastre natural, seas indocumentado o no.
El consulado trabaja con las autoridades para cabildear y presionar temas de la población mexicana en el exterior desde las autoridades federales, hasta las locales. De acuerdo con Vázquez, trabajan para que la policía no discrimine a los latinos, y por mejores servicios para las comunidades mexicanas. Por otro lado, sabe que hay gente que llega a este país con solo la ropa que tiene puesta, y quienes tiene que reconstruir su historia, conseguir pasaporte, acta de nacimiento, matrícula consular, y otros documentos.
El director pretende continuar trabajando para tener una tensión consular que sea eficiente, moderna, con mucha sensibilidad y empatía. Él, como miembro de la comunidad LGTB, trata de incorporar en su gestión su sensibilidad y empatía con esta comunidad. “Romper con ideas del patriarcado, masculinas y machista, de poder e imposición, de jefes que no te escuchan. Y aceptar que no todos sabemos todo. Es importante dialogar y escuchar”.
EL DATO
México tiene 148 oficinas consulares en 80 países, 50 de ellos están en Estados Unidos y cinco en Canadá. América del Norte es la región con más mexicanos fuera de México. Son más 37 millones de personas de origen mexicano.
Aún antes del comienzo de las hostilidades en Ucrania, los aumentos en los precios de los energéticos estaban generando presiones inflacionarias. Por ejemplo, las últimas cifras mensuales sobre inflación en Estados Unidos, divulgadas la semana pasada por el Departamento de Trabajo revelaron que, en febrero, después de los precios de los autos usados que aumentaron 41.2 por ciento, los precios de la gasolina aumentaron 38 por ciento, mientras que los precios del gas natural transportado por gasoducto aumentaron 23.8 por ciento.
Esto explica porque, después de prohibir las importaciones de productos energéticos desde Rusia, durante el pasado fin de semana, representantes del gobierno de Estados Unidos viajaron a Caracas a explorar con el gobierno de Venezuela cómo incrementar la producción y las exportaciones venezolanas de crudo, actualmente excluidas del mercado mundial por sanciones. Lo mismo puede decirse de la posibilidad de concluir las negociaciones en curso sobre un acuerdo nuclear con el gobierno de Irán, lo cual permitiría el retorno al mercado mundial de las exportaciones iraníes de petróleo, también sometidas actualmente a sanciones.
Al comienzo de esta semana los precios del petróleo cayeron a menos de $100 por barril. La secretaria de Energía de Estados Unidos Jennifer Granholm, la semana pasada en una conferencia en Houston, declaró: “Tenemos que aumentar responsablemente el abastecimiento a corto plazo donde podamos ahora mismo para estabilizar el mercado.” (The Wall Street Journal 03|11|22).
*Analista y consultor internacional, ex-director de la Oficina de la CEPAL en Washington. Comentarista de economía y finanzas de CNN en Español TV y radio, UNIVISION, TELEMUNDO y otros medios.
Es una realidad horrible que las tropas rusas estén atacando a los ucranianos en su intento de tomar el gobierno. Estas tropas por orden del presidente Vladimir Putin están involucradas en una masacre aleatoria y asistemática de hombres, mujeres y niños. Los soldados rusos están utilizando indiscriminadamente tanques y misiles para destruir ciudades, escuelas y otras instituciones comunitarias. Esta preocupante situación está generando conversaciones y debate sobre una posible tercera guerra mundial.
Cuando era niño, la comunidad en Filadelfia a la que vine desde Puerto Rico a vivir, a finales de la década de 1950 y principios de la de 1960, el área alrededor de 7th Street y Girard Avenue; era principalmente multicultural compuesta por alemanes, irlandeses, húngaros, griegos, judíos, ucranianos, y polacos. El cambio demográfico más marcado en el área durante ese período fue el rápido aumento de puertorriqueños y cubanos. También tuvo un repunte de afroamericanos. El barrio tenía muchas iglesias y sinagogas que atendían las necesidades espirituales de los diferentes grupos étnicos.
Mientras crecía, yo era un buen amigo de un niño ucraniano llamado Eugene, quien se transfirió de la escuela católica ucraniana Immaculate Conception a la escuela Saint Peter the Apostle, donde estábamos en la misma clase. Recuerdo que, al pasar el rato con él, visitábamos las casas de los demás y comíamos las diferentes comidas de nuestros padres. Disfrutamos adentrándonos en los personajes de los superhéroes de aquella época.
La crisis de los misiles de Cuba, tenía a todos los vecinos preocupados y temerosos de que estallara una guerra entre Estados Unidos y la entonces Unión Soviética. Prevalecieron las cabezas más tranquilas, y una postura dura de John F. Kennedy resolvió lo que podría haber sido una guerra.
En medio de las circunstancias siempre cambiantes de la guerra ruso-ucraniana, los latinos debemos romper nuestro silencio, y ayudar a las naciones acosadas por otras naciones. Necesitamos ser como superhéroes y enfrentarnos a las naciones acosadoras y las tragedias que causan en nuestro mundo.
Ninguno de nosotros, ni siquiera los líderes de las superpotencias con todas sus riquezas y tecnología, saben cuándo nuestro mundo puede llegar a un final trágico, pero pueden practicar la moderación y moverse para comprometerse a encontrar una solución al conflicto, que ya ha causado tantas pérdidas de vidas y destrucción de propiedades.
Todo lo que podemos hacer es orar y alzar nuestras voces en apoyo de un mundo pacífico. Esto no debería ser un debate político-económico, debería ser una conversación humanitaria para salvar nuestro planeta.
Líderes comunitarios. Salón de recepción del alcalde, Ayuntamiento de Filadelfia, 2022. (Foto: Mary Luz Marques)
El Salón de Recepción del alcalde del Ayuntamiento de Filadelfia recibió este pasado 8 de marzo a dirigentes comunitarias, que representan el mosaico intercultural de esta región, para celebrar el Día Internacional de la Mujer. Esta conmemoración destacó las historias inspiradoras de un grupo de líderes, que, a través de su trabajo diario, contribuyen al enriquecimiento de la sociedad no solo aportando su pasión; sino, también, empoderando a nuevas generaciones de mujeres a explorar, crear y transformar los desafíos que se presentan en el camino de la vida. Bajo el lema “abrazando el cambio”, el concejal David Oh, y su equipo de trabajo, iniciaron una festividad importante para promover redes de comunicación entre las líderes comunitarias.
Oh, inauguró la ceremonia mencionando la necesidad de impulsar oportunidades a las mujeres en todos los ámbitos profesionales alrededor del mundo.
“Es fundamental que eliminemos las barreras que limitan a las mujeres simplemente porque son mujeres”, declaró por medio de un comunicado de prensa, donde agregó que “cada individuo debe ser capaz de lograr y encontrar la realización en base a su capacidad, carácter y determinación”.
Liz Moore, autora del New York Times best seller “Long Bright River”, dijo que, al comienzo de su carrera como novelista, leyó muchas obras escritas por hombres blancos, lo que influenció en sus primeras narraciones. A consecuencia de esto, Moore empezó a desarrollar personajes protagónicos masculinos y no femeninos en sus obras. Luego, con el pasar del tiempo, comenzó a desenvolver personajes femeninos en sus historias. En su discurso añadió que todavía la estigmatizan por ser escritora; ya que sus obras –según los comentarios de algunos hombres– solo están dirigidas a las lectoras que leen este tipo de género narrativo.
Las doctoras gemelas, Delana Wardlaw y Elana McDonald mencionaron la importancia de la familia extendida, incluyendo a los vecinos del barrio, para ayudar a los niños a aprender sobre las responsabilidades compartidas en el hogar –como, por ejemplo, asistir en los quehaceres de la casa–. Ambas recalcaron la importancia de la educación y de la mentoría para fomentar los potenciales creativos de cada individuo. Por su inclinación a la medicina, las doctoras proveen charlas en los colegios para promover en las niñas, de edad escolar, a motivarse a la incursión de los estudios en la ciencia y, así, poder diversificar la profesión.
Dueto Zyma. Salón de recepción del alcalde, Ayuntamiento de Filadelfia, 2022. (Foto: Mary Luz Marques)
El discurso de Iryna Mazur, cónsul honoraria de Ucrania, dejó a muchos de los invitados muy conmovidos cuando evocó memorias de su niñez en su país natal. En ese tiempo, Ucrania era parte de la República Soviética viviendo, parte de su infancia, bajo esa estructura gubernamental. Su concepto sobre la celebración del Día de la Mujer fue evolucionando a medida que iba creciendo. Por ejemplo, Mazur dijo que ahora está disfrutando los privilegios de ser mujer; concesiones que no existían hace cien años.
La cónsul honoraria de Ucrania reveló, que el día anterior a esta ceremonia, había estado en Harrisburg en dónde se enteró que los frescos más antiguos que adornan el Capitolio Estatal de Pensilvania fueron pintados por una mujer, quién realizó los trabajos en su estudio, con la ayuda de otras mujeres pintoras, porque no le era permitido trabajar directamente en este recinto.
Grupo de jóvenes de Brilliant Dance Sport Studio. Salón de recepción del alcalde, Ayuntamiento de Filadelfia, 2022. (Foto: Mary Luz Marques)
Cuando mencionó a Ucrania, en los tiempos modernos, afirmó que la guerra en su país no había comenzado el 24 de febrero, si no que se inició hace ocho años cuando Ucrania oriental y Crimea fueron ocupadas por la Federación Rusa. Desde esos momentos, un movimiento de mujeres ucranianas tomó bajo sus hombros la responsabilidad de desenvolvimiento del “trabajo voluntario” en su país. Fue ese grupo de base, quienes formaron diferentes organizaciones voluntarias que alcanzaron cambios profundos en esta sociedad. Recordó a la audiencia que solo hace siete años las mujeres, en su país, fueron enlistadas con los meritorios rangos militares –en la antigua ley se les designaba el cargo de secretaria, por ejemplo–.
Grupo de adolescentes de Brilliant Dance Sport Studio. Salón de recepción del alcalde, Ayuntamiento de Filadelfia, 2022. (Foto: Mary Luz Marques)
Refiriéndose a los tiempos actuales de su país dijo: “yo sinceramente, no quiero hablar de este momento, porque es duro para mí; mis padres están en Ucrania; mi hermano está sirviendo y defendiendo a Ucrania”.
Volviendo al tema de la importancia del voluntariado señaló que dedica “todas las flores del mundo” a esas mujeres que llevan esa carga dura sobre sus hombros con mucha dignidad. Las flores llamadas “mimosas” representan esa fuerza, resiliencia y belleza que muchas mujeres proyectan en los trabajos que realizan. Mazur, terminó su presentación dando las gracias a la comunidad americana por el increíble apoyo en estos difíciles momentos para Ucrania.
Salón de recepción del alcalde, Ayuntamiento de Filadelfia, 2022. (Foto: Mary Luz Marques)
La última oradora, Mireya Lumbreras, representante ejecutiva de relaciones públicas de la empresa GOYA, recalcó la importancia de experimentar diferentes facetas del campo profesional para poder encontrar esa pasión que nos motiva día a día en el trabajo. Lumbreras relató cómo laborar en diferentes compañías – grandes y pequeñas– le hizo decidir seguir la línea del periodismo corporativo y las relaciones públicas.
El evento fue conducido por la maestra de ceremonias Monique Braxton, ganadora de múltiples premios Emmy; también, se contó con la presencia de Sheila Hess, representante de la Ciudad, para el establecimiento de redes. Además, el programa contó con el Dueto Zyma, y el baile de salón estuvo a cargo de dos parejas de jóvenes que representaban el Brilliant Dance Sport Studio.
Santo Domingo, .- Estados Unidos donó a República Dominicana 1,23 millones de dólares en medicamentos antirretrovirales para dar continuidad al tratamiento de las personas que viven con VIH en el país, según informó este jueves la embajada estadounidense en Santo Domingo.
La donación se produjo en respuesta a una solicitud del Gobierno dominicano, en vista del impacto de la pandemia del covid-19 en la cadena de suministro global, lo cual aumentó el riesgo de interrupciones en el tratamiento que podrían afectar la salud de personas que viven con el VIH en el país.
El encargado de negocios de la embajada de EE.UU., Robert Thomas, manifestó que «el Gobierno de los Estados Unidos ha brindado un apoyo importante para fortalecer la cadena de suministro, a fin de garantizar la disponibilidad de productos básicos para la respuesta al VIH a nivel nacional, trabajando de la mano con el Gobierno de la República Dominicana».
El ministro de Salud Pública, Daniel Rivera, al recibir las donación dijo que el país «agradecía el gesto de Estados Unidos» y consideró que esto ayudará con el «esfuerzo para controlar esta enfermedad, una inversión de apoyo entre manos amigas, mientras, seguimos fortaleciendo la logística a fin de responder de manera oportuna a los pacientes que viven con esa condición de salud».
La donación se produjo a través del Plan de Emergencia del Presidente de los EE.UU. para el Alivio del Sida (Pepfar, por sus siglas en inglés).
La colaboración de Pepfar con República Dominicana en el control de la epidemia del VIH se remonta a 2006, aseguró la información.EFE
Fotografía de archivo en la que se registró al presidente de la República Dominicana, Luis Abinader, quien presentó la iniciativa "English for a better life" (Inglés para una vida mejor), que tiene el propósito de que los estudiantes egresados de los centros educativos públicos puedan exhibir un nivel de inglés B-1, equivalente a dominar los aspectos fundamentales de ese idioma. (Foto: EFE/Bienvenido Velasco)
Santo Domingo, .- República Dominicana lanzó este miércoles un programa dirigido al aprendizaje del inglés como segundo idioma para los estudiantes del sector público de los dos últimos años del bachillerato, que tomará como parámetro la escala de niveles de esa lengua que utiliza el Marco Común Europeo de Referencia.
En una primera etapa el programa llegará a unos 74.000 estudiantes de 5 y 6 grado de secundaria en las escuelas públicas donde se aplica la jornada extendida y se impartirá por espacio de ocho horas semanales en horario vespertino.
Esta etapa abarcará a 646 centros educativos de los 122 Distritos Educativos en los que está dividido el país, afirmó el presidente dominicano, Luis Abinader, quien presentó la iniciativa en el Palacio Nacional.
English for a better life (Inglés para una vida mejor) tiene el propósito de los estudiantes egresados de los centros educativos públicos puedan exhibir un nivel de inglés B-1, equivalente a dominar los aspectos fundamentales de ese idioma y poseer las destrezas lingüísticas necesarias para su uso cotidiano.
Para poner en marcha el programa, el Gobierno inició la capacitación de docentes de inglés, así como la evaluación, capacitación y acompañamiento de estos.
«Este programa de enseñanza del inglés como segundo idioma, generará el capital humano que el país requiere en diferentes sectores de la producción nacional para un mayor crecimiento y desarrollo sostenible», expresó el gobernante.
El mismo busca mejorar las oportunidades de empleos y crecimiento profesional de los jóvenes, pudiendo ser elegibles en sectores como áreas de servicios, turismo, zonas francas, entre otros.
El turismo y las zonas francas son, junto a las remesas, las principales fuentes de divisas del país.
En las últimas décadas ha aumentado considerablemente el número de estudiantes dominicanos que dominan el inglés, aunque la mayoría de estos se forman en los colegios privados y en centros especializados de ese idioma.EFE
