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«Mi única arma para defenderme en el asalto al Capitolio era un bolígrafo»

Fotografía de archivo del 6 de enero de 2021 donde aparecen partidarios del expresidente de los Estados Unidos, Donald Trump, en el Senado después de violar la seguridad del Capitolio en Washington, DC, EEUU. (Foto: EFE/JIM LO SCALZO)

Washington, EE.UU.- Cuando una turba de seguidores de Donald Trump irrumpió en el Capitolio de Estados Unidos, el legislador demócrata Rubén Gallego miró a su alrededor buscando un arma con la que hacerles frente, pero lo único que encontró fue un bolígrafo.

Veterano de la guerra de Irak, Gallego sintió que estaba de nuevo en el campo de batalla y enseguida elaboró un plan: él y otros congresistas jóvenes usarían sus bolígrafos para apuñalar a los atacantes en la cara o el cuello, les arrebatarían las armas y así podrían defenderse.

«Decidí asumir la responsabilidad de subirme ahí y dar instrucciones para ayudar a organizar a la gente en vez de dejar que cundiera el pánico», recuerda Gallego, voz serena y mentón alto, en una entrevista con Efe.

Subido en una silla de la Cámara Baja y sin la chaqueta del traje, preparado para lo que pudiera pasar, Gallego explicó a los legisladores cómo sacar del envoltorio las máscaras de gas que se guardan habitualmente bajo sus asientos, cómo había que ponérselas y cómo regular la respiración una vez que la cabeza está dentro.

Su mayor preocupación era que algunos de los congresistas hiperventilara al ponerse la máscara de gas, se desmayara y entonces hubiera que cuidarlo, lo que significaría que dos personas estarían distraídas en caso de un ataque.

El aire, rememora Gallego, olía a gases lacrimógenos y se oía cómo la multitud golpeaba las puertas alrededor del hemiciclo.

Cuando la turba irrumpió en el Capitolio, la policía evacuó de inmediato a los líderes de los dos partidos de la Cámara Baja y, de repente, no había nadie para dirigir a los legisladores.

Fotografía de archivo del 6 de enero de 2021 donde partidarios del expresidente de los EEUU, Donald Trump, violaron la seguridad del Capitolio en Washington, DC. (Foto: EFE/JIM LO SCALZO)

LIDERAZGO FRENTE AL PÁNICO

Pensando como un militar, Gallego temía que sin un liderazgo visible el resto de gente que estaba en el hemiciclo respondiera de dos formas: paralizándose o entrando en pánico.

«Y eso no puede pasar cuando estás siendo atacado -afirma tajante.- Recuerdo cuando guiaba a hombres jóvenes a la guerra y les veía paralizarse o entrar en pánico. Y era importante entonces que los agarrara y les ayudara a concentrarse. Sentí esa misma obligación aquí y por eso le dije a la gente lo que tenía que hacer».

Estuvo en el cuerpo de Marines durante seis años y allí fue donde aprendió lo significa el liderazgo. Su compañía, llamada «Lima», fue la que más pérdidas sufrió durante la guerra de Irak con 48 fallecidos, entre ellos su mejor amigo.

Asumiendo ese papel de comandante, Gallego fue uno de los últimos en salir del hemiciclo.

«Comprobé sección por sección de la Cámara Baja para asegurarme de que todo el mundo se había ido porque no quería dejar a nadie atrás. Es una regla muy simple de liderazgo que te enseñan en el Cuerpo de Marines. Nunca dejas a nadie atrás. Nunca eres el primero en irte, casi siempre eres el último», expone.

Fuera del hemiciclo, Gallego buscó refugio en su oficina y acogió a varios periodistas que no habían podido encontrar dónde esconderse de los atacantes.

Fotografía de archivo del 6 de enero de 2021, donde un partidario del expresidente de los EEUU, Donald Trump, se sienta en el escritorio del presidente de la Cámara de Representantes de los EEUU, después de que violaran la seguridad del Capitolio en Washington, DC, EE. UU. (Foto: EFE/JIM LO SCALZO)

UNA OFICINA CONVERTIDA EN REFUGIO

«Les senté, les calmé y les expliqué lo que estaba pasando», narra Gallego, que recuerda que los periodistas eran muy jóvenes y estaban asustados. Una de ellas tenía bajo nivel de azúcar en la sangre, así que salió a escondidas de su oficina y fue a buscar una máquina expendedora para traerle algo de comida.

También salió en otro momento de su despacho para buscar a más periodistas que se habían quedado en los pasillos y, de regreso, estableció algunas reglas sobre quién podía entrar, así como una contraseña para evitar que se colaran intrusos.

Estuvieron durante unas cinco horas en la oficina y, en ese tiempo, Gallego estuvo comunicándose con el resto de legisladores para que ese mismo día el Congreso cumpliera con su misión de ratificar la victoria electoral de Joe Biden en las elecciones.

El Congreso se reunió de madrugada y corroboró el triunfo de Biden y la derrota de Trump, justo lo que querían impedir los asaltantes.

LA DESINFORMACIÓN

Gallego reconoce que el 6 de enero le impactó y redefinió su labor como presidente del BOLD PAC, el brazo político del Caucus Hispano del Congreso, que ha concentrado sus esfuerzos en combatir la desinformación por ser uno de los elementos que alimentó el asalto al Capitolio y que afecta especialmente a la comunidad hispana.

Un año después, espera que Estados Unidos haya aprendido la lección y sepa defenderse la próxima vez.

«Si dicen que van a hacer algo, hay que creerles. Desde noviembre hasta enero, Trump estuvo claramente diciéndolo. No se puede simplemente asumir lo mejor, hay que planificar pensando en lo peor. Y esto es lo peor que hemos visto en bastante tiempo», reflexiona Gallego.

Cree que EE.UU. debe prepararse para el próximo ataque a la democracia, que será no a través de la fuerza de una multitud, sino con la astucia de abogados y políticos para manipular quién puede votar y cómo se cuentan las papeletas.

«La prioridad del Partido Demócrata debería ser proteger el derecho al voto, que nuestros votos sean contados de manera legítima. Esa va a ser la siguiente lucha», concluye.

EE. UU. evalúa exigir prueba negativa a casos asintomáticos de COVID-19 ante avance de ómicron

Un técnico de la salud atiende a un chofer en un sitio de pruebas de COVID-19 cerca del All City Stadium en Denver, Colorado, el 30 de diciembre de 2021. (Foto: VOA)

En la medida en que suben las cifras de casos de coronavirus en Estados Unidos, las autoridades de salud estudian si exigir una prueba negativa a los pacientes asintomáticos.

Los principales funcionarios de Salud de Estados Unidos están valorando la posibilidad de agregar una prueba negativa para los estadounidenses asintomáticos que contraigan el coronavirus, dijo el domingo el doctor Anthony Fauci, principal asesor médico de la Casa Blanca.

La medida se sumaría a la decisión del pasado 27 de diciembre, en virtud de la cual es requerido el aislamiento de cinco días para los pacientes que no desarrollan síntomas. Después de ese período, se les pide usar mascarilla los siguientes cinco días mientras estén entre otras personas.

Fauci, que ofreció entrevistas a los programas dominicales de televisión “This Week” de ABC y “State of the Union” de CNN, dijo que el tema está todavía siendo analizado.

“Ha habido cierta preocupación sobre por qué no pedimos a las personas en el período de cinco días que se hagan la prueba”, dijo Fauci. “Al analizarlo de nuevo, podría ser considerado una opción, que las pruebas sean parte de eso, y creo que escucharemos más del asunto de parte de los (Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades), CDC, en los próximos días”.

Cifras de los CDC indican que la variante ómicron representa el 58,6% de las cepas de coronavirus que circulaban en Estados Unidos hasta el pasado 25 de diciembre.

Las autoridades estadounidenses registraron al menos 346.869 nuevos casos de coronavirus el sábado, según un recuento de Reuters. El número de muertos en Estados Unidos por COVID-19 aumentó en al menos 377 a 828.562.

La llegada repentina de ómicron ha traído un número récord de casos a países de todo el mundo, empañando las festividades de Año Nuevo en países de la región y el planeta.

Temor a incremento de casos y hospitalizaciones

Fauci explicó el domingo que Estados Unidos prácticamente ha registrado un “aumento vertical” de casos nuevos, que ahora promedian 400.000 al día, y que las hospitalizaciones han aumentado también.

“Definitivamente estamos en medio de una oleada y un repunte muy grave en los casos”, dijo. “La aceleración de los casos que hemos visto no tiene precedentes, ha ido mucho más allá de cualquier otra cosa que hayamos visto antes”.

El experto médico admitió que existen preocupaciones de que la variante ómicron abrume al sistema de atención médica de Estados Unidos y cause una “gran alteración” en otros servicios esenciales.

“Cuando digo una gran alteración, sin duda se verán tensiones en el sistema y con el sistema me refiero a las personas con cualquier tipo de trabajo… sobre todo en trabajos críticos para que la sociedad siga funcionando normalmente”, advirtió Fauci.

Especificó que aunque hay “evidencia acumulada” de que la ómicron podría acarrear una enfermedad menos grave, advirtió que los datos siguen siendo tempranos. Fauci dijo que le preocupan en particular las decenas de millones de estadounidenses no vacunados, porque “un buen número de ellos contraerán una enfermedad grave”.

“Ya sabemos que hay reportes de departamentos de bomberos, departamentos de policías en diferentes ciudades de que 10, 20, 25 y a veces el 30% de las personas están enfermas. Adicionalmente, es algo sobre lo que tenemos que preocuparnos porque queremos asegurarnos de que no tengamos un impacto tan grave en la sociedad al grado de que haya una alteración. Espero que eso no suceda”, dijo.

A la vez, reiteró a los estadounidenses que se vacunen, incluso con la dosis de refuerzo. También exhortó a usar mascarillas en interiores.

Las investigaciones del asalto al Capitolio estrechan el cerco sobre Trump

Fotografía de archivo fechada el 6 de enero de 2021 donde aparece un hombre disfrazado de bisonte y autoproclamado "chamán de QAnon", Jacob Anthony Angeli Chansley, conocido como Jake Angeli, acompañado de otras personas con gorras y banderas en apoyo al entonces presidente de los Estados Unidos, Donald J. Trump, mientras atraviesan la puerta de las cámaras del Congreso durante al asalto al Capitolio en Washington (Estados Unidos). (Foto: EFE/Jim Lo Scalzo)

Washington, EE.UU.- Un año después del multitudinario asalto al Capitolio de EE.UU. del 6 de enero de 2021, centenares de procesos tanto judiciales como políticos siguen buscando a los culpables materiales e intelectuales de lo sucedido, estrechando cada vez más el cerco sobre el expresidente Donald Trump.

Las investigaciones se dividen en dos grandes grupos: por un lado, la persecución policial (encabezada por el FBI) y judicial a centenares de personas que protagonizaron actos violentos o vandálicos en esa jornada; y por otro, el proceso político abierto en el Congreso de EE.UU. contra personas de la órbita del exmandatario.

MÁS DE 700 ACUSADOS

Hasta la fecha, la Oficina del Fiscal Federal para el Distrito de Columbia ha presentado cargos contra más de 700 personas, residentes a lo largo y ancho de EE.UU., por delitos que van desde atacar físicamente a policías hasta impedir el ejercicio de sus funciones, pasando por destruir propiedad del Gobierno y entrar en un edificio de acceso restringido.

«Entrar al Capitolio sin permiso es una acusación muy menor, pero la violencia física puede conllevar varios años de prisión, especialmente si es contra un agente de la Policía del Capitolio», dijo a Efe el profesor de Derecho de la Universidad de Nueva York Stephen Gillers.

A juicio de Gillers, de todos los distintos cargos contra los acusados, este es el que puede conllevar las sentencias más duras.

De hecho, la mayor condena emitida hasta la fecha -dada a conocer el pasado 17 de diciembre- fue precisamente por este motivo, y recayó sobre un hombre que atacó a agentes de policía con un extintor y que fue sentenciado a cinco años y tres meses de prisión.

Aunque las detenciones se están produciendo en todos los rincones el país (las ha habido en la propia capital, Washington, y en estados tan lejanos como Minesota, Alaska y Hawái), todos los acusados cuyos casos terminen en juicio tendrán que pasar por el Distrito de Columbia, al ser el lugar donde se produjeron los hechos.

«El juicio ocurre donde tuvo lugar el crimen. Ahora bien, si el acusado se declara culpable -es decir, no va a juicio- y no se encuentra físicamente en Washington, la sentencia puede producirse en cualquier otra parte del país», aclaró Gillers.

Sin embargo, no parece que ésta sea la vía más habitual entre los acusados, ya que de los más de 700 detenidos hasta la fecha (una cifra que presumiblemente seguirá creciendo en los próximos meses), únicamente unos 150 han aceptado declararse culpables, según datos del Departamento de Justicia de EE.UU.

Uno de los que sí llegó a un acuerdo con la Fiscalía y se declaró culpable de haber obstruido un procedimiento oficial durante una sesión del Congreso fue la cara más visible del asalto al Capitolio, el hombre disfrazado de bisonte y autoproclamado «chamán de QAnon», Jacob Chansley, que en noviembre fue condenado a 41 meses de prisión.

LOS RESPONSABLES INTELECTUALES, AL CONGRESO

Mientras el FBI y la Justicia lidian con los ciudadanos anónimos que protagonizaron los hechos, la Cámara de Representantes -controlada por el Partido Demócrata- lleva a cabo una investigación paralela sobre qué ocurrió el 6 de enero y los días precedentes en las más altas instancias del Gobierno estadounidense.

El «Selecto Comité para Investigar el Ataque del 6 de Enero al Capitolio de EE.UU.» está formado por nueve miembros, pero sólo dos de ellos pertenecen al Partido Republicano y su futuro está en duda si los conservadores logran el control de la Cámara Baja en las elecciones legislativas de noviembre.

A diferencia de los tribunales en que se llevan a cabo los procesos judiciales contra los atacantes, el Congreso no tiene capacidad de sancionar a nadie, por lo que la investigación es meramente informativa.

Ahora bien, si alguna de las personas llamadas a testificar se niega a hacerlo, el comité las puede declarar en desacato y luego corresponde al Departamento de Justicia presentar cargos.

Ese ha sido el caso hasta la fecha de tres excolaboradores de Trump: su exasesor y exjefe de campaña Steve Bannon, su exjefe de gabinete Mark Meadows y el exayudante del fiscal general Jeffrey Clark, todos ellos declarados en desacato.

En caso de ser hallados culpables, todos ellos podrían ser condenados a varios meses o incluso un año de prisión.

Penas relativamente bajas pero que, según dijo a Efe el profesor de Derecho de la Universidad George Mason Ilya Somin, «podrían tener consecuencias enormemente dañinas para la reputación de estas personas, que son profesionales de alto nivel y en muchos casos, abogados».

QUÉ HACER CON TRUMP

En el fondo del debate tras los casos de Bannon, Meadows y Clark está la figura del propio expresidente: ¿solicitará el comité al Departamento de Justicia que presente cargos criminales contra Trump en función de lo que encuentre?

La posibilidad existe y la prensa estadounidense asegura que es algo que los demócratas tienen sobre la mesa, pero incluso entre las propias filas progresistas y los medios de comunicación de su órbita existe división de opiniones sobre la cuestión.

Mientras algunas voces -como el propio presidente del comité, Bennie Thompson- quieren llevar la investigación hasta sus últimas consecuencias, otros alertan del peligro de que una solicitud de este tipo politice todavía más la percepción que los estadounidenses tienen del comité e incluso ayude a Trump a presentarse como víctima de una persecución política.

Además, la solicitud del comité en sí misma no tendría ninguna consecuencia legal, su validez sería únicamente informativa para que el Gobierno decidiese si debe actuar o no, por lo que pedirlo y que luego el Departamento de Justicia ni tan siquiera llegase a presentar cargos es un escenario realista y potencialmente perjudicial para la imagen del Congreso.

EEUU espera mantener los colegios abiertos pese al alza de casos de covid-19

Fotografía de archivo de Miguel Cardona, Secretario de Educación de Estados Unidos. (Foto: EFE/Anna Moneymaker)

Washington, EE.UU.– El secretario de Educación de EEUU, Miguel Cardona, aseguró este domingo que el objetivo es mantener los colegios abiertos para que los estudiantes asistan en persona, aunque reconoció que puede haber algunos problemas en el inicio del año debido al aumento de casos de covid-19.

«Hemos sido muy claros: nuestra expectativa es que las escuelas estén abiertas a tiempo completo para que los estudiantes acudan en persona. Recordamos el impacto de los cierres de colegios del pasado año», señaló Cardona en una entrevista en la cadena televisiva Fox.

No obstante, Cardona reconoció que puede haber problemas «especialmente esta semana» cuando los estudiantes tienen previsto regresar a las clases tras las vacaciones navideñas.

En concreto, indicó que los últimos datos apuntan a que entre el 5% y 10% de los empleados de los colegios han reportado que no podrán acudir a los centros educativos por estar contagiados el lunes.

Cardona insistió en la efectividad de las vacunas, disponibles en el país para los mayores de 5 años, al remarcar que allí donde las «tasas «de vacunación son elevadas, hay menos alteraciones» en las escuelas.

Varios distritos escolares de EEUU, de hecho, han retrasado unos días el regreso a las clases para que todos los estudiantes y profesores se sometan a test antes de la vuelta al colegio.

Estados Unidos vive un récord de contagios de covid-19 con la llegada de la variante ómicron, con cerca de 400.000 al día en la última semana.

El planeta necesita más que los acuerdos del COP26, aseguran expertos

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Política en EE. UU.: Lo bueno, lo malo y los retos para 2022

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De Washington a Glasgow, eventos climáticos en 2021

Mientras que la crisis de COVID-19 dominó los titulares por segundo año, la crisis climática siguió intensificándose. Iacopo Luzi echa un vistazo a los principales eventos relacionados con el cambio climático en 2021. (Foto: Captura video/VOA)

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¿Se quedará definitivamente el teletrabajo después de la pandemia?

El coronavirus llevó al trabajo remoto y, después de casi dos años de crisis sanitaria, la gran pregunta es si este modelo se acabará imponiendo definitivamente. (Foto: VOA/Archivo)

Varios estudios apuntan que más de la mitad de los empleados en todo el mundo valoran el teletrabajo y la posibilidad de conciliar la vida laboral y familiar por encima del sueldo.

La irrupción del coronavirus, ahora hace casi dos años, obligó a las empresas a tomar acciones y permitir, en la medida de lo posible, que los empleados trabajaran de forma remota.

Hasta entonces, el sistema del teletrabajo solo se había instaurado en grandes empresas tecnológicas, como Facebook o Apple, que antes de la crisis sanitaria permitían a sus plantillas trabajar de forma remota. Pero eso no era lo habitual porque el lugar de trabajo principal continuaba siendo en las oficinas de Silicon Valley, en California.

Sin embargo, la larga crisis sanitaria ha perpetuado el trabajo remoto en el tiempo. La aparición de las nuevas variantes, como delta y ómicron, ha provocado un aumento considerable de contagios y eso ha obligado también a que las empresas siguieran permitiendo el trabajo remoto como medida de contención frente al coronavirus.

“Yo creo que definitivamente el trabajo remoto ha llegado para quedarse. No de manera absoluta porque vamos a ver, cada vez más, modelos híbridos”, explicaba Silvina Moschini, reconocida empresaria y analista que durante muchos años se ha enfocado en la transformación digital del mundo del trabajo.

En su opinión, la pandemia ha evidenciado que contrario a lo que se pensaba antes, “sí que se puede hacer” el trabajo de manera remota y eso permite “muchos beneficios” dado que los trabajadores pueden conciliar mejor su vida laboral con la familiar.

Los contras del teletrabajo

No obstante, un estudio publicado a mediados de octubre con una muestra de 61,000 empleados de Microsoft concluía que la mayoría de los encuestados afirmaba que el teletrabajo ha perjudicado “la comunicación” y la “colaboración” entre los equipos de trabajo, lo que puede acabar afectando a la innovación a largo plazo.

“Si no se interviene, los efectos que descubrimos pueden afectar a la capacidad de los trabajadores para adquirir y compartir nueva información entre grupos y, en consecuencia, afectar a la innovación”, apuntaron los autores del estudio a través de un artículo.

“Las empresas deberían reflexionar sobre si deciden adoptar políticas de trabajo desde casa a largo plazo y cómo lo hacen”, expusieron los analistas a la luz de los resultados obtenidos en el estudio.

La “Gran Renuncia”, otro efecto negativo

Además, Moschini agrega otro punto a los efectos negativos que está teniendo el teletrabajo: muchos empleados están presentando su renuncia si no se les permite un horario mucho más flexible que les permita trabajar desde casa.

“Estamos viendo una forzada adaptación en compañías que están viendo cómo sus empleados planean renunciar a su trabajo cuando no les permiten la flexibilidad a la que ya se acostumbraron a través de modelos más flexibles de trabajo”, dijo la experta, recordando que ese fenómeno ya se conoce en Estados Unidos como “la gran renuncia” (“The great resignation”).

De hecho, un estudio de la consultora de recursos humanos Randstad publicado hace un par de semanas reveló que un 67 por ciento de los empleados de todo el mundo están buscando hacer un cambio con el objetivo de lograr mayor estabilidad entre el trabajo y la vida familiar.

Mayor prioridad a la conciliación laboral que al salario

El documento señala que 3 de cada 4 encuestados estadounidenses (73 por ciento) creen que deben hacer cambios para conseguir un mayor equilibrio entre su vida personal y laboral.

En Argentina, que es uno de los pocos países latinoamericanos analizados en el estudio, también pasa algo parecido ya que 8 de cada 10 argentinos quieren más flexibilidad en el trabajo.

“Están priorizando la flexibilidad incluso sobre la compensación o el salario porque se dieron cuenta de que es posible que haya oportunidades en compañías mucho más vanguardistas o innovadoras al tener un trabajo de gran calidad y bien compensado para poder trabajar desde el lugar o bajo unas buenas condiciones de flexibilidad”, subrayó.

¿Cómo será el futuro?

En esa línea, Moschini, que también dirige la empresa SheWorks para empoderar el talento de las mujeres en las empresas digitales en Estados Unidos y América Latina, recalcó que el 75 por ciento de la población millenial (nacidos entre 1981 y 1996) no va a querer trabajar de forma presencial en una oficina durante una jornada laboral regular.

“Es adaptarse o el talento no va a estar disponible para las compañías que no ofrezcan condiciones que no sean más atractivas para la gente”, agregó.

¿Quién marcará la pauta del teletrabajo?

Llegados hasta este punto, muchos se preguntan quién tiene que marcar la pauta para que se establezca el teletrabajo de forma definitiva una vez se haya superado la crisis sanitaria del coronavirus. ¿Serán las empresas? ¿Los empleados? ¿Los gobiernos? ¿Un híbrido?

Moschini asegura que “más que las empresas y los empleados o el gobierno, es el mercado como una totalidad”.

“Creo que un rol muy importante en todo esto lo tienen las start-ups (las empresas de nueva creación) que, a través de la pandemia nacieron siendo ciento por ciento remotos o se están gestando ahora con modelos que son básicamente de equipos distribuidos”, expuso.

La analista tecnológica consultada por la VOA pone de manifiesto el trabajo que han hecho grandes empresas como Uber, Airbnb o SpaceX “que abrieron la oportunidad a la gente para trabajar de forma remota”.

Trabajo remoto y la limitación para contratar extranjeros

Pero más allá de todo esto, Moschini alerta de la aparición de una “nueva oleada de compañías valoradas en más de mil millones de dólares”, conocidas popularmente como compañías Unicornio, “que también son las que están definiendo el modelo económico” a nivel general.

Este cambio, explica, obedece a que muchas empresas ante el nuevo paradigma -donde no se requiere el trabajo presencial- están mudándose hacia otros mercados, también de América Latina.

“Muchas de estas se movieron de Silicon Valley por el tema de costo, pero también porque estas compañías, con estos modelos flexibles, pueden armar estructuras de talento sin tener límites geográficos”, sostiene.

Es decir, que las empresas basadas en el teletrabajo pueden operar sin limitaciones legales o regulaciones migratorias a la hora de trabajar. Ese es uno de los mayores problemas con los que se encuentran muchas empresas, por ejemplo en Estados Unidos, que quieren contratar personal extranjero, pero que se ven limitadas por la larga burocracia para obtener visados de trabajo.

Estatua de López Obrador recién desvelada es derribada en centro de México

Fotografía de archivo del presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, durante su conferencia matutina diaria, en el Palacio Nacional de la Ciudad de México. (Foto: EFE/Sáshenka Gutiérrez)

Ciudad de México, .- Una estatua del presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, recién desvelada en el municipio de Atlacomulco, en el Estado de México, centro del país, fue derribada la madrugada de este sábado.

La estatua fue desvelada, el 29 de diciembre pasado, por el alcalde de Atlacomulco, Roberto Téllez Monroy, del partido Movimiento Regeneración Nacional (Morena), del presidente, esto antes de finalizar su administración el 31 de diciembre.

La efigie del presidente mexicano fue colocada en la plaza principal del citado municipio, que destaca por ser un lugar de donde han surgido políticos de renombre, pertenecientes al exgobernante Partido Revolucionario Institucional (PRI), entre ellos el expresidente Enrique Peña Nieto (2012-2018),

En imágenes difundidas en redes sociales, la escultura, diseñada en cantera rosa y de 1,8 metros de altura, aparece en el piso, frente a la base que la sostenía pero sin cabeza ni piernas.

También se aprecia que la base, de concreto, se mantiene con la placa en la que estaba grabada «Lic. Andrés Manuel López Obrador. Presidente de México 2018-2024».

A inicios de septiembre y ante un debate sobre estatuas, el mandatario mexicano aseguró que «ya no es tiempo de rendir culto a las personalidades».

Y precisó que «en mi caso tengo escrito en mi testamento que no quiero que se use mi nombre para nombrar ninguna calle, no quiero estatuas, no quiero que usen mi nombre para nombrar una escuela, un hospital, nada absolutamente».

La figura fue elaborada por artesanos del municipio de Tlalpujahua, en el estado de Michoacán y, de acuerdo con informaciones, tuvo un costo de 50.000 pesos (unos 2.440 dólares), que según el propio alcalde él pagó.

«Honor a quien honor merece. El hombre honrado es el que mide su derecho por su deber. (Henri Lacordaire)», escribió en redes sociales el alcalde al tiempo que publicó fotografías de la estatua a media semana.