3.3 C
Philadelphia
spot_img
Inicio Blog Página 1423

La Corte Suprema y la búsqueda de la justicia

(Foto: Ginni Thomas/Wikipedia)

Al crecer en la zona rural de Colorado, escuché que la Corte Suprema era suprema porque era la última posición para la democracia y la verdad. Este era el lugar donde los hombres y mujeres comunes podían obtener justicia y esa justicia no sería solo para los ricos y poderosos.

Pero cuando la observas, y ves cómo se nombran sus miembros, puedes ver que la corte tiene un pasado muy accidentado.  Hoy, el alma corrupta de la corte ha quedado al descubierto por las acciones de la esposa del juez de la Corte Suprema, Clarence Thomas. Su esposa Ginni ha sido una activista de extrema derecha que ha contaminado no solo a su esposo, la corte y el partido político al que pertenecen.

Los mensajes de texto recientes de la esposa de Thomas, Ginni, presionando a Mark Meadows, entonces jefe de gabinete de Trump, pidiendo que se anulen las elecciones de 2020 son, desde mi punto de vista, razón suficiente para sacar a Thomas de la corte de inmediato, y obligarlo a declinar a cualquier decisión judicial sobre el expresidente Trump y todos aquellos que trabajaron para derrocar las elecciones, y en particular a todos aquellos que de alguna manera están relacionados con la insurgencia del 6 de enero.

Es sorprendente ver el silencio sobre este tema por parte del partido republicano, el presidente del Tribunal Supremo y el resto de la corte.

Mientras tanto la derecha estadounidense está ocupada atacando sin fundamento a Ketanji Brown Jackson, la primera mujer negra nominada a la Corte Suprema por algunas de sus decisiones. Los mismos que no escudriñaron el historial de los candidatos supremacistas que tenían cargos graves de agresión sexual en su contra. La derecha le dio a uno de los hombres la libertad de gritarle a la corte, sobrecalentarse emocionalmente y luego gritar cuánto le gustaba la cerveza.

Una candidata negra a la Corte Suprema nunca sería confirmada si no actuara profesionalmente durante su audiencia de confirmación.

Si bien Thomas también fue acusado de conducta sexual inapropiada durante su nominación, su historial judicial antes de llegar a la Corte Suprema, al igual que los otros dos nombramientos recientes de la corte, no se acerca al conocimiento judicial y el trabajo de Ketanji Brown Jackson.

Necesitamos encontrar una manera de sacar el racismo, el sexismo y la política de nuestros tribunales. Es una triste historia la marcada por la preferencia a quienes son varones blancos y ricos. Por lo tanto, los que están en el nivel más bajo de la escala económica y especialmente los de color, rara vez obtienen las garantías que se supone que la justicia debe dar a todos los estadounidenses.

Nuestras prisiones y cárceles están llenas de personas de color y pobres que recibieron sentencias más severas por los mismos delitos que los blancos, quienes recibieron sentencias más leves. Y con demasiada frecuencia, la policía y los fiscales de distrito engañan a personas inocentes que mienten o suprimen pruebas.

Y ahora Ginni Thomas, la esposa de un juez de la Corte Suprema, de hecho, estaba trabajando para derrocar una elección presidencial y así destruir nuestra democracia. Ella es una insurrecta y debe ser tratada como tal. Estoy seguro de que surgirá más sobre lo que ella y otros hicieron en un intento de golpe a nuestro Gobierno.

La imagen de una Dama de la Justicia con los ojos vendados, que sostiene la balanza de la justicia, y que alguna vez fue abrazada por muchos, ahora está siendo cuestionada. Tenemos que exigirle que se quite la venda de los ojos para que pueda enderezar la balanza.

La justicia no debe ser un tema de derecha o de izquierda, debe ser un examen equilibrado de los hechos.

Jefe de Cámara de Comercio Hispana urge a Biden contratos de infraestructura

Fotografía cedida por la Cámara Hispana de Comercio de Estados Unidos (USHCC) donde aparece su presidente Ramiro Cavazos, de origen mexicano, quien ha guiado durante los últimos tres años y medio esta cámara que representa a más de 250 cámaras latinas del país. (Foto: EFE/Eddie Arrossi/USHCC)

Si EE. UU. quiere continuar siendo la primera economía mundial no debe «olvidar» a los hispanoamericanos y darles contratos de la nueva Ley de Infraestructura y acabar de una vez por todas con la «inaceptable» discriminación privada y pública, dijo a Efe Ramiro Cavazos, presidente de la Cámara Hispana de Comercio de Estados Unidos (USHCC, en inglés).

Cavazos, que representa a más de 250 cámaras latinas del país, urgió al presidente Joe Biden y a las empresas para tener en cuenta a los hispanos, al recordar que es una comunidad que paga impuestos y que en 2040 una de cada cuatro «almas» en este país será latina.

«El futuro de este país económicamente depende del hispanoamericano», enfatizó Cavazos, de origen mexicano y quien ha guiado la USHCC durante los últimos tres años y medio.

«Ahora somos la economía número uno del mundo, pero para seguir siendo vamos a tener que participar con los 62,5 millones de hispanos», manifestó

El directivo explicó que esa demanda de las cinco millones de empresas en manos de latinos y latinas de su gremio centra las discusiones de la Cumbre Legislativa de la USHCC, que se realiza esta semana en Washington.

Subrayó que los invitados especiales del evento anual son el secretario de Transporte de EE. UU., Pete Buttigieg, y el exalcalde de Nueva Orleans Mitch Landrieu, quien ahora es el asesor de la Casa Blanca para infraestructura.

Estos altos funcionarios del Gobierno Biden, que tienen el poder sobre los 1,2 billones (trillions en inglés) de dólares de la Ley de Infraestructura aprobada en 2021, escucharán las demandas del empresariado latino: capital, capacitación y contratos.

«Vamos a estar enfrente de ellos para que no se olviden que nosotros también queremos ser parte de ese sueño americano», enfatizó Cavazos.

Explicó que la comunidad hispana no solo quiere esas mejoras de vías y puentes en sus ciudades gracias al plan de infraestructura de Biden, sino que los empresarios exigen participación de los contratos federales.

En ese sentido dijo que los latinos son dueños del 10 % de las empresas de construcción en el país y que su trabajo profesional abarca empresas de transporte, ingenieros, arquitectos, experto en tecnología, sistemas de seguridad y energías renovables, entre otros.

«Simplemente la población merece negocios porque estamos pagando impuestos», señaló.

19 % DE POBLACIÓN, 1 % DE PARTICIPACIÓN

«Históricamente ha habido discriminación económica en contra de los latinos», se lamentó Cavazos al señalar que obtienen menos del 1 % de los contratos federales y privados.

«Eso no es aceptable y eso no es una inversión fuerte económica para el futuro de la economía más fuerte del mundo», indicó.

Subrayó que antes de la pandemia de la COVID-19 el 80 % de las solicitudes de préstamos de latinos a entidades bancarias eran rechazadas, frente a un 35 % de la población en general.

Dijo que la situación irónicamente ha mejorado en algo gracias a la pandemia porque los «no latinos» se dieron cuenta que necesitaban de esta minoría y porque de menos de un millar de entidades de financiación se pasaron a más de 5.000 como parte de las acciones gubernamentales para paliar la COVID-19.

Cavazos subrayó que, incluso aunque la cuenta de los hispanos en el último censo es casi un 5 % inferior a la población real, se trata de una comunidad con un gran impacto económico.

Enfatizó que los cinco millones de pequeñas empresas hispanas, de un total de unas 30 millones del país, aportan más de 800.000 millones de dólares anuales a la economía estadounidense.

Manifestó que si los hispanos fueran un país representarían la séptima economía del mundo

«Los 62,5 millones de hispanos y sus 2,8 billones (trillions) de dólares anuales de poder de compra son más grandes que la India, que tiene 1.300 millones de personas viviendo en ese país, esto es una economía fuerte», matizó.

«Estados Unidos va a ser un país más latino», reiteró.

Para el directivo, los latinos y su posibilidad de hablar otros idiomas como el español, el portugués, entre otros, les facilita además hacer negocios fuera de Estados Unidos, donde se concentra el 96 % de los consumidores de productos de este país.

«Ahí es donde el hispano puede ser un comerciante efectivo», detalló.

Sin embargo, lamentó que la falla en el conteo del censo influirá en la representación política latina e invitó a los hispanos e hispanas a presentarse a más a cargos por elección y a apoyar financieramente las campañas de aquellos de los suyos que se postulen.

Cavazos señaló que actualmente los hispanos son menos del 1 % de los políticos en este país pese a ser el 19 % de la población.

«Si no nos lanzamos, si no participamos no vamos a tener políticos representándonos, eso es parte de la solución, no podemos quedarnos en casa y decir no nos están respetando», enfatizó.

Lideresas ambientales latinas contra la crisis climática

Integrantes de Chispa Arizona. (Foto: Cortesía)

¡La emergencia climática está aquí! Si bien toda la humanidad está sujeta a los efectos de la crisis climática, los grupos vulnerables y marginados, como las mujeres y niños, están más expuestos a las calamidades climáticas siendo ellos los más afectados.

Las mujeres constituyen la mayoría de las personas pobres del mundo, cuyos medios de vida dependen en gran medida de los recursos naturales, entre otros factores de riesgo. De acuerdo con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), las mujeres y niños tienen 14 veces más probabilidades que los hombres de morir en un desastre natural.

No obstante, las mujeres y las niñas también son líderes eficaces y poderosas que impulsan el cambio para lograr la mitigación y la adaptación climáticas. Se involucran en iniciativas sostenibles en todo el mundo y su participación y liderazgo generan acciones por el clima más eficaces.

Comunidad latina de Chispa Arizona. (Foto: Cortesía)
Acción de la comunidad latina de Chispa Arizona. (Foto: Cortesía)

LIDERESAS COMUNITARIAS

En este contexto, líderes de la comunidad latina, como Yaritza Pérez, Beatriz Soto, y Dulce Juárez entienden el poder de la representación y han estado usando su voz y experiencia en el campo ambiental para asegurarse de que las necesidades latinas están representadas en la mesa y liderando el camino para otras jóvenes latinas. Entienden que combatir la crisis climática no es solo una cuestión de justicia racial, sino también de género, ya que las mujeres y las niñas latinas y de color se ven afectadas de manera desproporcionada por sus impactos.

Yaritza Perez, nacida en el Bronks en Nueva York, es de origen puertorriqueño, ejerció en el ejército por 10 años, y como voluntaria hoy forma parte del programa ecoMadres, en colaboración con GreenLatinos y Moms Clean Air Force, que proporciona inclusividad en la comunidad y eleva las voces de las comadres para el beneficio de las comunidades en Orlando, Florida.

Yaritza Pérez, integrante del programa ecoMadres. ( Foto: Yaritza Perez/Facebook)
Labores de campo de mujeres de Chispa Arizona. (Foto: Cortesía)

Yaritza empezó a trabajar con gente latina de su comunidad a favor de la salud de los niños. Uno de los mayores problemas en esta zona son las frecuentes inundaciones por la subida del nivel del mar, que provocan cierre de las playas afectando a los peces; y la contaminación del aire por la combustión de carbón. “Me di cuenta de que, los niños latinos tienen 60% más ataques de asma que los blancos, debido a que el 48 % de la población latina vive en zonas industriales, con agua y aire contaminado. Yo como mamá tengo que hacer algo”.

Nos dice Perez que la asociación es un movimiento de conversación y acción, donde se planea, se consigue información y se activan para exigir cambios en las leyes ambientales.

Los latinos somos gente de tierra, y las mujeres son quienes en realidad mandamos en la familia, y no nos conformamos con un ‘no’”, Yaritza Pérez

Beatriz Soto nació en Chihuahua, México, egresó como arquitecta del Instituto Tecnológico de Chihuahua, y desde hace 22 años vive en Colorado, donde es directora de Protégete de Conservation Colorado, un programa enfocado en la organización comunitaria que aboga por el acceso equitativo a un medio ambiente saludable, específicamente para las comunidades de este estado más afectadas por la contaminación.

Beatriz Soto en un recorrido por Colorado en bicicleta. (Foto: Cortesía)
Integrantes de Moms Clean Air Force. (Foto: Yaritza Perez/Facebook)

Para Beatriz uno de los problemas de salud más graves en Colorado es el asma, que afecta a principalmente niños. “En esta ciudad, mucha de la comunidad negra y latina vive en zonas rurales, contaminadas por el aire de refinerías y plantas de gas, lugares donde hay carreteras muy transitadas con extensos estacionamientos para camiones”. Además, Soto dice que la comunidad lidia con los eventos climáticos ya característicos del estado como fuertes temporadas de ozono, y fuegos forestales. “Me gustaría ver que la gente que está en el poder sea más diversa como lo es la comunidad, para lograr pólizas, ideas, soluciones, y crear mesas de decisiones”.

“Las mujeres son quienes participan y buscan solucionar la crisis climática por el futuro de sus hijos”, Beatriz Soto

Dulce Juárez es originaria de Sonora, México, y desde los 14 años comenzó su lucha como activista en Arizona, donde aprendió la política del movimiento de los Dreamers. Con 35 años en el movimiento ha abogado por una reforma migratoria, y el cierre de áreas de deportaciones. Hoy es la codirectora de Chispa Arizona, una organización de la comunidad latina para aumentar el poder político y el compromiso cívico por la justicia ambiental en Arizona, como un programa de la Liga de Votantes por la Conservación, quienes monitorean leyes y propuestas acerca del ambiente.

Dulce Juárez, codirectora de Chispa Arizona. (Foto: Cortesía)
Reuniones de trabajo en Protégete de Conservation Colorado. (Foto: Cortesía)

“A nosotros no nos pertenece la tierra, nosotros le pertenecemos a ella”.Dulce quien no olvida sus raíces indígenas (yaqui, zapoteca), dice que lucha para proteger a su madre tierra, a su comunidad y a su hija. “La calidad del aire es peor en las comunidades latinas porque no cuentan con jardines y parques, sino de tierras desprovistas de vegetación, lo que ha provocado problemas de asma, y de golpes de calor”. En 2020, se registraron más de 500 muertes relacionadas por el calor. “Los contratistas hacen que sus trabajadores estén bajo el rayo del sol sin espacios limpios y frescos”.

Beatriz Soto, directora deProtégete de Conservation Colorado. (Foto: Cortesía)
Beatriz Soto en campañas activistas en Colorado. (Foto: Cortesía)

“Si el pueblo se une, se informa y se organiza podemos ser un poder político importante”, Dulce Juárez

Este año, las Naciones Unidas conmemoró el Día Internacional de la Mujer, con el lema “Igualdad de género hoy para un mañana sostenible”. Sin igualdad de género hoy, el futuro sostenible e igualitario seguirá estando fuera de nuestro alcance.

Las lecciones de liderazgo de Madeleine Albright

(Foto: EFE/MICHAEL REYNOLDS)

Madeleine Albright amaba decir que Estados Unidos era el único país del mundo donde una refugiada de Europa Central puede ser nombrada secretaria de Estado. Ella fue la primera mujer en lograr un cargo tan alto dentro de la administración estadounidense. Murió el 23 marzo a los 84 años. Deja un legado extraordinario y unas lecciones de liderazgo importantes. Quiero resaltar tres.

Un compromiso con los valores. La visión del mundo de Albright estuvo profundamente marcada por su historia personal. Su familia, de origen judío, tuvo que huir cuando Hitler invadió Checoslovaquia. Unos años más tarde, en 1948, la familia se refugió en Estados Unidos para huir de Stalin. Desde niña, Albright padeció en su propia piel las consecuencias de regímenes totalitarios, y por eso la libertad fue su valor guía, su lucha y su ideal.

Un propósito de vida. Su valor guía se convirtió también en un propósito de vida, al que ella sirvió hasta los últimos instantes de su vida. Los ideales de la libertad, su historia personal, la tradición democrática de Estados Unidos eran para ella fuente de optimismo. Tenía una gran fe en la democracia. Al mismo tiempo era consciente de sus limitaciones y de su fragilidad. En los últimos años veía con preocupación el surgimiento de líderes autócratas en distintas partes del mundo. Escribió el libro Fascism: a Warning (Fascismo, una alerta), donde demostraba cómo Mussolini, Hitler, pero también Erdogán, Putin y Chávez habían llegado al poder gracias a elecciones democráticas. El triunfo de Trump representó para Albright el síntoma de un desmoronamiento de la confianza en la democracia que puede abrir el camino al fascismo. Por eso, se definía como una optimista con mucha preocupación.

Humildad y un gran sentido de la responsabilidad. Durante los años que tuve la oportunidad de colaborar con el expresidente Bill Clinton, me encontré varias veces con Madeleine Albright. Recuerdo, en particular, una vez, en Madrid, durante una conferencia internacional sobre democracia, seguridad y lucha contra el terrorismo. Yo estaba en las últimas filas de una sala de conferencias y Madeleine Albright se sentó a mi lado, como un miembro más de la audiencia. No había buscado una silla en la primera fila.

De un gran bolso sacó un cuaderno de notas y un lápiz, y comenzó a escuchar y a tomar notas. Vi en ella la sencillez, la humildad y la curiosidad de quienes siempre están abiertos a aprender, entender, profundizar; son actitudes que uno esperaría de líderes que asumen grandes responsabilidades. Su compromiso intelectual era también la expresión de su compromiso ético. El estudio en profundidad corrobora la intuición, y precede a la decisión y la acción.

Cuando muchos de nuestros comportamientos son determinados hoy por la reactividad, la superficialidad y la inmediatez de las redes sociales, la vida de Madeleine Albright nos invita a regresar al aprecio por la reflexión, la profundidad, el uso intencional de nuestra comunicación. También en esta actitud está la modernidad de Madeleine Albright.

www.AldoCivico.com

Tanaquil Márquez y el Proyecto Nichos

Tanaquil Márquez dramaturga y directora radicada en Filadelfia. (Foto: Cortesía)

Concebida como una exploración multidisciplinaria de la identidad mexicana, la dramaturga y directora radicada en Filadelfia, Tanaquil Márquez, utilizará el Nicho (una caja de sombras mexicana artesanal) como trampolín para la expresión, para inspirar la narrativa, recopilar historias personales e iluminar el complejo cultural, esencia del México presente, a pesar de una larga historia de colonización, exilio y asimilación.

El Proyecto Comunitario Nichos, presentado en el Teatro Esperanza el 2 de abril, será una de varias producciones piloto dirigidas por la Tanaquil, como artista residente del Centro de Artes Esperanza. La artista compartió sus reflexiones sobre los orígenes de Nichos, la próxima producción y su visión a largo plazo para el proyecto.

Tanaquil Márquez dramaturga y directora radicada en Filadelfia. (Foto: Cortesía)

BR: ¿Qué tienen los nichos que capturaron tu imaginación y por qué decidiste usarlo como pieza central y trampolín para el Proyecto Nichos?

TM: Durante la pandemia, me estaba quedando con una amiga en California. Ella también es artista y vi que tenía la pared de su cocina cubierta con nichos. Algunos eran santuarios de sus artistas favoritos como Frida Kahlo y Janis Joplin, algunos eran representaciones de amor y desamor y otros eran catrinas de moda. Estaba asombrada de cómo cada nicho estaba tan bellamente decorado, colorido y vibrante. Que aun cuando representa una figura de muerte, el nicho representa una celebración de la vida. Es un escenario bellamente diseñado, con atención al detalle y capas de diferentes texturas que capturan un momento de la vida de alguien o recuerdan su legado. Esto me impulsó a contar las historias de la comunidad mexicana en Filadelfia y construir un nicho de tamaño real para que ellos aumenten su identidad auténtica.

BR: La producción del 2 de abril es tu primera versión pública del Proyecto Nichos. ¿Qué debemos esperar de esta producción piloto? ¿Qué esperas lograr como resultado de tu trabajo en esta primera presentación?

TM: Nuestro piloto es una serie de viñetas que, como colectivo, hemos trabajado durante nuestras sesiones. Comenzamos con el tema de la identidad y lo hemos separado para hacer la pregunta: ¿Cuál es la esencia cultural que perdura en la identidad mexicana, a pesar de la conquista, la colonización, el exilio, la asimilación, y las subsiguientes generaciones transculturales? El piloto explorará esta cuestión a través de una expresión de poesía, danza azteca, cuentos, flamenco, música y arte. Invitamos a la audiencia a vivir en el espacio de la curiosidad con nosotros y encontrar una conexión con la gente y la audiencia en el escenario. Con esto, esperamos entablar una conversación con el público después del espectáculo y acercarnos a la respuesta a la pregunta que estamos haciendo.

BR: Si bien la próxima producción utilizará el teatro y la palabra hablada como medio principal, su próxima presentación en mayo expresará ideas a través del movimiento en colaboración con Caili Quan de BalletX. ¿Cuál es su visión a largo plazo del Proyecto Nichos? ¿Cómo le gustaría que evolucionara este proyecto a medida que continúa su trabajo en varias disciplinas?

TM: Trabajar con este grupo ha sido un recordatorio constante y aleccionador de que todos nosotros tenemos una historia. Es darse cuenta de que cada persona en este mundo tiene una vida tan vívida y compleja como la suya. Nuestro sueño es que el nicho sea el recipiente para compartir nuestras historias; conectar con nuestra latinidad y tener un escenario para compartir nuestra humanidad, ya sea a través de la danza, la poesía o cualquier forma artística que desee utilizar.

El Proyecto Comunitario Nichos recibirá su estreno el 2 de abril en el Teatro Esperanza. Los boletos están disponibles en EsperanzaArtsCenter.us.

El Senador Bob Casey habló sobre el Child Tax Credit y su impacto en las familias trabajadoras

Senador por Pensilvania Bob Casey, junto con el Rev. Luis Cortes, CEO de Esperanza, durante su visita a las instalaciones de la Academia.

Bob Casey, Senador por Pensilvania, visitó el vecindario de Hunting Park en el norte de Filadelfia para conversar sobre la pobreza infantil y la Ley del Plan de Rescate Estadounidense (American Rescue Plan Act, ARPA), una ley federal aprobada en marzo de 2022. el año pasado para abordar el impacto de COVID en las comunidades de los EE. UU.

El viernes 4 de marzo de 2022, el Senador Casey fue recibido por el Rev. Luis Cortés, Jr., Fundador y director ejecutivo de Esperanza, y por miembros del equipo de liderazgo senior de la organización. El Senador no es ajeno a la comunidad de Hunting Park. Ha visitado las oficinas de Esperanza varias veces y, en 2017, pronunció el discurso de apertura en la ceremonia de graduación de Esperanza College.

“Quiero recordarle a la comunidad que el American Rescue Plan se acerca a su primer aniversario”, dijo el Senador Casey al personal de Esperanza. Según el Senador, el impacto de ARPA se puede ver en tres áreas: “escuela, vacunas y personas”. El Senador destacó cómo los fondos disponibles a través de ARPA contribuyeron a la reapertura segura de las escuelas, un aumento significativo en la cantidad de residentes de Pensilvania vacunados y un mejor acceso a las pruebas de COVID. También habló sobre el impacto de las inversiones de ARPA en la fuerza laboral de atención domiciliaria, que está compuesta en gran parte por mujeres de color.

Además, como describió el Senador Casey, ARPA “tomó el Crédito Fiscal [para Niños] y lo amplió”. Dijo que millones de niños se han beneficiado del Crédito Tributario por Hijos. El Senador ha escuchado de primera mano a familias de bajos ingresos sobre el impacto del crédito en su vida diaria. A su juicio, no solo ayuda a cubrir alimentos y necesidades, sino que también puede apoyar actividades que enriquezcan la vida de los niños, como las artes y el deporte.

El Child Tax Credit es un programa de crédito fiscal federal para familias con niños que tradicionalmente se pagaba anualmente. ARPA amplió temporalmente la elegibilidad e hizo que el crédito fuera totalmente reembolsable, lo que significa que incluso las familias con los ingresos más bajos podrían beneficiarse del crédito. Según los cambios realizados por ARPA, los pagos se emitieron mensualmente en 2021, poniendo dinero en los bolsillos de las familias continuamente durante todo el año. La investigación de la Universidad de Columbia muestra que el Crédito Tributario por Hijos ampliado mantuvo a casi 4 millones de niños fuera de la pobreza en diciembre de 2021.

El crédito ampliado con pagos mensuales expiró en diciembre, pero Casey apoya la expansión permanente del programa.

El Senador Casey también aprovechó esta oportunidad para hablar sobre el Crédito para el Cuidado de Menores y Dependientes. Este crédito fiscal puede proporcionar hasta $8,000 para compensar los costos de cuidado infantil de las familias, ademas agrega una capa adicional de apoyo para las familias con niños, que pueden calificar para ambos créditos.

Como parte de su mensaje a la comunidad local, el Senador Casey instó a la gente a declarar sus impuestos. “La única forma en que puede beneficiarse de los créditos fiscales es declarando sus impuestos”, concluyó el Senador. La oficina del Senador ofrece una serie de materiales educativos sobre el Crédito Tributario por Hijos y el Crédito por Cuidado de Hijos y Dependientes para que los residentes de Pensilvania puedan aprovechar al máximo los créditos fiscales disponibles para ellos este año. También ofrecen información sobre la aprobación de la Ley de Inversión en Infraestructura y Empleos, y su impacto en las comunidades de color, particularmente en infraestructura, justicia ambiental y desarrollo de la fuerza laboral.

La visita del Senador Casey finalizó con un recorrido por las instalaciones, encabezado por el Rev. Cortés.

“Estuvimos encantados de dar la bienvenida al Senador Casey a nuestro campus en el norte latino de Filadelfia. Agradecemos al Senador por su servicio a la gente de Pensilvania y elogiamos sus incansables esfuerzos para combatir la pobreza infantil en Estados Unidos. El Senador Casey, como defensor del Crédito Tributario por Hijos, es un aliado para nuestros niños y familias”; declaró.

Esperanza actualmente lidera campañas de alcance comunitario sobre el Crédito Tributario por Hijos y el Crédito Tributario por Ingreso del Trabajo. En febrero, abrieron un sitio de asistencia para impuestos sobre la renta (VITA), que está ubicado en 4261 North 5th Street, y permite a los clientes presentar sus impuestos y recibir apoyo de preparadores de impuestos capacitados de forma gratuita. Como parte de una asociación con la organización Ceiba, con sede en el norte de Filadelfia, los clientes son evaluados para determinar la elegibilidad para el Crédito Tributario por Hijos y el Crédito Tributario por Ingreso del Trabajo.

Las personas interesadas en el programa VITA pueden llamar a las oficinas de Esperanza al 215-324-0746 o enviar un correo electrónico a vita@esperanza.us para programar una cita.

Esta historia es parte de un esfuerzo mayor en Esperanza para informar a la comunidad sobre políticas y programas que impactan su bienestar social y económico, incluidos programas de crédito fiscal, registro de votantes, redistribución de distritos, justicia ambiental y otros temas.

Summer Jobs are Back!

In the summer of 2021, Philadelphia’s Department of Parks and Recreation reopened some public pools in the midst of the ongoing Covid-19 pandemic.  While this provided access to outdoor recreation and cooling during the heat season, only a fraction of the city’s pools was able to reopen – not directly due to the pandemic conditions, but instead due to a shortage of workers to provide necessary safety measures and other services.  In particular, there was an acute shortage of lifeguards, as people were slow to reenter the workforce following the Covid-19 quarantine.  As a result, by the end of June, only 47 of the city’s 69 public pools were slated to open.  The remaining 22 pools would continue to be inaccessible to communities.

This year, the Parks and Rec Department appears to be taking steps to continue returning these much-needed services to pre-pandemic levels, based on information circulated regarding opportunities for summer employment.  Positions for lifeguards are advertised beginning in May, with free training including Red Cross certification.  Pay is set at $15.25 per hour, and the season runs through September.  Philadelphians aged 16-24 are eligible to apply.  Anyone aged 18 or older is also eligible to apply for employment as a pool maintenance attendant, with pay of $14.25 per hour.  This role, also from May through September, is responsible for maintaining the cleanliness of the pool and surrounding grounds.  For more information about these opportunities, visit phila.gove/lifeguards or email lifeguard@phila.gov.

For those interested in outdoor work in a different kind of environment, roles are also open to work in city parks.  The roles of seasonal Park Ranger and Maintenance Attendant, both paying $14.25 per hour.  Seasonal Park Rangers support the Park Rangers unit, and work to enforce park rules and provide general customer service to visitors, for a period of 6 to 9 weeks during the summer.  Seasonal Maintenance Attendants are hired for a period of 6 months, at one of five sites: Hissey Playground, McPherson Park, Harrowgate Park, Maguire Playground, or Fairhill Square.   For more information about the Seasonal Park Ranger opportunity, email renee.adderly@phila.gov; for more information about becoming a Seasonal Maintenance Attendant, email PPRstewardship@phila.gov.

And finally, for those who enjoy the outdoors but also want to assist with community education activities, the positions of Literacy RSI and Play Park Recreational Instructor are available at some sites.  Literacy RSI’s help plan and implement activities focused on reading for summer day camps, including McVeigh Rec Center as well as traveling to other sites.  At $15 per hour, this position runs from June 17 to August 12.  Play Park Recreational Instructors focus on the children and families at Hissey Playground, McPherson Park, and Harrowgate Park, and provide engaging summer activities between June and August.  Instructors are paid $15 per hour for an 8-to-10-week period.  Information about these roles can be solicited from grace.cannon@phila.gov and john.murawski@phila.gov, respectively. 

Philadelphians looking forward to returning to outdoor activities this summer can enjoy being on either the providing or receiving end of all these supportive roles.  Those who serve their communities through these employment opportunities can bring inspiration and hope for a more normal post-Covid future.

Esperanza Academy Alumna Breaking Barriers

Stephanie Gago celebrates her college graduation.

Stephanie Gago, Esperanza Academy graduate of 2012, is a woman of intelligence and perseverance paving the way for other women in a male-dominated field.  In high school, she took advantage of opportunities to advance her dreams of achieving a science/engineering degree.  Working diligently through AP Calculus, attending Prep Zone for homework assistance, and learning about financial aid and scholarships from workshops hosted in the school’s College & Career Department, she took every step toward her goals. “I always say that my relationship with the teachers truly helped shape me. The respect I had for them and the respect they had for me truly made me work harder and inspired me to break barriers,” says Gago.

In 2013, Stephanie’s hard work paid off and she earned a spot in Penn State’s Civil Engineering program. She believes she was the only Latina in her graduating class, and oftentimes was the only woman in the engineering classrooms. She says it was difficult to navigate college – she often felt like she did not fit in. However, through consistent hard work and persistence, Stephanie pressed on despite the obstacles. She is now working in New York as an Intelligent Transportation Systems (ITS) engineer. She says her career is everything she wanted it to be: Secure, innovative, and provides a good salary that she can use to provide for herself and her family. She also is part of SHPE, the Society of Hispanic Professional Engineers. Stephanie says, “I’m passionate about my work at SHPE. I want to be representative of what engineering could be and show other girls that this is attainable.” She believes as young girls begin to see more women in STEM leadership positions and are exposed to more STEM programs, they will begin to see this career as an option for them. She encourages girls interested in engineering to not let the lack of representation keep them from pursuing their goals. Their opinions and perspectives are important and should be shared. She urges girls to: “Use your perspective to your advantage. Get involved and join groups that empower you. Don’t be afraid to speak up louder, make your opinion heard.”

Professional headshot of Stephanie Gago.

Engineering is a dynamic field with many options, and Stephanie has proven herself in the industry. She says, “I deal with all technology and infrastructure on highways/roads that communicate with each other, vehicles, and pedestrians. In my previous job, I did a lot of computer-aided design (CAD) where I created project plan sets that were used in construction sites to build whatever I designed. Right now, I focus more on the software side of things. I figure out how the data collected from the roads are then used to communicate with the devices. For example, if there’s an accident on the road, the camera can see it, then it calls emergency personnel, then displays a message on the sign to warn oncoming drivers.” Her work is innovative in using technology to make our transportation safer and more efficient.

Over the last 8 years, Esperanza Academy has included Engineering as one of thirteen majors offered to high school students. The program is overseen by Curtis Roberts, who graduated from University at Buffalo and worked as an engineer for 12 years before transitioning to teaching 18 years ago. The program includes Introduction to Engineering, Principles of Engineering, Physics, AP Computer Science Principles and AP Java classes. The major prepares students to solve engineering challenges systematically and cost effectively using engineering tools such as the Engineering Design Process, CAD, 3-D printing, hands on construction, and more. The courses help make sure students are ready for the rigor of college engineering programs. While this major was not offered when Stephanie attended Esperanza Academy, she says she is excited about how this program will prepare students for careers like hers.

Stephanie offers pertinent advice to current Esperanza Academy students. She encourages students to, “Surround yourself with people who make you want to be better. Get involved in afterschool programs and activities. I was super shy and quiet in high school, but after getting involved, I was able to run meetings and do public speaking. Force yourself to do something that makes you uncomfortable, because that feeling is temporary, and you’ll gain more from it than you think. Have a strong relationship with your teachers because they will be a part of your network in the future.”

Engineering is an extremely rigorous degree but also an excellent career choice. It is an inspiration for the next generation to see Stephanie excelling in her field and applying her hard work and intelligence to her workplace. She is an example for many young girls and students who are dreaming of careers in STEM to better our world.

Solar Energy Careers in Hunting Park

A global conversation about climate change has grown over the past decade, as scientists and politicians discuss the causes and impacts of a changing planet.  At the community level, residents and business owners in North Philadelphia experience the impacts of climate on a daily basis.  Hunting Park and surrounding neighborhoods have a different experience with the physical environment than other greener communities.  With low tree canopy and relatively few green spaces, Hunting Park is the hottest neighborhood in Philadelphia in the summertime.  On average, temperatures can be up to 15 degrees hotter than in areas with more trees, greenery, and shade. 

This reality has implications for energy usage and cost.  Low-income families in Hunting Park, who already struggle to afford necessities, have to use more air conditioning to be comfortable in their homes.  The greater usage of air conditioning not only has the potential to cause unaffordable electricity bills and financial strain, but it also contributes to the original problem – the use of more fossil fuels, understood to be the underlying cause of climate change.  Families’ response to the problem of heat therefore worsens conditions over the long term.

As a response to these challenges, Reverend Allen Drew of the Climate Witness Project has convened a grassroots coalition to advance the Hunting Park Community Solar Initiative (HPCSI).  Over the past year and a half, the HPSCI has implemented several initiatives to begin spreading awareness of the benefits of solar energy, and the ways Hunting Park and surrounding neighborhoods can access solar energy technology.  A workshop series educated community members about climate change, environmental justice, and solar energy as one means of addressing the problem of heat and high energy costs.  HPCSI members also attended community events to distribute information and build an informed network of neighbors.  The HPCSI also works with solar energy companies and funders, to create opportunities for affordable solar panels on community members’ homes and businesses.

Now, for the first time, the HPCSI is launching a program to train solar panel installers.  The 10-week program, taught by a staff member from Soular Tech, will give participants the basic skills needed to enter a growing field.  The training – which began its evening classes on Tuesday, March 29th – is taking place at the Vocatio Career Prep High School on 6th Street in Hunting Park.  Classroom sessions are scheduled for Tuesday and Thursday evenings, with hands-on instruction in solar energy technology and panel installation, as well as OSHA 10 certification.  Companies such as Philadelphia-based Solar States are on hand to provide pathways into jobs in the industry, as well as training curriculum support.  A small classroom size of 8 participants ensures individualized attention during the learning experience.

HPCSI intends to continue and grow the program in subsequent months.  Hunting Park or surrounding community members who are interested in learning more about the solar energy job training, other HPCSI workshops, and other opportunities for engagement can reach out to allencwp12@gmail.com

El cáncer y la comunidad hispana

CDC.gov (Foto: Cortesía)

El cáncer causa temor en la mayor parte de las personas. Sin embargo, tener un conocimiento básico sobre esta enfermedad nos puede ayudar a protegernos a nosotros y a nuestros seres queridos. Es importante saber lo que es el cáncer y que factores aumentan el riesgo a desarrollarlo. En esta serie de artículos brindaremos información sobre el cáncer, algunos tipos de cáncer que afectan más a los hispanos, factores de riesgo y la importancia de estar representados en los estudios clínicos. Algunos de los datos han sido provistos por la Sra Evelyn González, directora de la oficina de alcance comunitario en Fox Chase Cancer Center quien tiene pasión por compartir información con nuestra comunidad.

Las células del cuerpo se dividen para formar nuevas células. Cuando este proceso pierde el control, el número de células sigue aumentando y se producen células anormales y tumores. Esto es cáncer. Este proceso puede ser causado por factores internos al heredar una mutación genética, por la falta o exceso de ciertas hormonas o por problemas de inmunidad. Estos factores no los podemos controlar.

Por otro lado, el cáncer también puede ser causado por factores externos como el uso de productos de tabaco, estar expuesto a ciertos organismos infecciosos y el llevar una dieta no saludable. Estos factores si los podemos controlar. Un reporte de la Asociación Americana del Cáncer (ACS por sus siglas en inglés) menciona que un estimado de 45% de las muertes de cáncer pueden ser prevenidas con un estilo de vida más saludable.

Evelyn Gonzalez y su equipo en Fox Chase se afana por llevar información a la comunidad y disminuir el peso de cancer en la comunidad.

Un cambio que debemos hacer para reducir el riesgo a desarrollar cáncer incluye el dejar de fumar. Alrededor de 30% de las muertes de cáncer son causadas por el uso de tabaco. El fumar aumenta el riesgo de desarrollar cáncer en la cavidad oral, farinje, larinje, pulmones, esófago, pancreas, útero, cervix, riñones, vejiga, estómago, colon y recto, hígado, y un tipo de leucemia. Debemos también abstenernos de fumar en casa ya que las personas que están a nuestro alrededor inhalan el humo. El humo de segunda mano impacta negativamente a los no fumadores y también pueden desarrollar cáncer.

Otro cambio es el mantener un peso saludable y mantenerse activo. Es importante el alimentarse saludablemente y eliminar o limitar el consumo de bebidas alcohólicas. Estos factores causan alrededor del 16% de las muertes de cáncer. El estar sobrepeso aumenta el riesgo de desarrollar cáncer del útero, esófago, hígado, estómago, riñones, cerebro, pancreas, colorrectal, vesícula, ovarios, senos (mamas) tiroides, entre otros. El consumo de alcohol está relacionado a cáncer en la boca, farinje, larinje, esófago, hígado, colorrecto y senos. El riesgo aumenta mientras más alcohol consume el individuo. La actividad física disminuye el riesgo de desarrollar cáncer de seno, colon, vejiga, esófago, endometrio, riñones, estómago y potencialmente de pulmones.

Evitar infectarse con organismos que causan cáncer también disminuye el riesgo. Ejemplos de estos organismos son: H. pylori, una bacteria que crece en el estómago y puede causar cáncer en el mismo, hepatitis B y hepatitis C que causan inflamación y potencialmente cáncer en el hígado, virus del papiloma humano que puede causar cáncer en la cervix (cuello uterino) entre otros, y el virus de inmunodeficiencia humana. Estas infecciones se pueden evitar cambiando patrones de conducta, vacunándose contra estos organismos o tratando la infección antes de que sea tarde. La vacuna es más efectiva en evitar el cáncer causado por el virus de papiloma humano cuando se vacunan los niños antes de que tengan relaciones íntimas. Se recomienda hablar con su proveedor de salud para discutir el beneficio de estas vacunas.

En los próximos artículos de la serie, hablaremos en más detalle de los cánceres que afectan a la comunidad hispana. El Centro de Recursos y Educación Lippincotte, en Fox Chase es un recurso para la comunidad y provee información sobre factores de riesgo, exámenes, diagnósticos y tratamientos. Para accesar a sus panfletos, programas y otros sitios web con información relacionada visite https://www.librarycat.org/lib/REConline/search/text/spanish.