Inicio Blog Página 688

¿Qué conlleva la suspensión de la Oficina para la Protección Financiera del Consumidor en EE. UU.?

Financiera
La senadora demócrata Elizabeth Warren habla durante una manifestación en apoyo de la Oficina para la Protección Financiera del Consumidor (CFPB, por sus siglas en inglés), el lunes 10 de febrero de 2025, en la sede de la CFPB en Washington. (Foto: AP/Jacquelyn Martin)

La Oficina para la Protección Financiera del Consumidor, creada por el Congreso para supervisar a las empresas de tarjetas de crédito, los proveedores de hipotecas, los cobradores de deudas y otros segmentos del sector de financiación al consumo, es la agencia gubernamental más reciente en Estados Unidos a la que el presidente Donald Trump le ha ordenado suspender sus labores.

Desde hace tiempo los conservadores han tenido en la mira la labor de la CFPB (siglas en inglés de la agencia). Los críticos se quejan de que ese organismo independiente, financiado por el Sistema de la Reserva Federal, carece de suficiente supervisión y con frecuencia excede su autoridad regulatoria. Sus defensores argumentan que su misión de vigilancia cuenta con un fuerte apoyo bipartidista.

A continuación presentamos algunos antecedentes sobre el alcance de las actividades de la CFPB, y cómo el precario estatus de la agencia podría afectar a los consumidores:

¿Qué regula la CFPB?

La Oficina para la Protección Financiera del Consumidor está encargada de crear reglas y tomar medidas coercitivas para proteger a los consumidores de prácticas injustas, engañosas o abusivas por parte de una amplia gama de instituciones financieras y empresas. Sus acciones involucran a bancos, proveedores de servicios hipotecarios, empresas de tarjetas de crédito, procesadores de préstamos estudiantiles, prestamistas a corto plazo, proveedores de transferencias de dinero, agencias de informes crediticios y cobradores de deudas.

Durante el gobierno del presidente Joe Biden, la CFPB aprobó normas que limitaban las comisiones por sobregiro bancario y eliminaban las deudas médicas de los informes crediticios. La oficina demandó a compañías de servicios financieros por engañar a los consumidores y a empleadores por engañar a trabajadores. También se centró en frenar las comisiones basura y las prácticas crediticias abusivas.

¿Desde hace cuánto tiempo existe la CFPB?

El Congreso estableció la agencia como parte de la Ley Dodd-Frank de Reforma de Wall Street y Protección al Consumidor, de 2010. El objetivo de la legislación era evitar que se repitiera una crisis financiera como la de 2008 y el escándalo de los préstamos hipotecarios de alto riesgo. La CFPB dice que, desde entonces, ha obtenido casi 20 mil millones de dólares en favor de los consumidores en forma de compensación monetaria, deudas canceladas, préstamos reducidos y otros tipos de alivios financieros.

¿Qué ha hecho el gobierno de Trump con la CFPB?

Russell Vought, el nuevo director de la Oficina de Administración y Presupuesto (OMB, por sus siglas en inglés), le indicó a la CFPB el fin de semana pasado que detuviera sus investigaciones y labores en propuestas de normas. También le ordenó a la agencia suspender las fechas de aplicación de cualquier norma que ya hubiera sido finalizada pero aún no estuviera en vigor, y cerró las oficinas de la CFPB durante una semana.

Vought envió un correo electrónico a los empleados el lunes por la mañana, el cual afirmaba que no debían “realizar ninguna tarea laboral”. Se les indicó que se pusieran en contacto con el abogado principal de la Oficina de Administración y Presupuesto “para obtener una aprobación por escrito” antes de hacer cualquier cosa.

Vought también informó en una publicación en redes sociales que la agencia no haría uso de su próxima ronda de financiamiento proveniente de la Reserva Federal, a la que el Congreso nombró fuente de financiación de la CFPB para evitar los forcejeos políticos entre los legisladores por el proceso de asignaciones de fondos.

Dos altos funcionarios renunciaron el martes en protesta. Ese mismo día, Trump nombró a Jonathan McKernan, exmiembro de la junta directiva de la Corporación Federal de Seguro de Depósitos (FDIC, por sus siglas en inglés), para que sea el nuevo director de la agencia.

¿Qué fue lo que puso a la agencia en la mira del gobierno?

Antes de que Trump asumiera el cargo, en ocasiones bancos y grupos industriales presentaban demandas para bloquear algunas de las normas de la agencia.

Por ejemplo, cuando la CFPB emitió una norma en 2017 para limitar la cantidad de pagos que los proveedores de préstamos a corto plazo, préstamos sobre títulos de vehículos y préstamos de alto costo a plazos podían tomar de las cuentas bancarias de los clientes, las asociaciones comerciales de prestamistas a corto plazo impugnaron el financiamiento de la agencia por parte de la Reserva Federal, calificándolo de inconstitucional. En mayo de 2024, la Corte Suprema rechazó su argumento y respaldó el modelo de financiación y supervisión de la CFPB.

El lunes, Trump defendió los empeños de su gobierno para reformar la Oficina para la Protección Financiera del Consumidor, diciendo que esa agencia fue “creada para destruir a la gente”.

¿Qué normas y regulaciones de la era de Biden están en suspenso?

La norma para regular las comisiones por sobregiro fue concluida e iba a entrar en vigencia en octubre, pero la directriz de Vought la puso en suspenso. Previamente los bancos habían interpuesto una demanda para que esa norma fuese desestimada.

Dicha regla obligaría a los bancos más grandes a elegir una de tres opciones: reducir las comisiones por sobregiro a 5 dólares; reducirlas a una tasa que refleje cuánto les cuesta a ellos un sobregiro, o divulgar, junto con la comisión, la Tasa Porcentual Anual (APR, por sus siglas en inglés) de la comisión, de la misma forma en que hacen con otros préstamos a corto plazo. En la actualidad, las comisiones por sobregiro rondan los 35 dólares en promedio.

La CFPB finalizó una norma en enero que eliminaría las deudas médicas de los informes crediticios. La agencia había dicho que el cambio podría mejorar potencialmente las puntuaciones crediticias de millones de personas y facilitarles la obtención de hipotecas y otros préstamos. La norma iba a entrar en vigor 60 días después de su publicación en el Federal Register —la gaceta oficial del gobierno—, pero ahora está suspendida. También fue objeto de una impugnación jurídica.

“El presidente Trump hizo campaña para bajar los precios, y muchas personas votaron por él debido a los precios altos. No obstante, vemos que los republicanos se movilizan para obligarlas a pagar cuotas altas por sobregiro y pagar más por los préstamos a crédito”, declaró Lauren Saunders, subdirectora del National Consumer Law Center, una organización sin fines de lucro en pro de los consumidores y las personas de bajos ingresos. “El público en general piensa que las comisiones por sobregiro son injustas y que las deudas médicas no deberían aparecer en los informes crediticios. Si uno le pregunta a la gente común, estos no son temas partidistas”.

¿Cómo responde el sector?

Lindsey Johnson, presidenta y directora general de la Consumer Bankers Association —una organización que representa a instituciones financieras que ofrecen servicios a minoristas—, dijo que el trabajo de la CFPB durante el gobierno de Biden había sido “agresivo”. Manifestó que, en los últimos años, la agencia tomó medidas sin seguir los procedimientos apropiados.

“No creemos que tuvieran la supervisión adecuada”, agregó.

Miranda Margowsky, portavoz de la Financial Technology Association, un grupo del sector que cuenta entre sus miembros a muchas empresas que utilizan tecnología innovadora para ofrecer servicios financieros, indicó que su organización anticipa y espera que varias reglas de la CFPB —incluidas las que rigen los planes de “compre ahora, pague después” y otros productos financieros que utilizan tecnología— sean revertidas “de un plumazo”.

Consideró que las reglas son “demasiado amplias, extralimitadas y dañinas”.

¿Cómo responden los defensores de los consumidores?

Quienes apoyan el trabajo de la CFPB protestaron frente a la sede cerrada de la oficina en Washington esta semana. Derrick Johnson, presidente de la Asociación Nacional para el Progreso de la Gente de Color (NAACP, por sus siglas en inglés), y otros han exigido la reapertura de la oficina.

“La CFPB ha brindado protecciones cruciales contra los grandes bancos y prestamistas”, manifestó Johnson en un comunicado. “Sin esta supervisión crucial, los consumidores —especialmente las comunidades de personas negras y morenas— serán vulnerables al fraude, los préstamos abusivos y las prácticas financieras discriminatorias”.

Kitty Richards, asesora estratégica sénior del grupo activista Groundwork Collaborative, informó que los consumidores de hoy son más vulnerables a las violaciones de privacidad de sus datos, comisiones basura y estafas financieras. Sin la CFPB, las corporaciones son “más libres para aprovecharse del pueblo estadounidense sin temer que podrían tener que devolver el dinero”, añadió.

Ya comenzó la temporada de declaraciones fiscales en EE. UU. Aquí le decimos cuándo le reembolsarán

fiscales
Esta fotografía muestra un letrero del Servicio Interno de Impuestos en el exterior del edificio de esa agencia gubernamental, el 4 de mayo de 2021, en Washington. (Foto: AP/Patrick Semansky/Archivo)

La temporada de presentación de declaraciones fiscales en Estados Unidos ya está en marcha y el Servicio Interno de Impuestos prevé que 140 millones de personas las entregarán antes del 15 de abril. Además, la agencia dio a conocer una nueva herramienta en línea para ayudar a los contribuyentes a revisar el estado de cualquier reembolso al que puedan tener derecho.

El presidente Donald Trump ofreció esta semana a todos los empleados federales un paquete de compensación si renuncian en un intento por reducir el tamaño de la fuerza laboral del gobierno, lo que podría afectar el número de empleados del IRS (siglas en inglés de la agencia) en un período importante para ella, aunque todavía no está claro cómo. El IRS no respondió de momento a una solicitud de comentarios.

A continuación presentamos lo que hay que saber:

¿Cuándo recibiré mi reembolso?

Si presenta su declaración de impuestos en línea, el IRS dice que deberían pasar 21 días o menos para que reciba su reembolso. Si elige recibir su reembolso con depósito directo, ello debería requerir incluso menos tiempo. Si presenta una declaración en papel, el reembolso podría demorar cuatro semanas o más, y si su declaración requiere enmiendas o correcciones, podría tardar aún más tiempo.

El IRS advierte a los contribuyentes que no cuenten con recibir un reembolso en una fecha determinada, especialmente cuando realicen compras importantes o paguen facturas.

¿Cómo puedo verificar el estado de mi reembolso?

Los contribuyentes pueden utilizar la herramienta en línea Where’s My Refund? (¿Dónde está mi reembolso?) para revisar la situación de su reembolso del impuesto sobre la renta dentro de las 24 horas posteriores a la presentación electrónica y, por lo general, dentro de las cuatro semanas siguientes a la presentación de una declaración en papel.

La información relacionada con esta herramienta se actualiza una vez al día, durante la noche. Para acceder al estado de su reembolso, necesitará:

— Su número de Seguro Social o número de identificación personal del contribuyente (ITIN, por sus siglas en inglés)

— Su estado civil

— El monto del reembolso calculado en su declaración

¿Cómo funcionan los reembolsos?

Si durante el año pagó más de lo que debe en impuestos —debido a retenciones u otras razones— debería recibir un reembolso. Incluso si no pagó impuestos en exceso, podría obtener un reembolso si califica para un crédito reembolsable, como el Crédito Tributario por Ingreso del Trabajo (EITC, por sus siglas en inglés) o el Crédito Tributario por Hijos (CTC, por sus siglas en inglés). Para obtener su reembolso, debe presentar una declaración. Cuenta con tres años para reclamar un reembolso de impuestos.

¿Califico para el Crédito Tributario por Ingreso del Trabajo?

Para calificar para el EITC, debe tener menos de 11.600 dólares en ingresos por inversiones y ganar menos que un nivel específico de ingresos por trabajar. Si es soltero y no tiene hijos, su nivel de ingresos debe ser de 18.591 dólares o menos. Y si está casado y presenta una declaración conjunta y tiene tres o más hijos, debe ganar 66.819 dólares o menos. Para determinar si su hogar califica con base en su estado civil y su número de dependientes, puede utilizar el Asistente EITC, una herramienta en línea.

¿Qué hay del Crédito Tributario por Hijos?

Si tiene un hijo, lo más probable es que sea elegible para el Crédito Tributario por Hijos. El crédito es de hasta 2.000 dólares por cada hijo que tenga derecho. Para calificar, un niño debe:

— Tener un número de Seguro Social

— Ser menor de 17 años al final de 2024

—En su declaración de impuestos debe especificarse que es dependiente suyo

Usted califica para el monto total del CTC por cada hijo que califique si usted cumple con todos los factores de elegibilidad y su ingreso anual no es mayor a 200.000 dólares (400.000 dólares, si presenta una declaración conjunta).

¿Qué cambió este año?

El IRS ha ampliado un programa que le permite a las personas presentar sus impuestos directamente ante la agencia de forma gratuita. El programa federal Direct File, que permite a los contribuyentes calcular y enviar sus declaraciones sin utilizar software comercial de preparación de impuestos, ahora está disponible para los contribuyentes en 25 estados, un incremento en comparación con los 12 estados que formaron parte del programa piloto del año pasado.

El programa les permite a las personas en algunos estados calcular y enviar sus declaraciones directamente al IRS en formularios W-2 muy sencillos. Quienes utilizaron el programa piloto en 2024 reclamaron más de 90 millones de dólares en reembolsos, indicó la agencia en octubre.

Trump avanza velozmente en su lista de tareas, pero hay señales de advertencia

Trump
El presidente Donald Trump sale de la Oficina Oval para abordar el Marine One, en del Jardín Sur de la Casa Blanca, el viernes 14 de febrero de 2025, en Washington. (AP Foto/Alex Brandon)

WASHINGTON— El presidente de Estados Unidos, Donald Trump, se acerca al primer mes de su segundo mandato y ha actuado con velocidad vertiginosa y fuerza contundente para reorganizar las normas sociales y políticas y la economía estadounidense, al tiempo que redefine el papel de Estados Unidos en el mundo.

Al mismo tiempo, ha empoderado a Elon Musk, un multimillonario no electo nacido en Sudáfrica, para orquestar el despido de miles de empleados federales y, posiblemente, cerrar agencias enteras creadas por el Congreso.

Esos esfuerzos han eclipsado las medidas de Trump contra la inmigración y la frontera entre Estados Unidos y México, así como sus intentos de remodelar la política social al eliminar programas de diversidad, equidad e inclusión y dar marcha atrás a los derechos de las personas transgénero.

El presidente también ha impuesto nuevos aranceles contra los socios comerciales de Estados Unidos y ha amenazado con más, aun cuando los economistas advierten que eso trasladará los costos a los consumidores estadounidenses y aumentará la inflación.

Este es un vistazo a las primeras cuatro semanas de su gobierno:

Comienzan los despidos masivos en el gobierno federal

El gobierno de Trump despidió a miles de trabajadores que aún se encontraban en períodos de prueba, los cuales son comunes entre los nuevos empleados. Algunos tuvieron menos de una hora para abandonar sus oficinas.

Entre quienes podrían perder sus empleos hay científicos médicos, especialistas en infraestructura energética, empleados del servicio exterior, agentes del FBI, fiscales, expertos en datos educativos y agrícolas, trabajadores de ayuda en el extranjero, e incluso personal de recursos humanos que tendría que gestionar los despidos.

En la Oficina de Protección Financiera del Consumidor, creada para proteger al público tras la crisis financiera de 2008, los empleados dicen que la administración no solo quiere despedir a casi todo el personal, sino también borrar todos sus datos de los últimos 12 años. Por órdenes de un juez, la administración acordó pausar cualquier desmantelamiento adicional de la agencia hasta el 3 de marzo.

Si bien Trump prometió revolucionar Washington, sus acciones podrían tener consecuencias de gran alcance para miles de empleados federales de todo el país y aumentar la tasa de desempleo si se producen grandes despidos a la vez.

Aumentan las impugnaciones

Las impugnaciones a las políticas de Trump comenzaron el día en que tomó posesión y han continuado a un ritmo vertiginoso desde el 20 de enero. La administración enfrenta alrededor de 70 demandas en todo el país que impugnan sus órdenes ejecutivas y sus acciones para reducir el tamaño del gobierno federal.

El Congreso, controlado por los republicanos, ofrece poca resistencia, por lo que el sistema judicial es el punto de partida para los actos de oposición. Los jueces han emitido más de una docena de órdenes que bloquean, al menos temporalmente, diversos aspectos de la agenda de Trump, que van desde una orden ejecutiva para poner fin a la ciudadanía estadounidense que se concede automáticamente a las personas nacidas en este país, hasta permitir que el equipo de Musk tenga acceso a datos federales sensibles.

Si bien muchos de esos jueces fueron nominados por presidentes demócratas, Trump también ha recibido fallos desfavorables de jueces elegidos por presidentes republicanos. El mandatario sugirió que podría atacar a la judicatura, diciendo: “Quizás tengamos que poner atención a los jueces”. Mientras tanto, el gobierno ha dicho que apelará, mientras que la secretaria de prensa de la Casa Blanca, Karoline Leavitt, criticó las órdenes que ralentizan la agenda del presidente, calificando a cada una de ellas como “un abuso del estado de derecho”.

La administración también ha logrado algunas victorias, siendo la más significativa cuando un juez le permitió seguir adelante con un programa de renuncia diferida encabezado por Musk.

El panorama económico empeora

En medio de la agitación política, los datos económicos más recientes podrían generar algunas preocupaciones en la Casa Blanca.

La inflación aumentó a una tasa mensual de 0,5% en enero, según el Departamento de Trabajo. En los últimos tres meses, el índice de precios al consumidor aumentó a una tasa anual de 4,5%, una señal de que la inflación se calienta nuevamente tras haber disminuido durante gran parte de 2024.

Trump dijo a los votantes que podría reducir la inflación, y que podía hacerlo casi inmediatamente después de asumir el cargo. Pero Leavitt, aunque culpó al predecesor de Trump, el demócrata Joe Biden, reconoció que los indicadores de inflación más recientes eran “peores de lo esperado”.

Surgieron más señales de problemas cuando el Departamento de Comercio informó que las ventas minoristas cayeron 0,9% en enero en comparación con el mes anterior. Una caída de tal magnitud podría indicar que la confianza del consumidor y el crecimiento económico se han debilitado.

En el informe de la Reserva Federal sobre la producción industrial también se encontró que la producción de las fábricas disminuyó 0,1% en enero, en gran parte debido a una caída de 5,2% en la fabricación de vehículos de motor y refacciones.

Todas estas podrían ser solo fluctuaciones, lo que significa que los datos mensuales de febrero serán realmente importantes.

El “comercio justo” que Trump quiere no es necesariamente justo

Tras imponer aranceles a China y preparar impuestos a las importaciones de Canadá y México, Trump presentó lo que llamó “el gran día”. Dijo que su administración elaboraría nuevos aranceles en las próximas semanas y meses para igualar lo que otros países cobran.

Otras naciones consideran injusto el enfoque de Trump.

Desde el punto de vista de esos países, el mandatario estadounidense incluye elementos distintos a los aranceles, como impuestos al valor agregado, que son similares a los impuestos sobre las ventas. Eso significa que las tasas podrían ser mucho más altas que un arancel estándar en Europa.

Además, Trump planea imponer aranceles adicionales a los automóviles, chips de computadora y productos farmacéuticos, además de las tarifas de 25% sobre el acero y el aluminio que anunció el lunes.

No está claro si estas sanciones comerciales son herramientas de negociación o formas de aumentar los ingresos. Hasta ahora, Trump ha sugerido que son ambas cosas.

El Congreso observa cómo se erosiona su autoridad. Pero hay señales de resistencia

El Congreso está desconcertado por la embestida, ya que su poder institucional —como la primera rama del gobierno según la Constitución, con su autoridad inigualable sobre el gasto federal— está siendo erosionado en tiempo real.

El presidente de la Cámara de Representantes, Mike Johnson, dijo que el trabajo del equipo de Musk le parece “muy emocionante”. Afirmó que Trump “emprende acciones ejecutivas legítimas”.

Pero incluso entre los republicanos del Congreso surgieron pequeñas señales de protesta: se han escrito cartas y se han hecho llamadas telefónicas para proteger los intereses y al electorado de sus estados de origen mientras se desmantela la financiación de programas, servicios y contratos gubernamentales.

El representante Carlos Gimenez instó al Departamento de Seguridad Nacional a no realizar deportaciones masivas de migrantes venezolanos que huyeron de su país y ahora llaman hogar al área de Miami. “No soy impotente. Soy miembro del Congreso”, dijo.

Los legisladores demócratas se han unido a los manifestantes fuera de las oficinas federales que han sido cerradas, argumentando que Trump y Musk han ido demasiado lejos. Los demócratas sugirieron promulgar leyes para proteger distintos programas e incluso presentaron artículos de juicio político contra el presidente por sus planes de arrasar y reconstruir Gaza.

Trump quiere un nuevo orden mundial

Con su llamada telefónica al presidente ruso Vladímir Putin la semana pasada, Trump espera haber puesto en marcha el principio del fin de la guerra del Kremlin en Ucrania.

Ambos líderes acordaron que sus equipos “comenzarían las negociaciones de inmediato”. Después de colgar con Putin, Trump llamó al presidente ucraniano Volodymyr Zelenskyy para analizar cómo llevar a ambas partes a la mesa de negociaciones.

La llamada a Putin es un avance monumental en una guerra que ha provocado cientos de miles de muertos y heridos graves.

Pero el camino sigue siendo complicado.

Zelenskyy dijo que no se reunirá con Putin hasta que Trump elabore un plan de paz. El republicano recibió un contragolpe cuando los líderes europeos lo criticaron duramente a él y al secretario de Defensa estadounidense Pete Hegseth por insinuar que la incorporación de Ucrania a la OTAN no estaba en los planes.

La Casa Blanca enfrenta otro dilema, pues Zelenskyy desea que Estados Unidos y otros países proporcionen garantías de seguridad para Ucrania, y el mandatario ucraniano insiste en que él y Trump deben llegar a un acuerdo sobre los perfiles de cualquier acuerdo de paz.

El PIP apoya medida por petición de la ACLU para proteger derechos de los inmigrantes

PIP

San Juan.- Los representantes del Partido Independentista Puertorriqueño (PIP) anunciaron este sábado su apoyo y compromiso al suscribir la medida que busca proteger los derechos fundamentales de las comunidades inmigrantes en Puerto Rico, por petición de la Unión Americana de Libertades Civiles (ACLU, en inglés).

Denis Márquez Lebrón, Adriana Gutiérrez Colon y Nelie Lebrón Robles colaboraron en la investigación, redacción y búsqueda de coautores del proyecto de ley, según el comunicado.

La delegación cameral del PIP explicó que el Proyecto de la Cámara 331 crearía la obligación de desarrollar políticas y protocolos que protejan la información privada de las personas y que prevengan intervenciones de emigración en violación a los derechos constitucionales.

Márquez Lebrón explicó que este proyecto de ley es una propuesta para proteger la vida de los inmigrantes y sus derechos en sus espacios de convivencia, salud, educación, entre otros.

«Las nuevas prioridades en la aplicación de las leyes de inmigración no es un cheque en blanco para la violación de los derechos fundamentales», expresó el representante del PIP.

«La protección de los derechos humanos de todas las personas, independientemente de su estatus migratorio u origen étnico o nacional, debe ser una prioridad de la Asamblea Legislativa, mediante la búsqueda de protecciones a los hermanos y hermanas emigrantes que son parte integral de la sociedad puertorriqueña», agregó.

Según el PIP, la iniciativa legislativa establece los parámetros legales bajo los que se regirán las interacciones entre las autoridades locales y las federales de emigración para que sea en cumplimiento con el estado de derecho, estatal y federal vigente.

«Ante las recientes redadas, donde fueron detenidas personas sin orden judicial, incluyendo a algunas con estatus migratorio regularizado e incluso una mujer puertorriqueña, nos pareció urgente actuar para la protección de los derechos fundamentales de todas las personas que viven en nuestro archipiélago», señaló Gutiérrez Colon.

Por su parte, Lebrón Robles lamentó que las ordenes ejecutivas del presidente estadounidense, Donald Trump, «cambiaron las prioridades en la ejecución de las leyes de emigración, pero no protecciones constitucionales y a no ser arrestado sin una orden judicial».

«Nuestras comunidades son más prósperas, saludables y seguras si acceden a servicios esenciales y ejercen sus derechos fundamentales sin miedo», concluyó.

Aspira Inc. entra en disputa por el control de tres escuelas en Filadelfia

Filadelfia

Filadelfia, Pa. — Una disputa sobre el control y la gestión de tres escuelas chárter en Filadelfia ha generado tensiones entre Aspira Inc. de Pensilvania y las juntas directivas de estos centros educativos. El conflicto podría afectar a la educación de más de 2,000 estudiantes.

En enero, más de 100 líderes educativos y personal de apoyo renunciaron a Aspira Inc. y pasaron a trabajar directamente para las tres escuelas chárter que la organización fundó y gestiona: Antonia Pantoja Charter, Eugenio María de Hostos Charter y Aspira Bilingual Cyber Charter. Las juntas de los centros educativos ahora buscan renegociar su acuerdo con Aspira.

De acuerdo con The Philadelphia Inquirer, un portavoz de las escuelas afirmó que esta reestructuración beneficia a la comunidad y no afectará la enseñanza. Sin embargo, el director ejecutivo interino de Aspira, Angel Cruz, acusó a las escuelas de intentar apoderarse del control de manera injustificada. “Aspira posee el nombre y los edificios. Los diferentes departamentos deben seguir bajo Aspira Inc., ya que Aspira es la fundadora”, declaró Cruz. También sostuvo que los empleados que abandonaron la organización fueron obligados a firmar su salida bajo la amenaza de perder sus empleos, afirmación que las escuelas han negado.

Aspira sigue proporcionando servicios de mantenimiento, limpieza, instalaciones y transporte a las escuelas, además de administrar programas extracurriculares y de preescolar. Aunque actualmente mantienen el nombre de Aspira, las escuelas han indicado que están dispuestas a cambiarlo si es necesario.

Según el reporte del Inquirer, el conflicto surge tras la muerte de Alfredo Calderón, presidente y director ejecutivo de Aspira durante mucho tiempo, en abril de 2024. Con anterioridad, la organización administraba dos escuelas adicionales, Olney High School y Stetson Middle School, que en el ciclo 2022-23 volvieron a la gestión del distrito escolar de Filadelfia después de que la junta escolar votara en 2019 a favor de no renovar sus contratos debido a problemas académicos y organizativos.

Aspira también ha sido criticada por sus prácticas financieras. En 2018, el entonces auditor general del estado, Eugene DePasquale, señaló aumentos significativos en las tarifas de gestión que las escuelas chárter pagaban a la organización. Aspira justificó estos aumentos alegando que personal escolar había sido transferido a la entidad gestora.

Roger Zepernick, presidente de la junta de Eugenio María de Hostos y de la escuela cibernética, indicó que la estructura de empleo bajo Aspira generó confusión sobre la supervisión del personal. También mencionó conflictos entre la junta de las escuelas y la dirección de Aspira en cuanto a la labor de la directora académica.

Por su parte, Cruz acusó a los líderes de las escuelas de alterar calificaciones y registros de asistencia, y afirmó que se le ha impedido ingresar a los centros educativos. Las escuelas niegan estas acusaciones y argumentan que no fueron notificadas formalmente de la designación de Cruz como director ejecutivo interino hasta después de las vacaciones de diciembre.

El Distrito Escolar de Filadelfia ha declarado que está monitoreando la situación de cerca. Peng Chao, jefe de la oficina de escuelas chárter del Distrito, subrayó la importancia de relaciones colaborativas y responsables entre las escuelas y sus organizaciones gestoras. También advirtió que cualquier cambio en la estructura de gestión de una escuela chárter podría requerir una enmienda sustancial a su contrato, lo que implicaría una revisión formal por parte del Distrito.

Las juntas de las escuelas sostienen que, aunque Aspira es propietaria de los edificios, los contratos con el distrito y el estado están a nombre de las instituciones educativas. “Las escuelas, no sus contratistas o corporaciones, son las que toman las decisiones”, afirmó una portavoz. Ambas partes han expresado su disposición a negociar, aunque Aspira ha señalado que está preparada para llevar el caso a los tribunales si es necesario.

Celebración de Eagles fue un digno y contrastante encuentro entre protagonistas y seguidores

Los fans de las Águilas compartieron por horas y horas, entre ellos había personas que viajaron desde el extranjero, de diversas procedencias, generaciones, e ideologías políticas. Esta imagen contrastante muestra la diversidad que se encontró con el fin de honrar a su equipo. (Foto: Perla Lara)

Eagles superaron el domingo pasado 40-22 a los Chiefs en el Super Bowl LIX, pero el marcador pudo haber sido aún más abrumador para los Jefes de Kansas.

El viernes 14 de febrero festejaron con los aficionados en un desfile con gran pompa, encabezado por Jeffrey Lurie –propietario del equipo–, que arrancó en Broad Street y concluyó en la explanada del Museo de Arte, frente a la popular estatua de Rocky Balboa, el histórico personaje de la saga de Hollywood que inmortalizó Sylvester Stallone.

Los Birds terminaron allí su “vuelo” de 4,6 millas desde el sur de Filadelfia, donde miles de sus fans los esperaron por horas, pasadas incluso bajo temperaturas congelantes, contrarrestadas solo por el calor humano y al ritmo de buena música.

Porque había poco que decir ante un micrófono, cuando los Eagles ya lo habían dicho todo el 9 de febrero en el campo.

Dieciséis ejecutivos y jugadores tomaron turnos con el micrófono; el gerente general, Howie Roseman se presentó con una herida en la frente provocada por una lata de cerveza que un fanático le arrojó, por lo que empezó su breve discurso diciendo: «¡Sangro por esta ciudad!». Pero en general, la multitud se comportó bien, a pesar de que dos mujeres recibieron disparos en las piernas cerca de la ruta del desfile, en medio de una disputa por una fila para entrar a un baño portátil. Fueron pronto hospitalizadas y están fuera de peligro.

Al menos un millón de personas, según cifras preliminares, se unieron en una fiesta colectiva en donde el verde se sobrepuso al tradicional rojo de San Valentín.

Los titanes, en varias ocasiones bajaron de los camiones descapotables, que en sus costados lucían la orgullosa leyenda: ‘World Champions’.

La afición de los Eagles se confirmó como una de las más apasionadas y extremas. Algunos seguidores llegaron desde la noche anterior al desfile. Hasta hubo quien preparó un cerdo asado al que le simularon una cabellera y el número 15 de Patrick Mahomes, ‘quarterback’ de los Chiefs.

Jeffrey Lurie agradeció a los aficionados por el apoyo, y prometió que la próxima temporada su franquicia intentará volver con otro trofeo Lombardi para la ciudad.

Lurie llamó a su equipo “humilde”, “sin egoísmos” y “un modelo para todos nosotros”, se dio una palmadita en la espalda por ganar dos títulos y terminó con un prometedor “vamos a por los tres”.

«No hay palabras para describir esto. Es surrealista; es increíble. No hay palabras para describir la entrega de un campeonato mundial a nuestra gran base de fanáticos», afirmó.

El mismo entusiasmo lo compartió Nick Sirianni, entrenador del equipo. «Se lo dije a estos muchachos en diciembre pasado: ‘vamos a ir al Super Bowl para ganarlo y vamos a salir a festejarlo con los mejores fanáticos del mundo’».

Hurts se sumó a los halagos: «En nombre de mis compañeros de equipo queremos agradecerles. Gracias por el apoyo de este año, por toda la pasión, por cada gramo de ella. La defensa ganó este campeonato».

Hurts fue el primer jugador en hablar; al acercarse al estrado levantó la Lombardi y comenzó diciendo: “¡Philly!”, recordando la jugada característica del Super Bowl LII, el “Philly Special”, que fue adorablemente maltratada cuando Foles y Pederson la comentaron al margen. Hurts reconoció que “¡la defensa gana campeonatos! De hecho, la defensa número uno de la NFL ganó este partido”.

También reconoció a su entrenador: “Quiero agradecer a Nick por su determinación, su lucha y su pasión por llevar esto adelante”, y al dueño del equipo: “por último, pero no menor, a Mister Lurie, por tener fe en mí, por seleccionarme y traerme a esta ciudad”.

Saquon Barkley intervino diciendo: «Este es el día más importante. Nuestra voluntad y energía se centraron en ganar el campeonato y ya ven que pudimos hacerlo. ¡Es extraordinario!», señaló, mientras abrazaba el trofeo Lombardi. Barkley, que se perfila como el mejor agente libre en la historia de Filadelfia, terminó diciendo: «una cosa que he aprendido es que ustedes son duros, resistentes, ¡y saben cómo pelear!».

En su primera temporada con los Eagles, Barkley @saquon fue nombrado Jugador Ofensivo del Año tras una destacada actuación en la temporada 2024. (La familia Barkley en el Museo de Arte de Filadelfia. 14 febrero 2025. Foto: Perla Lara)

A.J. Brown, el mejor receptor en la historia del equipo, agradeció a los fanáticos y luego tuvo este mensaje para sus críticos: “dijeron que yo era una diva… ¡Pero soy un f@k#%^ campeón!”

El tackle izquierdo, el australiano Jordan Mailata, después de agradecer al liderazgo del equipo cantó «We are the Champions». El guardia izquierdo, de Carolina del Norte, Landon Dickerson, se aseguró de agradecer a los fans de los condados y ciudades circunvecinos.

Johnson, al igual que Hurts, agradeció a Kelce por enseñarle persistencia, a Sirianni por enseñarle a luchar con “coraje de animal”, a Nick Foles por enseñarle “fuerza con voz suave” y a Hurts por enseñarle a silenciar a los críticos con una búsqueda persistente de la excelencia.

El veterano Brandon Graham, con 15 años vistiendo el uniforme de las Aguilas, fue el que concluyó los discursos; iniciando por agradecer a Dios y a sus familias, habló del proceso por el que pasaron y de la importancia del amor con firmeza o «tough love”, y añadió: «El único problema que tuve (con 2024) fue que se terminó, ¡nos estamos preparando para el próximo!, ¡vamos a seguir siendo valientes!». Con esta declaración dejó abierta la especulación de si decidirá retirase o continuar.

El linebacker All-Pro Zack Baun, fue uno de los últimos en retirarse de la escalinata del Museo de Arte, tomándose fotos con los fans, y al igual que sus compañeros, se mostró agradecido y accesible ante el derroche de amor y compañerismo de los fans, en un día memorable para todos los participantes, que confían en poder repetir triunfo muy pronto.

Mientras unos festejaban otros protestaban

Educación
Varias personas protestan contra las políticas del gobierno del presidente Donald Trump, el viernes 14 de febrero de 2025, en Boston. (Foto: AP/Michael Casey)

Si bien hay muchos estadounidenses que están de acuerdo con que el Gobierno necesita ser reestructurado y el gasto recortado, lo que está sucediendo de manera acelerada, con recortes radicales, sin una revisión sensata y profunda, son decisiones que desde ya están dañando a muchas personas, especialmente a las más vulnerables, con soluciones que pueden resultar peores que la enfermedad.

Este temor se materializa concretamente en el caso del Departamento de Educación; una de las dependencias del Gobierno que la Administración Trump tiene bajo la mira como candidata a ser clausurada.

Aunque el Departamento de Educación podría ser revisado, intervenido, reestructurado, cancelarlo totalmente es una decisión cuyas consecuencias podrían resultar catastróficas para la sociedad y para millones de niños en todo el país.

A estas consecuencias se ha referido recientemente a través de varias conversaciones, columnas y entrevistas al exsecretario de Educación, Miguel Cardona, el cual ha reiterado en distintos escenarios la innegable importancia y la delicada tarea que el Departamento cumple, no solamente estableciendo lineamientos y directivas sobre la visión y los contenidos de la educación para que respondan a los objetivos de la Constitución, sino, y sobre todo, gestionando y tutelando los recursos necesarios para atender esta prioritaria tarea del gobierno; y en especial, la necesidad que tiene de ellos la población más marginada.

Cardona se refirió específicamente al trauma y las enormes dificultades que puede significar su desaparición, especialmente para los niños con inhabilidades físicas o problemas de aprendizaje; para los niños con morbilidades crónicas, para los niños de zonas rurales y de difícil acceso, para los hijos de inmigrantes todavía no regularizados y para las familias más pobres en general.

En el país se vive una crisis de maestros, en buena parte por sus bajos salarios en comparación con otros profesionales, y ante este escenario se pueden generar aún más deserciones.

Este fin de semana el Departamento de Educación notificó a las instituciones que reciben fondos federales que deben parar de utilizar las «preferencias y estereotipos raciales» para la admisión de estudiantes, la contratación, promoción, becas o premios, entre otros factores, en respuesta a la orden ejecutiva del presidente Donald Trump.

La agencia dio un plazo de 14 días, tras el envío de la notificación, a las instituciones, y advirtió que si no cumplen podrán ser objeto de sanciones y perder los fondos, según un comunicado de la Casa Blanca.

Trump firmó una orden ejecutiva con la que puso fin a las políticas públicas de diversidad, equidad e inclusión (llamadas DEI en inglés), una batalla a la que se han sumado grandes empresas en un gesto de fidelidad hacia el nuevo mandatario.

Mientras Filadelfia festejaba su campeonato de la NFL con cientos de miles de fans, cientos de personas gritaban “Detengan el golpe” y llevaban carteles con las frases “Amo la democracia” y “Resistan”, en las calles de Boston, para protestar contra las políticas del presidente Donald Trump y su colaborador multimillonario Elon Musk.

La manifestación pacífica contó con el apoyo de 100 grupos de derechos civiles, de defensores del ambiente y progresistas de Massachusetts. Orador tras orador condenaron las políticas del gobierno federal que afectan a las comunidades marginadas y exhortaron a la multitud a oponerse a lo que consideraron un ataque a la democracia, por lo que ven como un desmantelamiento del Gobierno federal.

Los organizadores de la manifestación dijeron que esperaban presionar a los dirigentes políticos para que mostraran valentía moral y resistieran la agenda de Trump y Musk.

La manifestación se llevó a cabo el mismo día en que se implementaron despidos en las agencias federales como parte de un esfuerzo por reducir la fuerza laboral del gobierno, y un día después de que el escéptico de las vacunas, Robert F. Kennedy Jr. asumiera el cargo de secretario de Salud, y a días de que el Senado confirmara a Tulsi Gabbard como nueva directora de Inteligencia Nacional, encargada de coordinar el trabajo de las 18 agencias de inteligencia del país. Ambas elecciones del presidente Trump fueron duramente contestadas, pero se volvió a salir con la suya. Al parecer el Proyecto 2025 seguirá implementándose ante las insuficientes resistencias que Cardona cuestiona.

¿Cuál es el contrapeso de MAGA en el poder?

Spirit: desde Filadelfia hasta la cima de los Nationals, el inspirador camino de un equipo de animación

Una nueva serie documental de cuatro partes titulada Spirit se estrenará de manera exclusiva en Black Experience de Comcast el 27 de febrero, para ofrecer una mirada íntima al recorrido histórico de un equipo de animación de una escuela secundaria de Filadelfia.

Desarrollada en colaboración con Unanimous Media de Stephen Curry, junto a The WorkShop Content Studios y FreshFly Films, la serie sigue al equipo mixto de animación del George Washington High School mientras supera la adversidad y marca un antes y un después en el cheerleading competitivo.

El equipo, conocido como la escuadra “G-Dub”, hizo historia al convertirse en el primero del Distrito Escolar de Filadelfia en llegar a los Nationals de la National Cheerleaders Association (NCA), la competencia de cheerleading más grande del mundo.

Dirigida por el oriundo de Filadelfia, Matt Howley, quien denomina al proyecto “la Rocky del cheerleading”, Spirit captura la destreza atlética de estos jóvenes competidores y el profundo impacto del trabajo en equipo y el espíritu de comunidad.

Según un comunicado de prensa de Comcast Corporation, Spirit profundiza en los desafíos que enfrenta la escuadra, la cual compite sin contar con las ventajas de los campamentos de entrenamiento de élite ni de adecuados programas de alimentación. En cambio, la serie destaca cómo la pura determinación, la resolución creativa de problemas y una camaradería inquebrantable impulsaron al equipo a desafiar a la llamada “élite” y salir victoriosos contra todo pronóstico. Se espera que esta narrativa de resiliencia y del poder transformador del deporte resuene profundamente en el público, en especial en una ciudad conocida por su garra y pasión.

Black Experience de Comcast, una plataforma dedicada a celebrar voces diversas y a contar historias originales en torno a la experiencia de la población negra, declaró que la serie se presentará como parte de un esfuerzo continuo por impulsar historias locales inspiradoras.

Loren Hudson, vicepresidente senior y Director de Diversidad de Comcast, comentó: “Este proyecto encarna el corazón y la determinación de Filadelfia. Spirit no solo celebra logros atléticos extraordinarios, sino que también refuerza la idea de que el trabajo duro y la unidad pueden superar cualquier obstáculo”.

Según sus productores, con su estreno el 27 de febrero, Spirit promete ofrecer más que emocionantes actuaciones atléticas: brinda una ventana a las vidas de jóvenes deportistas que están reescribiendo sus propias historias y, al hacerlo, inspiran a toda una comunidad. A medida que los espectadores se preparan para animar a los desfavorecidos, la serie se erige como un testimonio del poder perdurable de la perseverancia y del impacto transformador de creer en lo imposible.

Spirit: from Philly’s streets to Nationals, the inspiring journey of an underdog cheer squad

Experience on February 27, offering an intimate look at the historic journey of a Philadelphia high school cheer team. Developed in collaboration with Stephen Curry’s Unanimous Media, alongside The WorkShop Content Studios and FreshFly Films, the series follows the co-ed cheer squad from George Washington High School as they overcome adversity and break new ground in competitive cheerleading.

The team, affectionately known as the “G-Dub” squad, made history by becoming the first from the School District of Philadelphia to advance to the National Cheerleaders Association (NCA) High School Nationals—the world’s largest cheerleading competition.

Directed by Philadelphia native Matt Howley, who dubs the project “the Rocky of cheerleading,” Spirit captures not only the athletic prowess of these young competitors but also the profound impact of teamwork and community spirit.

According to a press release by Comcast Corporation, Spirit delves into the challenges faced by the squad, which competes without the advantages of elite training camps or well-established feeder programs. Instead, the series spotlights how sheer determination, creative problem-solving, and unwavering camaraderie propelled the team to challenge the so-called “elite” and emerge victorious against all odds. This narrative of resilience and the transformative power of sport is expected to resonate deeply with audiences, particularly in a city known for its grit and passion.

Comcast’s Black Experience, a platform dedicated to celebrating diverse voices and original Black storytelling, stated that the series will be presented as part of an ongoing effort to uplift inspiring local stories.

Loren Hudson, SVP and Chief Diversity Officer for Comcast, remarked, “This project embodies the heart and determination of Philadelphia. Spirit not only celebrates extraordinary athletic achievements but also reinforces the idea that hard work and unity can overcome any obstacle.”

According to its producers, with its premiere on February 27, Spirit promises to deliver more than just thrilling athletic performances—it offers a window into the lives of young athletes who are rewriting their own stories and, in doing so, inspiring an entire community. As viewers prepare to cheer on the underdogs, the series serves as a testament to the enduring power of perseverance and the transformative impact of believing in the impossible.

El triunfo de Eagles es el reflejo de un esfuerzo sinfónico inspirado por Sirianni

Eagles
Nicholas John Sirianni, desde su contratación como entrenador principal de los Eagles, ha llevado al equipo a los playoffs en cada una de sus primeras cuatro temporadas como entrenador principal, incluyendo dos títulos de división, dos campeonatos de conferencia y el Super Bowl LIX en 2025. (Foto: RRSS)

Bajo el techo del Caesars Superdome, las Águilas de Filadelfia no solo conquistaron su segundo título de Super Bowl en la historia de la franquicia, sino que lo hicieron con una exhibición de maestría que quedará grabada en la memoria del fútbol americano. El contundente 40-22 sobre los Jefes de Kansas City, bicampeones defensores, no fue un simple triunfo: fue un manifiesto de disciplina, estrategia y cohesión; en un partido donde probablemente el «yo» de algunas estrellas de Kansas City chocó contra el «nosotros» de Filadelfia. Los Eagles demostraron que el éxito perdurable se construye con aprendizaje trasformador y humildad.

Para muchos fue sorpresivo, pero entre ellos creían que el resultado sería el reflejo de todos los esfuerzos en diversos aspectos, que confluyeron para quedarse esta vez con el trofeo Lombardi que hace dos temporadas se les escapó de las manos.

Desde el primer minuto los Eagles impusieron un ritmo arrollador. Con una ventaja histórica de 24-0 al medio tiempo, y al término del tercer cuarto ya ganaban 34-6, por lo que una ola esmeralda comenzaba a salir a las calles del corazón de Filadelfia para festejar el triunfo de su equipo.

Filadelfia ahogó a los Jefes con una defensa ganadora y una ofensiva efectiva con muchos elementos virtuosos. Patrick Mahomes, acostumbrado a ser el hechicero en momentos críticos, estuvo desencajado gran parte del encuentro. La línea defensiva de los Eagles desarticuló a Kansas City. Parecía que los Jefes se habían preparado para parar a Saquon Berkley, y de hecho lo lograron, pero no pudieron evitar que corriera las 30 yardas por acarreo y se convirtiese en el jugador con más yardas terrestres en una sola temporada de NFL. Aunque pudieron evitar una anotación de la nueva figura del equipo admirado a nivel nacional, no pudieron con todos los talentos con los que se presentaron las Águilas a cazar oportunidades.

Jalen Hurts, el mariscal de campo de Filadelfia, bajo la atenta mirada en las tribunas de otros brillantes talentos como Lionel Messi, abrió el marcador con un pase de 28 yardas para Jahan Dotson, que puso los primeros seis puntos del partido y selló su participación con un pase magistral de 50 yardas a DeVonta Smith. Hurts tuvo una actuación magistral de precisión y liderazgo y fue el director de una orquesta que convirtió un partido en una obra sinfónica.

Terminó el Super Bowl con 17 pases completos en 22 intentos para 221 yardas, con dos touchdowns y una intercepción, además sumó 11 acarreos para 72 yardas y una anotación por tierra.

«No mido mi éxito en números, en estadísticas, en anotaciones, en yardas, sino en anillos, en campeonatos», declaró Hurts en la conferencia de prensa después de ganar su primer título en la NFL. «Ganar, vencer al rival y mostrarte es la prueba de que mejoras, fallar también hace que te des cuenta de lo importante que es ganar».

Detrás de esta gesta triunfante en la cima está Jeffrey Lurie, un empresario que entendió hace años que las franquicias no se construyen solo con chequeras, sino con identidad. Desde que adquirió el equipo en 1994, Lurie ha buscado líderes con carácter, y en esta temporada su instinto le compensó al confiar en talentos jóvenes. Su apuesta por conservar a Nick Sirianni, a pesar de lo vapuleado por críticos deportivos y fans, además de responder a la necesidad de refuerzos defensivos tras una temporada con un final doloroso como la del año pasado, dio los frutos buscados por los fans, y sorprendió gratamente a otros que se habían venido sumando a la fanaticada verde. Hoy Sirianni no solo es querido por sus jugadores, es apreciado y reconocido por casi todos.

El Super Bowl LIX no será recordado solo por el marcador, sino también por su mensaje. En una era de individualismo y búsqueda de crédito personal, los Eagles demostraron que el éxito verdadero es aquel que se comparte. Jeffrey Lurie, Nick Sirianni y cada jugador escribieron un capítulo que inspira no solo a aficionados, sino a cualquiera que crea en el poder de lo colectivo. Todos fueron líderes de su propia performance a favor del objetivo común.

Sirianni declaró: «La adversidad une y lo de los dos años pasados sirvió, suena raro, pero estoy agradecido por cómo terminó el año pasado”.

«Cuando aceptas la adversidad y la haces tuya, esto crea algo en ti y lo hace en todo el equipo, ellos trabajaron mucho para esto, dejaban sus teléfonos para trabajar, para conectar, salían a cenar, estaban juntos, no eran orgullosos, tener a Jalen [Hurts], A.J. [Brown] y DeVonta [Smith] así fue maravilloso, ellos abrazaron la adversidad y eso te moldea en la persona y el equipo que eres».

La temporada no fue tan contundente como cuando se creció en la etapa de las eliminatorias, y algunos críticos les auguraban otro colapso. Pero los Eagles, como la ciudad resiliente a la que representan, convirtieron cada tropiezo en un escalón y cada adversidad en una oportunidad.

Su triunfo podría trascender el deporte, porque más allá del festejo por un campeonato, le dan la oportunidad a Filadelfia de inspirarse en su resistencia y resiliencia alegre, su esfuerzo compartido, y la lealtad y el cariño mutuos.

Mientras Filadelfia celebra, una pregunta resuena: ¿Qué más se podría lograr como filadelfianos si se aplicará esta misma fórmula?

La unidad que se vivió durante los festejos, en especial el del 14 de febrero, donde se encontraron y abrazaron los Eagles con sus seguidores, hace que a más de uno le surja la pregunta, de como traspasar esa unidad en otros aspectos, en especial en una sociedad que se encuentra ahora históricamente dividida.

La armonía que se vivió en lo general recuerda el himno de “Fly, Eagles Fly”, que en realidad se llama «The Eagles’ Victory Song»; y fue creado en la década de 1950 por Charles Borrelli y Roger Courtland. La versión original ni siquiera contenía las palabras «fly, Eagles fly», decía «fight, Eagles fight». Décadas después, la canción estaba olvidada, pero en 1997 un hombre llamado Bob Mansure le preguntó a los Eagles si podía formar una banda para tocar en el estacionamiento antes de los juegos locales. Mansure redujo la duración de más de cinco minutos a solo 33 segundos y cambió las palabras y el arreglo. La nueva versión, que hoy se conoce como «Fly, Eagles, Fly», fue un éxito instantáneo y resuena en cada partido. Durante cerca de 24 horas desde que llegaron los primeros fans a instalarse un día antes del desfile, hasta los últimos momentos de esa fiesta histórica, ¡E-A-G-L-E S!, resonó cientos, tal vez miles de veces, entonada por los más disímiles fans, a quienes lo que los unía era que estaban ahí para honrar a su equipo.

La celebración fue una extensión de la idea de que se amplifica más la propia grandeza si se amplifica la grandeza de los demás. Ese fue el lema del ahora célebre entrenador Sirianni, y así fue como el equipo más talentoso en la historia de los Eagles tuvo la mejor temporada en la aventura de los Eagles, que los llevó a cantar su himno en las escaleras del Museo de Arte, con los fans más radicales de la NFL, que superaron sus diferencias y disfrutaron de celebrar en una inmensa compañía.