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Demetrio Olivieri, orgulloso bombero latino al frente de la asociación

Servir a la comunidad es parte de su vida/Cortesía

Filadelfia, PA- Desde 2018, Demetrio Olivieri ha sido el presidente de la Asociación Hispanoamericana de Bomberos Profesionales de la ciudad. Fue presidente de la Junta Directiva desde 2014 al 2018.

Demetrio Olivieri con sus compañeros bomberos/Cortesía

Nacido en el Norte de Filadelfia, Demetrio Olivieri ha sido bombero desde 2005.

“Decidí ser bombero cuando mi hija tenía aproximadamente dos años, ella se estaba ahogando y me sentí tan incapaz de ayudarla; no sabía qué hacer. Llamé al 911 y cuando llegaron los bomberos, estaban calmados y evaluaron la situación.  Mi hija estaba bien, ya se había tragado lo que tenía en la boca; esta fue realmente una experiencia que me abrió los ojos. Además, en ese entonces ya tenía amigos que eran bomberos, y siempre me estaban diciendo que aplicara … Luego en 2005 entregué mi solicitud para ser bombero. Debido a que un miembro de la familia, George Pérez, era el presidente de la Asociación Hispanoamericana de Bomberos Profesionales (SAPFA) me involucré inmediatamente en la organización. El concepto de la organización comenzó en 1988, con el Capitán Ed Manzano y unos cuantos de los primeros latinos que fueron contratados por el departamento de bomberos. George llevó el concepto a otro nivel.

Demetrio con su hija, quien lo inspirara para convertirse en bombero

Me convertí en el presidente de la Asociación en 2018 y me siento muy honrado de llevar a cabo la tradición y expandirla para nuestros miembros y para la comunidad”.

Cuando salió de la academia fue asignado a la Escalera 21, en Germantown y Gorgas Lane. Estuvo ahí por nueve meses y luego transferido al camión de bomberos 61, en la esquina de las calles 61 y Thompson. Estuvo 13 años ahí y luego fue transferido a la Escalera 24, en el mismo lugar.

Su Vida

Demetrio Olivieri nació el 12 de diciembre de 1970 en el Hospital Episcopal en Filadelfia, de padre portorriqueño y de madre afroamericana, siendo el menor de seis hermanos. Creció en un hogar católico. Su padre, William B. Olivieri era Superintendente de la Oficina de Vivienda de Filadelfia. Su madre era ama de casa y en esa época no necesitaba salir a trabajar.

“Cuando tenia 7 años nos mudamos a Puerto Rico por un año y luego regresamos a Filadelfia. Fui a la escuela Visitation BVM y luego transferido a la escuela Saint Bonaventure, que era una parroquia latina. Mientras cursaba el 5o. grado mi padre murió y fue un tiempo duro para mí. Mi padre había dejado una gran huella en mi vida”.

Tras graduarse de la escuela secundaria, Demetrio ingresó a la Universidad Temple. “No iba muy bien con mis estudios en Temple, pero mientras estudiaba en la Universidad instalé un tráiler de comida con mi socio Byron, que es uno de mis amigos de mi niñez… Varias tormentas de nieve impactaron el negocio y en 1994 dejé los estudios, y por otras razones entré a la Marina, ya que tenía que salir pronto de la ciudad. Ser parte de la Marina fue una de las mejores cosas que pude hacer. Estuve 4 años en la fuerza naval, pero tuve un mundo de experiencias.

Demetrio sirvió en Japón cuando se enlisto en la marina y obtuvo su licenciatura con honores en 1998 y regresó a Filadelfia.

Trabajó como técnico en telecomunicaciones para la compañía  [Lucent Technologies]. “Me encantaba el trabajo, pero más la paga”, dice Demetrio. Lamentablemente, el 9 de septiembre de 2001 fue cesado por el viraje que dio la economía tras los ataques terroristas a Estados Unidos.

“El mejor año de mi vida fue en 2004 cuando me convertí en padre una preciosa bebé, Sienna,   la que es ahora una joven mujer encantadora”.

En ese entonces Demetrio se hizo miembro de la Unión de Electricistas, LocaI 98, como aprendiz de electricista.

Años después, obtuvo su grado Universitario en Administración de Emergencias y Desastres, ahora estudia su maestría en la Universidad Militar Americana.

¿Cuál sería su mensaje para los bomberos? “Para los hermanos y hermanas que son bomberos, les diría hagan el trabajo bien hecho, especialmente durante las circunstancias en que vivimos. Ustedes siguen siendo los mejores en lo que hacen”.

Demetrio encarna lo que es una vida de impacto.

Policía de California mata a un hispano arrodillado

Durante saqueos durante las protestas un agente de Vallejo, California disparó contra Sean Monterrosa al considerar que estaba en actitud amenazante al confundir su martillo con un arma. El joven estaba desarmado.

Juan Cartagena de origen puertorriqueño y Presidente de Latino Justicie fijo la postura de PRLDEF con sede en NY, sobre el asesinato de Sean Monterrosa por la policía de Vallejo, CA.

“Ha pasado poco más de una semana desde que la vida de George Floyd fue brutalmente extinguida por un sistema de justicia que con demasiada frecuencia aprueba a los oficiales de policía que actúan como jueces, jurados y verdugos cuando se relacionan con personas negras; y estamos horrorizados nuevamente al enterarnos de los múltiples asesinatos cometidos por la policía, incluido el del residente de San Francisco de veintidós años Sean Monterrosa.

Se informa que un Sr. Monterrosa desarmado estaba medio arrodillado cuando un oficial de policía de Vallejo, California, le disparó fatalmente a través del parabrisas de su vehículo policial. Sin lugar a duda, fue una ejecución, independientemente de las circunstancias, dado que el hombre no representaba ninguna amenaza para los oficiales.

La muerte del Sr. Monterrosa se produce cuando seguimos dando testimonio de las violentas palizas y asaltos de civiles desarmados por parte de agentes de la ley en municipios de todo el país. Apoyamos a nuestras comunidades para tomar medidas para exigir el fin de la guerra contra las vidas de los negros y también apoyamos a la familia de Sean Monterrosa, y a todas las familias de aquellos, conocidos y desconocidos, que han sido víctimas de la violencia.

Es por eso por lo que seguimos condenando vociferantemente estos actos de violencia bárbaros y pedimos lo siguiente:

  • La apertura inmediata de una investigación criminal y disciplinar al oficial responsable;
  • La convocatoria de un fiscal especial para investigar a fondo el asesinato de Monterrosa;
  • Implementación de tácticas de reducción de escala en todos los encuentros policiales con civiles;
  • Una disculpa formal a la familia Monterrosa y la comunidad de Vallejo, CA para ayudar a comenzar un proceso de curación.

Continuaremos abogando por todas las personas perjudicadas por la violencia estatal y les pediremos a quienes aún no han buscado justicia que no duden en acercarse.

Esta es una campaña para que su muerte no quede impune como las muchas que pasan desapercibidas por la opinión publica.

https://www.change.org/p/vallejo-police-department-justice-for-sean-monterrosa

Las cifras tras la frustración racial

Rev Al Sharpton Foto agencias

Las masivas protestas sociales por más de dos semanas, son las mayores desde 1968, revelan un explosivo cóctel de frustración por la disparidad racial, económica y social del país.

«La historia de Floyd es la de todos los afroamericanos de este país ¡Desde hace cuatrocientos años, la razón por la que no hemos podido ser quiénes queremos ser y no hemos podido siquiera soñar con quién queremos ser es porque hemos tenido su rodilla sobre nuestro cuello!», dijo el reverendo y activista por los derechos civiles Jesse Jackson en una ceremonia de recuerdo a Floyd en Minneapolis el pasado 4 de junio.

LOS DATOS DE LA DISPARIDAD

MUERTOS POR DISPAROS DE LA POLICÍA

La probabilidad de resultar muerto por disparos policiales muestra el trágico panorama para los negros: entre 2015 y junio de 2020, la tasa de fallecidos entre ellos es de 30 por cada millón de personas, seguido por 23 por cada millón entre latinos y 12 por cada millón de blancos, según datos compilados por el diario Washington Post.

ENCARCELAMIENTO

Los negros son encarcelados a una tasa cinco veces mayor que los blancos y dos veces más que la de los hispanos. En 2018, representaban cerca del 40 % de la población reclusa, cuando suponen un 13 % de la población total. Más de 1.500 presos por cada 100.000 adultos en cárceles son negros, frente a 800 hispanos y 270 blancos, según datos del centro de estudios Pew.

DESEMPLEO

También hay una desproporción en la tasa de desempleo en EE.UU., que se ha disparado en el país como consecuencia de la paralización de la actividad económica del coronavirus.

En abril el índice general se disparó hasta el 14,7%, frente al 3,5% de comienzos de año; y este viernes se conoció que la tasa había descendido levemente al 13,3%, según los datos del Departamento de Trabajo.

Cuando se hace el desglose racial, las brechas vuelven a aparecer. La tasa de desempleo de los blancos ha bajado del 14,2% en mayo al 12,4% en abril, pero para los afroamericanos, paradójicamente, la tasa de desempleo subió una décima, del 16,7 al 16,8 %.

SALUD

En EE.UU. no hay un sistema de salud público, por lo que contar un seguro médico es fundamental para encarar cualquier problema de salud. De nuevo, las cifras revelan las disparidades estructurales. En 2017, el 10,6% de la población negra no contaba con seguro, casi doble del 5,9 % de los blancos, La esperanza de vida en Estados Unidos es de 76,2 años para los negros, por debajo de la media nacional de 79,7 años, según los datos del Censo de EEUU.

POBREZA

La tasa de pobreza en EE.UU. descendió por primera vez en una década en 2018, y se ubicó en el 11,8 % del total de la población, a medida que la economía se ha ido recuperando tras la Gran Recesión de 2008-10 y antes de los efectos de la pandemia del coronavirus.

También aquí el contraste es total. El 20,8% de los afroamericanos viven bajo el umbral de la pobreza en EE.UU., comparado con el 8,1% de los blancos.

El umbral de pobreza marcado por el Censo de EE.UU. para una familia de cuatro miembros con dos hijos se ubicó en 26.200 dólares al año.

Disputas por las decisiones en la alcaldía de Minneapolis

Manifestantes se enfrentan a la Patrulla Estatal e, en un área de negocios destruidos durante al cuarto día de protestas por el arresto de George Floyd, quien luego murió bajo custodia policial, en Minneapolis, Minnesota (EE. UU.). EFE/ Tannen Maury

Minneapolis, MN – El sunamide protestas en Minneapolis contra la brutalidad policial tras la muerte de George Floyd llevó al Concejo municipal de la ciudad a anunciar que desmantelará el controvertido Departamento de Policía.

Nueve de los trece concejales de la ciudad anunciaron estar en contra de la opinión del alcalde, que suspenderá la financiación del cuerpo policial y establecerá un modelo de seguridad pública basado en la comunidad.

La mayoría es considerada como suficiente para sortear un posible veto del alcalde, Jacob Frey, que en el pasado se pronunció en contra de «abolir» el Departamento de policía, como le exigían los miles de participantes en una nueva manifestación. Su negativa, ante la multitud, hizo que tuviera que abandonar la concentración entre los abucheos generalizados, con gritos de «Vete a casa» y «¡Vergüenza!».

La acción se supone que sería suspender el financiamiento actual de Departamento de Policía y poner en marcha en su lugar un nuevo modelo de seguridad pública más integrador, aunque no aún no se ha detallado a fondo. No obstante, apuntaron que trabajarían con la comunidad para desarrollar los planes y que recurrirían a estudios ya realizados y reformas aplicadas en otros lugares de Estados Unidos.

El concejo dijo en un comunicado que tomará «medidas intermedias para acabar con el Departamento de Policía de Minneapolis a través del proceso y otras decisiones presupuestarias y políticas en las próximas semanas y meses.

En ese nuevo concepto de departamento de seguridad pública será un departamento de seguridad pública más amplio e integral orientado a la prevención de la violencia y servir a la comunidad. Donde estarían también integrados trabajadores sociales o médicos, para responder con un enfoque diferente a situaciones que hasta ahora quedaban en manos de la Policía”, dijo Lisa Bender miembro del Consejo de la ciudad de Minneapolis.

Historial controversial

El Departamento de Policía de Minneapolis arrastraba un controvertido historial, con dos polémicas muertes en los últimos años a manos de agentes. En 2015 murió un hombre negro acusado de agredir a su novia y al que, según la versión oficial, un agente mató después de que arrebatara el arma a su compañero. Otros testigos, en cambio, aseguraban que estaba esposado cuando murió. En el 2017, una mujer blanca con doble nacionalidad estadounidense y australiana murió de un disparo en el pecho de un agente tras llamar a la Policía para alertar de que había oído gritos de una mujer que pedía auxilio.

Ya hay una “Agenda para la Reforma Policial”

Poner las cartas como ilustración

“Estoy con los que han salido a las calles de Filadelfia para expresar su indignación y exigir cambios en las políticas públicas”. Alcalde Jim Kenney.

Filadelfia, PA – “Este momento es un comienzo” La alcaldía de la ciudad respondió a los concejales después de que le manifestaran en una carta pública que no estaban dispuestos a darles más dinero al departamento de policía, sino por el contrario querían atacar a los problemas de fondo. El alcalde emitió al día siguiente un comunicado sobre las recientes manifestaciones y la agenda para la reforma policial debido al llamado del público al cambio.

Vimos el dolor y la frustración de la comunidad afroamericana y de otras comunidades que se unieron en solidaridad en plena exhibición. Aquí, en nuestra casa y en todo el país, las comunidades se reunieron para proclamar una verdad simple pero poderosa: Black Lives Matter.

Esta ha sido una lección de humildad para mí y los miembros de mi administración. Muchos de nosotros nos hemos dado cuenta de que, por progresivos e inclusivos que pensamos que somos, todavía tenemos mucho que aprender”. dijo que agradece que se hayan alcen las voces cuando cometen errores, y que los presionaron a mejorar y actuar ahora.

Sabedores que ha habido avances gracias a las medidas proactivas, están de acuerdo que se tiene que hacer mucho más.

“La eliminación de la estatua de Rizzo la semana pasada fue un pequeño paso simbólico en nuestro camino hacia la curación de nuestra ciudad. Al día siguiente, anunciamos un Comité Directivo para dirigir nuestro proceso de reconciliación… ahora junto con el Grupo de Trabajo de Reforma Policial (un grupo diverso de funcionarios electos estatales y locales y líderes de organizaciones comunitarias) y líderes de la Ciudad se han comprometido a tomar medidas inmediatas, y han dado los primeros pasos en una a agenda”.

“Este diálogo y proceso no será fácil, pero por primera vez en la historia histórica de nuestra nación, espero que tengamos conversaciones reales y honestas sobre la raza y la policía. Es la única forma de sanar y construir una ciudad más equitativa y justa para todos los habitantes de Filadelfia… Aprovecharemos este momento y nos moveremos rápidamente, porque se están perdiendo demasiadas vidas.

La Administración Kenney, dijo que se adhieren al apelo del presidente Obama” la comisionada de policía Outlaw también acepta el desafío de revisar las políticas de uso de la fuerza por parte de la policía en Filadelfia.

  • Protocolos de uso de la fuerza además del protocolo sobre el uso de la fuerza ya enviado, se  proporcionará una guía detallada sobre las circunstancias bajo las cuales las armas de fuego pueden y deben ser desenfundadas o apuntadas, y la forma cómo deben informarse tales acciones. Expandirá el uso actual del protocolo de fuerza, que prohíbe explícitamente los estrangulamientos, y sentarse o arrodillarse en el cuello, la cara o la cabeza de una persona.
  • Eliminar el aumento propuesto al Presupuesto del Departamento de Policía como lo había anunciado.
  • Crear una Comisión Civil de Supervisión de la Policía de carácter permanente e Independiente incluida en la Carta de Autonomía, que estará facultada para llevar a cabo una revisión de las quejas civiles e incidentes.
  • Mayor transparencia en las denuncias contra los agentes de policía en su totalidad a través de Asuntos Internos y la Comisión Asesora de la Policía (PAC por sus siglas en inglés): El Departamento de Policía de Filadelfia (PPD) ampliará la presentación de informes públicamente.
  • Ciudad creará un Inspector General Adjunto enfocado en disuadir, detectar, prevenir y erradicar el desperdicio, el fraude y el abuso dentro de las agencias de aplicación de la ley. El Inspector General Adjunto también revisará más las políticas y prácticas de esas agencias. Además, la Comisionada Outlaw está trabajando para desarrollar su equipo de liderazgo dentro del Departamento y se ha comprometido a contratar a un Gerente de Equidad.
  • Establecimiento de un sistema de alerta temprana para detectar el comportamiento problemático de los oficiales.
  • Proceso de negociación colectiva más transparente: La Ciudad agregará un período de comentarios abierto al público que describirá sus objetivos y permitirá el comentario público antes de finalizar un nuevo contrato.
  • Aumentar la diversidad del Departamento: la Comisionada desarrollará un plan para mejorar la diversidad de reclutamiento racial y geográfico.
  • Buscar reformas a la Legislación Estatal: muchos aspectos de la aplicación de la ley y las negociaciones laborales locales están dictados por la ley estatal. La Ciudad apoyaría una serie de reformas por parte del Estado, independientemente de si esas reformas están sujetas a negociación.
  • Legislación para mayor transparencia en el proceso de arbitraje de intereses. Legislación establece limitaciones penales adicionales por el uso criminal de la fuerza letal por parte de los agentes de policía y requiere la realización de pruebas de drogas obligatorias después de un tiroteo donde un oficial esté involucrado. Entre otros lineamientos la legislación que requiere que los agentes de la ley sean evaluados regularmente por el trastorno de estrés postraumático.
  • Crear la posición de un Inspector General Adjunto del Estado enfocado en disuadir, detectar, prevenir y erradicar la mala conducta, la brutalidad, el despilfarro, el fraude y el abuso dentro de las agencias de aplicación de la ley.
  • Establecer un fondo de recuperación de daños por disturbios civiles. Exigir a la Policía Estatal de Pensilvania que desarrolle una base de datos disponible públicamente con la capacidad de recibir, almacenar, tabular y analizar los conjuntos de datos que deben ser documentados por todas las agencias de aplicación de la ley, incluidos los datos sobre mala conducta policial.

El alcalde se comprometió a seguir evaluando más de las demandas hechas por manifestantes, funcionarios electos, organizaciones comunitarias y otros.

Latinos, negros y nativos americanos

¿Dónde está la esperanza para los latinos, los negros y los nativos en este momento tan difícil?

Millones de personas han salido a las calles de nuestro país y en muchas otras ciudades del mundo, por la muerte de George Floyd y el racismo. A pesar de la posibilidad de que muchos de estos manifestantes se infecten con Covid-19, han salido a las calles donde la gente canta, grita, ora y marcha más cerca de lo recomendado. La mayoría de los manifestantes usan cubrebocas y algunos también guantes para su protección. También hubo algunas estaciones con desinfectante. La policía, los miembros de la Guardia Nacional y los medios también estaban en la zona de exposición.

Le pregunté a un joven en silla de ruedas (el único que he vi) ¿está preocupado por contraer el virus?, señalando a su silla de ruedas, contesto sonriendo «NO ME PREOCUPA MORIR».

Las manifestaciones han estado integradas principalmente por jóvenes, la mayoría de ellos menores de 30 años.

Es sorprendente ver tantos aliados blancos, latinos, asiáticos, pueblos nativos de estas tierras, e inclusive extranjeros. Ha sido un mosaico de esperanza. Necesitamos recordarnos constantemente que el alto porcentaje de personas negras, latinas y nativas que mueren por el virus está relacionado con la disparidad racial, económica y política en nuestro país. Hay dos pandemias, el racismo y el coronavirus, que han tenido un costo económico importante en las comunidades de color.

Si bien la mayoría de los manifestantes han sido pacíficos, ha habido graves incidentes de violencia tanto de la policía como de algunos de los que participaron en las manifestaciones. Y sí, ha habido saqueos y destrucción de propiedades que no deberían ser la norma.

El movimiento de derechos civiles para los latinos, los negros y los nativos se llenó de violencia policial y, en algunos casos, de ejecuciones extrajudiciales. La mayoría de los casos de violencia policial han quedado indocumentados, sin ser expuestos ni resueltos.

Nuestros centros penitenciarios y de detención, llenos de personas de color, son un claro ejemplo del racismo incrustado en nuestras políticas y prácticas nacionales.

La preocupación es que una vez que las manifestaciones disminuyan, algunos olvidarán las acciones que debemos tomar para obtener los cambios que necesitamos; La preocupación es que muchos de nuestros buenos manifestantes pueden no llegar a las urnas y votar.

Necesitamos votar para elegir a las personas que se preocupan por nosotros y nuestra comunidad. Un buen ejemplo es la mujer negra, Ella Jones, fue elegida alcaldesa de Ferguson Missouri tras la muerte de Michael Brown en 2014 y la indignación que siguió. Supongo que a pesar de todo el dolor que sufrió Ferguson, ahora tiene un liderazgo que refleja más de cerca las preocupaciones de sus ciudadanos.

Este noviembre será más importante para todos, pero en particular para los negros, los latinos y las naciones nativas. Debemos sacar a los políticos que han ignorado las necesidades de las personas de color y pobres.

Después de la Tormenta

Filadelfia, PA – Recuerdo el invierno del 2017, Filadelfia fue azotada por varias tormentas. Una de estas rompió varias ramas del árbol en frente de mi casa. El árbol no se veía nada bien, parecía que había llegado a su final. Yo con mucha tristeza esperé la primavera y el verano para ver cual seria el resultado de tan traumática temporada en el árbol que le daba tanta vida y visibilidad a mi casa. Al llegar la primavera, me sorprendió que el árbol comenzara a florecer. Al llegar el verano, el árbol estaba más esplendoroso que nunca, regresó con más fuerzas que antes, había reemplazado lo que había perdido y aún más. De la misma manera recuerdo haber observado la destrucción del huracán Maria en la Isla de Puerto Rico. Parecía que cada árbol, cada área verde habría sido arrancada de raíz. Las imágenes eran deprimentes, y también me hizo cuestionar si esa belleza había sido exterminada. Milagrosamente, tiempo después, toda esa belleza retornó, los árboles florecieron y retoñaron a pesar del gran golpe, las áreas enverdecieron como si nada hubiese sucedido. Ambas situaciones me enseñaron una gran lección acerca de la resiliencia. La naturaleza resiste y se reinventa cada día, a pesar de las temperaturas que cada vez se hacen más hostiles, y de aguantar la contaminación que cada vez es peor. Cuando llega la tormenta, las palmeras se remenean, otros árboles pierden ramas, las flores son arrancadas, y las montañas quedan desnudas por un tiempo. Pero al llegar la calma, la naturaleza siempre se impone, plantando semillas donde antes no había, haciendo crecer nueva vida y volviendo a traer la esperanza.

En estos momentos de prueba, mientras estamos en medio de la tormenta, puede que estemos perdiendo algunas ramas, que nuestras hojas estén siendo arrancadas y que el viento nos quiera arrebatar nuestra esperanza. Pero es bueno saber que como la naturaleza podemos sobreponernos ante las adversidades más fuertes. Que podemos reinventarnos, crecer y aprender en el proceso. ¡Ten fe! Y si llegaras a perderla, observa y aprende de la naturaleza.

La economía da señales de recuperación

Brian Chesky consejero delegado de Airbnb. EFE

El índice de desempleo bajó inesperadamente al 13,3 % en mayo, comparado con el 14,7 % del mes anterior, según informó el Departamento de Trabajo, en una cifra que sorprendió todas las expectativas de los analistas.

Este descenso refleja un aumento de 2,509 millones en el número de personas empleadas el mes pasado cuando empezaron a relajarse las medidas de confinamiento y cierres de negocios para contener la pandemia del coronavirus.

En el mes anterior se habían perdido 2,05 millones de puestos de trabajo.

Las cifras de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS, en inglés) contrariaron así las expectativas de la mayoría de los analistas, que esperaban una subida del índice de desempleo al 19,8 % con una pérdida neta de unos 800.000 puestos de trabajo.

«Estas mejorías en el mercado laboral reflejaron una reanudación limitada de la actividad económica que se había reducido en marzo y abril debido a la pandemia y los esfuerzos para contenerla«, señaló la BLS.

«En mayo el empleo subió sustancialmente en el sector de hotelería y esparcimiento, la construcción, la educación y los servicios de salud, así como el comercio minorista», añadió.

«Por contraste, el empleo gubernamental siguió cayendo sustancialmente», aseguró el organismo estadístico.

En marzo el Congreso aprobó, y el presidente Donald Trump promulgó, un conjunto de medidas por 2,3 billones de dólares para hacer frente a la emergencia causada por la pandemia de la COVID-19.

El programa incluyó diversas formas de asistencia a los trabajadores despedidos, las empresas y sus costos de sueldos y los estados.

La industria del turismo al alza

Tras haberse desplomado en el pico de la pandemia por COVID-19, las reservas de alojamientos turísticos en el mercado interior de EE. UU. se han disparado en las últimas semanas de cara al período veraniego, asegura el consejero delegado de Airbnb.

Una pareja camina en el parque South Pointe en Miami Beach, Florida. EFE/Ivonne Malaver/Archivo

El máximo responsable y cofundador de la plataforma de alquileres vacacionales, Brian Chesky, explicó en una entrevista con Bloomberg que entre el 17 de mayo y el 3 de junio -coincidiendo con la festividad del Memorial Day en EE.UU.- se realizaron más reservas que en el mismo período del año pasado.

Los datos, por tanto, apuntan a una recuperación vertiginosa en la plataforma, que sólo unas semanas antes había visto cómo se reducía la actividad en su portal a niveles insólitos, y despidió al 25 % de su plantilla. «Trabajar desde casa se está convirtiendo en trabajar desde cualquier casa«, dijo Chesky, quien explicó que la tendencia se está dando también en otros mercados como Alemania, Portugal, Corea del Sur y Nueva Zelanda.

A diferencia de lo que ocurría antes de la pandemia, sin embargo, estas nuevas reservas son en su enorme mayoría para viajes dentro del país y, en muchos casos, para distancias relativamente cortas que no impliquen tomar un avión o conducir durante varias horas.

Así, por ejemplo, si en febrero -antes de los decretos de confinamiento y distanciamiento social en Occidente-, las reservas en Airbnb para alojamientos a menos de 200 millas (322 kilómetros) del lugar de residencia constituían tan sólo un tercio del total, en mayo estas superaron el 50 %, explicó el consejero delegado de la compañía.

Tan acelerada está siendo la recuperación para el portal que Chesky volvió a poner sobre la mesa la posibilidad de que la empresa de San Francisco (California) salga a la bolsa este año, tal y como estaba inicialmente previsto, pero fue algo que se descartó al desatarse la pandemia.

Acusaciones de racismo entre dominicanos se vuelven tendencia en redes

Miembros de la comunidad con camisetas con la cara de George Floyd asisten a una protesta en forma de una procesión fúnebre en respuesta a la muerte de George Floyd, Miramar, Florida, EE. UU. EFE / EPA / Cristobal Herrera

Nueva York. – Los dominicanos están en los primeros lugares de temas de conversación en Nueva York en Twitter, donde las protestas por la muerte del afroamericano George Floyd a manos de un policía blanco han desatado el debate sobre el racismo entre los nacionales del país caribeño.

«La palabra #Dominicans está en tendencia en Nueva York según lo que veo porque supuestamente nosotros no estamos apoyando la protesta de George Floyd», dice uno de los mensajes en la popular red social.

Otro dominicano, identificado como Noel, asegura que hay un porcentaje en esta comunidad «que no admite que son negros y tienen tendencias racistas hacia la gente negra».

«Pero la mayoría de nosotros somos amorosos y no racistas. No mezclen a mi gente con el odio», indica en el tuit donde el tema se ha colocado en la posición número siete en las tendencias del día.

El debate sobre el rechazo a los negros parece tiene su origen en un vídeo subido a las redes sociales en el que se ve a un grupo de dominicanos en la comunidad de Inwood en el Alto Manhattan que persigue a un hombre afroamericano porque sospechaban que había ido a saquear a su comunidad, según reportan varios medios locales.

Comerciantes y residentes del Alto Manhattan se unieron para defender sus negocios de posibles saqueos, luego del destrozo de varios negocios en la zona comercial de la avenida Fordham, en El Bronx.

En Twitter, algunos señalaron que el conflicto con la identidad racial en los dominicanos tiene su origen en el odio a los haitianos que tenía el dictador Rafael Leónidas Trujillo, que gobernó al país del 1930 a 1961.

En 1937, y bajo las órdenes de Trujillo, se perpetró una masacre en la frontera entre la República Dominicana y Haití, que comparten la isla La Española. De acuerdo con historiadores, entre 9.000 y hasta 20.000 haitianos fueron asesinados.

La usuaria Candy opinó en su tuit que «la extrema obsesión con la blancura (de la piel) de Trujillo es una de las principales fuentes del lavado de cerebro en dominicanos».

«Como haitiana, siempre deja un mal sabor en mi boca cuando veo dominicanos siendo racistas. No todos, pero la mayoría lo son. Compartimos una isla y ustedes lucen como nosotros, pero tienen un falso sentido de superioridad», señaló por su parte Joie. «Mírense en un maldito espejo, la mayoría de ustedes son negros», recalcó.

Pulso Dominicano

Reading, PA- El protocolo para el inicio del próximo año escolar, previsto comenzar el próximo 24 de agosto, contempla que los centros de jornada regular, en cada tanda, organizarán sus secciones en dos grupos alternando entre la escuela y el hogar, un grupo irá un día mientras que el otro grupo se queda en el hogar y asiste al otro día, cita el documento, esto como una medida para mantener el distanciamiento social.

A este respecto, Xiomara Guante, presidenta de la ADP, mostró su preocupación, pues para el mes de agosto ya se habrán restablecido las actividades productivas, por lo que muchos padres estarán ocupados durante el día, y el protocolo no especifica cómo y quién se encargará del seguimiento a la docencia los días que los estudiantes se queden en casa.

La creación de una plataforma tecnológica para formalizar las clases a distancia en el sistema educativo nacional, debió de estar entre las medidas incluidas en el protocolo a seguir para el año Escolar 2020-2021.
ADP en palabras de su presidenta, dice sorprenderse por no aparecer en primer plano por la comisión de alto nivel creada por el consejo nacional de educación, la creación de una plataforma digital interactiva, donde docente y alumno tengan una comunión interactiva; sabemos que lo que hasta el momento tenemos si nos ayudó, pero no podemos decir que resolvimos, puesto que vimos que realmente no es efectivo, por lo que a corto, largo o mediano plazo, debemos organizarnos para futuros eventos, además esta necesidad de mecanismos digitales para el sistema educativo, nos abre ventanas a nuevas posibilidades.

Recuerdo a un alumno del colegio de la iglesia de Dios de la profecía central, que lo trasladaban en silla de ruedas en un espacio tan pequeño, que no había condiciones para él. La educación a distancia hubiera sido un enlace para que fuera menos días a la escuela y su maestra (yo) pudiéramos darle seguimiento hasta encontrar una estructura físicamente inclusiva.

Es cierto lo que dice la ADP, hay que prepararse para otra eventualidad y no solo para un momento, esa preparación donde el docente interactúe con el alumno y le dé seguimiento, debe gestionarse desde el estado, creando artículos que vinculen instrucciones gubernamentales que responsabilicen la familia y al cuerpo docente, hagámoslo posible.

Será posible, así será, y que el impacto de Jesús en nuestras vidas nos mantenga el pulso equilibrado, un abrazo.

Emma_martinez10@hotmail.com