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La libertad, un tesoro arrebatado

La pancarta resume el objetivo de los activistas. (Foto: cortesía de la coalición)

Los triunfos del activismo tardan años en alcanzarse y, cuando se logran, muchas veces la lucha no termina. Tal es el caso de la liberación de las familias inmigrantes indocumentadas alojadas en el Centro de Detención de Familias de Berks. El 26 de febrero había en el centro siete u ocho familias, sumando 20 personas.

Bridget Cambira, abogada que lucha por los derechos de los inmigrantes y que representaba a algunos de los detenidos en esa instalación, informó que las familias liberadas llegaron de manera segura a los hogares de parientes en California, Texas y Virginia, entre otros, donde esperan sus audiencias de asilo. Entre los detenidos había inmigrantes de Rusia, Afganistán, Centroamérica y Cuba, entre otros.

Familias inmigrantes latinas se expresan a través de pancartas. (Foto: cortesía)

El condado Berks administra ese centro y es reembolsado por el gobierno federal. A cambio, ICE renta el espacio de la oficina y provee cerca de un millón de dólares de ingresos públicos anuales al condado. De acuerdo con un artículo publicado en el periódico Reading Eagle, la portavoz del condado Berks, Stephanie M. Weaver, dijo que los oficiales del condado no pueden comentar acerca del centro, como parte del contrato del ccon ICE.

Por su parte, Shut Down Berks Coalition, grupo que ha venido luchando para el cierre definitivo del centro de detención de Berks, emitió un comunicado de prensa en el que afirman que, aunque las familias están libres, su lucha para cerrar el lugar no ha terminado. Además, que la decisión del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) es el resultado de la persistencia de la coalición, los esfuerzos de las familias detenidas y el apoyo de organizaciones lideradas por inmigrantes, abogados, líderes religiosos y activistas que han presionado para que se libere a las familias y se cierre esa prisión. “Sabemos muy bien que ICE opera sin rendir cuentas ni supervisión y aunque este es un paso en la dirección correcta, estamos muy conscientes de que en algún momento pueden traer a más familias a esta prisión, haciendo que se repita el mismo ciclo de abuso”, advierte el comunicado de prensa.

Para la coalición la lucha no terminará hasta que se cierre esa prisión y hasta que ICE y el Departamento de Seguridad Nacional dejen de usarla; por lo que continuará pidiendo al gobernador Tom Wolf, al vicegobernador John Fetterman y a la secretaria Teresa Miller que se aseguren de que esa instalación nunca más albergue a otra familia inmigrante.

Demy, madre detenida con su hijo por dos años, manifestó que las personas que tienen el poder para cerrar en el centro deben hacerlo, para que no haya más niños detenidos allí. “Mi hijo y yo sabemos el dolor y el sufrimiento que padecimos en ese centro”, expresó.

Celebremos a las mujeres olvidadas

Foto de archivo. Cortesía Movimiento Cosecha.

Este mes reconoceremos a algunas de las tantas latinas que han tenido éxito a pesar del racismo y el sexismo de nuestra sociedad. Queremos presentarlas como grandes ejemplos de lo que se puede lograr. También incluimos a las mujeres que tienen más de un trabajo, para poder mantener unidas a sus familias. Diversos estudios han encontrado que en el 40% de todos los hogares, las principales proveedoras del pan (y la tortilla) son mujeres.

La semana pasada, mientras manejaba cerca de Ventura, en el sur de California, vi cómo un grupo de unas 50 personas bajaban de sus camiones y automóviles, para comenzar a cosechar las verduras frescas que llegan a nuestras mesas. Un gran número de ellas eran mujeres; se parecían a aquellas con las que trabajé durante tantos años cuando era un trabajador agrícola.

Estas mujeres trabajan arduamente unas diez horas al día, para luego dedicarse a preparar la comida para sus familias, y hasta ayudar a sus hijos con la tarea escolar. Mi madre era una de esas mujeres y laboraba en el campo hasta que consiguió otro trabajo -mal pagado- como asistente de enfermería.

En particular, las mujeres de color -racializadas- se han visto reprimidas por las fallas que tenemos dentro de nuestros sistema judicial y económico.

Estas mujeres no suelen ser vistas ni escuchadas en los programas de radio y televisión, ni los políticos les piden sus opiniones, ni les preguntan lo que ellas y sus hijos necesitan para tener éxito. Son las olvidadas de nuestro sistema político.

En muchas de las mujeres que reconocemos por su éxito, vemos el fuerte papel que otras desempeñaron en sus vidas.

Sí, usted también puede marcar la diferencia en la vida de otra mujer. Simplemente mire a su alrededor, en su propia comunidad, y haga lo que pueda para ayudar a las mujeres que están a su lado.

Las mujeres que trabajan en hoteles, restaurantes, hogares y otros puestos mal pagados, son clave para el éxito de nuestra economía. Es asombroso lo que hacen todos los días las madres solteras que son cabeza de familia, y no reciben los salarios ni el apoyo que merecen.

Mientras luchamos por un mejor salario digno, necesitamos apoyar a las organizaciones religiosas y comunitarias, así como otras personas que pelean por el reconocimiento a estas mujeres, que son las heroínas dentro de nuestros vecindarios. Como hombre, me siento honrado de conocer y trabajar con algunas de estas increíbles personas.

También necesitamos elegir a más mujeres para cargos públicos que representen a estas mujeres y a sus familias.

Celebremos a estas mujeres y trabajemos para sacarlas a ellas y a sus familias de una vida de pobreza.

Todas las mujeres que habitan en mí: los roles de las mujeres en la actualidad

Ilustración Congreso Madre Tierra Philly2021. (Foto: Cortesía Madre Tierra)

El “ser mujer” se ha ido transformando en el tiempo, y estamos invitados a analizar dichas evoluciones y construirlas en pro de nuestra salud y bienestar. Conocer los procesos particulares femeninos, biológicos, socioculturales, psicológicos y espirituales, se hace cada vez más importante, sobre todo en la época en que vivimos. Con ese impulso nació la idea del Congreso Todas las mujeres que habitan en mí, un espacio formativo y reflexivo, desde y para las mujeres, para comprendernos, conocernos, pensarnos, repensarnos, construirnos y repararnos.

Tomamos esta metáfora de “las mujeres que habitan en mí” para dar cuenta de los distintos roles que desempeñamos, los cuales promueven distintas formas de ser y de estar en el mundo y participar en la sociedad. El mundo actual se ha transformado, liberando a las mujeres de algunas formas de opresión ―no de todas―, y esto nos ha permitido participar en espacios que antes estaban vetados para el género femenino. Sin embargo, estas ganancias también se han convertido en nuevas formas de opresión, en nuevas demandas y obligaciones que coartan los derechos de las mujeres, en especial a una vida libre de violencias, a una vida libre.

El congreso se llevará a cabo del 25 al 27 de marzo, un encuentro virtual, gratuito, lleno de voces de mujeres y hombres relacionados con el tema de la mujer y sus diferentes roles en la actualidad. Esta cita tendrá lugar en la plataforma virtual Zoom y contará con más de 30 invitados hispanohablantes, radicados en varios países, entre ellos Estados Unidos, México, Venezuela, Perú, Chile, Argentina y Colombia, quienes contarán sus vivencias y experiencias como expertos en las tres temáticas que se abordan en el evento: las mujeres y su relación con el trabajo, con la maternidad y consigo mismas.

Los objetivos principales de este primer congreso es servir de plataforma para el empoderamiento de las mujeres, sin importar la latitud, dando a conocer las voces de otras, así como ser un punto de partida para crear un espacio que contribuya activamente en la construcción de redes sororarias (solidaridad entre mujeres) de participación comunitaria.

Este evento nace en el marco de la celebración del Mes de la Mujer y el segundo aniversario de Madre Tierra, plataforma comunicacional.

Quieres saber más

La inscripción al evento está abierta en la página web del congreso https://www.madretierraphilly.com/congreso-2021/, y a través de Facebook e Instagram (@Madretierraphily) podrán seguir cada actualización en ponentes, invitados, actividades artísticas y muchos más.

Pilar Quinteros presenta “Vivir con propósito”

Pilar Quinteros. (Foto: Pilar Quinteros).

La psicóloga organizacional Pilar Quinteros es una de las ponentes peruanas del I Congreso Internacional “Todas las mujeres que habitan en mí”. Para ella, el vivir una crisis sanitaria nos ha hecho reflexionar no solo en nuestras propias vidas, sino también en el rol y el liderazgo de la mujer dentro de las familias, comunidades y empresas.

La especialista se desempeña como gerente senior de consultoría en EY Perú y lidera la práctica de gestión del talento y del cambio, con más de 20 años de experiencia en empresas de prestigio internacional. Además, ha liderado procesos de transformación organizacional desde la cultura, el liderazgo y el factor humano como centro.

Entiende que la riqueza más grande que tiene una empresa es su gente. Asimismo, considera que un líder se forma. “Desarrollar liderazgo es un proceso infinito; se aprende cada día, en cada rol, en cada etapa. Se aprende de todos y de todas, en especial en entornos complejos y de incertidumbre en los que aprendemos de nosotros mismos, al explorar y sacar a relucir lo mejor de nosotros”, dijo

Pilar Quinteros es una mujer con propósito y determinación, madre por vocación, deportista por convicción, ejecutiva y líder del cambio que sueña, crea, cree y se compromete en cada proyecto.

Quinteros preparándose, a la orilla del mar, para su deporte favorito: maratón. (Foto: Pilar Quinteros)

Según la también catedrática de posgrado, estamos en una etapa de “learning mode”; “un aprendizaje en todas sus expresiones, incluso en forma virtual, para seguir evolucionando. Es tiempo de “re-imaginar”, de reinventarse y reaprender; tiempo de volver a las bases y escribir nuevas historias… historias de cambio”, afirmó.

Puntualizó que tenemos un nuevo desafío que nos afecta a nivel local, regional y mundial, por lo que vivimos una nueva realidad. Para hacerle frente y llevar a cabo un proceso exitoso de reinvención, las empresas requieren transformarse con base a un análisis general, donde se haga uso de la tecnología como habilitador y se elijan estrategias centradas en la persona. Lo que implica que “debemos reunir, analizar, “co-crear”, reiniciar tendencias y aprendizajes, para estar preparadas y ser capaces de liderar el proceso de cambio en la reinvención del mundo laboral”.

Las mujeres en su interior

Haciendo alusión al título del congreso, indicó lo que hay en su interior: “Las mujeres que hay en mí, viviendo al mismo tiempo e intensamente son: mi esencia de mujer, madre, hija, deportista, ya que amo correr. Además, me apasiona mi trabajo, enseñar y encuentro en cada proyecto de consultoría un motivo más para vivir mi propósito”.

Pilar Quinteros y sus hijos Ximena y Ricardo, el día de su primer maratón. (Foto: Pilar Quinteros)

Como parte del eje temático “Las mujeres y su relación consigo mismas” durante el tercer día del congreso, Quinteros presentará la ponencia “Vivir con propósito”. Haber sido invitada a participar de este evento es “una oportunidad para compartir, crecer y aportar desde mi experiencia profesional, aquello que he aprendido de la fuerza infinita, que como mujeres podemos sumar para construir un mundo mejor”, concluyó.

Petymarcet@gmail.com

Xocolatl: el tesoro agridulce de los mayas

El chocolate proviene del fruto del árbol de cacao, que crece en la selva tropical de América Central y del Sur. (Foto Pexels-Pixabay)

¿Qué es lo primero que te viene a la mente cuando piensas en chocolate? Los chocolates con mantequilla de maní Reese, M&M, los dulces de Pascua, The American chocolatier, Milton S. Hershey. El chocolate es uno de los productos alimenticios más consumidos del planeta, pero no siempre fue como lo hemos llegado a amar. Según la historia maya, el chocolate se remonta al 1900 a.C., en Mesoamérica, y era considerado el “alimento de los dioses”.

El chocolate proviene del fruto en forma de mazorca del árbol de cacao, que crece en la selva tropical de América Central y del Sur. Cada una de las mazorcas, -también llamadas vainas- contiene una pulpa dulce lechosa y las semillas de cacao se encuentran dentro de la pulpa, estas semillas se extraen y se convierten después de un proceso de fermentación y tostado, en los granos de cacao.

Entonces, ¿cómo supieron los mayas qué hacer con las semillas dentro de las mazorcas de cacao? Se cree que los olmecas descubrieron primero las mazorcas de cacao, antes que los mayas. Hayes Lavis, curador de artes culturales del Museo Nacional del Indio Americano del Smithsonian, considera que mientras comían la pulpa del cacao, las semillas podrían haber sido escupidas accidentalmente en el fuego, liberando el aroma del cacao y generando así la idea de usar los granos tostados.

Las semillas se extraen de la pulpa lechosa y se fermentan, luego se secan al sol y, por último, se muelen hasta convertirlas en polvo. Los mayas preparaban una bebida con ese polvo, amarga y espumosa, para crearla, la bebida se vertía de un recipiente a otro repetidas veces, hasta que se formara esta espuma. Esta bebida se convertiría en un tesoro maya.

La llegada a Europa

Ya en el año 900 d.C., los olmecas transmitieron su conocimiento del xocolatl a los mayas. Aprendieron a cultivar y preparar el cacao indígena en grano, y le pusieron un precio muy alto. Creían que era un regalo de Kukulkán, una deidad en forma de serpiente emplumada. El cacao se bebía en ocasiones especiales durante los rituales, y hasta se llegó a utilizar como moneda. Algunos de los jefes mayas consumían grandes cantidades de xocolatl por su poder energizante y afrodisíaco.

Cuando llegaron Hernán Cortés y otros conquistadores, conocieron la bebida y la llevaron a España. Pronto, las cortes reales estaban bebiendo la amarga mezcla. Una vez que se agregó el azúcar, el chocolate se encontró en todos los hogares de Europa. Algunas familias adineradas tenían recipientes especiales para servir la bebida.

Como ocurre con cualquier producto cuya preparación requiere mucho tiempo, fue necesario que se creara nueva tecnología para satisfacer la demanda masiva. Europa comenzó a importar mano de obra esclava para seguir fabricando el producto. Y a medida que la demanda de chocolate siguió creciendo, con una producción más rápida, pronto se abrió camino en Europa con la invención de la prensa de cacao en 1828, por Coenraad van Houten, en Amsterdam.

El mercado mundial del chocolate se calculó en 106.600 millones de dólares el año pasado. (Foto Pexels-Anna Tarazevich)

La primera barra

Luego, en 1847, la primera barra de chocolate fue creada por el chocolatero británico J.S. Fry. Poco después, en 1876, el chocolate con leche llegó a las masas. Se le atribuye al chocolatero suizo Daniel Peter haber agregado leche en polvo al chocolate. Más tarde, Peter decidió colaborar con Henri Nestle y así nació Nestle Company.

A medida que el chocolate continuaba llegando a las masas, las empresas seguían luchando por perfeccionar el producto. El chocolatero suizo Rudolf Lindt se unió a los demás, en 1879, con su invento de un agitador mecánico que ayudó a darle al chocolate esa consistencia suave que se derrite en la boca. Sin olvidar a mi chocolatero favorito de todos los tiempos (te diré por qué en otra ocasión), Milton S. Hershey quien, en 1900, fundó Hershey Company, y empezó a producir la primera barra de chocolate Hershey. El resto es historia.

Como puedes ver, el chocolate ha tenido una historia muy rica. Desde su uso como bebida de sacrificio a los dioses mayas, hasta el dulce favorito de los estadounidenses. Según el “Mercado Mundial del Chocolate”, el producto se valorizó en 106.600 millones de dólares en 2020. Los principales productores de chocolate se encuentran en África, Ghana e Indonesia. Y aunque actualmente el chocolate se produce en masa, entre otros, los indígenas de Guatemala continúan disfrutando del xocolatl en su forma tradicional.

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LAS MARAVILLAS DE LA CIENCIA

Ingenieros comparten ideas con los niños en el evento virtual. (Foto Nilsa R. Graciani)

Garnet Valley, PA – Como parte de la Semana de la Ingeniería, Esperanza College, en colaboración con la Sociedad de Ingenieros Profesionales Hispanos (SHPE) del área de Filadelfia, presentó la Estación de la Creación: El Futuro de la Ingeniería. Este evento anual se realizó por primera vez de forma virtual.

Diez ingenieros compartieron con estudiantes de distintas edades durante el programa. Jóvenes de escuela secundaria aprendieron de las experiencias que estos profesionales han tenido tanto en su vida personal, como en sus estudios y trabajos. Se mencionaron diferentes tipos de ingeniería, incluyendo de computadora, biomédica, civil, mecánica, aeroespacial y química. El panel fue seguido por una sección de preguntas muy interesante, al ver cómo estos jóvenes estudiantes ya están planificando su futuro.

La segunda parte del evento estuvo centrada en estudiantes de escuela intermedia. A los niños se les había provisto de materiales e instrucciones para crear una torre con malvaviscos y palillos de dientes. Los estudiantes les explicaron sus diseños a los ingenieros, quienes les dieron recomendaciones para algunas mejoras. La ingeniera civil Amanda Torres habló sobre estructuras básicas y enseñó distintos tipos prevalentes en la construcción de edificios y puentes. Los estudiantes entonces pusieron sus creaciones a la prueba. Colocaron un vaso plástico en el tope de la estructura y comenzaron a llenarlo de agua para determinar qué tan fuerte y estable era la torre. Fue una experiencia divertida y de aprendizaje.

Una de las torres creada por un estudiante es puesta a prueba. (Foto Nilsa R. Graciani)

Al finalizar, algunos de los estudiantes se quedaron en la reunión para hacer más preguntas. Hablaron de ideas para proyectos que tienen asignados como parte de una clase en la escuela. Otros comentaron sobre planes en sus hogares, o ideas que les gustaría construir. En mi opinión, fue muy inspirador escuchar de parte de estos estudiantes, que tienen mucha curiosidad e ideas.

Estos jóvenes son nuestro futuro y el de la ingeniería. Nuestro compromiso es el de alentarlos y ayudarlos para que puedan llegar tan lejos como sus ideas, para que sus sueños se conviertan en realidad. Así podrán lograr hacer una diferencia en nuestra comunidad, en la ciudad, en el país y hasta en el mundo, buscando soluciones a los problemas presentes.

Nuevas prioridades migratorias de la Administración Biden

(Foto: Héctor Benítez Cañas)

Probablemente, el inicio de las medidas de inmigración más contundentes de EEUU se ha generado a partir del 19 de febrero, cuando se produjeron dos cambios importantes tras las ordenes ejecutivas dictadas por el presidente Biden.

El primero, ICE (Immigration and Customs Enforcement) publicó una guía provisional para las prioridades de deportación y cumplimiento de la inmigración civil. Esta guía se basa en tres prioridades:

  1. Seguridad nacional (relacionada principalmente con el terrorismo, el espionaje y otras amenazas a la seguridad nacional).
  2. Seguridad fronteriza (aquellos detenidos mientras intentaban ingresar ilegalmente a Estados Unidos el 1 de noviembre de 2020 o después, o que no estaban físicamente presentes en antes del 1 de noviembre de 2020).
  3. Seguridad pública (aquellos que representan una amenaza para la seguridad pública y tienen una condena por «delito agravado», una condena por ciertos delitos relacionados con pandillas, o al menos 16 años y han «participado intencionalmente» en cierta actividad relacionada con pandillas).

La nueva guía es un cambio positivo que intenta resultados más humanos, sin apartarse de su misión primordial en la ejecución de las órdenes de inmigración. Reconoce así la discreción de la fiscalía y la consideración de factores individualizados en las decisiones de ejecución y establece la obligatoriedad de aprobaciones para llevar a cabo detenciones o deportaciones fuera de las prioridades aquí descritas.

Por otro lado, el DHS anunció un plan para quienes fueron obligados a regresar a México bajo los Protocolos de Protección a Migrantes (MPP). La fase número uno, para procesar individuos, de manera segura y efectiva en la frontera suroeste, se inició el 19 de febrero.

Este proceso va a aplicar solo a ciertos individuos bajo el MPP, que ya tienen casos activos ante las Cortes de Inmigración, fueron retornados a México y actualmente se encuentran fuera de Estados Unidos. No representa ningún cambio respecto a la aplicación de las leyes fronterizas, por lo que no debe interpretarse como una apertura para que las personas migren a Estados Unidos de forma irregular.

Además, prioriza la salud y seguridad de los estadounidenses y los migrantes durante el proceso, empleando las precauciones necesarias, según las directrices del CDC. Esto incluye la práctica de pruebas de COVID-19 antes de venir a EEUU. También provee un proceso de identificación innovador, con un sistema de triaje en el norte de México para identificar a individuos elegibles.

El registro virtual se hará a través de conecta.acnur.org. Una vez registrados, los individuos elegibles recibirán información adicional sobre cuándo y dónde deben presentarse.

* Héctor Benítez Cañas es abogado de inmigración en Miami. Su firma de abogados Benme Legal se dedica a la práctica exclusiva de la Ley de Inmigración en el trámite de visas para inversionistas, profesionales, deportistas, artistas, entre otros; así como a procesos de naturalización y defensivos ante los Tribunales de Inmigración de Estados Unidos, entre los que destaca el Asilo Defensivo y la Cancelación de la Remoción.

Online Raymi Fest: celebrando los carnavales andinos

¡Honremos nuestras tradiciones culturales! (Foto: Chiavari, Pixabay)

En febrero se celebran diversos carnavales alrededor del mundo, pero esta tradición también ha tenido que ser modificada a causa de la pandemia. El Quechua Alliance (La alianza quechua) ―una coalición entre las universidades de California (Berkeley) y de Illinois y el programa de Quechua de la Universidad de Pennsylvania― organizó el pasado 20 de febrero el segundo carnaval andino virtual. El objetivo de este grupo es “promover la cultura andina en los Estados Unidos”.

Bienvenida trilingüe

En estos tiempos de pandemia, la fiesta carnavalesca se realizó a través de la plataforma Zoom. Los anfitriones dieron la apertura a la reunión con un saludo simultáneo, en tres idiomas: quechua, español e inglés. También se invitó a los asistentes a abrir sus cámaras y participar en la fiesta comunitaria.

La música tradicional andina seleccionada fue muy variada y se hizo un recorrido musical a través de diferentes países: Perú, Ecuador, Bolivia y Argentina. Los huaynos “La Profesorita” y el “Pio, Pio” hicieron bailar a los asistentes y compartir ese espacio de fraternidad colectiva en la distancia.

“La yunza” peruana

En la fiesta virtual se mencionó que los carnavales son espacios que se crean para compartir en comunidad. Muchas de las tradiciones que se siguen hasta la fecha son transmitidas de generación en generación. Una de ellas es el “cortamonte” o “yunza”, tradición cultural que se celebra en diferentes regiones del Perú.

Mi memoria se trasladó a mi niñez, cuando participaba en estas fiestas comunales. Recordé como los más pequeños nos reuníamos para confeccionar las cadenetas* de colores. En esos tiempos era muy común usar una goma casera (engrudo) que se elaboraba en casa ―mi madre lo preparaba mucho para los trabajos de manualidades que teníamos de la escuela―.

Asimismo, los vecinos adultos se encargaban de preparar la comida y de adornar el árbol festivo con regalos. Después de bailar ―agarrados de las manos y en círculo alrededor del árbol festivo―, cada persona daba un machetazo al tronco del árbol para derribarlo. Luego, todos corrían a obtener los pocos regalos colgados en las ramas del corta monte. ¡Era muy divertido!

¡A bailar se ha dicho!

Como peruana, me sentí muy conectada con mis raíces y la comunidad virtual. El baile y la música duraron dos horas. Además, aprendí algunas palabras quechuas: allinllachu (hola), raymi (fiesta) y tusuykusun (a bailar).

En tu país, ¿también se celebran los carnavales?

Contacto: LinkedIn @maryluzmarques, Twitter @maryluz_marques

*las cadenetas son cadenas hechas de papel para adornar.

La normalidad cada vez más cerca

Una enfermera aplica la vacuna contra el COVID-19. Debido a que el número de personas vacunadas ha aumentado y la cantidad de nuevos casos ha ido disminuyendo, fue posible reducir algunas restricciones de salud en Pensilvania. (Foto: EFE/JUSTIN LANE)

El doctor Thomas Farley, comisionado del Departamento de Salud Pública de Filadelfia, anunció que gracias a que el número de nuevos casos de contagio por el SARS-CoV-2 ha ido disminuyendo y la cantidad de personas vacunadas ha aumentado, fue posible reducir algunas restricciones de salud debido a la pandemia.

Desde marzo, la población podrá asistir a eventos deportivos, donde se tendrá un máximo de hasta 2.500 espectadores en exteriores y de 500 en interiores, incluyendo los empleados; más clientes estarán habilitados a entrar en tiendas minoristas, hasta 20 por cada 1.000 pies cuadrados; se podrá consumir alimentos y bebidas en el cine, pero los grupos se restringirán a cuatro personas; la capacidad máxima de comensales en restaurantes cerrados será del 25% (cuatro personas por mesa), y del 50% con ventilación adecuada (seis personas por mesa). Asimismo, en centros religiosos la capacidad límite será del 20%, y en eventos y fiestas como bodas y graduaciones, con servicio de catering al aire libre, será de 100 personas, pero aquellos que se realicen en interiores permanecerán prohibidos todavía. Finalmente, se reabrirán los centros para adultos mayores a visitantes, siempre y cuando se use doble mascarilla o de tipo KN95, y no más de 25 personas en un mismo grupo. Las reuniones serán permitidas hasta los límites del estado.

“Una de nuestras mayores preocupaciones son los eventos con servicio de catering, ya que en ellos las personas interactúan, suelen mezclarse y acortan la distancia social mientras comen y beben, lo que requiere retirarse las mascarillas, aumentando el riesgo de propagar el virus. Muchos brotes de contagio se han asociado en este tipo de ambientes”, explicó el doctor Farley.

Por tanto, a pesar de las nuevas restricciones de convivencia, el uso de mascarilla sigue siendo obligatorio y universal, así como la distancia social y el lavado de manos.

La vacunación contra COVID-19 avanza

Vista de un recipiente de la vacuna de los laboratorios Pfizer/BioNTech contra la covid-19. (Foto: EFE/Thais Llorca)

El pasado 26 de febrero, el doctor Thomas Farley, comisionado del Departamento de Salud Pública, anunció la disminución en algunas restricciones de salud por la pandemia, gracias a que el número de nuevos casos de contagio por SARS-CoV-2 ha ido disminuyendo (en promedio 16,9 por cada 100.000 personas), y a que la cantidad de personas vacunadas ha ido en aumento.

El 2 de marzo, la Agencia Federal de Manejo y Emergencia (FEMA, por sus siglas en inglés), instaló un sitio de vacunación masiva en el Centro de Convenciones de Filadelfia, donde miembros del cuerpo militar de EE. UU. desde el día siguiente aplican hasta 6.000 dosis de la vacuna de Pfizer por día. Al respecto, Darrell Clarke, presidente del Consejo de la ciudad, dijo que en seis semanas se pretende vacunar a un cuarto de millón de personas. En tanto que, Alejandro Mayorkas, secretario de Seguridad Nacional, indicó que la población negra ha sido la más afectada por el COVID-19, y mencionó que el nivel económico, acceso a transporte, etnicidad y estado migratorio de las personas no debe afectar el derecho a recibir la vacuna, la cual es gratuita para todos los habitantes de los Estados Unidos.

Hasta el momento, con datos al cierre de esta edición, se ha reportado que en la ciudad un total de 217.628 personas recibieron la primera dosis, y 104.213 la segunda. Del total de dosis administradas, el 62% corresponde a mujeres (23,4% de población negra, 6,3% asiática, 4,3% hispana, 54% blanca, 8,3% otra, 3,6% desconocida) De estas el 38% a hombres (21,4% de población negra, 6,5% asiática, 4,6% hispana, 54,8% blanca, 8,3% otra, 4,3% desconocida). En tanto que, de acuerdo con datos de la Universidad de Medicina Johns Hopkins, en Pensilvania se han administrado cerca de tres millones de dosis, lo que representa que el 6,92% de la población en el estado ha sido vacunada completamente.

Acerca de la vacuna de Johnson & Johnson (de una sola aplicación),se tiene programado un arribo de 94.600 dosis para nuestro estado, cuyo suministro aumentará significativamente por el acuerdo de cooperación entre Merck y J&J anunciado el 2 de marzo por el presidente Joe Biden. Al respecto, el gobernador del estado, Tom Wolf, declaró que con esta se priorizará a maestros y trabajadores de escuelas.

(Foto: EFE)

Sin mayores inconvenientes

Jenny, una mujer de 75 años, habitante del condado de Montgomery, vecino de Filadelfia, nos comentó que ella y su esposo buscaron y encontraron disponibilidad de la vacuna en una farmacia comunitaria. “El 27 de enero recibimos la primera dosis, lo cual resultó muy sencillo, ya que no tuvimos que esperar. Sin embargo, el 26 febrero, cuando recibimos la segunda dosis, a pesar de tener una hora citada, tuvimos que hacer fila y esperar por más de una hora en nuestro auto, porque nos comentaron que no había el suficiente personal para administrar la vacuna”. También indicó que, después de la primera dosis, la única molestia que sintió fue un leve dolor en su brazo, pero, tras la segunda, tenía dolor y luego de varios días su brazo se enrojeció y sintió picazón. Hoy, Jenny ya se encuentra sin molestia, y dice creer firmemente en la importancia de las vacunas. Actualmente, el matrimonio está consciente de que, a pesar de haber recibido la vacuna, deben seguir practicando las medidas de prevención, como el lavado frecuente de manos, uso de mascarilla y evitar las reuniones sociales. Además, salir de su hogar solo para hacer las compras y tomar pequeños paseos alrededor del vecindario.

El condado de Montgomery para mediados de esta semana ya había recibido un total de 40.440 dosis, de las cuales 29.684 habían sido administradas, y se tenían 185.512 registros para recibir la vacuna. El suministro de vacunas de esta entidad se calcula en 5.000 dosis por semana. Las clínicas de vacunación de la Oficina de Salud Pública del condado que están aplicando las vacunas (primera y segunda dosis) contra COVID-19 son: el Colegio Comunitario del Condado de Montgomery (Montgomery County Community College) y la High School del área de Norristown.

Si bien lo ideal es que todos los habitantes elijan vacunarse contra el SARS-CoV-2, la enfermedad puede dejar de propagarse con la misma facilidad, si se logra la inmunidad colectiva o de rebaño, la cual se produce cuando gran parte de la comunidad ha sido vacunada, lo que hace poco probable que el virus se contagie de persona a persona. Para COVID-19 se calcula que al menos el 70% de la población debería estar ya vacunada, aunque los expertos aún discuten este umbral.