Los votantes de Filadelfia aprobaron de manera contundente durante las primarias de Pensilvania del 19 de mayo la creación del programa de ahorro para el retiro PhillySaves, una iniciativa destinada a ayudar a trabajadores que actualmente no cuentan con planes de jubilación patrocinados por sus empleadores.
La legislación que creó el programa fue presentada por el presidente del Concejo Municipal de Filadelfia, Kenyatta Johnson.
PhillySaves busca ofrecer mayor seguridad financiera a largo plazo para empleados del sector privado que no tienen acceso a planes de retiro en sus lugares de trabajo. Aunque existen programas Auto-IRA a nivel estatal en otras partes del país, Filadelfia se convertirá en la primera ciudad de Estados Unidos en desarrollar su propia versión municipal.
“Gracias a los votantes de Filadelfia y a los miembros del Concejo Municipal de Filadelfia por aprobar la legislación de las Cuentas Individuales de Retiro Automáticas, también conocida como PhillySaves, y a la alcaldesa Cherelle L. Parker por respaldar esta importante legislación”, expresó Johnson.
El líder del Concejo señaló que más de 200 mil trabajadores del sector privado en Filadelfia no tienen acceso a un programa de ahorro para el retiro en sus empleos.
“PhillySaves es una solución a largo plazo para reducir la brecha de ahorro para el retiro y garantizar que nuestros residentes puedan jubilarse cómodamente y con dignidad. Este es un muy buen día para los trabajadores de Filadelfia”, añadió.
Con la aprobación de la consulta electoral, se establecerá la Junta de Ahorro para el Retiro de Filadelfia, encargada de supervisar el programa. El organismo estará integrado por nueve miembros: cuatro designados por la alcaldesa, cuatro por el presidente del Concejo Municipal y uno por el Contralor de la ciudad.
Las autoridades esperan conformar la junta lo antes posible para iniciar la implementación de PhillySaves en 2027.
Actualmente, 17 estados del país cuentan con programas similares de ahorro automático tipo IRA. Según datos de The Pew Charitable Trusts, hasta diciembre de 2025 estos programas acumulaban cerca de 2.7 mil millones de dólares en ahorros, con más de un millón de participantes y 260 mil empleadores involucrados.
El programa PhillySaves inscribirá automáticamente a empleados elegibles para aportar entre el 3 y el 6 por ciento de sus salarios a una Cuenta Individual de Retiro Automática (Auto-IRA). La participación será gratuita para los empleadores y los trabajadores podrán darse de baja o modificar sus contribuciones en cualquier momento.
Podrán participar empleados de negocios ubicados en Filadelfia que hayan operado por al menos dos años y que actualmente no ofrezcan beneficios de retiro. Por ahora, propietarios únicos y trabajadores independientes no estarán incluidos, aunque la junta evaluará la posibilidad de extender el programa en el futuro.
La iniciativa surge en medio de estadísticas que reflejan las dificultades económicas de muchos adultos mayores en la ciudad. Un informe de Pew Charitable Trusts encontró que el 35 por ciento de los residentes mayores de 65 años en Filadelfia vive con aproximadamente 15 mil dólares al año, mientras que los hogares con ingresos de jubilación registran ingresos medianos cercanos a los 58 mil dólares.
Los proyectos de ley originales #250950, 250651-A y la Resolución #250970-A fueron aprobados en diciembre de 2025. Además de Johnson, la legislación fue copatrocinada por el concejal Mike Driscoll.
Entre las organizaciones y personas que respaldaron PhillySaves se encuentran AARP Pennsylvania, The Chamber of Commerce for Greater Philadelphia, Northeast Philadelphia Small Business Alliance, el Concejo Municipal de Filadelfia y proveedores de educación infantil representados por Tiffany Chavous, directora ejecutiva de Somerset Academy Early Learning Center.
