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Gibraltar permite ya caminar sin mascarilla por las calles

Un hombre camina sin mascarilla por las calles de Gibraltar este domingo. El territorio británico de Gibraltar revocó el este jueves el toque de queda y desde este domingo 28 ha eliminado la obligatoriedad de usar mascarilla en espacios abiertos, al haber vacunado al 70% de su población, anunciaron las autoridades. (Foto: EFE/Román Ríos)

Algeciras, España .- Con un 80 % de la población ya inmunizada, la colonia británica de Gibraltar, en el sur de España, es uno de los primeros territorios del mundo que ensaya un cierto regreso a la normalidad y deja atrás algunas restricciones sociosanitarias, pues suprimió el toque de queda y permite pasear sin mascarilla desde este domingo.

Es un paso más de la Operación Libertad, como ha bautizado el Gobierno gibraltareño el proceso que se inició con la vacunación de la covid-19 en el Peñón, de 34.000 habitantes.

Desde la pasada medianoche, el uso de la mascarilla deja de ser obligatorio en los espacios abiertos de la calle Real (Main Street), la principal vía de la colonia, y del resto del centro urbano.

Estas calles, las más concurridas y en las que se concentran los comercios, eran las únicas que hasta hoy mantenían la obligatoriedad del uso de las mascarillas para andar por ellas. Desde el 1 de marzo se permitió que en el resto, con menos afluencia de personas, se pudiera circular con la cara descubierta.

La «liberación» del uso de las mascarillas se limita a los espacios al aire libre, pues sigue siendo obligatoria en lugares públicos cerrados, comercios y transporte público.

Dos mujeres pasean a sus perros sin mascarilla por las calles de Gibraltar este domingo. El territorio británico de Gibraltar revocó el este jueves el toque de queda y desde este domingo 28 ha eliminado la obligatoriedad de usar mascarilla en espacios abiertos, al haber vacunado al 70% de su población, anunciaron las autoridades.(Foto: EFE/Román Ríos)

VACUNACIÓN Y PREVENCIÓN

«Estamos dejando atrás nuestro invierno más mortal y dando la bienvenida a la primavera de la esperanza. La pandemia global aún no ha pasado del todo y debemos continuar avanzando con cautela para salvaguardar el increíble progreso realizado en las semanas y meses venideros», indicó el ministro principal de Gibraltar, Fabian Picardo, el pasado miércoles

Entonces anunció que algunas restricciones se suavizaban en Gibraltar, que ha contabilizado 94 fallecimientos a causa de esta enfermedad vírica hasta el momento.

Aparte del fin de la obligatoriedad de la mascarilla, el jueves quedó eliminado el toque de queda nocturno. Desde ese mismo día, los restaurantes pueden abrir hasta las dos de la noche.

La ministra de Contingencias Civiles, Samantha Sacramento, explicó que «el éxito» del programa de vacunación en la colonia y el seguimiento de las normas de prevención han permitido que Gibraltar haya podido avanzar más rápido en la lucha contra el coronavirus.

Este domingo hace justo una semana que el hospital Sant Bernard no tiene pacientes de covid-19. Tampoco hay contagios en las residencias de ancianos.

Según los datos oficiales, tan solo hay diez casos activos en Gibraltar, de los cuales ocho corresponden a residentes y otros dos a personas de paso.

Su población flotante, casi 15.000 trabajadores transfronterizos (9.000 son españoles) también avanza hacia la inmunidad. Según fuentes gibraltareñas, 2.371 han recibido ya las dos dosis necesarias de vacuna.

Ese 80 % de inmunizados por medio de la vacunación contrasta con el 5,3 % de la vecina provincia española de Cádiz, según datos del gobierno regional de Andalucía, donde se mantienen las restricciones de aforo y horarios de establecimientos abiertos al público, la mascarilla es obligatoria y el toque de queda comienza a las 23.00 horas.

Un estudiante mexicano cría los conejos más grandes del mundo en Puebla

Fotografía que muestra al joven Kiro Yakin, mientras enseña una cría de conejo Flandes el 25 de marzo de 2021, en el municipio de Huauchinango, en el estado de Puebla (México). (Foto: EFE/Hilda Ríos)

Puebla, México.- Un estudiante universitario mexicano cría con un proyecto genético a conejos gigantes de Flandes, conocidos como los más grandes del mundo, en el municipio de Huachinango, del estado de Puebla, en el centro del país.

Los orejones han sorprendido porque pesan entre 6 y 10 kilos y pueden ser de color blanco, negro, atigrado o azul porque su genética es diferente a la de los tradicionales roedores blancos de ojos rojos.

Kiro Yakin, el joven de 21 años que estudia veterinaria y zootecnia en la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP), en el campus Xicotepec, contó a Efe que tras un proyecto escolar inició su gusto de criar conejos y trabajar con su genética para lograr la reproducción de una nueva especie.

El universitario expuso que su tamaño es la principal característica porque pueden compararse en complexión a un perro de raza pequeña, como un schnauzer, y que pueden ser mascota o para consumo del hombre.

“Esta especie de Flandes es la más grande de México y del mundo, ya que solo son criados aquí, en Nueva Zelanda y California, lugares donde se trabaja para reproducirlos más rápido, para que tengan más carne en su cuerpo”, detalló el joven.

El cunicultor explicó que se caracterizan por la cabeza y orejas anchas, tienen una curva en la parte baja del lomo, donde concentran sus músculos, y por esta razón tienen más músculo que grasa.

Asimismo, compartió que son perezosos y no brincan, lo que los hace favorables para tenerlos en casa.

Fotografía que muestra crías de conejo Flandes el 25 de marzo de 2021, en el municipio de Huauchinango, en el estado de Puebla (México). (Foto: EFE/Hilda Ríos)

OBJETIVO DE LA CRIANZA

Yakin indicó que trabaja con la genética de las especies para lograr nuevos canales o cuerpos en los conejos, lo que ayuda a que sean más grandes y con mejores características para su supervivencia.

En sus primeros intentos logró la transformación de una especie al cruzar un gigante de Flandes largo y orejas medias y anchas con un conejo más robusto de orejas largas y anchas.

Con esta cruza, obtuvo un gazapo más grande y largo, con orejas estilizadas largas, robusto y con un pelaje más brillante.

Estos conejos tienen patas de aproximadamente de un metro y miden 80 centímetros de la trompa a la cola.

“No pareciera que sean tan grandes, porque se ‘hacen bolita’ (se acurrucan), que es una característica propia de los conejos, por esta razón llama más la atención de los consumidores o personas la dimensión ocasionada por el peso”, mencionó Yakin.

El estudiante aseguró que le apasionan las actividades relacionadas con estos roedores porque la mayoría de los veterinarios se dedican al cuidado de perros y gatos, mascotas tradicionales y comunes en los hogares.

Con el inicio de su vida profesional en la cunicultura quiere crear especies mejores, ya que también trabaja con conejos tipo rex, minilop y cabeza de león en sus dos variedades, una melena y doble melena.

Su sueño es lograr la instalación de una granja grande como lo hacen los profesionales, donde pueda exhibir y comercializar sus conejos en grandes cantidades, ya que ahora lo hace por pedidos especiales.

Puerto Rico alcanza el millón de vacunaciones contra la covid-19

La epidemióloga Hilda Alemán administra una dosis de la vacuna de los laboratorios Pfizer/BioNTech contra la covid-19 a una mujer en el Hospital Ashford de San Juan (Puerto Rico). (Foto: EFE/Thais Llorca)

San Juan, .- Puerto Rico alcanzó este domingo el millón de vacunaciones contra la covid-19, según anunció el gobernador de la isla, Pedro Pierluisi.

«¡Llegamos a más de un millón de vacunas administradas!», expresó Pierluisi en su cuenta de Twitter.

El gobernador celebró «este gran logro» junto al Departamento de Salud local y su titular, Carlos Mellado.

«Estamos encaminados en lograr la inmunidad de rebaño, pero hay que seguir cuidándonos para que así pronto nos volvamos a abrazar», enfatizó.

Mellado, por su parte, informó que Puerto Rico está entre los primeros diez territorios del mundo en vacunación, según los datos del proyecto «Our World in Data» de la Universidad de Oxford.

Según detalla este domingo el Departamento de Salud local en su página web por datos obtenidos del Puerto Rico Electronic Immunization System, hasta el sábado, 607.005 personas se han vacunado con al menos una dosis de las tres vacunas que se suministran en la isla.

Mientras, 340.521 personas ya habían completado sus dosis.

En Puerto Rico, se suministran las vacunas Pfizer, Moderna y Johnson & Johnson.

Al momento, 357.784 dosis de Pfizer se han inoculado en la isla, mientras que 235.186 de Moderna se han usado y 14.035 de Johnson & Johnson. El total de estas dosis es 607.005.

Asimismo, el grupo de personas que más se ha vacunado es el de entre las edades de 60 a 69 años (132.062), seguido por el de los de 70 a 79 (126.609).

De igual manera, la Guardia Nacional ha registrado 1.392.650 dosis y ha distribuido 1.329.915.

Mellado, por su parte, dirigió el sábado una vacunación masiva como parte de la iniciativa del DS, «VacuTour», en los municipios de Fajardo y Canóvanas.

Además, más de 300 residentes del municipio de Mayagüez y de áreas limítrofes, se vacunaron el sábado.

La mayoría de muertes por covid en EE.UU. eran evitables, dice exfuncionaria

Una vez que Estados Unidos sobrepasó el umbral de las 100.000 muertes por covid-19, todas las que vinieron después se podrían haber «mitigado o rebajado considerablemente», según la excoordinadora del grupo de trabajo de la Casa Blanca contra el coronavirus, Deborah Birx.

Las declaraciones de Birx, incluidas en un programa que emitirá este domingo la cadena CNN y del que el canal adelantó unos extractos, han generado polémica en un país donde la cifra de muertes por la pandemia ya se acerca a las 550.000.

«La primera vez, teníamos una excusa», dijo Birx, que coordinó el año pasado el equipo contra la covid-19 en la Casa Blanca del expresidente estadounidense Donald Trump.

«Hubo unas 100.000 muertes que provinieron de ese brote original (de covid-19 en Estados Unidos). El resto de ellas, en mi opinión, se podrían haber mitigado o rebajado considerablemente», añadió la doctora.

En el extracto adelantado por CNN, Birx no aclaró cómo se podrían haber evitado o reducido los fallecimientos más allá de los 100.000 primeros, que se alcanzaron a finales de mayo pasado.

Birx, una diplomática y doctora que abandonó el equipo gubernamental contra la covid-19 cuando el presidente Joe Biden llegó al poder en enero, no comparte la fama que ha alcanzado en Estados Unidos la otra figura clave en la respuesta federal a la pandemia, el epidemiólogo jefe Anthony Fauci.

Al contrario que Fauci, que a menudo contradecía las declaraciones de Trump sobre la pandemia y ahora asesora a Biden en lo relativo al virus, Birx recibió críticas por guardar silencio o incluso ensalzar en ocasiones la gestión del ahora expresidente.

En enero, la doctora confesó a la cadena CBS News que pensó en renunciar muchas veces porque sentía que la Casa Blanca le censuraba la información basada en la ciencia que tenía que aportar sobre la pandemia, además de prohibirle durante un tiempo hablar con medios de comunicación.

En su entrevista de este domingo con la CNN, Birx también aseguró que mantuvo una conversación «muy incómoda» con Trump en agosto pasado, después de que ella diera una entrevista a la misma cadena en la que advirtió de que la covid-19 estaba «extraordinariamente extendida» en el país.

«Fue un momento muy difícil, porque todo el mundo en la Casa Blanca estaba enfadado por esa entrevista, por la claridad con la que hablé sobre la epidemia. Me llamó el presidente. Fue muy incómodo, muy directo y muy difícil de oír», indicó Birx.

Estados Unidos es el país más afectado por la pandemia en términos absolutos, con más de 30,2 millones de contagios y casi 549.000 muertes, según el recuento independiente de la Universidad Johns Hopkins.

La fuerza de las mujeres cubanas

La maestra Lizt Alfonso junto al futuro de su exitosa compañía.(Foto: /Crédito imagen:/Leonviera62)

Está terminando el mes en el que se conmemora la historia de las mujeres. Siempre me ha enamorado la fuerza y la belleza típicas de la mujer cubana, no solo por su aspecto físico sino desde algo más profundo, su enjundia y su carácter. La cubana es luchadora, aguerrida, solidaria, trabajadora, amante y protectora de su familia. Un fiel ejemplo de todo esto fue mi abuela materna; se casó muy joven, teniendo al poco tiempo a sus dos hijas y divorciándose años después.  

Como es común, el divorcio la afectó mucho, quedando prácticamente sola y sin amparo con sus dos hijas aún pequeñas y una casa por terminar de pagar. Pero estas circunstancias solo la llenaron de coraje para hacer frente a su situación. Costurera apasionada, inició a trabajar como modista de cultura para figuras de renombre en el mundo del arte y del espectáculo; así sacó a sus dos hijas adelante para que pudieran estudiar y tener una profesión. Fue una mujer de enorme fortaleza interior, capaz de sortear todo tipo de obstáculos.

Retrato de Gertrudis Gómez de Avellaneda (Foto: escritoras.com)

Como mi abuela, muchas son las cubanas que a lo largo de la historia han dado ejemplo de valor, obteniendo lustre y reconocimiento. Entre ellas, me viene a la mente Gertrudis Gómez, conocida como “la Avellaneda”, nacida en Puerto Príncipe, hoy Camagüey, en el siglo diecinueve. Fue reconocida como una de las máximas expresiones del movimiento romántico. Su carácter apasionado, generoso y rebelde la hicieron destacar entre las escritoras de su época, convirtiéndola en precursora del movimiento feminista en España. Una de sus obras más populares fue la novela Sab, que se hizo famosa en el mundo latino; y que fue prohibida en Cuba por su contenido abolicionista, por su crítica velada al matrimonio, algo considerado subversivo. Otras obras se tildaron de escandalosas por los temas recurrentes de amor interracial y de divisiones sociales.

Otra gran mujer fue Domitila García Doménico, también de Camagüey, de comienzos del siglo diecinueve. Tuvo el mérito de ser la primera mujer periodista de Cuba. Trabajó como tipógrafa y de allí se vinculó al periodismo. Creó la Academia de Tipógrafos y Encuadernadores, únicas en la Cuba de aquella época. Fundó de la revista semanal El Céfilo y tres semanarios, El Eco de Cuba; El Correo de las Damas; La Crónica Habanera. Fundó también un colegio para niños pobres que llamó “Nuestra Señora de los Ángeles”. Su labor como periodista, escritora y educadora fue enérgica y prolífica. De gran carácter y férrea voluntad, luchadora incansable por la emancipación de la mujer, la educación, la enseñanza y la cultura.

Lizt Alfonso fue otra estupenda cubana, que brilló en el mundo de la danza. Nació en La Habana a mediados del siglo veinte; de gran talento artístico, se destacó como bailarina y coreógrafa, y sus biógrafos la describen como perseverante, bella, fuerte y amorosa. Comenzó a recibir sus primeras clases de ballet siendo muy niña, y a los nueve años ya había creado su primera coreografía. En su primer intento por formar parte de la Escuela de Ballet, Alfonso fue rechazada por “no poseer condiciones de bailarina”, pero no se dio por vencida, y en pocos años ya empezó a brillar en escenarios nacionales e internacionales. Dirigió por un tiempo la compañía de Danzas Ibéricas del Centro de Promoción de la danza de Cuba (Prodanza), y también la Escuela de danza, ballet y actuación del Gran Teatro de La Habana.

Como directora y coreógrafa, Lizt se caracterizó por incorporar diversos estilos y tipos de danza, obteniendo creativas fusiones de bailes españoles y cubanos. Ha sido elogiada por personalidades del mundo de las artes escénicas y por críticos, tanto cubanos como extranjeros. Hoy se mantiene como directora de la “Lizt Alfonso Dance School”, compartiendo su reconocido talento con sus estudiantes, y garantizando así la formación de relevos.

Mujeres del Olimpo: Ana Fidelia Quirót (Foto: directorio de afrocubanas)

Pero en el mundo del deporte, la fuerza femenina cubana no se queda atrás. Y quiero recordar a Ana Fidelia Quirót, nacida en Palma Soriano. Especializada en los 400 y los 800 metros, se dedicó al atletismo desde los doce años, hasta llegar a convertirse en “La reina” del Segundo Campeonato Iberoamericano de Atletismo, celebrado en La Habana. Ganó treinta y nueve carreras consecutivas de 800 metros y quince consecutivas de 400 metros. Su espíritu de guerrera y luchadora lo mostró también cuando en 1993, y estando embarazada, en un accidente sufrió quemaduras de segundo y tercer grado en el 40 por ciento de su cuerpo, lo que le ocasionó perder a su bebé; y, sin embargo, superó su tragedia y tuvo la capacidad de competir en los Juegos Centroamericanos y del Caribe, consiguiendo la medalla de plata en los 800. Se sometió a múltiples operaciones para conseguir la elasticidad necesaria para seguir compitiendo. Así, en 1995 se proclamó campeona del mundo en los 800 metros, y aún tuvo fuerza para llevarse la plata en los Olímpicos de Atlanta 1996.  La lista seguiría pero por ahora paramos aquí, resaltando que no hace falta esperar a marzo para resaltar el valor de las mujeres y poner atención en las batallas por librar.

Los múltiples retos de la vacunación

República Dominicana es el segundo país de América Latina con un mayor porcentaje de vacunados con respecto a su población, después de Chile, según cálculos del Gobierno. (Foto: EFE/ Orlando Barría)

Reading, PA — Vacúnate RD es el nombre de la campaña de vacunación contra el COVID-19, organizada por la Presidencia de la República Dominicana. El lanzamiento, en rueda de prensa, fue realizado el pasado 15 de febrero, transmitido en los canales locales. En Quisqueya, este proceso cuenta con distintas fases, que se llevarían a cabo de febrero a diciembre.
La fase I está segmentada en cuatro subfases. La Fase IA correspondió vacunarse a personal de salud de primera línea, quienes trabajan en los centros COVID-19. La Fase IB incluye al resto del personal de salud. En la Fase IC, los adultos mayores de 60 años con comorbilidades, priorizando aquellos que estén en asilos de ancianos. En la Fase ID, los adultos mayores de 60 años, el personal militar (FFAA), abarcando la primera línea del Ejército, Policía, Marina de Guerra, y también los docentes. En la Fase II será inmunizada la población dominicana con edades comprendidas entre 50 y 59 años. Para la Fase III corresponderá la población entre 18 y 49 años; programada a finalizarse entre agosto y diciembre.

En la página web vacunaterd.gob.do se pueden hacer citas. Sin embargo, hay aglomeraciones en diversos centros de vacunación, pues gran parte de ellas son realizadas en forma personal y no a través de la plataforma destinada para ello.

El mayor problema es que parte de la población se rehúsa a vacunarse, incluyendo personal médico, a los cuales se les dio preferencia al inaugurar la jornada de vacunación. El presidente Luis Abinader informó que alrededor de un 40% de la población se niega a acogerse al proceso. Algunas personas han dicho que lo harán cuando el proceso esté más avanzado.

Mientras tanto a quienes valiéndose de las “coyunturas” para inocularse, lo han realizado fuera de la fase que les corresponde y además lo presumen en sus redes muy orgullosos. Si se respeta el orden del plan, bajarían las aglomeraciones y los que deben vacunarse en su fase tendrían menos impedimentos. En ciertos lugares se suspendieron las citas por falta de vacunas, pero reanudaron luego que llegaran de China un millón de dosis.

En fin, a pesar de tantas contradicciones e informaciones tergiversadas, la República Dominicana está vacunándose, en un procedimiento que va en marcha, y aunque es bajo porcentaje que se ha vacunado, los números de contagios han ido en descenso paulatinamente. Cuando me toque, yo me vacuno, ¿y tú?

Con la colaboración de Milka Capois

emma_matinez10@hotmail.com

¿Están listos?

Daisy Lara contenta de haber recibido su vacuna. (Foto: cortesía Daisy Lara)

Si se pregunta porque seguimos reportando acerca de la vacuna, es porque queremos compartir el mensaje a nuestra comunidad de la importancia de obtener la vacuna cuando esté disponible para usted. Los latinos no podemos quedarnos atrás en este proceso.

Tuve la oportunidad de discutir este tema con enfermeras de la Asociación Nacional de Enfermeros Hispanos (NAHN), quienes como parte del personal médico fueron de las primeras en recibir la vacuna. La Dra. Daisy Lara, DNP CRNP FNP-BC PMHNP-BC, presidente de NAHN, enfermera especializada en psiquiatría y salud mental, indica que recibió la vacuna para protegerse a ella, a su familia y a sus pacientes. “Para mí es muy importante el poder continuar cuidando de mis pacientes a la vez que limito el riesgo a mi familia”. Brunilda Sanchez, RN BSN añade que “como enfermera tengo la responsabilidad y el conocimiento para sentirme segura y confiar en la ciencia”. Susayne Hernandez, graduada de Esperanza College con un grado asociado en Ciencias de Salud y quien continuará sus estudios en enfermería en el otoño, ve la vacuna como la luz al final de túnel. “A través de la vacuna y siguiendo las medidas de distanciamiento social podemos evitar perder a nuestros seres queridos”.

En términos de la experiencia de recibir la vacuna, Daisy expresa que “estaba emocionada, me proveyó esperanza en el futuro”. En términos físicos, Brunilda reporta que “los síntomas secundarios fueron leves, dolor en el sitio de la inyección, escalofríos, y dolor de cabeza leve”. Al preguntar cuál es uno de los mitos más comunes acerca de la vacuna, ambas contestaron que el miedo a contraer la enfermedad. Las vacunas aprobadas en Estados Unidos no pueden causar la enfermedad porque no contienen el virus vivo. “Las vacunas enseñan a nuestro sistema inmunológico a reconocer y atacar al virus que causa el COVID-19” dice Daisy.

Brunilda Sanchez obtiene su vacuna. (Foto: cortesía Brunilda Sanchez)

Según nos movemos por las distintas fases de vacunación, puede que algunos individuos se sientan impacientes. Brunilda tuvo que esperar por su vacuna “fue difícil registrarme, y me frustré al pasar las semanas y no conseguir una cita.  Muchos de mis colegas ya la habían recibido”. Según han pasado las semanas, más sitios han abierto para ofrecer la vacuna y hay varias iniciativas para vacunar a la comunidad latina en particular. Un grupo de profesionales de salud, incluyendo al Dr. Jose Torradas, a la Dra. Natalia Ortiz, la Dra. Diana Montoya-Williams, la Dra. Melissa Pluguez-Moldavskiy y Brunilda, que preocupados por la falta de equidad en el sistema, solicitaron recientemente fondos de la ciudad de Filadelfia para vacunar a la comunidad latina. Melissa, también enfermera de NAHN, informa que “nuestro grupo, Unidos Contra COVID, quiere proveer acceso seguro y con sensibilidad cultural a la vacuna, directamente en nuestra comunidad. Es un honor servir y continuar dedicándonos a brindar igualdad y acceso al cuidado de la salud de nuestros vecinos latinos.”

Con esfuerzos para aumentar el volumen y acceso de vacunas, el mensaje continúa siendo el mismo, estén listos para cuando les toque. Brunilda menciona que “al ponerme la vacuna, espero darle a mi familia, amigos y pacientes la esperanza y valentía para que ellos se pongan la suya”. A lo que Susayne añade, “Tenemos que confiar en nuestros científicos y médicos para lograr el tan anhelado abrazo que muchos quieren en el 2021”.

Para más información puede consultar la página web del Centro de Control de Enfermedades (https://espanol.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/vaccines/index.html).

En la búsqueda de una nueva vida

Más de la mitad de los trabajadores de Latinoamérica se plantean un cambio profesional este año, tras meses de sentirse exhaustos y aislados en el trabajo a causa de la pandemia de la covid-19, según un informe publicado el 22 de marzo por Microsoft basado en encuestas y datos de LinkedIn. (Foto: EFE/Alexandra Vilchez).

Más de la mitad de los trabajadores de Latinoamérica se plantean un cambio profesional este año, tras meses de sentirse exhaustos y aislados en el trabajo a causa de la pandemia, según un informe publicado por Microsoft basado en encuestas y datos de LinkedIn.

Esta cifra, del 53 %, es superior a la de la media de trabajadores del mundo, un 46 % de los cuales se plantean un cambio similar, lo que apunta a un mercado laboral altamente dinámico en los próximos meses en la región, especialmente una vez que el virus pase a estar controlado y la actividad económica se revitalice.

UNA SUBIDA DEL 30 AL 46 %

«Antes de la pandemia, sólo el 30 % de los trabajadores en el mundo planeaban un cambio de empresa en los siguientes dos años», dijo la vicepresidenta de Microsoft para la Transformación de los Puestos de Trabajo, Emma Williams.

«La drástica caída en el número de empleados que quieren seguir en sus puestos actuales significa que las empresas podrían perder a muchos de sus trabajadores si no se adaptan a las nuevas expectativas creadas por la pandemia», apuntó.

En opinión de Williams, los datos indican que el modelo más viable de cara al futuro es un sistema híbrido, que permita a algunas personas trabajar en la oficina y a otras desde casa y que participen en reuniones y el día a día a través de pantallas.

El Índice de Tendencias Laborales de la firma estadounidense fue elaborado a partir de más de 30.000 encuestas a trabajadores de 31 países y el análisis de billones de datos del software Microsoft 365 y el portal laboral LinkedIn, de su propiedad.

Foto ilustrativa Anna Tarazevich, Pexels

LAS MUJERES Y LOS JÓVENES QUIEREN TRABAJO REMOTO

El trabajo remoto resulta particularmente popular entre las mujeres y los miembros de la generación Z, es decir, aquellos nacidos en la primera década de los 2000, que justo ahora se incorporan al mercado laboral.

Durante el último año, en plenas restricciones por el COVID-19, las ofertas de puestos de trabajo totalmente remotos en LinkedIn se han quintuplicado, una tendencia que Williams no espera que cambie con el fin de la pandemia.

Pero el trabajo remoto también tiene efectos negativos y, tras un año sin acudir físicamente a sus puestos de trabajo, muchos empleados se sienten «exhaustos» y «aislados».

En el caso concreto de los latinoamericanos, estos dicen estar menos «quemados» por el trabajo que la media mundial, pero sin embargo la sensación de aislamiento por el hecho de trabajar desde casa es más fuerte en la región que en el resto del mundo.

«El 49 % de los trabajadores en Latinoamérica lamenta que las interacciones con sus colegas hayan disminuido, una cifra superior a la de la media mundial que se sitúa en el 40 %», apuntó la máxima responsable del informe.

CAEN LAS RELACIONES LABORALES OCASIONALES

El estudio muestra que las relaciones laborales más directas, es decir, aquellas en que los colegas forman parte de un mismo equipo e interactúan a diario, se han mantenido, pero sin embargo han bajado drásticamente aquellas consideradas ocasionales, es decir, entre miembros de equipos distintos o que habitualmente no trabajan juntos.

Son precisamente este segundo tipo de interacciones las que según los expertos más contribuyen a que las empresas no sufran lo que en el mundo profesional se llama «pensamiento de rebaño», es decir, que una única visión se apodere de todo el proceso creativo, sin recibir aportaciones desde otras perspectivas.

«La reducción de las relaciones interpersonales en el ámbito laboral pone la innovación y la creatividad en riesgo. Eso es algo que debe preocuparnos mucho de cara al futuro y a lo que los empleadores deben pensar cómo poner remedio«, aseguró Williams.

Otro de los efectos sobre las relaciones laborales de este año de pandemia es que ha permitido que los trabajadores puedan ser más «auténticos» en el lugar de trabajo y mostrarse tal y como son, como demuestra el hecho de que uno de cada seis reconoce haber llorado enfrente de uno de sus colegas.

Puerto Rico en el “democratódromo”

El Senador Robert Menéndez, de Nueva Jersey apoya el proyecto de Velásquez y Ocasio. (Foto: EFE)

Usted se estará preguntando, “Rayos, ¿y qué rayos es eso de democratódromo? Bueno, es una palabra compuesta de dos palabras griegas, “democracia” (gobierno) y “dromo” (lugar donde se hacen carreras), como en hipódromo y autódromo. En el caso de “democratódromo” se refiere al lugar donde se hace gobierno y proyectos de ley. Por supuesto, esta palabra no existe, pero la uso para hablar sobre el tema colonial de Puerto Rico, que en los últimos días ha estado sonando en las cámaras legislativas del Congreso estadounidense y del gobierno de Puerto Rico.

El pasado 2 de marzo el Rep. Darren Soto, R-Kissimmee y la comisionada residente de Puerto Rico en Washington, Jennifer González, radicaron un proyecto de ley para comenzar el proceso de incorporación de Puerto Rico como el estado 51 de los Estados Unidos de América. El proyecto se llama Acta para la Admisión de Puerto Rico como Estado, y contó con el apoyo de 50 congresistas.

Por otra parte, las congresistas Nydia Velázquez (D) y Alexandria Ocasio Cortez radicaron, el pasado 18 de marzo, otro proyecto de ley para iniciar un proceso de autodeterminación vinculante al Congreso estadounidense. El proyecto se conoce como Acta para la Libre Determinación del Pueblo de Puerto Rico, y cuenta con el auspicio de 76 congresistas y 8 senadores federales, incluyendo un republicano –Roger Wicker, R-Mississippi–; según lo indicó Nydia Velázquez. 10 de estos auspiciadores son presidentes de comités del Congreso, con ese tipo de apoyo este proyecto se perfila en buena dirección.

La congresista Alexandria Ocasio-Cortez habla con los medios de comunicación. (Foto: EFE)

Veamos los proyectos en justa perspectiva. El proyecto Soto-González procura que el Congreso avale la consulta celebrada el pasado 3 de noviembre, donde se preguntó a los puertorriqueños en un referéndum sobre estadidad, sí o no. En ese referéndum el sí obtuvo un 52.5 por ciento y el no un 47.5 por ciento. Sin embargo, ese referéndum no fue avalado por el Congreso, ni tampoco el Departamento de Justicia federal le asignó fondos. Esto significa que el Congreso no está obligado a considerar dicha consulta, ni a crear ningún proceso de admisión en base a ella. También este proyecto solo insiste en una fórmula política (estadidad) e ignora las demás fórmulas descolonizadoras. Ellos alegan que el pueblo de Puerto Rico habló en el referéndum del 3 de noviembre. Sin embargo, en esas elecciones de noviembre de 2020, solo un 55 por ciento de 1,269,169 votantes hábiles participaron. Pretender pasar por alto a ese 45 por ciento que no participó y excluir las demás fórmulas descolonizadoras es una afrenta a los más básicos derechos democráticos. Tiendo a pensar que esa desenfrenada insistencia de Soto-González por empujar su fórmula estadista, no es más que una evidencia de que su proyecto tiene poca fuerza en el Congreso estadounidense.

El proyecto Velázquez-Ocasio va en una dirección mucho más democrática. Primero, que es un proyecto que no lo inicia ningún partido político puertorriqueño, sino que viene del Congreso mismo, por lo cual será automáticamente vinculante y en caso de adoptarse tendrá el recurso económico del Departamento de Justicia. Este proyecto propone la creación de un mecanismo de asamblea constitucional de estatus, basado en el derecho inalienable que tienen los pueblos a su libre determinación. Otro elemento importante es que en ninguna parte del proyecto se está abogando por un estatus en particular. Esa asamblea constituyente tendrá la tarea de presentarle al pueblo todas las fórmulas no coloniales y no territoriales, debidamente explicadas y las implicaciones procesales que lleva cada una de ellas. 

Las fórmulas que se estarán dilucidando son la estadidad, la independencia, la libre asociación, el Estado Libre Asociado soberano y cualquier otra fórmula que sea no colonial y fuera de la cláusula territorial de la Constitución estadounidense. También, el proyecto propone la creación de una comisión bilateral entre el Congreso estadounidense y la Legislatura puertorriqueña para servir de guía, consejo y asistencia técnica para la asamblea constituyente, que estará compuesta por todos los sectores del espectro político puertorriqueño. La asamblea no votará por estas fórmulas que hemos mencionado, sino que en consulta con la comisión bilateral y luego del debido proceso depurador, las presentará a los nacionales de Puerto Rico y estos serán los que votarán y escogerán la fórmula que ellos prefieran. Por eso dije que este proyecto Velázquez-Ocasio es mucho más democrático, inclusivo y viable para terminar con la relación colonial, que por 123 años ha mantenido el Congreso de los Estados Unidos de América con Puerto Rico.

Ya parte de la diáspora puertorriqueña en Chicago, Nueva York, Washington, Connecticut, Pennsylvania y organizaciones políticas en la Isla han expresado su apoyo al proyecto Velázquez-Ocasio. Ahora nos toca comenzar a educar a nuestra gente sobre este importante proceso descolonizador del cual todos los puertorriqueños y puertorriqueñas somos parte.

Médicos latinos por la vacunación de minorías

Miembros de Unidos Contra COVID: Diana Montoya-Williams, José R. Torradas, Brunilda “Cookie” Sanchez, Natalia Ortiz y Melissa Pluguez-Moldavskiy.

Recientemente WHYY, difundió la noticia de cómo se están organizando los médicos hispanos de la región, para servir mejor a su comunidad, en especial durante el proceso de vacunación.

Inspirado por el éxito del Consorcio de Médicos Negros COVID-19 (https://blackdoctorsconsortium.com), se formó el  colectivo Unidos Contra COVID, integrado por cinco médicos líderes latinos: la Dra. Natalia Ortiz, presidenta de la Sociedad Médica del Condado de Filadelfia; Diana Montoya Williams, neonatóloga del Hospital Infantil de Filadelfia, la Dra. Melissa Pluguez-Moldavskiy, enfermera de Cooper University Health Care en Camden, quien dirigirá la operación de enfermería con la ayuda de Brunilda “Cookie” Sanchez, gerente de la Clínica BAYADA, miembro y mentora de la Asociación Nacional de Enfermeras Hispanas, y José R. Torradas, médico de emergencias que actualmente trabaja con IV medical Diagnostics, una empresa de nueva creación que ha estado realizando pruebas de coronavirus durante toda la pandemia, y quien se desempeñará como líder médico del grupo.

El colectivo tiene como objetivo llevar las vacunas tanto a los negros como a los latinos de Filadelfia, población significantemente subvacunada. “Estos grupos históricamente marginados tienen un amplio precedente de desconfianza en las campañas de vacunación tradicionales, y un pedido constante de centros de vacunación en el corazón de sus barrios, atendidos por personas que atiendan sus necesidades culturales y lingüísticas”, escribió el grupo en su aplicación.

Mientras que los negros de Filadelfia están subrepresentados entre la población que ya está vacunada, los latinos están siendo vacunados a un ritmo aún más lento: los latinos representan el 15% de los habitantes de la ciudad, de los cuales menos del 6% están ya vacunados. Los negros comprenden el 40% de la población de la ciudad y poco más del 20% de ellos han sido vacunados. Además, los latinos en Filadelfia también se han visto particularmente afectados por el COVID-19, con tasas de mortalidad y de hospitalización más altas entre la población de adultos mayores que cualquier otro grupo racial o étnico.

Unidos Contra COVID se encuentra entre las organizaciones que aplicaron en respuesta a la solicitud de proveedores de vacunas hecha por el Departamento de Salud Pública de Filadelfia. Y, está solicitando $767.700 de la ciudad, incluidos $70.000 para el salario del director médico (Torradas), y tarifas por hora para seis vacunadores, seis traductores, un administrador del sitio, cuatro registradores, un médico en el sitio, técnicos de emergencias médicas y seguridad. El presupuesto también incluye más de $30.000 para equipos de almacenamiento en frío y transporte, lo que el Dr. Torradas dijo que no sería necesario si al grupo se le asignara la vacuna de Johnson & Johnson, que espera así sea.

El grupo planea facturar a las compañías de seguros la tarifa administrativa de la vacuna, que la administración de Biden recientemente aumentó de $28 a $45 por una dosis única y de $45 a $80 por un régimen de dos dosis, con el fin de incentivar a los proveedores a administrar más dosis. Cualquier recaudación del proyecto que no se reinvierta en la vacunación comunitaria y pruebas se dirigirán al desarrollo de la iniciativa, según la solicitud. La mayor parte de las tareas administrativas de Unidos Contra COVID se gestionará a través de IV, grupo del Dr. Torradas. Ese grupo cuenta con la infraestructura necesaria para gestionar la contratación, incorporación, documentación clínica, el seguro por mala praxis y los servicios de facturación.

Unidos planea que todos los miembros del personal en el sitio sean bilingües, desde los médicos hasta el personal de seguridad. El grupo está trabajando con la Asociación Hispanoamericana de Aplicación de la Ley, un contingente de la policía de Filadelfia, para ofrecer seguridad en el sitio. Y, propone operar un centro de vacunación masiva durante seis horas al día, tres días a la semana de viernes a domingo, en semanas alternadas para un total de 39 eventos y administrar entre 20.000 y 25.000 vacunas en total.

Vacunar a la comunidad latina puede ser difícil por varias razones, incluido el idioma, los problemas de transporte y, para quienes no tienen documentación, el miedo al contacto con los servicios gubernamentales. Si bien el sitio administrado por FEMA en el Centro de Convenciones de Pensilvania no requiere que los pacientes estén en el país legalmente, y aunque, los funcionarios han dicho que el estado migratorio no influye en la elegibilidad, Torradas dijo que muchos en la comunidad de inmigrantes aún tienen miedo de ir.

Existen organizaciones dirigidas a la población latina de Filadelfia como Esperanza Health Center, Congreso y Esperanza (una entidad separada de la clínica de salud del mismo nombre), pero muchas de ellas no tienen la capacidad para proporcionar la vacuna a gran escala, dijo Torradas. Y, mencionó también que, espera que Unidos Contra COVID pueda servir como un lugar donde estas organizaciones que sirven a las comunidades latinas, puedan enviar pacientes y aumentar la población vacunada.

Finalmente, el reverendo Luis Cortés Jr., fundador, presidente y director ejecutivo de Esperanza, cuestiona “al final del día, la comunidad afroamericana tuvo que organizarse, la comunidad hispana tuvo que organizarse, ¿qué te dice eso?”.

Fuente: Philly’s Latino doctors form a collective to boost lagging community vaccination rates. Nina Feldman (https://whyy.org/articles/phillys-latino-doctors-form-a-collective-to-boost-lagging-community-vaccination-rates/).