La alcaldesa de Filadelfia, Cherelle Parker, aprobó una nueva legislación que establece el Programa de Ahorro para la Jubilación de Filadelfia, conocido como Philly Saves, una iniciativa creada para ayudar a los trabajadores a construir seguridad financiera a largo plazo, especialmente a quienes no tienen acceso a planes de jubilación patrocinados por sus empleadores.
La firma de la legislación se llevó a cabo el 20 de enero durante una conferencia de prensa en la Alcaldía junto al presidente del Concejo Municipal, Kenyatta Johnson, impulsor de la iniciativa, además de aliados y organizaciones comunitarias. El programa busca responder a una necesidad urgente que afecta a miles de familias trabajadoras en la ciudad.
Respuesta a la desigualdad económica
Actualmente, casi uno de cada cinco residentes de Filadelfia vive en situación de pobreza, y el 35 % de los adultos mayores se encuentra por debajo o cerca de la línea de pobreza. Además, alrededor de 208.000 trabajadores del sector privado, cerca de un tercio de la fuerza laboral, no cuentan con un plan de jubilación en su lugar de trabajo.
“Demasiados trabajadores en Filadelfia han pasado toda su vida laboral sin una manera sencilla de ahorrar para el retiro”, afirmó el presidente del Concejo, Kenyatta Johnson. “Philly Saves es una herramienta concreta que ayudará a cerrar esa brecha y a brindar mayor estabilidad económica a nuestras comunidades”.
Johnson destacó que el programa está diseñado para beneficiar especialmente a trabajadores de pequeñas empresas y a sectores históricamente excluidos de los beneficios tradicionales.
Cómo funcionará Philly Saves
El programa aplicará a empresas con al menos un empleado que hayan operado en Filadelfia durante 24 meses o más, siempre que no ofrezcan ya un plan de jubilación. Los empleados serán inscritos automáticamente con una tasa de contribución de entre el 3 % y el 6 % de sus salarios, aunque podrán optar por no participar o modificar su contribución en cualquier momento.
Los ahorros se depositarán en cuentas IRA personales, lo que permitirá a cada trabajador mantener el control de su dinero y conservar su cuenta incluso si cambia de empleo. “Este programa no solo ayuda a los trabajadores a planificar su futuro, sino que también fortalece a la ciudad en su conjunto”, señaló Johnson. “Reducir la pobreza entre los adultos mayores y promover el ahorro es invertir en una Filadelfia más fuerte, más justa y resiliente”.
Con Philly Saves, la ciudad da un paso significativo para ampliar las oportunidades económicas, fomentar la seguridad financiera y construir un futuro más estable para miles de familias trabajadoras en Filadelfia. Para más información, visite www.phila.gov.
