Fotografía de archivo del gobernador de Nueva Jersey, Phil Murphy. (Foto: EFE/Peter Foley)
Una coalición de organizaciones condenó esta semana la gestión que la Administración del gobernador de Nueva Jersey, Phil Murphy, ha dado a los fondos para indocumentados de ese estado que por su estatus legal no cualificaron para la ayuda federal para afectados por la pandemia.
Nueva Jersey asignó en mayo del 2021 40 millones de dólares para el Fondo de Excluidos de ayudas federales, lo que fue criticado en ese momento por activistas, asegurando que la propuesta era insuficiente para los 460.000 indocumentados que se estima viven en este estado.
El fondo no comenzó a recibir solicitudes hasta octubre, pero el estado tenía sólo hasta el 31 de diciembre para usar ese dinero, proveniente de fondos federales.
Hasta ahora sólo se han distribuido 6 millones de dólares y los restantes 34 millones se reasignaron a gastos estatales que no beneficiarían directamente a los indocumentados, como el pago de nómina u otros gastos de las agencias gubernamentales incurridos durante la pandemia, de acuerdo con el periódico Gothamist.
La Administración Murphy alega que no se recibieron suficientes solicitudes para los 40 millones y los defensores de los inmigrantes aseguran que el proceso de solicitar los fondos es muy complicado.
Félix Gallardo, un trabajador esencial de un restaurante, solicitó la ayuda tras enfermar de COVID y por deudas acumuladas «pero aún no me han aceptado. Han sido meses de ir y venir con la documentación».
«Cuando me enfermé de COVID en mi lugar de trabajo y no pude trabajar, no recibí ni un centavo por desempleo o pago de estímulo a pesar de haber pagado impuestos durante 25 años», recordó.
«Mi hijo y yo necesitamos apoyo desesperadamente, al igual que cientos de miles de personas en todo el estado. Exigimos al gobernador Murphy y a la legislatura que tomen medidas ahora para financiar completamente el programa», afirmó.
La coalición de organizaciones escribió a Murphy para expresar su preocupación y pedir que financie completamente el programa y aumente los esfuerzos de divulgación para que todas las personas elegibles y los hogares necesitados puedan solicitar la ayuda.
«Para satisfacer la necesidad de casi medio millón de personas en Nueva Jersey que ahora se acercan a su tercer año sin ayuda de COVID-19, el estado debe aumentar significativamente la cantidad asignada al Fondo de los Excluidos», que estiman debe ser de 989 millones de dólares, de acuerdo con la carta.
Según Amy Torres, de la Alianza de Nueva Jersey para la Justicia de los Inmigrantes, «la negativa a cumplir con seriedad las demandas de esta coalición, incluso cuando nos hemos mantenido en la mesa de buena fe desde el inicio del Fondo de Excluidos de Nueva Jersey, es un insulto a nuestras comunidades».
1793: En París se ejecuta a Luis XVI en la guillotina.
1893: Se patenta la fórmula de la Coca Cola.
2020: Se confirma el primer caso de COVID-19 en América.
22 de enero
1970: Primer vuelo comercial del avión 747 de Boeing, en los Estados Unidos.2006: Evo Morales asume la presidencia del país en Bolivia.
23 de enero
1954: El escritor estadounidense Ernest Hemingway sobrevive a dos accidentes de aviación ocurridos en dos días consecutivos.
1989: Se autoriza en Estados Unidos el primer trasplante de genes a humanos para tratar el cáncer.
2014: Se produce en Argentina una terrible ola de calor que mata a 4 personas. En Buenos Aires el mercurio llega a los 47,6, la temperatura más alta en la historia.
24 de enero
1556: Se produce, en Shaanxi (China), un violento terremoto con una magnitud de 8 en la escala de Richter, matando a más de 830 000 personas.
1939: Un terremoto causa más de 30.000 muertes en la ciudad de Chillán (Chile).
1984: Sale a la venta la primera computadora Apple Macintosh en Estados Unidos.
25 de enero
1998: El papa Juan Pablo II visita Cuba, en una visita pastoral inédita hasta entonces.
1999: En las ciudades colombianas de Armenia y Pereira ocurre un terremoto de magnitud 6,4 en la escala de Richter, cobrándose 2.500 víctimas mortales y numerosos daños materiales.
26 de enero
1564: En el Concilio de Trento se crea la distinción entre el catolicismo y el protestantismo.
1825: Se constituye la provincia de Costa Rica, dentro de las Provincias Unidas de Centroamérica.
27 de enero
1960: Es abolida la pena de muerte en Bolivia.
2002: Ricardo Maduro se convierte en presidente de Honduras.
2010: Se presenta el iPad en una conferencia de prensa, a cargo de Steve Jobs.
28 de enero
1855: La primera locomotora en cruzar Panamá realiza el trayecto desde el océano Atlántico hasta el océano Pacífico, en el Ferrocarril de Panamá.
1958: Se crea en Dinamarca el popular juego infantil ‘LEGO’, consistente en piezas de plástico interconectables.
1985: En Estados Unidos se graba la canción ‘We Are The World’, con fines benéficos, por varios cantantes famosos en aquellos años.
1986: Explota el transbordador espacial Challenger poco después de su despegue, en cabo Cañaveral (Florida, Estados Unidos). Mueren sus siete astronautas.
29 de enero
1595: Se estrena en Londres Romeo y Julieta, escrita por William Shakespeare.
1824: Tabasco se constituye como uno de los primeros 14 estados de México.
1886: Karl Benz patenta el automóvil con motor a gasolina.
1942: Se firma el Protocolo de Río de Janeiro, por el que se da por finalizada la guerra entre Perú y Ecuador.
2015: Malasia declara oficialmente como desaparecido el vuelo de Malaysia Airlines MH370, dando por muertos a sus ocupantes.
30 de enero
1847: La actual ciudad de San Francisco adquiere su nombre, al cambiar el antiguo de Yerba Buena.
1945: Ocurre la mayor tragedia naval de la historia hasta el momento: Un submarino soviético hunde el barco Wilhelm Gustloff, con refugiados alemanes. Mueren un total de 9343 personas, incluidos unos 5000 niños.
1948: Muere asesinado Mahatma Gandhi en Nueva Delhi (India), por los disparos del fanático hinduista Nathuram Godse.
1969: The Beatles, la mítica banda británica de rock, toca su último concierto en la azotea de Apple Records, en Londres. Fue suspendido por la policía.
31 de enero
1961: La NASA (Estados Unidos) envía al espacio una cápsula Mercury con un chimpancé llamado Ham, siendo el primer homínido en volar al espacio exterior.
1990: En Moscú (Rusia) abre la primera sucursal de la empresa estadounidense de comida rápida McDonald’s.
1999: En la Universidad de Alabama (Estados Unidos) descubren en los restos de un chimpancé muerto en 1985 (llamado Marylin) el virus VIH-1 causante del SIDA y procedente de este animal.
DÍA DE
24 de enero – Día Internacional de la Educación
24 de enero – Día Internacional del Comunity Manager
24 de enero – Día Mundial de la Cultura Africana y Afrodescendiente
26 de enero – Día Mundial de la Educación Ambiental
27 de enero – Día Internacional de Conmemoración de las Víctimas del Holocausto
28 de enero – Día Mundial de la Acción frente al Calentamiento Terrestre
30 de enero – Día Escolar de la Paz y la No Violencia
30 de enero – Día Mundial contra la Lepra
30 de enero – Día Mundial de la Enfermedades Tropicales Desatendidas (ETD)
Exterior del establecimiento de “Tamalex”. (Cortesía/Lety Roa Nixon)
Una vida de éxito se consigue con constancia y mucho trabajo. Esa es la enseñanza que David Piña, dueño del restaurante “Tamalex”, quien, celebrando 12 años de su negocio, nos comparte a través de su historia.
LA AVENTURA DE TRABAJAR
David nació y se crio en San Mateo Ozolco en el estado de Puebla, México. De niño ayudaba a sus padres a trabajar la tierra en el cultivo de maíz y frijol. A los 14 años se decidió probar suerte y trabajar en la Ciudad de México. Inició vendiendo periódico en las calles. A los 16 años pudo emplearse en un restaurante como ayudante general, por un año. Gracias a un amigo chef trabajó en un restaurante donde el dueño lo presionó, y aprendió a cocinar. En este lugar se desarrolló en un ambiente de artistas y empresarios, donde llegó a conocer a varias actrices, cantantes y deportistas. David nos cuenta que la actriz Silvia Pasquel, lo llamaba “mi chefecito” y que le gustaba que él le preparara su comida.
Detalle del interior del establecimiento de “Tamalex”. (Cortesía/Lety Roa Nixon)
“La presión nos obliga a superar nuestros retos”
En 1998, se aventuró con un amigo a trabajar en el la isla Cozumel en Quintana Roo, en un establecimiento donde aprendió a hacer tacos al pastor. Le gustaba que los turistas le dieran propina en dólares. Todo marchaba bien, pero un año después sus primos lo invitaron a irse con ellos al “gabacho” (Estados Unidos).
“Al decirle a mis padres que me iría ‘al norte’ se pusieron muy tristes porque no sabrían cuando me volverían a ver, pero me apoyaron a pesar de ello”, nos dice David. “La verdad no quería irme, pero el deseo de la aventura, querer salir y triunfar en el ‘Sueño Americano’ me impulsó”.
El equipo que ha hecho un éxito de “Tamalex”. De izq. a der.: Lícida Gómez, David Piña, Estela Piña, y Alejandro Mondragón. (Cortesía/David Piña)
BIENVENIDO A EE. UU.
David cruzó la frontera después de dos intentos, una difícil experiencia y la ayuda de un coyote amable a quien recuerda con agradecimiento. Finalmente, llegó al sur de Filadelfia y se empleó en una pizzería, propiedad de uno de cuatro hermanos. “Ahí yo era un ‘motorcito’, limpiaba, amasaba, sacaba la basura, picaba las verduras. Aprendí a elaborar las pizzas desde hacer las salsas hasta preparar la masa”, nos dice orgulloso de su desempeño. Después de dos años, se fue a otro restaurante en Nueva Jersey, propiedad de otro de los hermanos, pero solo un año después, la hermana de ellos lo empleó para trabajar en su local ubicado en la Ruta 70 en Cherry Hill, NJ, donde permaneció por 10 años.
“Tu trabajo es tu carta de presentación a donde quiera que vayas”
Durante ese tiempo logró el control de la cocina, todo gracias a su esfuerzo y disposición para trabajar. David, siempre defendió a sus connacionales cuando eran atacados por extranjeros que creían ser más que ellos. “Yo les decía a ellos, que no se metieran con mi gente, que nosotros en México somos así, trabajadores”, nos platica. Asimismo, defendió a su patrona de un cocinero árabe abusivo quien era encargado del lugar. Tras este evento, ambos se hicieron buenos amigos. “Fue una relación casi de madre e hijo porque yo llegué a beber mucho, y ella me abrió los ojos para dejar el vicio y no desatender mi trabajo”, recuerda David con gran cariño.
David Piña, celebra 12 años de “Tamalex”. (Foto: Cortesía/Lety Roa Nixon)
TAMALEX
Un día, el emprendedor le dijo a su empleadora que dejaría el restaurante porque quería aventurarse a montar su propio negocio. Y aunque la señora no quería dejarlo ir, le deseó suerte y muy triste lo despidió. “Hoy en día, ella y sus hermanos son como mi segunda familia, son gente a quienes aprecio mucho”, recuerda.
Su cuñado Alex, que vivía en Filadelfia era un comerciante ambulante que vendía esquites, elotes y tamales. Él lo invito a hacer carnitas y vender juntos. Las carnitas fueron todo un éxito y la gente empezó a preguntar por David. Su cuñado lo alentó a montar un local y poner su propio restaurante. Motivado, David se asesoró con otros restauranteros de comida mexicana e hizo los trámites. Para poder pagar el enganche del local, David y su cuñado se asociaron, la publicidad fue gracias a unas tarjetitas que su amigo Edgar Ramírez le hizo.
Finalmente, el 11 de febrero de 2011, David, junto con su esposa, su pequeño hijo, su cuñado y su hermana, abrieron “Tamalex”, un restaurante de comida mexicana y hondureña que sirve en el 1163 S 7th St de Filadelfia. El inicio de su negocio fue desalentador porque no obtuvieron las ganancias esperadas, entonces, su cuñado comenzó a repartir volantes en la calle, y poco a poco la clientela fue aumentando.
“La calidad de nuestro trabajo pone el dinero en nuestra bolsa”
LA PANDEMIA NOS COSTÓ CARO
Obligados a cerrar por la pandemia, David y su familia, viendo la necesidad de la gente, repartió 200 despensas a la comunidad, pero al ver que eran insuficientes, se unió a otros comerciantes de la zona y ayudados por una fundación, repartieron más despensas.
Después de casi tres semanas, decidieron abrir nuevamente el negocio, e invertir más de 18 mil dólares, un gasto que representó un gran sacrificio para la familia. “Me persigné y nos pusimos a trabajar”. Al inicio sólo hacían entregas a domicilio, pero eso fue suficiente para mantenerse. Ellos agradecen el apoyo de la comunidad a la cual también han ayudado. “La bendición regresa”, dice David convencido.
“Cocina como si fueras a dar de comer a tus padres”
FAMILIA DE ÉXITO
A pocos días de haber muerto el padre de David, “Tamalex” está por cumplir 12 años ininterrumpidos de servicio. Un éxito que ha sido gracias al trabajo y empeño de David Piña, su esposa Lícida Gómez, su hermana Estela Piña, su cuñado Alejandro Mondragón y su hermano Efrén Piña.
“Ser disciplinado y estar dispuesto a trabajar es clave para tener éxito. El mismo esfuerzo que pido a mis empleados es el mismo que le pido a mis hijos”, finaliza David.
Historias como las de David, no son excepcionales dentro de los inmigrantes que vienen a este país a progresar y a impactar la economía. Enhorabuena.
Parafraseando a Quino, el creador de Mafalda, les pregunto con cuál de estas dos palabras inexistentes se identifican: ¿Problemólogo o solucionólogo?
Joaquín Salvador Lavado Tejón consideraba que el primer grupo era mucho más numeroso.
A los lectores les estresa y a algunos les deprime que al leer las noticias solo informemos los problemas y no las soluciones. A los periodistas nos estresa y también nos deprime que nuestra profesión está en crisis en esta era digital, que no son tomadas en cuenta nuestras investigaciones por parte de los gobernantes y que cada vez menos parece reconocerse la importancia del periodismo. Las protestas de la Primavera Árabe, el Caso Watergate que tumbó a Richard Nixon, la injusticia contra los afroamericanos, las armas de destrucción masiva; son innumerables los ejemplos en los que el periodismo ha tenido una importancia e impacto imborrable en la cultura, la sociedad y la historia humana.
Los gobernantes toman decisiones o implementan leyes que impactan a la sociedad. Lo mismo se aplica a las empresas culpables de evasión fiscal o daño ambiental. El periodismo ha sido una forma eficaz de aumentar la transparencia y hacer que los responsables rindan cuentas.
Pero hay muchos trabajos periodísticos que no logran cambio alguno a pesar de que las investigaciones eran sólidas y exponían claramente un problema. Los medios de comunicación exponen que “se debe tapar el pozo” pero las autoridades no lo tapan. Es sumamente frustrante que a pesar del trabajo periodístico “se ahogue el niño”.
Los funcionarios que descartan estas investigaciones critican al periodista por solo identificar el problema sin hacer esfuerzos por hallar la solución. Pero si agregamos el periodismo de soluciones al proceso investigativo se pueden implementar cambios favorables y una mejora continua.
El periodismo además de contar los problemas también debe mostrar cómo se pueden enfrentar y qué se puede aprender de estos. Este es precisamente el esfuerzo que realiza la alianza de la Red de Periodismo de Soluciones (SJN, por sus siglas en inglés) capacitando desde 2019 también a periodistas latinoamericanos.
Un enfoque con el que la labor del periodista no trata solo de señalar que ha aumentado la corrupción, la pobreza o la inseguridad, sino de informar con evidencias y resultados qué han hecho otras instituciones o autoridades para revertir problemas similares sociales, políticos y económicos e incluso, cuáles de esas acciones no han funcionado.
Por su parte, las áreas de asuntos internacionales de los gobiernos nacionales, estatales y locales deben priorizar informarse más sobre la instrumentación de otras políticas públicas, programas exitosos gubernamentales y del intercambio de experiencias de gestión de gobierno para una integración más efectiva ante la compleja y dinámica globalización.
Este valor agregado es justamente lo que puede dar mayor legitimidad a las decisiones que tomen las autoridades.
La mitad de los trabajadores generalmente considerados esenciales en sectores como el transporte, la industria, la hostelería o las telecomunicaciones no se sienten valorados por su empleador, según una encuesta publicada esta semana por Microsoft.
En su informe anual «Índice de Tendencias del Trabajo», divulgado por la empresa propietaria del portal profesional LinkedIn, el 51 % de los trabajadores esenciales encuestados que no ocupan cargos directivos dijeron no sentirse valorados.
En concreto, así respondieron el 54 % de estos trabajadores en el sector del transporte; el 53 % en el de la producción de energía; el 52 % en el de las telecomunicaciones; el 50 % en el de la industria manufacturera y el 48 % en el de la hostelería.
En el extremo opuesto, únicamente el 20 % de los trabajadores esenciales del mundo de la salud dijeron no sentirse valorados por su empleador, la cifra más baja de todos los sectores, tras dos años de pandemia de COVID-19 en los que han desempeñado un papel fundamental.
Por países, los empleados esenciales de Japón son los que menos valorados se sienten (75 %), seguidos de los de Reino Unido (55 %), Australia (52 %) y Brasil (51 %).
Los indios son los que más valorados se sienten (sólo un 23 % de los esenciales dice que no se le tiene en suficiente estima), seguidos de los mexicanos (37 %) y los estadounidenses (44 %).
El sondeo de Microsoft también halló que el 76 % de los empleados esenciales sienten «fuerte vínculos» con sus compañeros de trabajo, pero la mayoría (62 %) considera que sus jefes no priorizan la creación de una «cultura de empresa».
Los tres principales motivos que las personas consultadas adujeron para un hipotético cambio de trabajo fueron, por este orden, ganar más dinero, conseguir un mejor equilibrio entre la vida profesional y la personal y recibir incrementos salariales periódicos.
La encuesta de Microsoft se llevó a cabo entre 9.600 trabajadores esenciales a tiempo completo o parcial de ocho países distintos, y pertenecientes a ocho sectores distintos entre el 28 de octubre y el 19 de noviembre del año pasado.
Los salarios de la comunidad latina son en su conjunto 288.000 millones de dólares más bajos al año de lo que deberían, lo que afecta su capacidad de compra y su movilidad intergeneracional, destacó un estudio de la consultora McKinsey & Company.
En una situación de paridad salarial, los hispanos podrían gastar 660.000 millones de dólares más al año, subraya el reciente reporte.
El informe «El estado económico de los latinos en EE. UU.: El sueño americano aplazado» señala incluso que los latinos cobran menos que los blancos dentro de las mismas categorías profesionales.
A eso hay que añadir que, aunque la proporción de latinos en ocupaciones calificadas y mejor pagadas ha aumentado en casi cinco puntos porcentuales en la última década, los hispanos siguen sobrerrepresentados en los trabajos con salarios más bajos.
El salario medio anual de los hispanos nacidos en el extranjero (31.700 dólares) es más bajo que el de los nacidos en EE. UU. (38.848 dólares) y que los 52.942 dólares de los trabajadores blancos no latinos.
«En un escenario de paridad, los salarios de los trabajadores latinos podrían ser más de un 35 % superiores y 1,1 millones de latinos más podrían incorporarse a la clase media», indica la consultora.
Pero el problema va más allá y afecta además a los empresarios latinos, que, aunque son los que crean más negocios en Estados Unidos, enfrentan dificultades que otros grupos no encaran como «discriminación» a la hora de conseguir financiación para fundar y ampliar compañías.
Si se corrigiera este tipo de situaciones, indica el estudio, las firmas latinas podrían generar 2,3 billones de dólares adicionales en ingresos totales cada año y se podrían crear 735.000 nuevas empresas hispanas, que generarían 6,6 millones de nuevos puestos de trabajo.
Con todo este panorama, el nivel de riqueza familiar es sólo una quinta parte del de los estadounidenses blancos y su tasa de movilidad económica de una generación a otra parte de una base mucho menor, debido en parte a unas más bajas herencias, capacidad de ahorro y participación en programas de jubilación, acciones y fondos de inversión, entre otros factores.
A pesar de ello, el consumo de los latinos está creciendo un 6 % anual, impulsado en la última década por el aumento del 6,6 % del número de hogares latinos con ingresos superiores a 75.000 dólares.
Los latinos constituyen alrededor del 18 % de la población, pero sólo representan el 11,4 % del gasto total de los consumidores.
Si se lograra equiparar su peso en el censo con el del consumo se inyectarían unos 500.000 millones de dólares más a la economía nacional, destacó el reporte.
Inauguración de la estatua “Harriet – El viaje a la libertad'' del escultor Wesley Wofford, Wofford Sculpture Studio. City Hall, North Apron, Filadelfia. (Foto: Cortesía/Mary Luz Marques)
La Oficina de las Artes, la Cultura y la Economía Creativa de la Ciudad de Filadelfia (OACCE, por sus siglas en inglés) inauguró el pasado 11 de enero la estatua temporal de bronce de la abolicionista estadounidense “Harriet Tubman – El viaje hacia la libertad” del escultor Wesley Wofford, Wofford Sculpture Studio, para celebrar el Mes de la Historia Negra, Mes de la Historia de la Mujer y el cumpleaños 200 de Harriet Tubman. La escultura itinerante de 9 pies se exhibirá en el Ayuntamiento, North Apron, hasta el 31 de marzo. Ahora, los residentes de Filadelfia pueden sumergirse en la historia del Ferrocarril Subterráneo y participar en los eventos comunitarios de la ciudad.
Kelly Lee, directora general de cultura y directora ejecutiva de OACCE, mencionó durante esta simbólica y emotiva presentación que esta oficina ha programado más de treinta programas en alianza con organizaciones locales y culturales que ayudarán a “celebrar el legado de Harriet Tubman”.
Kelly Lee, directora de cultura y directora ejecutiva de la Oficina de Artes, Cultura y Economía Creativa de la Ciudad de Filadelfia (OACCE, siglas en inglés). Inauguración de la estatua “Harriet – El viaje a la libertad» City Hall, North Apron, Filadelfia. (Foto: Cortesía/Mary Luz Marques)
Además, Lee destacó que estos programas virtuales y presenciales incluyen una combinación de exhibiciones, proyección de la película “Harriet”, paneles de discusión de artistas, eventos musicales y una fiesta de cumpleaños para celebrar el nacimiento de Harriet Tubman, ocurrido en marzo de 1821.
El alcalde de la Ciudad de Filadelfia, Jim Kenney. Inauguración de la estatua “Harriet – El viaje a la libertad» City Hall, North Apron, Filadelfia. (Foto: Cortesía/Mary Luz Marques)
Por ejemplo, la Biblioteca Libre de Filadelfia presentará a los autores Solomon Jones, Jabari Asim, Elie Mystal, entre otros, en la Biblioteca Central de Parkway. Según el calendario de eventos de la OACCE, habrá algunas exposiciones tituladas “Harriet Tubman, An Introductory Timeline” y “The Threads That Hold Us Together” en el Ayuntamiento de Filadelfia.
La vocalista Valerie Gay. Inauguración de la estatua “Harriet – El viaje a la libertad» City Hall, North Apron, Filadelfia. (Foto: Cortesía/Mary Luz Marques)
El alcalde de la Ciudad, Jim Kenney, dijo a la audiencia que el increíble legado, el heroísmo, la resiliencia, la esperanza, y el activismo de Harriet Tubman es una historia que todos aprendemos tanto de las personas como de la comunidad. Kenney afirmó que contar historias a través del arte público es importante para “aprender y reflexionar” y conectar nuestras comunidades con nuestras “historias mutuas”.
Líderes comunitarios. Inauguración de la estatua “Harriet – El viaje a la libertad» City Hall, North Apron, Filadelfia. (Foto: Cortesía/Mary Luz Marques)
Después de estos comentarios introductorios, la vocalista Valerie Gay, interpretó un tributo musical de “Wade in the Water” y “Go Down Moses”. Durante esta actuación, Guy cantó a capela la letra profunda, que muchos abolicionistas habían cantado para señalar el escape o la rebelión.
Harriet Tubman – esclava nacida como Araminta Ross en el condado de Dorchester, Maryland – recibió el apodo de “Moisés” por el profeta Moisés en la Biblia que llevó a su pueblo a la libertad. Siguiendo la Estrella Polar a la tierra libre, una visión intuitiva para acabar con la esclavitud, un compromiso de solidaridad con un pueblo y una profunda creencia espiritual; Harriet Tubman, se embarcó en un viaje de libertad o muerte a lo largo de la misión del Ferrocarril Subterráneo durante ocho años ayudando a varios cientos de esclavos fugitivos a llegar a la tierra prometida de la libertad.
“Fui la conductora del Ferrocarril Subterráneo durante ocho años, y puedo decir que la mayoría de los conductores no pueden decir: nunca descarrilé mi tren y nunca perdí a un pasajero”. –Harriet Tubman.
Fotografías oficiales cedidas donde aparecen (i-d) el senador por Nuevo México, Ben Ray Luján; el congresista por el distrito 36 de California, Raúl Ruiz; el senador por Florida, Marco Rubio; la senadora por Nevada, Catherine Marie Cortez Masto; la congresista por el distrito 27 de Florida, María Elvira Salazar, y el alcalde de Providence (Rhode Island), Jorge Elorza. (Foto: EFE/Fotos oficiales)
A pesar de ser el segundo mayor grupo de electores del país, los latinos representan menos del 2 % de todos los funcionarios electos en el país, según un análisis de la Asociación Nacional de Funcionarios Latinos Electos (NALEO).
Según el informe Directorio Nacional de Funcionarios Latinos Elegidos 2021 de NALEO, actualmente hay 7.087 políticos latinos elegidos para algún cargo en todos los niveles del país, lo que supone una cifra «récord».
Estos poco más de 7.000 políticos suponen un aumento del 3 % con respecto a 2020, año en el que se realizaron las últimas grandes elecciones en el país.
Se trata de una tendencia al alza sostenida en las últimas dos décadas, periodo en el que el número de funcionarios electos latinos en Estados Unidos creció un 74,6 %.
LEJOS DE UN BALANCE
A pesar de este aumento, el número de latinos están lejos de igualar su peso en la población, del 18 % en la población del país, según datos de la Oficina del Censo, y de su peso político, al haberse convertido en el segundo mayor grupo del electorado, con más de 32 millones de posibles votantes.
Y es que en un país donde se calcula que hay cerca de medio millón de cargos electos en administraciones federales, estatales, condales y locales, los 7.087 se ven escasos para NALEO.
«Si bien es alentador ver el creciente número de funcionarios electos latinos, también debemos recordar que el trabajo para asegurar una representación equitativa está lejos de terminar», dijo el director general del Fondo Educativo de NALEO, Arturo Vargas, en declaraciones recogidas en un comunicado.
Vargas reconoció que todavía queda «mucho que hacer» para garantizar que los hispanos puedan elegir líderes que «rindan cuentas y respondan a sus preocupaciones y necesidades».
Si en 2001 había 4.060 funcionarios latinos elegidos en todo el país, ninguno de ellos estaba en el más selecto grupo de la política estadounidense más allá de la Casa Blanca, el Senado federal.
Ahora, destaca NALEO, hay seis, cuatro de ellos demócratas y dos republicanos.
Con todo todavía resta mucho para alcanzar los 18 senadores que, en proporción debería haber para igualar el porcentaje poblacional de los latinos.
Y algo parecido pasa en la Cámara de Representantes, donde los 30 demócratas y los 9 republicanos son menos del 10 % de los 435 miembros de la Cámara Baja.
LA DIFÍCIL TAREA DE LOGRAR EL VOTO LATINO
Dorian Caal, director de Investigaciones de Compromiso Cívico de NALEO, dijo a Efe que el trabajo para lograr que más latinos logren ser elegidos se debe concentrar en lograr que existan las «infraestructuras» adecuadas para los candidatos, entre las que se cuentan acceso a recursos económicos, respaldo en desarrollo de políticas y estrategias de comunicación, incluso con la misma comunidad latina.
«No se debe dar por sentado que los latinos votan por latinos», subrayó Caal.
Por su parte el reconocido activista por el voto latino, Ben Monterroso, asesor de la organización Poder Latinx, aseguró a Efe que los cambios a las normas electorales que han tomado varios estados en el último año están complicando el panorama para los latinos. «Esto puede significar un retroceso, por eso ahora más que nunca es importante que nuestra comunidad latina salga a participar y a votar».
Y es que de los cerca de 62 millones de latinos que viven en el país solo unos 32 millones tienen derecho al voto, pero los votantes registrados apenas alcanzan poco más del 50 %.
«Ese también debe ser un trabajo de los candidatos, animar a los votantes latinos a salir a votar y luchar por ejercer su derecho», indicó Monterroso.
LAS LATINAS GANAN TERRENO
Una lucha que han ido ganando las latinas. La representatividad también se ha ido igualando en cuanto a la paridad entre hombres y mujeres y si en 2001, el 27 % de los funcionarios latinos elegidos eran mujeres en 2021 ese porcentaje se elevó al 40 %.
Y se ha ido repartiendo su presencia por toda la geografía del país, y la proporción de cargos electos latinos de los estados tradicionalmente considerados como centros de población latina disminuyó, mientras que la proporción de estados con poblaciones latinas «emergentes» aumentó.
Caal señaló que en estas regiones el trabajo por hacer es bastante para mantener la tendencia.
En 2001, el 96 % de los cargos electos latinos procedían de los nueve estados con mayor población latina, y en 2021 el 92 % de los cargos electos latinos procedían de esos estados.
Con todo, en California y el estado de Nueva York registraron los mayores aumentos de funcionarios latinos electos en este periodo, con 1.883 y 183 en 2021, respectivamente.
Pero el estado con mayor número de cargos electos es Texas, con 2.808, aunque muchos de ellos, al igual que en el resto del país, prestan sus servicios a nivel municipal o en los consejos escolares.
Tanto Caal como Monterroso coinciden en que el futuro es alentador para que los hispanos en EE. UU. logren una representatividad en los puestos de elección.
«La presencia latina creciendo y las nuevas generaciones están más interesadas en participar, la esperanza está ahí». concluyó Monterroso.
Si lo chocan no salga de su vehículo para ver los daños. (Foto: Ilustrativa/Pexels)
En los últimos días se ha reportado un incremento significativo de las víctimas de robo de autos en Filadelfia. El año pasado sumaron 757, y en las primeras semanas del mes de enero ya se contaban 90. “Una de las tendencias más perturbadoras que hemos visto en Filadelfia, es la toma de un vehículo por la fuerza o por el miedo, situación que se han experimentado con más frecuencia”, mencionó la comisionada del Departamento de Policía de la Ciudad, Danielle Outlaw, en una publicación en las redes sociales del Departamento. Advirtió que los robos de autos son como un «crimen de oportunidad», y especuló sobre las posibles razones del aumento, incluido el mayor uso de vehículos para realizar entregas, y los viajes compartidos en vehículos particulares que brindan mayores oportunidades para los delincuentes. Agregó que la pandemia del COVID-19 ha normalizado el uso de máscaras, lo que permite a los delincuentes no llamar la atención de las víctimas y dificultar su identificación a las autoridades.
Si bien el año anterior menos de la mitad de los arrestados fueron jóvenes, este año la situación ha variado, y se ha observado que los menores de edad que cometen este tipo de delitos piensan que, se librarán con facilidad de la policía. Este no es un problema aislado, el robo de autos se ha incrementado tanto en nuestra ciudad como en otras urbes del país. En los incidentes recientes en Filadelfia, se han reportado heridos por armas de fuego, lo que esta creando más temor entre la población. La policía ha anunciado que ha desplegado patrullas con oficiales uniformados y vestidos de civil, y han traído apoyo tanto estatal como federal para lidiar con este problema.
MEDIDAS DE PREVENCIÓN
Las víctimas de estos asaltos son usualmente personas “con la guardia baja”, confiadas en la seguridad que les da estar dentro de su vehículo, y descuidan estar alertas de lo que sucede a su alrededor. El Departamento de Policía ofrece una serie de recomendaciones para evitar ser otra víctima de los delincuentes.
En esta época invernal, si usted cuida de su vehículo calentando el motor cada mañana, tome en cuenta que, aunque esté en la puerta de su casa o dentro de la cochera, nunca debe dejar desatendido su auto encendido y con las llaves puestas. Lo mismo ocurre si va a la escuela a recoger a los niños, a entregar comida o un paquete, ir al cajero automático o a la estación de gasolina. Otro lugar vulnerable son los estacionamientos de tiendas y supermercados, cuando baje de su carro y regrese a él para guardar sus compras, tenga en cuenta el ambiente alrededor. Pida ayuda llamando al 911 si ve algo sospechoso. Se recomienda llevar las puertas con seguro y las ventanillas cerradas al conducir y estacionarse. Si maneja de noche, evite estar solo. No pare en el camino por autos o motociclistas varados, identifique su ubicación y pida ayuda. Procure estacionar su vehículo en áreas seguras y con buena iluminación. Equipe su vehículo con un GPS para poder rastrearlo. Al manejar, mantenga una buena distancia con relación a los otros automóviles para evitar quedarse encerrado entre ellos.
SI ES VÍCTIMA DE ROBO
Si lo atacan con un arma de fuego entregue su vehículo y déjelos ir. No confronte a su atacante, ni verbal ni físicamente. Si lleva consigo a un niño comuníqueselo al atacante “mi niño está en el auto”. Trate de recordar las características físicas del agresor y del vehículo, para el reporte policial. Si le chocan mientras maneja, no se baje del vehículo para ver el daño, mantenga las ventanas y puertas cerradas, prenda las luces intermitentes, hágale señas al otro conductor para que lo siga y conduzca a la estación de policía más cercana. Evite siempre situaciones de riesgo, use su criterio para elegir por donde conducir y donde estacionar. Tenga en todo momento su celular consigo.
¡Su vehículo se puede reemplazar, pero su vida no!
Fotografía de archivo de personal del Departamento de Salud mientras realiza una prueba de la covid-19 a una persona en su auto en un servicio de pruebas en San Juan, Puerto Rico. (Foto: EFE/Thais Llorca)
San Juan, .- Puerto Rico contabilizó este jueves 30 muertes por covid-19, el dato diario más alto desde que comenzó la pandemia en la isla, donde la cifra de pacientes hospitalizados asciende a 860.
Según el Departamento de Salud, los fallecidos, 11 de los cuales no estaban vacunados y 16 no contaban con la dosis de refuerzo, tenían de 38 a 102 años y presentaban enfermedades crónicas.
El récord anterior de decesos diarios a causa de la covid-19 era 28, una cifra registrada tanto el pasado 12 de enero como en agosto de 2021.
El total de muertes desde el inicio de la pandemia asciende a 3.593 en Puerto Rico, mientras que los contagios superan los 420.000 si se suman los confirmados y los probables, de una población de 3,2 millones de habitantes.
En las últimas 24 horas, se contabilizaron 1.398 casos confirmados con prueba molecular y 2.860 probables detectados con test de antígenos.
Del total de hospitalizados, 798 son adultos y 62 pediátricos, y 168 de ellos se encuentran en cuidados intensivos.
La variante ómicron ha golpeado con dureza a la isla caribeña pese a la alta tasa de vacunación, que supera el 81 % de la población apta (mayores de 5 años).
Desde diciembre, las autoridades han impuesto una serie de restricciones como prohibir los eventos multitudinarios y limitar los aforos de los lugares cerrados para tratar de contener los contagios.
