A medida que termina el año, es de destacar la creciente relevancia de las mujeres latinas en Pensilvania.El capítulo de ALPFA (Association of Latino Professionals For America) en Filadelfia realizó un encuentro vibrante e inspirador durante Women of ALPFA 2025: Elevating Voices, Inspiring Change, el evento anual dedicado a celebrar el liderazgo, el crecimiento profesional y el compromiso de las latinas y sus aliados en todos los sectores, se realizó el pasado 7 de noviembre.
El programa incluyó una conferencia central dinámica, un panel de liderazgo con reflexiones profundas y visionarias, y dos talleres interactivos que abordaron temas como el valor, el bienestar y consejos sobre cómo superar el “síndrome del impostor”. Según los organizadores, el objetivo fue no solo destacar voces influyentes, sino también crear un espacio para conversaciones francas sobre los retos y oportunidades que enfrentan las profesionales latinas.
Entre los talleres ofrecidos se destacaron “De la duda a la decisión: Convierta el síndrome del impostor en combustible”, presentado por Lincoln Financial y facilitado por Melany Bailey, y “Recuperar el liderazgo: Usar los límites como puente hacia el cambio”, presentado por Serene Consulting y dirigido por Taina Estremera.
Un panel integrado por líderes del sector empresarial, del desarrollo comunitario y de organizaciones sin fines de lucro subrayó que la colaboración, la compasión y el coraje son pilares esenciales del liderazgo efectivo. Entre los participantes estuvieron Mayra H. Bergman, fundadora y directora ejecutiva de Crisis+ Strategies; Crystal Cuevas, banquera en J.P. Morgan; Natalia Dominguez-Buckley, directora financiera de Esperanza; Hector Herrada, consultor de impacto comunitario en la Fundación Lincoln Financial; y Joanna Otero-Cruz, presidenta y directora ejecutiva de Women Against Abuse.
Uno de los momentos más destacados fue la entrega de los Women of ALPFA Awards, que reconocen a personas por su impacto y su compromiso con el avance de la equidad. Las galardonadas de este año fueron:
Liderazgo Corporativo e Impacto: Mayra H. Bergman, fundadora y directora ejecutiva de Crisis+ Strategies
Liderazgo Transformador (Changemaker): Joanna Otero-Cruz, presidenta y directora ejecutiva de Women Against Abuse
Alianza en Acción (Allyship in Action): Alisha Bell, vicepresidenta asociada de Reclutamiento de Talento Inicial y Alianzas Estratégicas
Los organizadores expresaron su agradecimiento a los patrocinadores, voluntarios y asistentes cuya participación hizo posible el éxito del evento.
El capítulo de ALPFA en Filadelfia también animó a los asistentes a ver y compartir las fotos del evento en redes sociales usando las etiquetas #WomenOfALPFA, #ALPFAPhilly y #ALPFAmilia.
ALPFA Filadelfia también celebró con éxito el pasado 21 de noviembre su Gala de Fin de Año, descrita como “un cierre poderoso para un año extraordinario”.
Vanessa Caracoza es la presidenta de la Asociación de Profesionales Latinos para América (ALPFA) de Filadelfia. Como subdirectora ejecutiva de la Oficina de los Comisionados de la Ciudad, ha desempeñado un papel fundamental en ampliación del acceso al voto y en el fomento de la participación equitativa. Su labor se extiende a la salud pública, donde ha liderado iniciativas para abordar las desigualdades en el acceso a las vacunas y otros recursos de salud comunitarios. La joven de origen mexicano lidera un equipo de 63 empleados sindicales y administra un presupuesto superior a los 4 millones de dólares. Desde este rol, ha impulsado innovaciones que fortalecen la infraestructura democrática local.
Entre sus logros más destacados figura establecer 10 Oficinas Electorales Satélite permanentes, una iniciativa pionera a nivel nacional implementada durante las elecciones presidenciales de 2024, que facilitó el acceso al voto para miles de residentes de la ciudad.
Además, dedicada a empoderar a los líderes latinos en diversos sectores. Su liderazgo también se manifiesta en el Grupo de Recursos Comunitarios para la Latinidad de la ciudad, (Latinidad City Resource Group CRG) que es una red de apoyo fundada hace seis años para promover el desarrollo profesional, la conciencia cultural y el sentido de pertenencia de los empleados latinos de la ciudad.
Vanessa fue reconocida como una de las “Mujeres Más Influyentes de Filadelfia 2025” por el Philadelphia Business Journal,
La distinción se enmarca en un contexto de creciente representación femenina en los altos niveles de decisión. “La proporción de puestos directivos ocupados por mujeres en las 100 principales empresas públicas de la región aumentó del 12% al 28% entre 2013 y 2023, según el informe Mujeres en Liderazgo del Foro de Mujeres Ejecutivas”, resalta la publicación.
