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Los pagos digitales se duplican en Centroamérica y R.Dominicana, destaca estudio del BID

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Fotografía de un local comercial que utiliza un sistema de pago digital, el 13 de mayo de 2024, en la Ciudad de Panamá (Panamá). El uso de pagos digitales registró un crecimiento elevado en Centroamérica y República Dominicana entre el 2017 y el 2021, cuando se duplicó el número de dueños de cuentas de dinero móvil, y se espera que la tendencia continúe apoyada en la promoción de más regulación para fomentar el sector. EFE/ Carlos Lemos

Ciudad de Panamá.- El uso de pagos digitales registró un crecimiento elevado en Centroamérica y República Dominicana entre el 2017 y el 2021, cuando se duplicó el número de dueños de cuentas de dinero móvil, y se espera que la tendencia continúe apoyada en la promoción de más regulación para fomentar el sector, dijo a EFE el economista del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) Arnoldo López.

El informe del BID «Hacia una mayor inclusión financiera para el desarrollo», reveló que los propietarios de cuentas de dinero móvil se duplicaron entre el 2017 y el 2021 al pasar del 4 % al 8 %, lo que representa un avance en inclusión financiera de empresas y hogares en la región y una puerta de entrada a otros productos y servicios financieros, con una menor dependencia de la infraestructura bancaria tradicional.

Las causas del auge

El economista regional para Centroamérica del BID dijo en una entrevista con EFE que entre las razones que impulsaron el aumento «a estas tasas tan elevadas» destaca el «apoyo regulatorio para fomentar la entrada» al mercado de «empresas no bancarias pero que proveen servicios financieros, todo este nuevo esquema fintech, aprovechado todo este desarrollo de las nuevas tecnologías».

También fue clave la pandemia de la covid-19, ya que las restricciones de movilidad impuestas entonces «fomentaron la necesidad de los medios de pago a distancia».

«Hay datos de que cerca del 40 % de la población que empezó a usar pagos electrónicos lo hizo por primera vez durante la pandemia, entonces ese es un elemento muy importante», y que se vincula con otra causa para el auge del sector, como lo es el hecho de que «los gobiernos comenzaron a fomentar las transferencias de apoyo sociales a través de medios digitales», una práctica que se ha adoptado definitivamente en varios países.

A juicio de López, tras «haber explorado cómo fue todo este avance de la inclusión financiera a través de medios digitales (…) la tendencia va a seguir creciendo, básicamente porque hay apetito, un interés del Estado por seguir apoyando la entrada de nuevos entrantes (empresas fintech)».

Los retos

El multilateral indicó en un comentario sobre el estudio «Hacia una mayor inclusión financiera para el desarrollo» que, pese a los avances, Centroamérica y República Dominicana enfrentan «desafíos para cerrar brechas con otras partes del mundo en términos de adopción de herramientas financieras digitales, así como en otras políticas que influyen positivamente en la inclusión financiera».

Entre estos retos están «el desarrollo de una estrategia nacional de inclusión financiera, la educación financiera, el impulso a la competencia, el acceso a la información crediticia de los deudores, y la eficiencia administrativa de las instituciones financieras mediante el uso de corresponsales y las plataformas digitales de pagos.

«Necesitamos mucha mayor educación financiera» lo que hará que la gente «tenga un manejo responsable» puesto que muchas personas «todavía tiene que saber mejor cómo hacer cálculos de lo que implican las tasas de interés», por ejemplo.

Otra medida «es seguir con todo este impulso a estas nuevas tecnologías para tener más disponibilidad de opciones», añadió López.

Editorial Roundup: Pennsylvania

editorial

Philadelphia Daily News/Inquirer. May 9, 2024

Thirteen states have taken action to ban the charges and protect consumers. In Harrisburg, a similar proposal has stalled in the General Assembly.

There’s so much unfairness in America today that it shouldn’t be surprising to see people take to the streets in protest because they no longer believe needed changes will ever occur if left to the broken political system that’s supposed to ensure right ultimately beats wrong.

What’s unfair?

How about going to your doctor for years and only being charged your health insurance copay, and then getting a bill in the mail after your last appointment saying you owe an “outpatient facility fee” of $50, $100, $200, or more. These fees cover expenses that aren’t directly related to your care, such as air-conditioning or security for your doctor’s office.

If your doctors are charging fees you were not being asked to pay before, they may have quietly ended their independent practice and become employees of a hospital system that now considers that office an outpatient center — which, by law, can charge nonmedical fees for services at a hospital “ambulatory care” facility.

More and more people are being charged facility fees because more and more doctors are no longer independent. Hospital ownership of physician practices grew 124% nationally between 2012 and 2018, according to a Georgetown University study. By 2021, an astounding 74% of all physicians in this country had become employees of hospitals or corporations.

Not only are most physicians no longer their own boss, they also must follow treatment rules imposed by health insurance carriers, even if they don’t agree with them. That dynamic has greatly impacted the doctor-patient relationship, which researchers in a 2015study say is “one of the most moving and meaningful experiences shared by human beings.”

Along with excessive fees for office visits, patients must pay the ever-increasing premiums and deductibles charged by medical insurance companies. That double whammy is one of the reasons polls show many Americans remain uneasy about the economy despite its improvement. They see little or no relief in either their grocery or medical bills.

President Joe Biden has taken notice of the facility fees issue. “The travel industry has figured out how to charge customers $90 a night in resort fees for hotels that aren’t resorts,” he said recently. “Hospitals are trying to do something similar … charging hidden facility fees for going to a doctor’s office in the building owned by the hospital.” But with Congress still flailing in a partisan swamp, not much can be expected from Biden.

That is why 13 states (Connecticut, Colorado, Florida, Georgia, Indiana, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, New York, Ohio, Texas, and Washington) have written their own rules to protect patients from being gouged by hospital corporations that seem more concerned with producing maximum profits than treating patients fairly.

Connecticut has the strictest law, which prohibits any hospital or health system from charging a facility fee for services provided on a hospital campus outside of its emergency department. Other states have less restrictive rules, but a common thread among most of the new laws is a requirement that hospitals notify patients in advance that they may be charged fees their health insurance does not cover.

Pennsylvania, so far, has not even done that. Facility fees bills have yet to make it out of committee, including legislation introduced during the last session by two Democrats serving Chester and other nearby counties, State Sen. Katie J. Muth and State Rep. Dan K. Williams. Their proposed changes wouldn’t prohibit facility fees but would require prior notice to patients before they are charged. The legislation would also require state notification when ownership of a physician’s practice changes.

State Rep. Kathy Rapp of Warren, Republican chair of the House Health Committee, told the Meadville Tribune that the facilities fees proposals have stalled because “there have been issues with insurance companies opposing it.” But the insurance companies neither collect facility fees nor include them in their medical services payments to hospitals.

One must ask: If a physician was able to both pay the light bill and provide competent medical care to patients before selling that practice to a hospital, why must the hospital that bought the practice now charge patients an added fee to cover the same maintenance costs?

Revenue goals obviously mean more to some of the enterprises running hospitals today than the compassion for patients traditionally associated with the practice of medicine.

Government reimbursement regulations, insurance company directives, and, yes, corporate greed have changed today’s medical profession. As a result, more steps are needed to protect health-care consumers. Among them is imposing reasonable restrictions on the unfair charges and fees hospitals seem to be collecting from patients — not because they need to pay their bills, but because they can.

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Scranton Times-Tribune. May 12, 2024

The passage last week of a bill that will ban motorists from handling cellphones on Pennsylvania roadways was a testament to the determination of one grieving mother from Scranton whose son was killed by a distracted tractor-trailer driver in Monroe County in 2010.

Known as “Paul Miller’s Law,” the measure, expected to be signed this week by Gov. Josh Shapiro, will impose a fine of $50 for first offenders and add additional jail time for those convicted of homicide by vehicle in crashes involving cellphone use. It aligns Pennsylvania with 28 other states that forbid drivers from using hand-held cellphones, including all of the states that border the Commonwealth.

The law exempts the use of hands-free systems, but it does apply to drivers stopped at traffic lights or sitting in traffic.

Miller’s mother, Eileen Woelkers Miller, who became a traffic safety advocate after the death of her 21-year-old son, lobbied tirelessly for its passage in the General Assembly for more than a decade.

That such a common-sense measure took so long to become law illustrates the difficulties of navigating the competing and often conflicting interests in Harrisburg. The measure finally won majority approval with the addition of language requiring state police and police in municipalities with more than 5,000 inhabitants to collect and publicly report data on traffic stops, including the reason for the stop, details from a search of the vehicle and the race, ethnicity, age and gender of the driver.

The traffic-stop reporting language was sought by the Pennsylvania Legislative Black Caucus, which feared the new law could be used for racial profiling. State police recently began voluntarily collecting and reporting that information and some municipalities already do so, but this bill brings uniformity to the process, making for easier utilization of the data.

In that sense, the law achieves two worthy goals, promoting transparency and accountability in policing and making Pennsylvania’s roads safer. Who hasn’t encountered distracted phone users on the Commonwealth’s highways straying from their lanes or slowing down or speeding up in unpredictable ways?

Statistics show that in most years, distracted driving is the second- or third-leading cause of accidents in Pennsylvania, ahead of alcohol use, careless passing and tailgating.

For the first year after the bill is signed into law, violators pulled over for cellphone use will be issued just a warning. The data collection provision will go into effect after 18 months.

For Paul’s Miller mother, the achievement is necessarily a bittersweet one, but all Pennsylvanians owe a debt of gratitude to her and the legislators who labored over the years to finally make the bill that bears his name into law.

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Pittsburgh Post-Gazette. May 13, 2024

Pennsylvania House legislators have come out in strong support of maternal doula care with a package of bills affectionately called the “Momnibus.” Unfortunately, the next stop will be the Senate, where, despite bipartisan support, another measure to fairly compensate doulas has languished for over a year.

It’s time for the upper chamber to join the universal push to properly compensate, accredit and recognize doulas. They are the non-medical personnel who help new parents through pregnancy, childbirth and breastfeeding. A 2023 meta-analysis of birth outcomes showed that care from doulas effectively reduced rates of cesarean sections, low birth weights in babies and premature labor — all investments that reduce medical costs for both mother and child, with benefits that may last through their lifetimes. But without the proper compensation and best practices mandated by these bills, the doula community won’t be able to expand in the state.

The biggest boost that the bills provide for doula services is coverage under Medicaid. Right now, new mothers on the low-income health care benefit had to pay for doula care out-of-pocket or with the help of grants. Opening up options to Medicaid recipients will expand doula access for hundreds of thousands of Pennsylvanians: Between 2017 and 2021, a third of all births were covered by Medicaid.

Supporting supportive maternal care is of particular importance for women of color. Pregnant and postpartum Black women in Allegheny County face a death rate two and a half times higher than their white counterparts, so establishing proven practices that focus on cultural sensitivity is vital.

The bills also establish a Doula Advisory Board to gather overall expertise, establish accreditation and education best practices, and highlight the biggest areas of need. It’s a proper supplement to the state accreditation system meant to meet Medicaid guidelines launched two years ago.

The accreditation process juggles the sensitivity of regulating a practice often built from passed-down expertise and experience with the necessity of preventing incompetent providers from causing harm. To that end, the mandatory training remains minimal, while in-depth, detailed letters of recommendation from experts and a review of maternal outcomes play a much larger factor. This careful construction of the regulation has brought in numbers of applications that surpassed expectations multiple times, and the new advisory board should take note.

Maternal care is also a hot topic as rural hospital systems close labor and delivery, postpartum and neonatal units across the state. Six Pennsylvania counties currently offer no maternal medical care at all, leaving expectant mothers with no choice but to travel. While doulas can’t (and shouldn’t be expected to) replace medical providers, their role in creating positive maternal outcomes is vital for addressing larger shortcomings across the traditional medical establishment.

In all, the Pennsylvania Department of Health, nonprofits like the Doula Commission and the state House have all laid the groundwork for the launch of a successful alternative maternal care system. Now, the Senate needs to place the capstone.

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Uniontown Herald-Standard. May 11, 2024

The Washington County municipalities of McDonald and Midway, along with Robinson and Mount Pleasant townships, are considering regionalizing their police departments into one unit rather than four separate entities. Town hall meetings have been held on the subject and, from our vantage point, the advantages would outweigh the disadvantages.

The individual municipalities would lose complete control over their police budgets, and someone would lose out in the competition to lead a regional police force. Still, pulling together a regional police force would be a winner for residents, who would have more officers, more patrols, and a force more able to attract and retain officers through higher salaries and more opportunities to move up in the ranks.

More communities across Pennsylvania need to consider similar efforts at regionalizing services, or even merging with one another

Only Texas and Illinois have more municipalities than Pennsylvania. Because the commonwealth does not have unincorporated land that would fall under the control of county government, Pennsylvania is a patchwork of boroughs, cities and townships. These municipalities have a variety of authorities that handle public services like water treatment and hospitals. Then, there’s the multiplicity of school districts, each with their own administrative structure.

Taken to its extreme, Allegheny County has the most municipalities of any county in Pennsylvania – a jaw-dropping 130. The smallest is Haysville, with fewer than 100 residents.

Most of these municipalities and school districts were established decades ago, and residents and their elected leaders are often reluctant to merge or consolidate services with other communities because of the loss of identity that would come with it. For example, almost 20 years ago, residents of Coal Center in Washington County nixed a proposal to join with its larger neighbor, California Borough, even though Coal Center has only five streets.

David Rusk, a senior fellow at the D.C. Policy Center in Washington, D.C., said at a forum sponsored by Spotlight PA in 2023 that many of Pennsylvania’s communities and school districts can be classified as “little boxes” and that “the almost unspoken mission of every little box government and every little box school district is to keep our town or keep our schools just the way they are, for people like us, whoever ‘us’ happens to be.”

If residents can break out of this mentality, it could pay dividends. There would be less reliance on property taxes, bulk purchases could be made at lower costs, services would improve and faltering communities would be stabilized. It would also be a boon to economic development.

We hope that the merger of the police departments in the four Washington County communities happens. And we hope it serves as a much-needed example for other municipalities.

Delaware police exchange gunfire with woman in police chase through 2 states that ends in her death

police

A police pursuit through two states that involved two separate shootouts with law enforcement officers and several crashes ended with the death of the woman being sought, authorities said.

Wilmington police began their pursuit of the 23-year-old woman shortly before noon Tuesday at a Delaware residence, seeking to arrest her on a warrant stemming from a December 2023 shooting. She fled the home in a vehicle and rammed multiple police vehicles before driving along I-95 northbound into Pennsylvania, as Wilmington officers and Delaware state police troopers followed her.

Shortly after entering Pennsylvania, the woman crashed her vehicle and started firing at the officers, and two troopers returned fire, authorities said. It’s not known if the woman was struck by any shots at that time, authorities said.

The woman then carjacked another vehicle and drove to Chester, where she crashed into a structure. She then entered a home where she was confronted by a mother with her baby before she took another car and tried to flee again, authorities said.

However, several officers — including three from Wilmington, five Delaware state troopers and individual officers from Trainer and Chester in Pennsylvania — started shooting at the vehicle, and the woman soon succumbed to her injuries at the scene.

The woman’s name has not been released pending notification of relatives.

One Wilmington officer was treated at a hospital for an undisclosed minor injury. No other injuries were reported in the chase or related incidents.

The Wilmington officers who fired their weapons have been placed on administrative duty pending an investigation, which is standard policy in police-related shootings. Authorities have not released the names of the law enforcement officers involved in the pursuit or the shootings.

Nueva York convoca una «cumbre nacional sobre ratas» en septiembre

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Archivo. EFE/EPA/LEGNAN KOULA

Nueva York.- El alcalde de Nueva York anunció este miércoles la convocatoria de una «cumbre nacional sobre ratas urbanas» los próximos 18 y 19 de septiembre, a la que piensa invitar no solo a expertos en higiene, sino también a autoridades académicas e investigadores en general sobre el roedor más impopular del mundo.

«La mejor manera de vencer a tu enemigo es conocer a tu enemigo, y por eso vamos a celebrar esta cumbre, para traer a expertos y líderes de todo el país y así conocer mejor a las ratas de ciudad», dijo el alcalde.

Aseguró que el avistamiento de ratas -un problema endémico en la ciudad casi desde su fundación- ha descendido en un 14 % en el último año, es decir, desde el nombramiento de la llamada ‘zarina anti-ratas’ Kathleen Corradi, un cargo cuya actividad en este último año es casi un misterio, pese a que su nombramiento se hizo a bombo y platillo.

La ciudad produce diariamente 44 millones de libras de basura (20 millones de kilos), que salen a las calles en grandes bolsas y constituyen el principal alimento de las ratas, mientras la ciudad debate interminablemente sobre un mecanismo de contenedores cerrados para los residuos de hogares, restaurantes y comercios de alimentación.

Esta primera cumbre sobre las ratas urbana contará con expertos de Boston, Nueva Orleáns y Seattle.

Desmantelan en Puerto Rico una banda que produjo 67 millones de dólares en drogas y armas

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Vista de una patrulla de policía en el Aeropuerto Internacional Luis Muñoz Marín de San Juan (Puerto Rico). Fotografía de archivo. (Foto: EFE/Jorge Muñiz)

San Juan, Puerto Rico.- Una docena de personas fue detenida este miércoles en Puerto Rico por presuntamente pertenecer a una organización criminal que logró vender cera de 67 millones de dólares transportando armas ilegales y kilos de cocaína a Estados Unidos, así como por ingresar a la isla marihuana y fentanilo desde el país norteamericano, según informaron fuentes oficiales.

De acuerdo con las autoridades federales en Puerto Rico, en total son 30 los integrantes acusados por varios delitos de la organización conocida como ‘Los Elite’, la cual se dedicó desde el 2012 a la venta de narcóticos en residenciales públicos (barriadas populares) en San Juan, Trujillo Alto y Aibonito.

Producto de las ventas de cocaína, heroína, «crack», marihuana, fentanilo, así como de medicamentos controlados como Tramadol y Clonazepam, produjeron sobre 67 millones de dólares, dijo en un comunicado el jefe de la Fiscalía federal en San Juan, W. Stephen Muldrow.

El objetivo de la banda criminal fue controlar todas las actividades de ventas de drogas en los municipios de San Juan, Trujillo Alto, Aibonito y Loíza mediante el uso de violencia, la fuerza, amenazas e intimidación.

Para preservar el poder y proteger su territorio, los integrantes del grupo generaron millones de dólares traficando kilos de cocaína a Estados Unidos, e ingresando Fentanilo y marihuana desde dicho país a la isla para venderlos a sus «compadres locales», de acuerdo a la investigación.

Igualmente, los miembros de la organización criminal participaron en actos de violencia y tiroteos para asegurar sus operaciones delictivas, según la investigación de las autoridades federales.

La pesquisa reveló además que, en ocasiones, algunos de los integrantes de ‘Los Elite’ utilizaban chalecos antibala para protegerse de grupos rivales cuando intercambiaban disparos con estos.

Los sospechosos, de igual manera, conspiraron para transportar por correo armas de fuego o piezas de estas armas desde Estados Unidos a miembros de otras organizaciones criminales en la isla.

La investigación de las autoridades desveló además que algunos de los integrantes de ‘Los Elite’ utilizaban las redes sociales promover, mediante su organización criminal, la droga, las armas de fuego y el dinero que generaban de sus ventas.

De los 30 implicados, veinte enfrentan un cargo por posesión ilegal de armas de fuego durante alguna operación de narcotráfico y otros cinco enfrentan un cargo por posesión de una ametralladora durante el mismo acto de venta de drogas.

Si son encontrados culpables por el cargo de narcotráfico, los sospechosos enfrentarían una pena mínima de 10 años hasta cadena perpetua.

Pero, si son encontrados culpables por narcotráfico y el uso ilegal de armas de fuego, podrían ser apresados a un mínimo de 15 años hasta cadena perpetua.

Mientras, los acusados por posesión de una ametralladora durante sus operaciones ilegales de drogas, podrían enfrentar una pena mínima de 30 años que la cumplirían consecutivamente con alguna otra sentencia por narcotráfico.

Denuncia y monitoreo, los consejos de EE. UU. a las aerolíneas contra la migración irregular

EFE/CRISTOBAL HERRERA-ULASHKEVICH/Archivo)

Monitorear las rutas de alto riesgo y denunciar a operadores de viajes que resulten sospechosos son dos de las recomendaciones que las autoridades estadounidenses dan a las aerolíneas, en una alerta internacional emitida este miércoles para frenar la migración irregular, especialmente desde Nicaragua.

Los Departamentos de Estado, Seguridad Nacional y el Tesoro emitieron conjuntamente la alerta para notificar a las aerolíneas, operadores de vuelos chárter, agentes de viajes y proveedores de servicios sobre las formas en que las redes de tráfico de migrantes y trata de personas están explotando los servicios de transporte para facilitar la migración irregular a Estados Unidos.

Esta declaración identifica una serie de recomendaciones que buscan ayudar a las partes interesadas de la industria y a los gobiernos a reducir su exposición a los riesgos asociados con la facilitación de la migración irregular.

Entre las recomendaciones está el monitoreo proactivo de rutas de alto riesgo que utilizan los migrantes y las redes de tráfico ilícito de migrantes, así como la denuncia de «empresas que generen inquietudes».

Así, EE.UU. llama a las aerolíneas a informar sobre la actividad de las agencias de viajes de las que se sabe o se sospecha que participan en actividades que apoyan la migración irregular y también a tomar «medidas administrativas proactivas», como restringir sus actividades.

Esta alerta viene motivada sobre todo por Nicaragua, ya que «cada vez más, los migrantes atraviesan la región utilizando Managua como punto de desembarco para continuar el viaje hacia el norte por vía terrestre».

En noviembre de 2023 Estados Unidos lanzó el plan ‘Nicaragua 3C’ ante la tendencia creciente llevada a cabo por compañías chárter que ofrecen vuelos hasta el país centroamericano.

Con él restringió los visados para operadores de transporte aéreo, terrestre y marítimo que faciliten vuelos de migrantes a Nicaragua.

Según Washington, migrantes cubanos y haitianos usan los vuelos chárter hacia Nicaragua para emprender un viaje por tierra hasta la frontera de México con Estados Unidos.

A finales de octubre del año pasado, la prensa nicaragüense informó que en un periodo de 48 horas aterrizaron en Managua 28 vuelos comerciales cargados de pasajeros procedentes de Puerto Príncipe, Haití.

«Estados Unidos ha compartido inteligencia divulgable con el sector de la aviación destacando esta tendencia y subrayando la necesidad de una mayor aplicación de las políticas de las aerolíneas con respecto a los vuelos dentro y fuera de Managua», apunta el comunicado.

Según Estados Unidos, el presidente nicaragüense Daniel Ortega y la vicepresidenta Rosario Murillo han implementado «políticas migratorias permisivas» que «han introducido oportunidades para que las redes de tráfico y tráfico de migrantes exploten a los migrantes para obtener ganancias económicas».

Niegan fianza a conductor que chocó contra autobús de jornaleros en Florida

Policía y socorristas inspeccionan un autobús que se volcó tras chocar con una camioneta matando a ocho de 50 jornaleros que iban en el camión, el 14 de mayo de 2024, en Ocala, Florida. (Foto AP/Alan Youngblood)

Las autoridades consulares de México en Florida trabajaban el miércoles para apoyar a una comunidad de jornaleros después de que un accidente vehicular matara a ocho mexicanos y lesionara a otras 40 personas que iban en camino a recoger sandías. Un hombre está detenido sin derecho a fianza acusado de homicidio involuntario por conducir bajo la influencia de una sustancia la camioneta que impactó al camión de los jornaleros.

Alicia Bárcena, secretaria de Relaciones Exteriores de México, dijo anoche en la red social X que las ocho personas fallecidas estaban en Estados Unidos con visas H-2A. Este visado permite a los empleadores de Estados Unidos o agentes que cumplen ciertos requisitos traer a extranjeros al país para llenar puestos de empleos temporales en la agricultura. Las granjas de Florida emplean más trabajadores del programa H-2A que cualquier otro estado, aproximadamente 50.000 al año, según la Asociación de Frutas y Hortalizas de Florida.

El presidente mexicano Andrés Manuel López Obrador dijo el miércoles que 44 de los jornaleros en el autobús eran “paisanos nuestros, que fueron a trabajar, contratados por un empresario mexicano-estadounidense, con visas de trabajo temporal”. Agregó que no proporcionaba más información sobre las víctimas, por consideración a sus familiares.

El consulado mexicano en Orlando estaba proporcionando apoyo en el hospital AdventHealth Ocala, a donde fueron llevados muchos de los heridos. La Patrulla de Caminos de Florida dijo que los nombres de las personas que fallecieron serían publicados después de notificar a los familiares.

Andres Sequera, director de misión y ministerio de los hospitales de AdventHealth, dijo que los capellanes visitaron a los trabajadores lesionados y “estaban de buen ánimo para lo que han pasado”.

“Pudimos proporcionar apoyo, presencia y oración cuando se nos pidió”, señaló.

La Patrulla de Caminos de Florida arrestó al conductor de la camioneta, Bryan Maclean Howard, de 41 años, por ocho cargos de homicidio por conducir bajo la influencia del alcohol o drogas. La agencia no proporcionó más detalles, como qué sustancia supuestamente dejó a Howard incapacitado.

Durante una aparición en la corte el miércoles por la mañana, Howard le dijo al juez que era trabajaba de forma independiente como pintor y colocador de paneles de yeso, no tenía dependientes y tenía 700 dólares en el banco y ningún otro activo. Traía la cabeza vendada y vestía una bata de recluso. El juez le negó la fianza, le asignó un defensor público y fijó su próxima aparición en la corte para el próximo mes.

Los registros estatales muestran que Howard tenía arrestos previos, ha sido acusado de conducir con una licencia suspendida, abandonar la escena de un accidente y posesión de marihuana.

El accidente ocurrió alrededor de las 6:40 de la mañana del martes, a unos 130 kilómetros (80 millas) al norte de Orlando mientras los jornaleros se dirigían a Cannon Farms, en Dunnellon. Los agentes dijeron que Howard conducía su camioneta Ford Ranger 2001 cuando cruzó la línea central en la autopista estatal 40, una carretera recta de dos carriles que pasa por granjas de caballos. La camioneta impactó un costado del autobús, provocando que este se saliera de la carretera, se estrellara contra una cerca y un árbol, y se volcara.

“Gracias a todos los que se han comunicado y han ofrecido condolencias, ayuda y oraciones” por las personas heridas en el accidente, dijo Cannon Farms en una publicación en su página de Facebook.

Cannon Farms se describe como un negocio familiar que ha cultivado sus tierras durante más de 100 años. La empresa se centra ahora en cacahuates y sandías, que envía a supermercados de todo Estados Unidos y Canadá. Se encuentra a unos 13 kilómetros (8 millas) de distancia del lugar del accidente.

EE. UU. tuvo menos muertes por sobredosis en 2023

sobredosis
Pastillas de buprenorfina, un medicamento para tratar la adicción a los opioides, fotografiadas en Greenfield, Massachusetts, el 23 de julio de 2018. (Foto: AP/Elise Amendola/Archivo)

El número de sobredosis fatales en Estados Unidos disminuyó el año pasado, según datos de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) publicados el miércoles.

Los funcionarios de la agencia señalaron que los datos son provisionales y podrían cambiar tras más análisis, pero que aún esperan una disminución cuando se cuenten los números finales. Sería apenas la segunda disminución anual desde que comenzó la actual epidemia nacional de muertes por drogas hace más de tres décadas.

Los expertos reaccionaron con cautela. Uno describió la disminución como relativamente pequeña y dijo que debería considerarse más como parte de una estabilización que de una disminución. Otro señaló que la última vez que ocurrió una disminución —en 2018— las muertes por drogas aumentaron en los años siguientes.

“Cualquier disminución es alentadora”, dijo Brandon Marshall, investigador de la Universidad de Brown que estudia las tendencias de sobredosis. “Pero creo que es ciertamente prematuro celebrar o sacar conclusiones a gran escala sobre dónde podríamos estar encaminados a largo plazo con esta crisis”.

También es demasiado pronto para saber qué provocó el descenso, dijeron Marshall y otros expertos. Las explicaciones podrían incluir cambios en el suministro de drogas, la expansión de la prevención de sobredosis, el tratamiento de adicciones y la sombría posibilidad de que la epidemia haya matado a tanta gente que ahora básicamente hay menos personas a quienes matar.

Aproximadamente 107.500 personas murieron por sobredosis en Estados Unidos el año pasado, incluyendo tanto a ciudadanos estadounidenses como a no ciudadanos que estaban en el país en el momento de su muerte, estimó el CDC. Eso representa una disminución del 3% desde 2022, cuando hubo unas 111.000 muertes, dijo la agencia.

La epidemia de sobredosis por drogas, que ha matado a más de 1 millón de personas desde 1999 en Estados Unidos, ha tenido muchos efectos secundarios. Por ejemplo, un estudio publicado la semana pasada en la gaceta médica JAMA Psychiatry estimó que más de 321.000 niños en el país perdieron a un padre debido a sobredosis por drogas desde 2011 hasta 2021.

Los analgésicos recetados alguna vez impulsaron la epidemia de sobredosis en el país, pero hace años fueron reemplazados por la heroína y, más recientemente, por el fentanilo.

Inflación en EE. UU. se redujo el mes pasado, en su primera ralentización de 2024

inflación
Un cartel anuncia los descuentos disponibles en una tienda de ropa de un centro comercial el lunes 29 de abril de 2024, en Lone Tree, Colorado. (Foto: AP/David Zalubowski)

Impulsada por la baja en los precios de alimentos y automóviles, la inflación en Estados Unidos se redujo ligeramente el mes pasado tras presentar cifras elevadas en tres ocasiones, lo cual probablemente ofrezca una señal tentativa de alivio a los funcionarios de la Reserva Federal, así como al equipo de reelección del presidente Joe Biden.

Los precios al consumidor aumentaron 0,3% de marzo a abril, informó el miércoles el Departamento del Trabajo, ligeramente por debajo del 0,4% del mes anterior. Medida de manera interanual, la inflación se redujo de 3,5% a 3,4%. Y una medida de la inflación subyacente, que excluye los volátiles precios de alimentos y energía, se redujo a su nivel más bajo en tres años.

La inflación ha sido inesperadamente alta en los primeros tres meses de este año, tras haber caído a un ritmo constante en la segunda mitad de 2023. Las elevadas cifras han debilitado las esperanzas de que la peor racha de inflación en cuatro décadas estuviera siendo controlada rápidamente.

Si la inflación continúa su declive, ello podría tener un efecto importante en la contienda presidencial. Los republicanos han buscado echar la culpa de los altos precios al presidente Joe Biden, y la utilizan para tratar de descarrilar su campaña de reelección. Si bien la contratación de empleados sigue siendo sólida y el aumento de los salarios es, en promedio, saludable, los precios permanecen, en general, muy por encima de sus niveles previos a la pandemia.

El informe del miércoles podría dar una dosis de tranquilidad de que el ritmo del incremento de los precios podría volver a ralentizarse. Aunque las cifras más recientes muestran que la inflación está muy por encima del objetivo de la Fed de 2%, es la primera vez en este año que la cifra interanual se reduce. Y los aumentos de precios disminuyeron en algunas industrias de servicios, como los hoteles, la atención sanitaria y la reparación de autos, los cuales habían mantenido alta la inflación.

Las leyes laborales en EE. UU. excluyen en gran medida a las niñeras. Algunas buscan protegerse

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Claudia Sáenz (izquierda) y Diana Carolina Guillén se abrazan y lloran durante una clase de prevención del acoso sexual para niñeras y empleadas del hogar, el 27 de abril de 2024, en Brooklyn, Nueva York. En Estados Unidos, el trabajo doméstico está excluido de muchas protecciones federales en el lugar de trabajo, y la naturaleza privada y domiciliaria del empleo significa que el abuso tiende a ocurrir a puerta cerrada. (Foto: AP/Andres Kudacki)

Hagan un mapa con todas las puertas de la casa y descubran cómo escapar. Hagan una lista de cosas en cada habitación que puedan utilizar para defenderse. Los estantes, los platos, las mesitas de noche, los cuchillos de cocina —todo puede servir como arma si te atacan.

Estas son algunas de las estrategias que Judith Bautista Hidalgo enseña a sus estudiantes —25 mujeres hispanas que trabajan como niñeras, amas de casa y empleadas domésticas en la ciudad de Nueva York— para defenderse en el trabajo. Espera que su capacitación de abril sobre prevención del acoso sexual sea un salvavidas para muchas que han sufrido agresión o abuso en el trabajo.

En Estados Unidos, el trabajo doméstico —como el que realizan las mujeres en la clase de Hidalgo— está excluido de muchas protecciones federales en el lugar de trabajo, y la naturaleza privada y domiciliaria del empleo significa que el abuso tiende a ocurrir a puerta cerrada.

Aunque muchos trabajadores domésticos están cubiertos por las leyes federales de salario mínimo y horas extras, los empleados de tiempo parcial y los trabajadores convivientes aún están exentos de algunas disposiciones. Y los trabajadores domésticos generalmente están excluidos del Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 —una ley federal que prohíbe la discriminación en el lugar de trabajo, incluido el acoso sexual— ya que sólo se aplica a empleadores con 15 o más empleados.

Los trabajadores domésticos tampoco están cubiertos por la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional, que busca garantizar condiciones seguras y saludables para los trabajadores.

En las próximas semanas, la representante Pramila Jayapal, demócrata por el estado de Washington, planea presentar una declaración nacional de derechos de los trabajadores domésticos que busca “revertir las exclusiones históricas de los trabajadores domésticos de leyes laborales clave”, según un comunicado de su oficina.

Aunque esfuerzos anteriores para aprobar una legislación similar se han estancado en el Congreso, el apoyo va en aumento en esta ocasión. Pero todavía quedan muchos obstáculos, según Ai-jen Poo, presidenta de la Alianza Nacional de Trabajadoras Domésticas.

“No es raro que un proyecto de ley de tal alcance e importancia tarde décadas”, dijo.

El mes pasado, trabajadoras del hogar viajaron a Washington, D.C., y estaban entre la multitud en una manifestación encabezada por el presidente Joe Biden. Al día siguiente, se reunieron con Jayapal para discutir la declaración federal de derechos de los trabajadores del hogar, amontonados en sofás mientras compartían sus historias en inglés y español.

Dulce Tovar, quien ha sido niñera durante más de una década, vive en El Paso, Texas, donde ni el estado ni la ciudad han aprobado protecciones para los trabajadores del hogar.

“Hay mucho abuso”, dijo Tovar. “Si nosotros nos quejamos, si nosotros aportamos algo o pedimos algo, nosotros no somos escuchados allá. Simplemente nos dicen ‘sabes qué, hay más personas atrás de ti esperando el trabajo’».

Parte del problema es que el trabajo doméstico está infravalorado y es a menudo visto como “trabajo de cuidados que simplemente se esperaba que las mujeres hicieran por la bondad en su corazón”, en lugar de un trabajo profesional que merece protección laboral, dijo Julie Vogtman, asesora principal del National Women’s Law Center (Centro de Derecho Nacional de la Mujer).

Isabel Rosario, una niñera de Chicago, reportó que muchos no aprecian la experiencia que aportan los cuidadores experimentados como ella. Rosario, de 51 años, lleva más de dos décadas al cuidado de niños y ha recibido formación sobre desarrollo infantil temprano. Ha enseñado a los niños a ir al baño, a hablar español, el alfabeto y los colores, y se aseguró de que estuvieran listos para la escuela cuando ingresaron al jardín de infantes.

“Para tener un control sobre el desarrollo del niño, pues tenemos que ser un poquito maestras, un poquito enfermera y un poquito psicólogas», dijo Rosario.

Niñeras de todo el país han llevado su lucha más allá del Congreso y directamente a las cámaras estatales, donde han sido fundamentales para lograr la aprobación de protecciones laborales.

Pero incluso en los 11 estados que cuentan con leyes que apuntan específicamente a los trabajadores domésticos, estas a menudo no se aplican. Las mujeres tienen más probabilidades de sufrir agresiones en el trabajo que los hombres. Los trabajadores domésticos, quienes ganan menos de la mitad de lo que gana un trabajador típico y son desproporcionadamente mujeres y mujeres inmigrantes —muchas de las cuales carecen de un estatus laboral legal— son especialmente vulnerables a la explotación en el lugar de trabajo, dicen los expertos.

Las mujeres que toman el curso de Hidalgo como parte del “We Rise Nanny Training” (Entrenamiento para Niñeras Nos Levantamos), en Brooklyn, no tienen intención de permanecer indefensas.

“Somos mujeres luchadoras, que valoren”, dijo Aniuska Esther, quien limpia casas y asistió al curso un sábado por la tarde reciente. “Hacemos todo lo que otras personas no hacen”.

Una coalición de organizaciones, incluida la «Carroll Gardens Nanny Association» (Asociación de Niñeras de Carroll Gardens), la “National Domestic Workers Alliance” (Alianza Nacional de Trabajadoras Domésticas) y la Escuela de Relaciones Industriales y Laborales de la Universidad de Cornell, crearon “We Rise” como un programa educativo y de organización de bajo costo con el objetivo de transformar la industria de los trabajadores del hogar. Además de combatir el acoso sexual, el plan de estudios ofrece clases en inglés y español sobre los derechos de los trabajadores, el cuidado de recién nacidos, reanimación cardiopulmonar y primeros auxilios, organización, negociación, comunicación familiar, nutrición infantil y más.

La propia Hidalgo sabe de primera mano lo que se siente sufrir acoso sexual en el lugar de trabajo. En abril pasado, dijo que limpiaba un apartamento en Nueva Jersey cuando un amigo de su empleador llegó de visita. Más tarde la arrinconó en la cocina, le mostró sus genitales y comenzó a masturbarse.

Cuando avanzó hacia ella a pesar de sus protestas, Hidalgo dijo que tomó un cuchillo de carne que acababa de lavar y se lo puso en la garganta. “Aléjate de mí”, repitió. Él se retiró a la sala y se sentó “como si nada hubiera pasado”, agregó Hidalgo.

Fue despedida después de denunciar el incidente a su empleador.

Un año después, todavía vive con las consecuencias. Los abrazos de su novio o de su hijo adolescente la hacen entrar en pánico. Los trenes del metro llenos de gente la ponen nerviosa. Le es difícil conciliar el sueño por la noche.

Cuando se sintió lo suficientemente fuerte, decidió hablar sobre su caso y comenzó a impartir clases de prevención del acoso sexual. Algunas participantes contaron sus propias experiencias y sus compañeras las rodearon con abrazos y les ofrecieron pañuelos desechables.

Algunas dijeron que temen hablar porque carecen de autorización legal para trabajar. Pero “las mismas leyes aplican a un trabajador indocumentado como a cualquier otro trabajador”, dijo Laura Rodríguez, abogada laboral en Nueva York, quien representa principalmente a trabajadores inmigrantes de bajos ingresos, incluidos trabajadores del hogar.

Aunque los empleadores pueden amenazar con llamar a las autoridades de inmigración si los trabajadores domésticos opinan sobre problemas en el lugar de trabajo, generalmente no lo hacen porque corren el riesgo de revelar que ellos mismos violaron la ley al contratar a alguien sin autorización de trabajo, explicó.

Algunos clientes a los que Rodríguez ha representado experimentaron abusos tan severos que se consideran violaciones de trata laboral. Por ejemplo, cuando llegó la pandemia, algunas familias insistieron en que sus niñeras permanecieran en la casa del empleador para evitar la propagación del virus que causa COVID-19, por lo que los trabajadores no pudieron salir en público ni ver a sus propias familias durante largos períodos, a riesgo de ser despedidos, refirió Rodríguez.

Y a menudo, las tareas aumentaron: cocinar comidas y lavar la ropa para toda la familia en lugar de sólo para los niños cuando los padres comenzaron a trabajar de forma remota, por ejemplo.

Además de recibir salarios más bajos y enfrentar inseguridad laboral, “la pandemia fue una pesadilla para todos los trabajadores domésticos”, según Wendy Guerrero, coordinadora de programas y membresía de la Asociación de Niñeras de Carroll Gardens y exniñera que ayudó a organizar el “We Rise Nanny Training”.

Esther, el ama de llaves que asistió a la clase de Hidalgo, dijo que las capacitaciones la hacen sentirse empoderada. Antes de tomar estas clases, Esther tuvo que faltar cuatro días al trabajo debido a quistes en los senos que requirieron biopsias y le dejaron el brazo y el pecho hinchados durante días. No sabía que la ley de Nueva York le otorgaba licencia por enfermedad remunerada y se quedó sin paga.

“Ahora sí puedo defenderme. Ahora sí no me puedo quedar callada. Ahora siento que la ley está conmigo y siento que puedo hablar”, dijo.