El presidente de los Proud Boys, Enrique Tarrio, participa en un mitin en Portland, Oregon, el 17 de agosto de 2019. (Foto: AP/Noah Berger/Archivo)
El exlíder de los Proud Boys Enrique Tarrio fue condenado el martes a 22 años de prisión por orquestar el ataque de su grupo ultraderechista contra el Capitolio de Estados Unidos en un intento fallido de impedir el traspaso del poder presidencial después de que Donald Trump perdió las elecciones de 2020.
La sentencia de Tarrio es la más larga hasta ahora entre los más de 1.100 casos relacionados con los disturbios en el Capitolio, y supera las sentencias de 18 años que el fundador de Oath Keepers, Stewart Rhodes, y el que fuera líder de Proud Boys Ethan Nordean recibieron después de que los jurados los declararan culpables de conspiración sediciosa y otros cargos.
Se produce mientras el Departamento de Justicia se prepara para llevar a Trump a juicio en el mismo tribunal de Washington por acusaciones de que el entonces presidente maquinó para aferrarse ilegalmente a un poder que sabía que le había sido arrebatado por los votantes.
El caso Tarrio —y cientos de otros similares— funcionan como un vívido recordatorio del violento caos alimentado por las mentiras de Trump en torno a las elecciones y hasta qué punto sus falsas afirmaciones ayudaron a inspirar a extremistas de derecha que finalmente irrumpieron en el Capitolio para frustrar el traspaso pacífico del poder presidencial.
Levantándose para hablar antes de que se dictara la sentencia, Tarrio suplicó clemencia, describió el 6 de enero como una “vergüenza nacional” y pidió disculpas a los agentes de policía que defendieron el Capitolio y a los legisladores que huyeron despavoridos. Se le quebró la voz cuando expresó su remordimiento por haber defraudado a su familia y prometió que ya ha dejado la política.
“No soy un fanático de la política. Hacer daño o cambiar los resultados de las elecciones no era mi objetivo”, afirmó Tarrio.
“Por favor, tengan piedad de mí”, dijo, y añadió: “Les pido que no me quiten mis cuarenta y tantos años”.
Los fiscales habían pedido 33 años tras las rejas para Tarrio, a quien describieron como el cabecilla de un complot para usar la violencia para destrozar la piedra angular de la democracia estadounidense y anular la victoria electoral de Joe Biden, un demócrata, sobre el entonces presidente Trump, un republicano.
“Tenemos que asegurarnos de que las consecuencias queden perfectamente claras para cualquiera que pueda estar descontento con los resultados de 2024, 2028, 2032 o cualquier elección futura durante todo el tiempo que se recuerde este caso”, dijo el fiscal Conor Mulroe. “Esto fue un acto calculado de terrorismo”.
Tarrio no estaba en Washington D.C. cuando los miembros de los Proud Boys se unieron a miles de partidarios de Trump, quienes destrozaron escaparates, golpearon a agentes de policía e irrumpieron en los recintos de la Cámara de Representantes y del Senado mientras los legisladores se reunían para certificar la victoria de Biden. Pero los fiscales dicen que el residente de Miami, de 39 años, organizó y dirigió el asalto de los Proud Boys desde lejos, inspirando a los seguidores con su carisma y afición a la propaganda.
Tarrio había sido detenido dos días antes de los disturbios del Capitolio acusado de haber vandalizado una pancarta de Black Lives Matter durante una manifestación anterior en la capital del país, y había acatado la orden de un juez de abandonar la ciudad tras su detención.
El juez de distrito Timothy Kelly, nominado por Trump, coincidió con los fiscales en que los crímenes de los Proud Boys podían ser castigados como “terrorismo”, lo que aumentaba la sentencia recomendada según las directrices federales. Pero finalmente condenó a los Proud Boys a penas de prisión más cortas que las que pedían los fiscales.
La tormenta tropical Lee se formó el martes en el Océano Atlántico, y se prevé que se convierta en un huracán de categoría 3 o mayor a medida que se acerque al Caribe, indicaron meteorólogos.
La tormenta se encontraba a unos 2.115 kilómetros (1.315 millas) al este de las Antillas Menores la tarde del martes. Tenía vientos máximos sostenidos de 75 km/h (45 mph) y se movía hacia el oeste-noroeste a 26 km/h (16 mph), según el Centro Nacional de Huracanes de Estados Unidos (NHC, por sus siglas en inglés).
Se pronostica que el meteoro se fortalezca hasta convertirse en un huracán “extremadamente peligroso” a más tardar el viernes mientras se desplaza sobre aguas cálidas, y que pase a poca distancia al noreste de la región del Caribe, añadió el NHC.
Los pronósticos preliminares no indican que tocará tierra, aunque el NHC advirtió que “es muy pronto para determinar exactamente qué tan cerca pasará este sistema de las Islas de Sotavento”.
Lee es la 12da tormenta con nombre en la temporada de huracanes del Atlántico, la cual se extiende del 1 de junio al 30 de noviembre.
En agosto, la Oficina Nacional de Administración Oceánica y Atmosférica de Estados Unidos advirtió que la temporada de huracanes de este año sería más intensa de lo normal. Se pronostican entre 14 y 21 tormentas con nombre, de las cuales entre seis y 11 podrían convertirse en huracanes y entre dos y cinco podrían alcanzar una categoría de tres o mayor.
Un funcionario fumiga contra el dengue, en una fotografía de archivo. (Foto: EFE/Juan Carlos Torrejón
El Colegio Médico Dominicano (CMD) afirmó este martes que «hay dengue en todo el país» y se cierne sobre República Dominica «un gran brote», por lo que urgió a las autoridades a tomar medidas precisas para combatir la proliferación del Aedes aegypti, mosquito transmisor de está enfermedad y de otras como el chikunguña y el zika.
«Un gran brote de dengue se cierne sobre el país afectando sobre todo a las capas medias y pobres en su población más joven», alertó el presidente del CMD, Senén Caba, quien recalcó que República Dominica se encuentra «ante una situación sanitaria que amenaza con castigar a este sufrido pueblo».
Ante esta situación y el aumento de hospitalizaciones por esta causa, los médicos anunciaron que suspenden el paro convocado para el jueves y el viernes próximos en demanda de mejoras laborales y salariales.
El Colegio Médico, aseguró su presidente, se sumará a cualquier esfuerzo de las autoridades para combatir los focos de contaminación, pero, señaló, no basta con fumigar en los barrios.
Los últimos datos publicados el domingo pasado por el Ministerio de Salud Pública indican que entre enero y agosto República Dominicana registró 5.145 casos probables de dengue, cerca de un 10 % más que en 2022, cuando se contabilizaron 4.716.
Según el departamento, continúan las intervenciones en las zonas donde se ha registrado un aumento de casos, las cuales incluyen «fumigaciones oportunas» y operativos de eliminación de criaderos del mosquito Aedes aegypti.
Salud Pública mantiene la alerta epidemiológica emitida el 24 de mayo pasado y exhorta a las familias a eliminar los posibles criaderos, mantener los entornos limpios y untar cloro a los tanques y envases donde se almacena agua, tapándolos bien para evitar que se reproduzcan las larvas que luego se convierten en mosquitos.
La incidencia del dengue suele aumentar en los meses de verano, que coinciden con la época más húmeda en el Caribe, lo que facilita la proliferación del Aedes aegypti.
Un tribunal federal del estado de Alabama decidió este martes bloquear un nuevo mapa electoral creado por los legisladores estatales porque no crea un segundo distrito de mayoría afroamericana, una misión que tenían encomendada tras una sentencia del Tribunal Supremo.
«Estamos profundamente preocupados de que el estado haya promulgado un mapa que no proporciona el remedio que dijimos que requiere la ley federal», escribieron tres jueces que formaron el panel que examinó el caso.
Por tanto, dictaminaron que es necesario trazar un nuevo mapa porque los legisladores republicanos no habían cumplido con las órdenes de crear un segundo distrito de mayoría negra o algo «cercano a ello».
El nuevo mapa se trazará de forma independiente y, por tanto, la responsabilidad ya no recaerá en el Congreso local, de mayoría republicana tanto en la Cámara de Representantes como en el Senado.
Los legisladores estatales elaboraron el mapa después de que el pasado 8 de junio el Tribunal Supremo determinara que el mapa existente de Alabama violaba una ley histórica de derechos civiles al socavar el poder de los votantes negros del estado.
El máximo tribunal ordenó redibujar su mapa electoral para incluir un nueva circunscripción con mayoría de población afroamericana, que suele votar a favor de los demócratas, a fin de que el Congreso represente mejor a la ciudadanía del estado.
Los jueces opinaron que el mapa electoral utilizado en Alabama en las elecciones de medio mandato de 2022 vulnera la Ley de Derechos Electorales porque propicia que solo uno de sus siete escaños tenga mayoría negra, cuando los afroamericanos representan un cuarto de la población del estado.
En Estados Unidos es habitual el llamado «gerrymandering», el rediseño de los distritos electorales que se lleva a cabo tras cada actualización del censo electoral y que los partidos en el poder utilizan para intentar distribuir el mapa a su favor.
This photo provided by the Chester County Prison shows Danelo Cavalcante. Cavalcante, convicted this month of fatally stabbing his girlfriend escaped Thursday, Aug. 31, 2023 from the suburban Philadelphia prison and prosecutors say he is also wanted in his native Brazil in a separate slaying. (Chester County Prison via AP)
Authorities have moved and expanded the search area for a convicted murderer who escaped from a suburban Philadelphia prison last week, after he was spotted on a trail camera at one of the nation’s premier botanical gardens.
Danelo Cavalcante, 34, has been spotted five time since he escaped Thursday from the Chester State Prison. The most recent siting came Monday night at Longwood Gardens, where surveillance video captured him walking through the area with a duffel bag, backpack and hooded sweatshirt.
That sighting led officials to move the search area farther south after they determined that Cavalcante had likely slipped through the original perimeter, but they said his movements show he’s feeling the pressure of the massive search and that his options are dwindling.
The expanded search spurred two nearby school districts to cancel classes Tuesday as a precaution, and authorities urged residents to keep their homes and vehicles locked. They also asked them to check the homes of vacationing neighbors and look out for missing cars, bicycles or any other mode of transportation Cavalcante could use to aid his flight.
«You’re dealing with someone who is desperate and doesn’t want to be caught,” George Bivens, deputy commissioner of operations for the Pennsylvania State Police, said during a news conference Tuesday. “If he can find some shelter, if he can find some food, he’s going to take advantage of whatever he finds.”
Authorities haven’t disclosed how Cavalcante managed to escape, saying it is under investigation. He was sentenced to life in prison last month for killing his ex-girlfriend in front of her children, and escaped while awaiting transfer to state prison.
“He’s a bad guy. He needs to be in custody and we are determined to capture him,” Bivens said.
A jury convicted Cavalcante of murdering Deborah Brandao in 2021. He is also wanted in his native Brazil in a 2017 killing and is considered extremely dangerous, authorities said.
Prosecutors say he killed his ex-girlfriend to stop her from telling police about the charges against him in Brazil. He was captured in Virginia after Brandao’s killing and authorities believe he was trying to return to Brazil.
Law enforcement officers have been using drones, helicopters and dogs in their search for Cavalcante and have been broadcasting a message in Portuguese recorded by his mother, urging him to peacefully surrender.
The prison is roughly 25 miles (40 kilometers) west of Philadelphia.
It’s not the first escape from a Pennsylvania lockup this year.
A homicide suspect was on the run for over a week after fleeing the Warren County jail on July 6 by climbing on exercise equipment, going through a window and scaling down a rope fashioned from jail bedding. He was caught looking dirty, wet and “worn out” from living in the wilderness to evade arrest, authorities said.
On May 7, two inmates escaped from the Philadelphia Industrial Correction Center by cutting a hole in a fence surrounding a recreation yard, and were gone for nearly 19 hours before officials knew they were missing. Both we captured the next week.
FILE - Philadelphia Police Commissioner Danielle Outlaw speaks with members of the media during a news conference in Philadelphia, Wednesday, Aug. 23, 2023. Outlaw will step down this month to take a leadership position with the Port Authority of New York and New Jersey, the mayor said Tuesday, Sept. 5. (AP Photo/Matt Rourke, File)
Philadelphia Police Commissioner Danielle Outlaw will step down this month, the mayor said Tuesday, ending a turbulent three years at the helm of one of the country’s largest police forces that spanned the pandemic lockdowns and Black Lives Matter protests to take a leadership position with the Port Authority of New York and New Jersey.
Outlaw, the first Black woman to run the 6,000-member department, came aboard just before the pandemic shutdown and quickly had to oversee the city’s safety as intense protests broke out in Philadelphia and across the country in the summer of 2020 over the police killing of Black people.
Her resignation comes just a few months before the end of Mayor Jim Kenney’s tenure and as the rates of homicides and other crimes have become a major issue in the race to replace him.
Tensions between Philadelphia police and the public escalated after Floyd’s killing in May 2020, when mostly peaceful protesters who shut down a major city expressway were met with tear gas and rubber bullets. The city council issued a statement calling the police response “brutal,” “excessive” and “unacceptable,” but Outlaw initially defended the strategy. The city later paid a $9.25 million settlement to hundreds of protesters.
Later that year, police came under rebuke again when a young Black man named Walter Wallace Jr., who had a history of mental illness and was brandishing a knife outside his home, was shot and killed within seconds of police arriving to the scene. Outlaw bemoaned the lack of mental health services while pledging the department would do better.
And they came to a head again just last month, when the department had to backtrack to say that a man who was killed by an officer who had stopped him for erratic driving had neither lunged at police with a knife nor exited the car, as police officials initially claimed. Outlaw moved to fire the officer for insubordination and other alleged policy violations in the Aug. 14 death of Eddie Irizarry.
“Commissioner Outlaw has worked relentlessly for three and a half years during an unprecedented era in our city and a number of crisis situations, and she deserves praise for her commitment to bring long-overdue reform to the Department after years of racism and gender discrimination prior to her appointment,” Kenney said in a statement.
He has named First Deputy John M. Stanford Jr. as interim police commissioner. While campaigning, Democratic mayoral candidate Cherelle Parker has skirted questions over her plans for leadership at the police department.
Over the last few years, Philadelphia has seen a sharp increase in homicides, setting a modern-day record in 2021 with 562 homicides that year. Homicides declined slightly in 2022 and advocates have said they are on track to decrease further this year.
But even though Philadelphia was hardly alone among U.S. cities in experiencing a rise in homicides over that time, it has had a hard time combatting a Republican narrative of being a Democratic city with a progressive district attorney that is overrun with violence and danger.
Meanwhile, Outlaw faced a gender bias lawsuit from within the department that yielded a $1 million federal verdict to two female officers who said they endured a hostile work environment that included being put in undesirable jobs after they lodged sexual harassment complaints.
Outlaw came to Philadelphia from Portland, Oregon, where her handling of protests had also raised concerns.
At the port authority, Outlaw will be the deputy chief security officer. The agency also announced the creation of a new security and technology department that will oversee safety at facilities throughout the agency.
La comisionada de policía de Filadelfia, Danielle Outlaw, renunciará a finales de este mes para convertirse en subjefa de seguridad de la Autoridad Portuaria de Nueva York y Nueva Jersey. Esto pone fin a su carrera de tres años y medio como la primera mujer negra en liderar la fuerza policial de la ciudad. Su principal adjunto de Outlaw, John Stanford, actuará como comisionado interino, dijo el alcalde Jim Kenney en un comunicado de prensa, en el que agrega que Outlaw «ha trabajado incansablemente durante tres años y medio durante una era sin precedentes en nuestra ciudad y una serie de situaciones de crisis» y que «merece elogios» por logros que incluyen cifras récord de incautaciones de armas por parte de la policía, y aumentar la tasa de resolución de casos de violencia armada». Se refiere al porcentaje de investigaciones que se consideran resueltas.
Kenney resalta el compromiso de la comisionada al traer una reforma largamente esperada al Departamento, después de años de racismo y discriminación de género antes de su nombramiento.
El último día de Outlaw será el 22 de septiembre. Stanford es un veterano de dos décadas en el departamento cuya experiencia incluye períodos supervisando Asuntos Internos, liderando un distrito del oeste de Filadelfia y sirviendo como portavoz del departamento.
Su mandato, estuvo marcado por una serie de desafíos sin precedentes atravezando una pandemia, con niveles récord de violencia armada y homicidios, protestas masivas a las que su departamento respondió con tácticas duras y una importante escasez de personal en medio de oleadas de jubilaciones y renuncias.
Outlaw dijo que su salida fue voluntaria, y se produce apenas unos meses antes de que Kenney deje el cargo y tome juramento un nuevo alcalde.
The Inquirer reporta que en un entrevista Outlaw reconoció que hacerse a un lado ahora le da a “quien sea el nuevo alcalde la oportunidad de seleccionar a su comisionado”. También dijo que creía que era el momento adecuado porque la violencia armada ha comenzado a caer desde sus niveles récord. El recuento de homicidios de la ciudad en lo que va del año es un 20% menor que el del año pasado, según muestran las estadísticas policiales, aunque sigue siendo más alto que en la mayoría de los años recientes en la historia de la ciudad. Aún así, Outlaw dijo que creía que la reducción es el resultado de que el departamento y sus aproximadamente 6,000 empleados siguen dedicados a reducir el crimen.
EL ASESINATO DE EDDIE IRIZARRY. La comisionada ha sido criticada por la ausencia de la policía en el mercado de drogas al aire libre en Kensington, que ha estado recorriendo las redes sociales del mundo, con testimonios de los estragos del fentanilo, y recientemente el Departamento de Policía que lidera, ha enfrentado señalamientos por un caso en el que un oficial mató a tiros a Eddie Irizarry, de 27 años, en su automóvil en Kensington. Inicialmente, la policía proporcionó un relato inexacto de lo sucedido, lo que obligó a Outlaw a retractarse de los detalles que otros comandantes habían proporcionado. Más tarde decidió despedir al oficial que abrió fuego, Mark Dial, por insubordinación por no cooperar con la investigación policial.
Outlaw, de 46 años, declaró que le quedan muchos años” en el mundo laboral, y dijo que tiene intereses más allá de liderar otro cuerpo policial municipal. Sin ofrecer muchos detalles, agregó que su nuevo rol en Nueva York implicaría supervisar la seguridad de las instituciones, incluidos los aeropuertos, puentes, túneles y puertos de esa región. La agencia a la que se une nombró un nuevo director de seguridad a finales del año pasado.
“Hay tantas cosas que sé que soy capaz de hacer, no sólo en la aplicación de la ley, dijo Outlaw.
Después de ascender en las filas de su ciudad natal, Oakland, California, se convirtió en jefa de policía en Portland, Oregon, en 2017, y llegó a Filadelfia menos de tres años después.
Fue reclutada después de una serie de escándalos dentro del departamento por acusaciones de racismo, sexismo y acoso sexual, incluida una demanda que efectivamente condujo a la renuncia del predecesor de Outlaw, Richard Ross. Había sido acusado de tomar represalias contra un antiguo interés amoroso, que también trabajaba en el departamento.
Danielle Outlaw Comisionada de policía de Filadelfia, Crédito ADA TRILLO
Unas semanas después de queOutlaw prestara juramento oficialmente, en febrero de 2020, su mandato cambió en medio de crisis crecientes.
Primero, cabo. James O’Connor IV recibió un disparo mortal mientras cumplía una orden judicial en Frankford. Días después, la ciudad cerró debido a la pandemia, lo que obligó a Outlaw a tomar decisiones sin precedentes sobre cómo y cuándo los agentes debían interactuar con los residentes.
SU FUTURO Y SU LEGADO
Outlaw dijo para The Inquirer que aún no ha tenido tiempo de reflexionar sobre su legado. Dijo que a menudo se enfrentaba a varios episodios únicos en su carrera al mismo tiempo y que “aún no se han escrito los libros de historia sobre lo que todos pasamos”.
Reconoció que le tomó más tiempo de lo previsto establecerse en el departamento porque COVID hizo que las reuniones fueran en su mayoría virtuales, algo que, según ella, dificultaba establecer relaciones dentro de una organización nueva y grande.
Aún así, dijo que cree que el departamento está en buenas manos para seguir adelante: que “el marco y la base para el éxito están aquí” y que Stanford, su reemplazo interino, es “más que capaz y competente para llevar a cabo cualquier cosa que tengamos en progreso”. .”
Un recuerdo que dijo que perdurará es el de los miembros de la comunidad que se acercaron a ella para agradecerle por asumir un papel que una mujer negra nunca antes había desempeñado. Dijo que usó esos sentimientos «para inspirarme y seguir adelante».
Sobre su estancia en Filadelfia, dijo: “No me arrepiento de nada. Me ha impulsado, he crecido en muchos sentidos y estoy emocionado por el futuro”.
Una maestra toma la asistencia en la Escuela Primaria Frye en Chandler, EE. UU., el 23 de mayo de 2023.
Las latinas y las inmigrantes están sobrerrepresentadas en la fuerza laboral mal remunerada, según un estudio del National Women Law Center, que insiste en que «tener un empleo no es garantía de tener ingresos suficientes para llegar a fin de mes».
A pesar de no ser mayoría en el mercado laboral de Estados Unidos, las mujeres representan el 64,1 % de las personas con los 40 empleos peor pagados en el país, un indicador que en el caso de las latinas y las inmigrantes es «especialmente grave», revela un informe del National Women´s Law Center (NWLC en inglés).
«A nivel nacional, las mujeres son cerca de dos de cada tres de estos trabajadores mal remunerados, y representan 13,4 millones de trabajadoras del total de 21 millones» de personas en todo EE. UU. en este tipo de empleos, dijo a la Voz de América la experta en Justicia Laboral del NWLC, Diana Ramírez.
Las latinas, un 8 % de la fuerza laboral total del país, representan un 15,9 % en estos trabajos mal remunerados, «aproximadamente el doble de su participación respectiva en la fuerza laboral general, lo que significa que están muy sobrerrepresentadas en los empleos peor pagados», subrayó Ramírez.
Las mujeres nacidas fuera de EE. UU. representan el 14,7 % de los trabajadores con bajos salarios.
El informe de la oenegé con sede en Washington se apoya en datos oficiales de 2021, que arrojan índices preocupantes para la comunidad latina y de color en EE. UU.
Para el NWLC, estas cifras «ponen de manifiesto lo que una tasa baja de desempleo suele ocultar: en ausencia de reformas estructurales que permitan prosperar a todos los trabajadores, tener un empleo no es garantía de tener ingresos suficientes para llegar a fin de mes».
Un sector en desventaja
«Más de la mitad de las madres latinas (52,2 %) que trabajan a tiempo completo en empleos mal remunerados vivían en la pobreza», precisó Ramírez.
Lo mismo sucede con casi 4 de cada 10 mujeres (38,9 %) de la comunidad hispana en EE. UU., las cuales a pesar de trabajar jornadas completas mantienen ingresos familiares «por debajo del doble del nivel de pobreza».
Entre los empleos peor pagados, que remuneran menos de 15 dólares la hora, se incluyen los cajeros, los trabajadores de cuidado infantil, trabajadores minoristas, recepcionistas de hoteles y moteles, lavaplatos, trabajadores de lavandería y tintorería, conductores de autobuses escolares, asistentes de salud en el hogar, peluqueros, entre otros.
Para Brenda Torres, una mexicana de 32 años residente en Texas, es difícil encontrar un trabajo que le permita cuidar de sus dos hijos y su esposo discapacitado. Las tres horas y media que trabaja al día como asistente de salud en el hogar, a razón de 10 dólares la hora, no son suficiente ingreso, sobre todo si se tiene en cuenta la importancia de la labor que realiza.
«Yo entro a las 8 de la mañana, y trabajo tendiendo la cama, limpiando la casa, también baño a la persona, preparo el almuerzo y dejo la comida del mediodía lista (…) Hay muchas mujeres que no podemos trabajar porque tenemos niños chiquitos, y yo pienso que las horas que trabajamos, si me pagaran más, nos ayudaría un poquito más en lo que traemos a casa», dijo a la VOA.
De acuerdo con el informe del NWLC, las latinas jóvenes y las madres como Torres están en severa desventaja con respecto al resto, y sobre todo si se les compara con los hombres. En contraste con sus contrapartes masculinos en empleos mal remunerados, las mujeres cobran solo 83 centavos por cada dólar que perciben sus homólogos hombres.
«Las madres y jóvenes latinas van a perder mucho dinero a lo largo de su vida. La brecha salarial para las latinas es de más de 1 millón de dólares a lo largo de su vida. Eso es su fondo de retiro, la universidad de sus hijos, un ahorro para emergencias», afirmó Ramírez.
Para la experta en Justicia Laboral del NWLC, «el no poder contar con este dinero afecta a las futuras generaciones» debido a que estas mujeres no alcanzan la verdadera independencia financiera y dependerán de sus hijos para que las ayuden «con dinero, cuidado, etc. cuando estén mayores».
«Esos hijos no van a poder ahorrar para la próxima generación. Los trabajos mal remunerados atrapan a muchas generaciones en la pobreza», advirtió Ramírez.
El NWLC junto a otras organizaciones están abogando por leyes más equitativas para apoyar a estos sectores, dijo por su parte Diana Ramírez.
Entre las acciones en las que está involucrado el Centro se incluyen peticiones al Congreso de EE. UU. para aumentar el salario mínimo a 17 dólares la hora, incluso a aquellos que reciben propinas.
«Abogamos por el Paycheck Fairness Act para que empleadores anuncien los salarios, y por Fair Work Schedules para que las familias puedan contar con ciertas horas de trabajo y puedan planear sus vidas con tiempo y de acuerdo a un horario justo», precisó Ramírez.
Ayuda, pero no la suficiente
La pandemia de COVID-19 cambió drásticamente la vida de millones de personas en el planeta, pero nunca el golpe fue tan duro como para las personas en empleos considerados de primera línea, entre ellos los asistentes de atención médica a domicilio, cajeros de supermercados y cuidadores infantiles que atendían a los hijos de los trabajadores de salud y de primeros auxilios.
A pesar de ser determinadas como «esenciales», estos trabajadores continuaron sin un salario decente ni beneficios básicos. La Ley del Plan de Rescate Estadounidense (ARPA en inglés), firmada por el presidente Joe Biden en marzo de 2021, sirvió como un plan de rescate que proporcionó un alivio a sectores como el de cuidado infantil en la medida que proporcionó fondos para aumentar los salarios.
Sin embargo, esta ayuda es temporal y se acabará cuando termine el año fiscal el próximo 30 de septiembre.
Una de las beneficiadas con este alivio fue Sandra Ibarra, una mexicana de 46 años que tuvo que cambiar su profesión de contadora por la de maestra a su llegada al estado de Nuevo México, en EE. UU., desde su natal Chihuahua.
«Es una cosa tan hermosa trabajar con pequeños, te cambia la vida y cambió mi perspectiva», aseguró a la VOA Ibarra, quien a la vez insiste en que es «muy triste» de que una profesión tan importante como la suya esté entre las peores pagadas, «no solo en México, sino en EE. UU., siendo este un país de primer nivel».
Cuando comenzó a trabajar, Ibarra ganaba 13 dólares la hora. Por su labor liderando a las demás maestras, en la planeación de comidas, «incluso ya hasta estaba haciendo la contabilidad y prácticamente lo que hacía un director», le aumentaron de dólar en dólar hasta llegar a los 16.
Los tres dólares de la ayuda por ARPA le aumentaban el salario hasta los 19 dólares, sin embargo, ese incremento terminará este mes.
Cuando solicitó quedarse con el mismo ingreso, en el centro en el que trabajaba le dijeron que no podían continuar pagándole lo mismo y tendría que volver a ganar 16 dólares.
Ibarra decidió cambiar de trabajo y continuar como maestra de prescolar en otra escuela por 20 dólares la hora, aunque -según explicó- el nuevo puesto implica «muchísimo trabajo» que siempre tiene que continuar en casa.
«Hasta la fecha no me alcanza el tiempo y platicando con las demás maestras de pre-K siempre todas me dicen es que este trabajo te lo tienes que llevar a tu casa (…) Entonces realmente no estoy trabajando mis 40 horas por semana, estoy trabajando muchísimo más porque estoy trabajando en mi casa y ese tiempo no me lo van a pagar», advierte.
Para la maestra mexicana es muy injusto que las mujeres lleven el peor peso de estos trabajos mal remunerados. «Es malísimo porque sientes este rechazo o esta discriminación que por el solo hecho de ser mujer, el hecho de ser latina o afroamericana y llegues a ser discriminado y no te paguen un salario justo», agregó.
«Las maestras no estamos pidiendo algo que no corresponda, solo estamos pidiendo un salario justo», concluyó.
Estamos en una era de cambios. No me refiero solo a la transformación tecnológica o a las variaciones de la sociedad, sino a lo que António Guterres, secretario general de la ONU, bautizó como la “era de la ebullición global”, cuyos golpes de calor impactan directamente en la economía.
Según estudios académicos, las mermas económicas provocadas durante los periodos de calor más intensos, causadas por la baja productividad y el aumento de consumo energético, se han traducido en trillones de dólares en pérdidas de la economía mundial. Lo más preocupante es que son los países más pobres quienes sufren mayores consecuencias.
Es imprescindible que los empresarios tomen acción en la lucha contra el cambio climático. Por un lado, los líderes de empresa pueden:
-Manejar horarios flexibles: en la medida de lo posible, considerar ajustar los horarios de trabajo o permitir una mayor flexibilidad, para evitar las horas de calor más intensas. Y procurar brindar a los colaboradores espacios frescos bien ventilados. Es importante recordar que, cuando se cuida a los colaboradores, ellos cuidan de nosotros.
-Liderar con ejemplo: un líder es un modelo a seguir en la reducción de consumo energético y en la adopción de nuevos sistemas y procesos. Esto inspirará a los colaboradores a seguir el ejemplo y adoptar prácticas sostenibles, así como mayor apertura al cambio.
La empresa también debe tomar medidas para impactar de manera positiva:
-Gestionando recursos: Fomentar prácticas de conservación y reciclaje para reducir la huella ecológica. Un gran ejemplo es Google, quien ha invertido en la eficiencia energética de sus centros de datos y oficinas, con el uso de energías renovables e innovación tecnológica, para reducir su consumo de energía en dispositivos y servicios.
-Transporte sostenible: flotas de vehículos eléctricos. Algunas empresas que han implementado esta acción son Bimbo, Grupo Modelo y H&M.
No son solo las pérdidas económicas las que están en juego, sino también los recursos agotados, las comunidades vulnerables y la sutil línea entre adaptación y devastación.
Como líderes, debemos tomar la iniciativa. Es fundamental que desarrollemos la capacidad de adoptar un mindset de cambio y crecimiento, en el sentido de estar dispuestos a modificar nuestros procesos y sistemas. En el programa “Empodérate Business System” te ayudamos a desarrollar esta mentalidad y a empoderar a tu equipo de trabajo para tomar acción.
* Adriana Gallardo es conferencista internacional, autora y líder del emporio Adriana’s Insurance. Business y Life Coach, autora y productora.. Vive en California. IG @adrianagallardo1
President Joe Biden speaks during a Labor Day event at the Sheet Metal Workers Local 19, in Philadelphia, Monday, Sept. 4, 2023. (Photo: AP/Matt Rourke)
PHILADELPHIA.— President Joe Biden, who often says he’s the most pro-union president in history, touted the importance of organized labor and applauded American workers in building the economy during a Labor Day appearance in Philadelphia on Monday.
The Democratic president spoke about how the economy is recovering from the crippling coronavirus pandemic and about what his administration has done to pay for infrastructure improvements, and cited the importance of unions in building the middle class.
As the pace of the Republican primary season escalates, Biden is trying to reclaim ground among working class voters that abandoned Democrats and moved their allegiance to former President Donald Trump and others over cultural issues. And on Monday in Philadelphia he gave a preview of that argument, repeatedly referring to Trump as “the last guy” and likening Trump’s job creation record to that of President Herbert Hoover, who presided over the country as it spiraled into the Great Depression and was soundly defeated by Franklin D. Roosevelt.
President Joe Biden greets people as he arrives to speak during a Labor Day event at the Sheet Metal Workers Local 19, in Philadelphia, Monday, Sept. 4, 2023. (Photo: AP/Matt Rourke)
Speaking of Trump — who is the leading Republican candidate in the polls so far — Biden said: “He left office with fewer jobs in America than when he got elected into office.»
Biden spoke to a crowd of union members from a diversity of industries — from steel workers to stage hands — and focused on the impact that his administration’s policies have had on working people.
“This Labor Day we’re celebrating jobs, good-paying jobs, jobs you can raise a family on, union jobs,» Biden told the crowd. Instead of standing at the podium, the president held the microphone in his hand and walked around the stage behind signs that read “UNION STRONG.”
President Joe Biden speaks during a Labor Day event at the Sheet Metal Workers Local 19, in Philadelphia, Monday, Sept. 4, 2023. (Photo: AP/Matt Rourke)
The president was asked about whether there might be a strike and said he didn’t think it would happen. That drew a quick reaction from the UAW’s President Shawn Fain, who said he was “shocked” by the president’s words and saying that the president “must know something we don’t know.”
“I think we’ve got a long ways to go,” Fain said. “All three are required to have an agreement done by Sept. 14. That’s the deadline for all three. And if they don’t there will be action.”
President Joe Biden speaks during a Labor Day event at the Sheet Metal Workers Local 19, in Philadelphia, Monday, Sept. 4, 2023. (Photo: AP/Matt Rourke)
The union is pushing for pay raises, a shorter work week and restoration of traditional pensions. Fain said General Motors and Stellantis have yet to put forth a response to the union’s economic proposals, while Ford’s economic offer was far short of union demands. The union has filed unfair labor practice charges against GM and Stellantis for being slow to bargain, charges the companies have denied. Fain said the union’s intent is not to strike but to get a fair agreement.
Labor Day also comes as the U.S. has added jobs and more people have begun looking for work — the most since January. That is news Biden is eager to highlight as he seeks reelection in 2024.
Biden still needs to persuade voters that his policies are having a positive impact on their lives. Only 36% of U.S. adults approve of Biden’s handling of the economy, slightly lower than the 42% who approve of his overall performance, according to an August poll from The Associated Press-NORC Center for Public Affairs Research.
President Joe Biden speaks during a Labor Day event at the Sheet Metal Workers Local 19, in Philadelphia, Monday, Sept. 4, 2023. (Photo: AP/Joe Lamberti)
Biden was making his Labor Day speech days after news that America’s employers added 187,000 jobs in August, evidence of a slowing but still-resilient labor market despite the high interest rates the Federal Reserve has imposed.
Friday’s report from the Labor Department also showed that the unemployment rate rose from 3.5% to 3.8%, the highest level since February 2022 though still low by historical standards. But the rate rose for an encouraging reason: 736,000 people began looking for work last month, the most since January, and not all of them found jobs right away. Only people who are actively looking for a job are counted as unemployed.
The president frequently talked about the importance of middle-class workers in the economy, saying that when the middle class does well, “everyone does well.”
President Joe Biden greets attendees during a Labor Day event at the Sheet Metal Workers Local 19, in Philadelphia, Monday, Sept. 4, 2023. (Photo: AP/Joe Lamberti)
At the Tri-State Labor Day event in Philadelphia, hundreds of union workers donning their local T-shirts waited on a warm and muggy morning to see the president speak.
Lenny Nutter, a Philadelphia resident wearing a yellow Laborers International Union shirt, said he attended the event to support Biden, adding that unions have been more active than they used to be, due in part to the president’s policies.
“Unions are adding members, and a lot more work has been given to union workers,” Nutter said.
Biden has used executive actions to promote worker organizing, has personally cheered unionization efforts at corporate giants like Amazon and has authorized federal funding to aid union members’ pensions. Just last week, the Biden administration proposed a new rule that would make 3.6 million more U.S. workers eligible for overtime pay, the most generous such increase in decades.
President Joe Biden exchanges hats with a man after speaking during a Labor Day event at the Sheet Metal Workers Local 19, in Philadelphia, Monday, Sept. 4, 2023. (Photo: AP/Matt Rourke)
“Now you’re going to get paid overtime,» the president told the crowd.
Biden also has traveled the country, trumpeting how union labor is building bridges and improving train tunnels as part of the bipartisan $1.1 trillion public works package Congress passed in 2021.
The 36th annual Tri-State Labor Day Parade and Family Celebration is hosted by the Philadelphia AFL-CIO, whose website says it comprises more than 100 local labor unions representing more than 150,000 workers.
