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Las «startups» latinoamericanas captaron 8.100 millones de dólares en 2022

ARCHIVO/EFE/EPA/LUONG THAI LINH

Ciudad de México.- Las empresas emergentes o «startups» en Latinoamérica, lideradas por Brasil y México, captaron 8.100 millones de dólares en capital de riesgo durante 2022, impulsada por un mayor apoyo a proyectos en fases tempranas de desarrollo, reveló un informe de Endeavor y Gisco Partners.

De acuerdo con el documento “Insights: Ecosistema de Venture Capital y Growth Equity en Latinoamérica 2022” esta cifra se ubica 47 % por debajo de 2021, debido a que fue un año “atípico” y 2022 es el “año extraño de la década”.

“A pesar de ser un año tan difícil para los emprendedores, tuvimos la segunda cifra récord de la última década y a pesar de la disminución de 47 %, si la ponemos en contexto a nivel mundial fue de 42 %, entonces estamos siguiendo esa tendencia y Latinoamérica no es la excepción”, expresó Enrico Robles del Río, director del equipo de Intelligence de Endeavor.

vista , director general en Endeavor México, dijo que la reducción en cuanto a capital de inversión es menor debido a una mentalidad de “mucha cautela” por parte de los fondos de financiamiento para nuevos emprendimientos, en medio de un panorama complicado de altas tasas de interés y previsiones de una recesión global.

Señaló que las compañías emergentes deberán de ser más humildes, retornar a una sensación de escasez de capital de riesgo y tener una mejor aplicación al uso del dinero, priorizando al cliente y los recursos y productos que hacen a las empresas eficientes.

MÉXICO Y BRASIL LIDERAN INVERSIONES

El estudio de Endeavor y Gisco Partnerts también dio a conocer que México (1.980 millones de dólares) y Brasil (4.100 millones de dólares) mantienen el 75 % del capital total desplegado en la región latinoamericana, pese a la contracción que se vio entre 2021 y 2022.

Robles del Río destacó que, de incluirse a Colombia (1.200 millones de dólares), las tres naciones recibieron el 90 % del capital de riesgo total destinado a “startups” en Latinoamérica durante el último año (8.100 millones de dólares).

Otros de los países fueron Chile (512 millones de dólares) y Argentina (316 millones de dólares), aunque su influencia en la región fue menor.

CAMBIO DE ENFOQUE EN LA INVERSIÓN

En 2021, un factor que impulsó el apetito por el riesgo del mercado de capitales fue la preferencia de los inversores en apoyar emprendimientos latinoamericanos en una etapa temprana de desarrollo.

De acuerdo con el estudio de Endeavor, en 2022, el 41 % del capital destinado a empresas emergentes se destinó a compañías en su primera fase de desarrollo, lo cual significó un alza de 9 % contra 2021.

El impulso de 2022 benefició principalmente a “startups” enfocadas en “cleantech” (tecnologías por fuentes limpias); “gaming” (el mercado de los videojuegos); y “legaltech”, aquellas dedicadas principalmente a facilitar y optimizar los procesos de pequeñas y medianas compañías.

Exsecretario de seguridad mexicano, podría tener cadena perpetua

Una manifestante sostiene un letrero afuera de un tribunal federal de Nueva York, el martes 21 de febrero de 2023, momentos antes de que el exsecretario de Seguridad Pública de México, Genaro García Luna, fuera declarado culpable de aceptar sobornos para proteger a los violentos cárteles del narcotráfico a los que debía combatir. (AP Foto/John Minchillo)

NUEVA YORK (AP) — El exsecretario de Seguridad Pública de México Genaro García Luna fue declarado culpable el martes en Estados Unidos de aceptar sobornos para proteger a los violentos cárteles del narcotráfico a los que debía combatir.

Bajo estrictas medidas de seguridad, un jurado anónimo de una corte federal de Nueva York deliberó durante tres días antes de llegar a un veredicto.

Se trata del funcionario o exfuncionario mexicano de más alto rango jamás juzgado en Estados Unidos.

«García Luna, que alguna vez estuvo en lo más alto de la seguridad en México, vivirá ahora el resto de sus días habiendo sido desenmascarado como un traidor a su país y a los honrados miembros de las fuerzas de seguridad que arriesgaron sus vidas para desmantelar los cárteles de la droga”, declaró en un comunicado el fiscal federal de Brooklyn, Breon Peace.

García Luna, que refutó las acusaciones, dirigió la policía federal de México y luego fue el máximo responsable de seguridad pública del país de 2006 a 2012. Sus abogados dijeron que las acusaciones se basaban en mentiras de delincuentes que querían vengarse por su lucha contra el narcotráfico y rebajar sus propias sentencias ayudando a los fiscales.

El exfuncionario mexicano no mostró ninguna reacción al momento de escuchar el veredicto. Su abogado, César de Castro, dijo que la defensa planeaba apelar el veredicto y aseveró que el caso carecía de “pruebas creíbles y fiables”.

“El gobierno se tuvo que conformar con un caso sustentado en algunos de los delincuentes más notorios y despiadados que han testificado en este tribunal”, señaló De Castro afuera de la corte.

García Luna, de 54 años de edad, fue declarado culpable de cargos que incluyen participar en una empresa criminal continua. Podría ser condenado a entre 20 años de cárcel y cadena perpetua. La audiencia de sentencia está prevista para el 27 de junio.

Es este dibujo del tribunal de Nueva York, el viernes 17 de febrero de 2023, Genaro García Luna (derecha) y su abogada Valerie Gotlieb (izquierda) durante el juicio al exsecretario de Seguridad Pública de México. (AP Foto/Elizabeth Williams)

El caso tuvo ramificaciones políticas en ambos lados de la frontera.

El actual presidente mexicano, Andrés Manuel López Obrador, ha arremetido durante todo el juicio contra el gobierno del expresidente Felipe Calderón por, como mínimo, poner a García Luna al frente de la seguridad de México. El portavoz de López Obrador, Jesús Ramírez, tuiteó tras el veredicto que “la justicia ha llegado para quien fuera escudero» de Calderón y que “los crímenes en contra de nuestro pueblo no serán olvidados nunca”.

El trabajo de García Luna lo llevó a conocer a políticos estadounidenses de alto rango, entre otros funcionarios, que lo consideraban un socio clave en la lucha contra el narcotráfico mientras Washington se embarcaba en una iniciativa de 1.600 millones de dólares para reforzar a las fuerzas de seguridad mexicanas y frenar el flujo de drogas.

Dichos funcionarios estadounidenses no fueron acusados de delito alguno, y, aunque las sospechas se cernían desde hace tiempo sobre García Luna, el juicio no profundizó en el grado de conocimiento que tenían los funcionarios estadounidenses sobre ellas antes de su detención en 2019. Sin embargo, López Obrador ha sugerido que Washington investigue a sus propios funcionarios policiales y de inteligencia que trabajaron con García Luna durante el gobierno de Calderón.

Una lista de extraficantes y exfuncionarios mexicanos testificaron que García Luna recibió millones de dólares en efectivo por parte de los cárteles, que se reunió con cabecillas de las bandas de narcotraficantes y que mantuvo a raya a las fuerzas de seguridad.

Los líderes del cártel consideraban a García Luna como su mejor inversión, dijo Sergio Villarreal Barragán, alias “El Grande”, un exagente de policía que trabajó para los cárteles de forma clandestina y más tarde se convirtió en miembro de uno de ellos.

Villarreal Barragán y otros testigos afirmaron que, bajo la supervisión de García Luna, la policía avisaba a los traficantes de próximas redadas, se aseguraba de que la cocaína pudiera pasar libremente por el país, colaboraba con los cárteles para realizar redadas contra rivales y les hacía otros favores. Un extraficante señaló que García Luna compartió un documento que contenía información de las fuerzas de seguridad estadounidenses sobre un enorme cargamento de cocaína incautado en México en 2007.

Un exnarcotraficante, Óscar Nava Valencia, conocido como “El Lobo”, dijo que escuchó a García Luna y a un funcionario policial de alto rango de ese entonces decir que iban a apoyar al grupo durante una reunión con los socios de Joaquín “El Chapo” Guzmán en medio de una guerra entre cárteles. Dicha reunión costó al cártel de Sinaloa 3 millones de dólares, de acuerdo con Nava Valencia.

García Luna no testificó en el juicio, aunque su esposa subió al estrado aparentemente con el fin de retratar que sus bienes en México habían sido adquiridos de manera legítima, que eran de clase media-alta, pero no lujosos. La pareja se mudó a Miami en 2012, cuando hubo un cambio de gobierno en México y García Luna se volvió consultor sobre cuestiones de seguridad.

Hija de Malcolm X demandará a la Policía de Nueva York, al FBI y a la CIA

Fotografía de archivo de un gran número de personas visitan la capilla ardiente instalada en Harlem, con los restos mortales de Malcolm X. EFE/Central Press Photos/yv

a hija del líder negro asesinado Malcolm X, Ilyasah Shabazz, anunció una demanda contra la policía de Nueva York, el FBI y la CIA, que según ella conspiraron en la muerte a tiros de su padre, en 1965, un anuncio que hizo al cumplirse hoy 58 años del asesinato a tiros del activista.

Según la demanda, empleados y agencias públicas de la ciudad y federales conspiraron entre ellas y con otros individuos «y actuaron u omitieron actuar de tal manera que provocaron la muerte de Malcolm X», asesinado a tiros por tres hombres cuando se disponía a dar un discurso en el Audubon Ballroom, el 21 de febrero de 1965, en un acto en el que estaban presentes su esposa y su hija.

«Hoy celebraremos la vida y el legado de nuestro padre con la comunidad porque es algo que mi madre hacía todos los años. También buscaremos justicia para un hombre muy joven que dio su vida por los derechos humanos», dijo Shabazz en la conferencia de prensa en el lugar donde fue asesinado y que ahora es un monumento a Malcolm X en el Alto Manhattan.

Su abogado Ben Crump recordó por su parte que la conexión entre su muerte y las agencias gubernamentales federales y de Nueva York ha estado bajo sospecha durante mucho tiempo.

De acuerdo con el documento legal, como resultado de que empleados y agencias locales y federales actuaron «deliberadamente», con «mala fe», «sin sentido» o «de forma temeraria», la demandante, que al momento de la muerte de Malcolm X tenía dos años, fue privada de su padre, de su apoyo financiero, y guía espiritual y emocional, y debido a ello sufrió dolor y angustias mentales.

El documento indica además que tras su muerte, empleados y agencias federales y locales «a sabiendas y fraudulentamente» ocultaron información, pruebas objetivas y evidencia exculpatoria a la demandante y a su familia. Alega también que actuaron de forma concertada para evitar que se conociera su conducta, acciones y de la planificación de la muerte del líder de derechos los derechos civiles.

La demandante, que está reclamando una compensación de 100 millones de dólares, señala en el documento que está presentando esta acción tras conocer que se le ocultarn pruebas de que empleados y agencias gubernamentales «conspiraron y ejecutaron su pan para asesinar a Malcolm X».

En febrero del 2021, tres hijas de Malcolm X -Qubiliah, Ilyasah y Gamilah Shabazz- dieron a conocer que habían recibido una confesión póstuma de un agente de policía que implicaba a la Policía de Nueva York y al FBI en su asesinato, y pidieron entonces que se reabriera el caso.

Aquella confesión -presentada por un familiar- fue la de un antiguo policía encubierto, identificado como Raymond Wood, quien en una carta confesó que la Policía y el FBI conspiraron para “socavar” el movimiento por los derechos civiles, y que su misión había sido infiltrarse en él para alentar a sus líderes y miembros a cometer delitos y justificar así las acciones contra ellos.

Tres hombres fueron condenados en 1966 por su supuesta conexión con el asesinato de Malcolm X, pero en noviembre de 2021 un tribunal demostró su inocencia y fueron liberados, aunque uno de ellos ya había muerto. Según dijo en el tribunal el fiscal de Manhattan, Cyrus Vance, el FBI y la Policía de Nueva York ocultaron pruebas que habrían ayudado a la defensa de los acusados.

Administración de Shapiro anuncia aumento de tarifas de pago base para los proveedores de cuidado infantil

Foto Ilustrativa, Anastasia Shuraeva, Pexels

Harrisburg, PA – La Administración de Shapiro anunció hoy un próximo aumento a las tarifas base pagadas a los proveedores de cuidado infantil que participan en el programa Child Care Works (CCW) de Pensilvania. A partir del 1 de marzo de 2023, las tarifas base se incrementarán para permanecer en el percentil 60 de la tarifa de mercado para el cuidado infantil en la región de un proveedor, según los datos disponibles recientemente.

La iniciativa aumenta el acceso al cuidado infantil en las mismas comunidades donde viven las familias de bajos ingresos atendidas a través de CCW. El aumento de las tarifas base también ayuda a los proveedores de cuidado infantil que participan en el programa a mejorar los servicios, invertir en el desarrollo y la compensación del personal y promover la calidad general de su programa de cuidado infantil. El aumento se produce en respuesta a los resultados de la Encuesta de tasas de mercado de 2022.

“Los programas de cuidado infantil y aprendizaje temprano son un recurso invaluable que fomenta el desarrollo educativo y social de nuestros residentes de Pensilvania más jóvenes y permite que los padres trabajen sabiendo que sus hijos están seguros”, dijo la Dra. Val Arkoosh, secretaria interina del Departamento de Servicios Humanos. “Debemos continuar fortaleciendo esta industria esencial para que pueda continuar enriqueciendo a nuestras comunidades y construir una base para el aprendizaje de nuestros niños. Este aumento de tarifas es una inversión directa en el futuro de nuestros niños y de las personas que dedican sus vidas a este trabajo crítico”.

Las tarifas base de CCW se establecen de acuerdo con una encuesta de tarifas de mercado reconocida por el gobierno federal que se lleva a cabo cada tres años. Los resultados de las encuestas ayudan a los estados a determinar un nivel apropiado de reembolso ofrecido a los proveedores que participan en programas de cuidado infantil subsidiado ya mantener la paridad con lo que los proveedores cobran por los servicios. La encuesta más reciente se completó en 2022 y refleja el entorno operativo desafiante en el que los proveedores de cuidado infantil han navegado durante la pandemia y los desafíos económicos que la acompañan. Los aumentos en los costos operativos experimentados por los proveedores hicieron que las tarifas base actuales cayeran por debajo del percentil 60. Los fondos disponibles en virtud de la Ley del Plan de Rescate Estadounidense respaldarán el restablecimiento de las tarifas en el percentil 60.

CCW ayuda a que el cuidado infantil sea asequible y más accesible para las familias trabajadoras de bajos ingresos para que los padres puedan trabajar sabiendo que sus hijos están siendo cuidados y aprendiendo en entornos confiables y seguros. Las inversiones en las tarifas pagadas por este programa ayudan a respaldar la calidad de la atención y la fuerza laboral de cuidado infantil en todo el sistema de cuidado infantil de Pensilvania, lo que ayuda a nuestros residentes de Pensilvania más jóvenes a acceder a programas de aprendizaje temprano que los beneficiarán a lo largo de sus vidas.

Shapiro Administration Announces Increase to Base Payment Rates for Child Care Providers Participating in Subsidized Care

Foto Ilustrativa, Anastasia Shuraeva, Pexels

Harrisburg, PA – The Shapiro Administration today announced an upcoming increase to base rates paid to child care providers participating in Pennsylvania’s Child Care Works (CCW) program. Effective March 1, 2023, base rates will be increased to remain at the 60th percentile of the market rate for child care in a provider’s region based on newly-available data.

The initiative increases access to child care in the same communities where low-income families served through CCW live. Increasing base rates also helps child care providers who participate in the program to enhance services, invest in staff development and compensation, and promote overall quality of their child care program. The increase comes in response to the 2022 Market Rate Survey results.

“Early learning and child care programs are an invaluable resource that foster educational and social development for our youngest Pennsylvanians while allowing parents to work knowing their children are safe,” said Dr. Val Arkoosh, Acting Secretary of the Department of Human Services. “We must continue to fortify this essential industry so it can continue to enrich our communities and build a foundation for learning for our children. This rate increase is a direct investment in our children’s futures and the people who dedicate their lives to this critical work.” 

CCW base rates are set according to a federally-recognized market rate survey conducted every three years. The results of the surveys assist states in determining an appropriate level of reimbursement offered to providers participating in subsidized child care programs, and to keep parity with what providers charge for services. The most recent survey was completed in 2022 and reflects the challenging operating environment that child care providers have navigated through the pandemic and accompanying economic challenges. Increases to operational costs experienced by providers caused the current base rates to fall below the 60th percentile. Funding made available under the American Rescue Plan Act will support reestablishing rates at the 60th percentile.

CCW helps make child care affordable and more accessible for low-income, working families so parents are able to work knowing their children are being cared for and learning in reliable and safe environments. Investments in rates paid for this program help support quality of care and the child care workforce across Pennsylvania’s entire child care system – helping our youngest Pennsylvanians access early learning programs that will benefit them throughout their lives.

Police: Capture of 2 teens led to arrest after officer slain

This booking photo provided by the Philadelphia Police Department shows Miles Pfeffer. Pfeffer will face charges of murder, murder of a law enforcement officer, robbery, carjacking and weapons crimes in the death of Temple University Police Officer Christopher Fitzgerald, who prosecutors said was shot in the head while responding to an incident near campus. He also faces a slew of charges in the subsequent carjacking. (Philadelphia Police Department via AP)

PHILADELPHIA— Authorities say the quick apprehension of two youths after a Temple University police officer was shot and killed near the north Philadelphia campus led to an arrest just hours later in a neighboring county.

Officer Christopher Fitzgerald, 31, spotted three people dressed in black and wearing masks Saturday night in an area where there had been a series of robberies and carjackings, police said. He chased the trio, and after two of them hid he continued to pursue the third and was fatally shot.

A patrol supervisor monitoring the police radio rushed to the scene and captured two fleeing youths, ages 16 and 17, who later gave information that led to the arrest of 18-year-old Miles Pfeffer the following morning in Bucks County, Staff Inspector Ernest Ransom, the homicide unit commander, told reporters Tuesday.

Fitzgerald was the first Temple University officer killed in the line of duty, said Jennifer Griffin, the university’s public safety director. A father of five children, he joined the school’s police force in October 2021.

Police said video from the area shows Fitzgerald catching up with Pfeffer and ordering him to the ground, after which they struggle behind a sport utility vehicle. Pfeffer allegedly pulled a handgun, and police say he shot six times, firing the last three bullets into the officer as he lay on the ground.

“He (Pfeffer) comes back to the officer and then attempts to remove the officer’s handgun, which was unsuccessful,» Ransom said. Running to the next block, Pfeffer allegedly carjacked someone and “is heard on camera saying ‘Give me the car or I will kill you,’” Ransom said.

He was arrested Sunday morning at a sprawling 18th century farm property in upscale Buckingham, Bucks County, apparently co-owned by his mother. Several weapons were recovered there, but not the murder weapon, police said.

Pfeffer, who turned 18 last month, attended New Hope Academy, which describes itself as a private school for adolescents with social, emotional or other problems or those who fail to thrive in traditional settings, a school official said.

He also spent part of his day at Middle Bucks Institute of Technology, a vocational high school, a spokeswoman said. He had started in that program in September 2020 and last attended on Thursday, she said.

A retired school bus driver told a local newspaper that Pfeffer rode his bus for two years, spoke of wanting to work on an oil rig and never gave him any trouble.

“There was never any indication he was a problem,” former driver Thomas Beahm told The Bucks County Courier Times. “It’s so hard to understand.”

Efforts to reach Pfeffer’s family members on Tuesday proved unsuccessful as phone numbers linked to them were either not working or no longer accepting messages.

He is charged with murder, criminal homicide of a law enforcement officer, disarming an officer, robbery, theft, evading arrest and weapons crimes. In the subsequent carjacking, he faces robbery, theft, terroristic threatening and other charges.

Prosecutors said no charges were filed against anyone else and declined to comment on whether such charges might be filed. If investigators find any information on the earlier robberies and carjackings, it would be provided to prosecutors, Ransom said.

The Defender Association of Philadelphia said Pfeffer’s case was assigned to the office Tuesday; a representative declined to comment on the charges.

Mayor Jim Kenney and District Attorney Larry Krasner spoke emotionally about the officer’s death and renewed their calls for changes to gun laws. Kenney called Pennsylvania “a gun-crazy state” where arguments can turn into fatal shootings.

University president Jason Wingard said the school cannot fulfill its mission of providing a world-class education if it can’t keep students safe.

“We need help. The systemic violence that plagues this city, that plagues north Philadelphia, can’t be solved by Temple alone,” Wingard said.

Fitzgerald’s father — a former Philadelphia police commander and now chief of another department — spoke about how proud his son was to be an officer, the school’s public safety director said.

“He was working to change the trajectory of increased violence in Philadelphia, and now it is up to us to continue his work,” Griffin said, her voice breaking.

___ Legal Affairs Writer Maryclaire Dale contributed to this report from Philadelphia.

Pastores y feligreses latinos discrepan sobre asistencia a las iglesias

Según el informe, la discrepancia entre pastores y feligreses latinos surgió como consecuencia directa de la pandemia de covid-19, que forzó la cancelación de servicios en persona. Imagen de archivo. (Foto: EFE/Kamil Krzaczynski)

Denver (CO).– Los pastores de congregaciones latinas en Estados Unidos y los miembros de esas iglesias discrepan sobre cuántas veces se debe asistir a servicios religiosos en persona como requisito para seguir perteneciendo a esas comunidades, según un estudio nacional difundido hoy por Lifeway Research.

El reporte llega a esa conclusión tras analizar los resultados de encuestas realizadas en septiembre pasado en unas mil iglesias de distintas expresiones de fe y representativas de diversos grupos étnicos.

Según el informe, la discrepancia entre pastores y feligreses latinos surgió como consecuencia directa de la pandemia de covid-19, que forzó la cancelación de servicios en persona.

En ese contexto, muchas congregaciones comenzaron a ofrecer servicios religiosos en línea, una medida que, considerada inicialmente como provisoria, fue adoptada durante los últimos dos años como una alternativa deseable por un importante número de religiosos hispanos.

“Al emerger de un periodo en que la mayoría de las iglesias de Estados Unidos pausaron los servicios en persona por un tiempo, los pastores y los asistentes a las iglesias ahora están reconsiderando lo que significa ser un feligrés habitual”, expresó Scott McConnell, director ejecutivo de Lifeway Research, en declaraciones enviadas a EFE.

“Hemos escuchado a líderes de las iglesias especular sobre si sus feligreses asisten con menos frecuencia y si la mentalidad de quién es considerado como un asistente regular puede estar cambiando”, agregó.

El estudio encontró que ese debate sucede entre los hispanos a un nivel más alto que entre los blancos o los afroamericanos.

En números concretos, un 40 % de los pastores hispanos consultados por Lifeway respondieron que asistir con frecuencia y en persona a los servicios religiosos es el principal criterio para ser miembro de la iglesia, postura que sólo comparten 32 % de los feligreses latinos (Ambas proporciones son las más altas entre todos los grupos encuestados).

A la vez, un 30 % de los pastores latinos afirman que los miembros deben asistir por lo menos dos veces al mes (cifra superior a la de los pastores blancos o afroamericanos), una exigencia aceptada por un 21 % de los feligreses hispanos (cifra más baja que la de los otros grupos).

Además, un 28 % de los latinos incluyen participar de servicios en línea como una opción válida para seguir perteneciendo a la iglesia, en coimparación con el 25 % de afroamericanos y el 17 % de blancos con esa misma respuesta. Entre los pastores (latinos y no latinos), sólo un 24 % respaldaron esa opción.

Según McConnell, los diferentes puntos de vista entre pastores y miembros sobre cuántas veces por semana o por mes se debe asistir a la iglesia tienen “implicaciones prácticas” en las congregaciones.

Explicó que los líderes, al momento de adjudicar responsabilidades, “probablemente tengan relaciones más profundas y puedan contar con aquellos que asisten semanalmente”, mientras que otros feligreses permanecen en la categoría de “conocidos”.

La quarterback mexicana Diana Flores busca empoderar a las mujeres

Fotografía personal cedida donde aparece la mexicana Diana Flores, de 25 años y capitana de la selección mexicana de flag football, una modalidad del fútbol americano que consiste en quitar al oponente las banderas que lleva a sus costados en vez de tirarlo al suelo. (Foto: EFE/Álbum Diana Flores)

Tucson (AZ).– Diana Flores, la quarterback mexicana escogida por la NFL para liderar su campaña “Run With It”, que impulsa el flag football (fútbol bandera), espera con su imagen inspirar y empoderar a las mujeres no sólo en el deporte sino en todos los aspectos de la vida, según dijo a EFE.

Flores fue vista por millones de televidentes en un anuncio publicitario emitido durante la transmisión del Super Bowl LVII en el que los Kansas City Chiefs vencieron a los Philadelphia Eagles en el State Farm Stadium de Glendale, Arizona.

“Fue una experiencia muy linda. Me siento muy honrada de haber tenido una oportunidad en este escenario tan grande para recordarle al mundo cómo el poder del deporte impulsa el poder de las mujeres”, dijo Flores en entrevista telefónica.

La mexicana, de 25 años y capitana de la selección mexicana de flag football, se ganó el corazón de todos al protagonizar el anuncio de dos minutos “Run with It” (corre con eso).

El flag football es una modalidad del fútbol americano que consiste en quitar al oponente las banderas que lleva a sus costados en vez de tirarlo al suelo.

En el anuncio una reportera entrevista a Flores y le pregunta si hay alguien capaz de quitarle las banderas que porta a los costados de la cadera, y a continuación trata de quitarle una. Se desencadena una persecución de reconocidos deportistas para despojar a la mexicana de dichas banderas.

Flores logra esquivarlos con la ayuda de la leyenda del tenis estadounidense Billie Jean King y la quarterback de la selección de Estados Unidos de flag football, Vanita Krouch.

Fotografía personal cedida donde aparece la mexicana Diana Flores, de 25 años y capitana de la selección mexicana de flag football, una modalidad del fútbol americano que consiste en quitar al oponente las banderas que lleva a sus costados en vez de tirarlo al suelo. (Foto: EFE/Álbum Diana Flores) 

La atleta mexicana dice que simplemente se enamoró de este deporte debido en gran parte a su padre, quien de joven jugó fútbol americano. “Él fue quien me llevó a mi primer entrenamiento de flag (cuando tenía 9 años), y desde entonces vivo enamorada del deporte”.

A partir de esos inicios ha tenido una exitosa carrera deportiva llena de triunfos e importantes logros, entre los que se destaca la medalla de oro en los “World Games 2022” con la selección femenina de México, que derrotó a EE.UU.

Confiesa que no esperaba la repercusión que ha tenido el anuncio y la campaña con el mensaje de empoderamiento que tiene para la mujer y de que se pueden romper barreras de todo tipo. “Creo que el principal mensaje que debe permanecer es que la mujer es poderosa, es inteligente, es capaz de hacer lo que se proponga tanto a nivel profesional como personal. No hay barreras”, manifestó.

Asegura que estos ideales los aprendió de su madre. “Ha sido mi fan número uno, mi apoyo más grande. En los momentos más lindos, más complicados, en los momentos de duda, hoy le estoy muy agradecida por la confianza y seguridad que me ha dado como mujer”, sostuvo.

Este mensaje de tenacidad es el que también ha querido llevar a México, que aunque es un país tradicionalmente conocido por el fútbol soccer, ha dado un espacio a la práctica del flag football.

Fotografía personal cedida donde aparece la mexicana Diana Flores, de 25 años y capitana de la selección mexicana de flag football, una modalidad del fútbol americano que consiste en quitar al oponente las banderas que lleva a sus costados en vez de tirarlo al suelo. (Foto: EFE/Álbum Diana Flores)

“En México por varios años hemos sido potencia a nivel mundial en flag football. El crecimiento de este deporte se está expandiendo a otros países”, señaló Flores.

Inclusive varias atletas, como ella, han ganado becas para seguir jugando flag football en universidades y al mismo tiempo terminar una carrera, explicó.

El flag football se juega en más de 100 países, y aproximadamente 20 millones de personas lo practican a nivel mundial. “El futuro es brillante para este deporte y para las mujeres que lo practican”, enfatizó la atleta mexicana.

Flores también se ha unido a la ardua labor para que el flag football forme parte de los próximos Juegos Olímpicos, que se llevarán a cabo en Los Ángeles en 2028.

“Creo que hoy estamos más cerca que nunca de lograr el sueño olímpico. El flag football tiene muchas cualidades, que rompe barreras de nacionalidades. Es creativo, divertido. Ello lo hace un buen candidato para formar parte de las olimpiadas”, finalizó.

Semana laboral corta en Gran Bretaña: empleados más felices

Una mujer escribe en una computadora durante un viaje de tren en Nueva Jersey, el 18 de mayo de 2021. (Foto: AP/Jenny Kane/Archivo)

Londres, Inglaterra. — Trabaja menos, pero obtiene más beneficios.

Una prueba de una semana laboral de cuatro días en Gran Bretaña, descrita como la más grande del mundo, encontró que una abrumadora mayoría de las 61 empresas que participaron de junio a diciembre pasados seguirán adelante con los horarios más cortos y que la mayoría de los empleados estaban menos estresados y tenían un mejor equilibrio entre vida laboral y personal.

Todo ello, mientras los ingresos de las empresas se mantuvieron prácticamente iguales durante el periodo de prueba del año pasado e incluso aumentaron en comparación con los mismos seis meses del año anterior, según los resultados publicados esta semana.

“Nos sentimos realmente animados por los resultados, que muestran las muchas maneras en que las empresas están convirtiendo la semana de cuatro días de un sueño a una política realista, con múltiples beneficios”, manifestó David Frayne, investigador asociado de la Universidad de Cambridge y quien ayudó a dirigir el equipo que realizó las entrevistas a los empleados para el ensayo. “Creemos que hay muchas cosas aquí que deberían motivar a otras empresas e industrias a intentarlo”.

El equipo de la universidad trabajó con investigadores del Boston College; Autonomy, una organización de investigación centrada en el futuro del trabajo, y la comunidad sin ánimo de lucro 4 Day Week Global, para ver cómo responderían las empresas de sectores que van desde el marketing a las finanzas, pasando por las organizaciones sin fines de lucro, y sus 2.900 trabajadores, a una reducción de las horas de trabajo mientras se mantenía el mismo salario.

Como era de esperar, los empleados informaron de los beneficios, con un 71% menos de agotamiento, un 39% menos de estrés y un 48% más de satisfacción con su trabajo que antes de la prueba.

De los trabajadores, el 60% afirmó que era más fácil conciliar el trabajo y las responsabilidades en casa, mientras que el 73% declaró estar más satisfecho con su vida. El cansancio había disminuido, la gente dormía más y la salud mental había mejorado, según los resultados.

Hondureños y colombianos, los latinoamericanos con más intención de emigrar

Ciudadanos colombianos y venezolanos cruzan el Puente Internacional Simón Bolívar, en Villa del Rosario, Norte de Santander (Colombia). Imagen de archivo. (Foto: EFE/Mario Caicedo)

San José .- Los hondureños, los colombianos, los dominicanos y los ecuatorianos son los latinoamericanos con mayor intención de migrar, mientras que los que menos quieren salir de su país son los costarricenses y los panameños, indica una encuesta divulgada este martes por la empresa CID-Gallup.

El estudio, aplicado en enero pasado en 13 países de la región, indica que el 48 % de los hondureños encuestados expresó intención de emigrar, mientras que en Colombia el porcentaje fue de 47 %, en República Dominicana del 46 % y en Ecuador del 45 %.

A estos les siguen los nicaragüenses con 43 %, los peruanos (40 %), los guatemaltecos (38 %), los venezolanos (36 %), los salvadores (32 %) y los mexicanos (30 %).

Según la encuesta, los latinoamericanos con menos intenciones de migrar son los chilenos (26 %), los costarricenses (25 %) y los panameños (21 %).

«Entre 13 países latinoamericanos consultados durante la última encuesta de Opinión Pública de CID Gallup, el país con más porcentaje de población con mucha probabilidad de emigrar es Honduras. En la actual medición, las personas más jóvenes y con una situación económica desmejorada, son quienes buscan emigrar de Honduras, la mayoría aduce que para encontrar más trabajo y mejores oportunidades», explicó CID-Gallup.

La firma encuestadora señaló que otros dos países que han incrementado de forma sostenida sus índices de intención de emigrar en los últimos dos años, son Ecuador y Perú.

«Ecuador, donde la violencia y criminalidad vinculada al narcotráfico ha generado un clima de inseguridad para los ciudadanos, experimentó un incremento de 18 puntos porcentuales de enero de 2021 a enero de 2023», mientras que «en Perú la situación política inestable de los últimos años ha hecho mella en la población», explicó CID-Gallup.

La firma encuestadora agregó que en República Dominicana y en Nicaragua la intención de emigrar se ha mantenido estable en los últimos tres años, «lo que indica que esta práctica ya es sistemática».

«En Nicaragua, que desde 2018 ha experimentado un amplio flujo de migrantes debido a la situación sociopolítica del país, la intención de emigrar no parece haberse visto disminuida por las recientes medidas de Estados Unidos de impedir la entrada de nicaragüenses por vía irregular: dos de cada cinco emigraría si consigue los recursos», subrayó CID-Gallup.

Sobre los países con menor población interesada en emigrar, la empresa encuestadora explicó que «Costa Rica es reconocida por ser una democracia sólida, y la apertura a la inversión extranjera ha dinamizado el crecimiento de su economía» y que «Panamá es categorizado como un país de ingreso alto, y a pesar de haber sido el país de Centroamérica con mayor afectación por la pandemia, la actividad económica logró recuperarse a partir de 2021».

La encuesta se aplicó en 13 países de Latinoamérica en enero pasado, mediante llamadas telefónicas a 1.200 personas por país, tiene un margen de error de 2,78 % y un nivel de confianza del 95 %, según CID-Gallup.